8857686428

8857686428



208 Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie

Figurę 7. Assessment of police officers’ remuneration compared to salaries in other uniformed services

It is much lower

| 17,3%

It is rather lower

Itisatasimilarlevel

It is rather higher

H 4,9%

It is much higher

0,0%

Source: own work based on a survey.

Similarly assessed are living and housing conditions of police officers compared to em-ployees of other public institutions. 52.4% of those surveyed assess these conditions as better or at comparable level. In contrast, 47.6% of those surveyed perceive their situation as worse. Much worse were assessed social conditions at the workplace compared with employees in other public institutions (fig. 8). Most police officers, i.e. 60.5%, think that these conditions are worse than in other public institutions. The police officers were especially dissatisfied with toilets and social rooms.

Figurę 8. Assessment of living and housing conditions and social conditions at the workplace compared with other public institutions

li ving and housing conditions    ■ social conditions at the workplace

Source: own work based on a survey.

Figurę 9 shows the workplace and remuneration areas that according to the police officers surveyed are most important for their work in the police.



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
204 Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie Figurę 2. Assessment of factors influencin
40 Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie THE GROWTH OF THE VALUE ENTERPRISE
34. Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie Analizując i opisując wartości dla klienta
36. Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie i zidentyfikowania tego, co oni robią oraz
38. Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie tworzenia i wypróbowywania nowych pomysłów
26. Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie zostaną dwa podejścia. Podejście pierwsze
28. Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie oparte jest na kreowaniu nowych wartości d
30_ Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie Rozwiązywanie problemów klientów i
32. Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie klientów. Pozwala lepiej zrozumieć źródła
342 Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie Bibliografia Cygler J., Kooperencja
334 Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. ZarządzęWstęp W ramach walki z narastającą konkurencją
336 Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzę
338 Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie Rysunek 1. Ocena efektów rynkowych i
340 Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie Prawie 21% badanych organizacji włączyło s
206 Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie 0%
210 Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. ZarządzanieSumming up, the motivation system, although
198 Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie Introduction In todays world that constant
202 Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie total labour costs, which have influence o

więcej podobnych podstron