CCF20100517002 (2)

I 0

(Imię inazwisko/Nr indeksu)

16 stycznia 2004 r.

Egzamin z prawa pracy

L    *    _A

•v.lO Zakaz konkurencji w czasie trwania stosunku pracy {odpowiedźproszą napisać na odwrocie). ęM 4W . ’ .

2. n.    ^■    /    ii j

g ^ . 1) Wynagrodzenie chorobowe wynosi:    .........plff.

TjSSS^^

- . ____......____.........1.....................................

/gg 3) Czas pracy w skróconym tygodniu pracy nie może przekraczać.....-.2

przeciętnie na tydzień w okresie rozliczeniowym nie przekraczającym

•*) Dl j^po^?_CioU(ufw UlrWOW O {W . Hf* f?<X{ *\ł«okv/> Ipu^ {S>e?    --L-—r    ^

4) w sprawach indywidualnych-pracownika reprezentuje zakładowa organizacja związkow|...............

Lfizba• «<*k. na clii    'jcD ncd-

VUC WOjf p^Jcy- * kr vOUm. UxxlCinOlC«i^O^l3M^VM.^>

1) (T)odatek>za każdą godzinę pracy nadliczbowej w porze nocnej wynosi:

3^ ^_aV 30 % jego wynagrodzenia godzinowego, tur pozo^TaTyw .

'20 % stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia,--- - „

ł Aft*! £+%) 100 % jego wynagrodzenia godzinowego, (io rńcdz^gL loJb sio tyć o^ch-z ^ olnfu u>o(i\mi udzigien.,-I    aaa.-pwtę uy+e dn')    ^^v

”    ,    Wt^u j uui yu uui<ł Mwuiuuuiięuitt jej u ^aimaiLO wjtpuwictiLcuia uniuvYj^,J i    »    Jl I *

ĄOA.    w ciągu 5 dni od dnia zawiadomienia jej o zamiarze wypowiedzenia umowy,    ^ ^

. 2) Swoje uwagi do zamiaru wypowiedzenia umowy o pracę na czas nie określony zakładowa fV organizacja żwirowa może zgłosić:    _<    . '    /    w

ar    a) w ciągu 3 dm od dnia zawiadomienia jej o zamiarze wypowiedzenia umowy,    \    ¹•-_w ____ jiTu-

c) w ciągu 7 dni od dnia zawiadomienia jej o zamiarze wypowiedzenia umowy. 3) Umowa o pracę wygasa w razie:

^iumun_OU pi«^ n;₆₁ua n ittLic,    i " fii£U\,l £ <?cl SjL-U^>0Lot4> CH.LU ^ O W^, Wt|V\0l<Voc/il£uić\

śmierci pracodawcy będącego osobą fizyczną/ ■££* okufj..    yjl ;ca+i/Ho|i,i/0ui,( nći

b) ogłoszenia likwidacji lub upadłości pracodawcy,    C2. pIWi ItfHtf 0 clujf±

r, >?Ł(yf ćj odbywania kary pozbawienia wolności przez okres dłuższy niż trzy miesiące.'.^W ^^{1 c} fJ ₀^|_(/q

4)    Zakazem wypowiedzenia umowy o pracę nie jest objęta kobieta w ciąży: ą)^ zatrudniona na podstawie umowy na okres próbny,

zatrudniona na okres próbny nie przekraczający jednego miesiąca, c) zatrudniona na okres próbny nie przekraczający 3 miesięcy.

5)    Zakładowa organizacja związkowa w sprawach indywidualnych reprezentuje:

a)    tylko swoich członków,

b)    każdego pracownika niezależnie, czy jest on członkiem związku zawodowego,,

(CC 'f@^> swoich członków i zaakceptowanych przez siebie pracowników niezrzeszonych, którzy zwrócili się z wnioskiem o objęcie ich ochroną.