Zarz¦ůdzanie zasobami Wyk éad str 6

Adaptacja personelu

•4 Rekrutacja w wąskim znaczeniu zostąje

zakończona z chwilą podpisania umowy o pracę 4 Rekrutacja w szerokim znaczeniu zostąje

zakończona po okresie adaptacji nowo przyjętego pracownika

— 4. Adaptacja pracownika - przyjęcie przez niego systemu wartości obowiązującego w nowym miejscu pracy

_24

Ogłoszenie prasowe powinno zawierać

4 krótką informację o firmie (nazwa zakładu, jego lokalizacja itp.) wskazującą jej największe atuty 4* zwięzłą charakterystykę stanowiska pracy >4 określenie oczekiwań wobec potencjalnych kandydatów

. -4 określenie oferowanych warunków pracy i płacy 4. określenie dokumentów, które należy złożyć 4 określenie sposobu dostarczenia dokumentów 4. logo lub logotyp firmy

_21

Ocenianie

•4 Ocenianie — jedna z ważniejszych funkcji zarządzania personelem 4 Ocena - sąd, pozytywny lub negatywny,

wartościujący fakt (zdarzenie lub zjawisko), rzecz lub zachowanie

Ocenianie