2967512058

2967512058



338 Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie

Rysunek 1. Ocena efektów rynkowych i marketingowych

1    2    3

- zmiana udziału w rynku 1 - ocena pozytywna; 2 - bez znaczenia; 3 - ocena negatywna Źródło: opracowanie własne.


Zmiana udziału w rynku została pozytywnie najwyżej oceniona spośród wszystkich wyszczególnionych efektów rynkowych i marketingowych. Badane organizacje efekt ten pozytywnie oceniły aż w 66,05% przypadkach, w 33,33% nie ma on znaczenia i tylko 0,62% badanych oceniło zmianę udziału w rynku negatywnie. Stwierdzić można, że jednym z głównych celów podejmowania współpracy przez organizacje jest zwiększenie ich siły rynkowej poprzez zwiększenie udziału w rynku.

Na rys. 2 przedstawiono uzyskane wyniki dotyczące ograniczenia konkurencji po nawiązaniu współpracy.

Rysunek 2. Ocena efektów rynkowych i marketingowych - ograniczenie konkurencji

1    2    3

1 - ocena pozytywna; 2 - bez znaczenia; 3 - ocena negatywna Źródło: opracowanie własne.


Prawie połowa badanych (49,38%) przyznała, że nawiązanie współpracy z innymi organizacjami doprowadziło do ograniczenia konkurencji na rynku. Dokładnie taka sama liczba wskazała, że nawiązanie współpracy z innymi organizacjami nie spowodowało efektu ograniczenia konkurencji.



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
190 Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie Poniższy rysunek 3 pokazuje wysokość podst
34. Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie Analizując i opisując wartości dla klienta
36. Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie i zidentyfikowania tego, co oni robią oraz
38. Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie tworzenia i wypróbowywania nowych pomysłów
40 Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie THE GROWTH OF THE VALUE ENTERPRISE
26. Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie zostaną dwa podejścia. Podejście pierwsze
28. Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie oparte jest na kreowaniu nowych wartości d
30_ Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie Rozwiązywanie problemów klientów i
32. Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie klientów. Pozwala lepiej zrozumieć źródła
342 Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie Bibliografia Cygler J., Kooperencja
334 Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. ZarządzęWstęp W ramach walki z narastającą konkurencją
336 Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzę
340 Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie Prawie 21% badanych organizacji włączyło s
206 Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie 0%
208 Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie Figurę 7. Assessment of police officers’
210 Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. ZarządzanieSumming up, the motivation system, although
198 Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie Introduction In todays world that constant
200 Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie The most important role of each motivation
202 Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie total labour costs, which have influence o

więcej podobnych podstron