1

POWIATOWY URZĄD PRACY

ul. Michalusa 18, 38-300 Gorlice,

tel./fax. [phone]

poczta elektroniczna e-mail: [e-mail]

PUP IIC-RW-410-3/09

Bezrobocie w powiecie gorlickim

we wrześniu 2009 r.

1. Poziom i stopa bezrobocia

1.1. Poziom bezrobocia

W końcu września 2009 roku w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gorlicach było

zarejestrowanych 5925 osób bezrobotnych. Liczba zarejestrowanych osób była
o 60 (tj. o 1,0%) większa niż przed miesiącem. W porównaniu do stanu z września ubiegłego
roku obecnie było więcej o 491 osób (tj. o 9,0%).

Zmiany poziomu bezrobocia.

Wrzesień ubiegłego roku przyniósł niewielki spadek liczby bezrobotnych. Spadek

bezrobocia zanotowano również w październiku ubiegłego roku. Obecnie sytuacja jest
bardziej niekorzystna – od trzech miesięcy notujemy wzrost bezrobocia, a ponadto jest on
na wyższym niż w ubiegłym roku poziomie. Biorąc powyższe pod uwagę można
prognozować, że w najbliższych miesiącach (co najmniej do marca 2010) liczba bezrobotnych
może systematycznie wzrastać.

5538

5434

5387

5569

5690

6331

6602

6602

6385

5993

5845

5832

5865

5925

0

1000

2000

3000

4000

5000

6000

7000

8000

VIII 2008

IX 2008

X 2008

XI 2008

XII 2008

I 2009

II 2009

III 2009

IV 2009

V 2009

VI 2009

VII 2009 VIII 2009

IX 2009

liczba bezrobotnych

POWIATOWY URZ

Ą

D PRACY

2

1.2. Stopa bezrobocia

Bezrobotni zarejestrowani w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gorlicach w końcu

sierpnia

1

2009 roku stanowili 14,0% cywilnej ludności powiatu aktywnej zawodowo.

W sierpniu 2009 roku wskaźnik natężenia bezrobocia w powiecie gorlickim stanowił

130% wskaźnika krajowego (wynoszącego 10,8%) oraz 157% wskaźnika wojewódzkiego
(wynoszącego 8,9%). Stopa bezrobocia w Unii Europejskiej (EU27) wynosiła na koniec
sierpnia 9,1%

2

.

Stopa bezrobocia rejestrowanego dla kraju, województwa małopolskiego i powiatu gorlickiego [%].

Ranking stóp bezrobocia dla powiatów województwa małopolskiego [w %].
Dodatkowo dane dot. liczby zarejestrowanych bezrobotnych w poszczególnych Urzędach Pracy [w tys.].

Powiat gorlicki, którego 14% aktywnych zawodowo mieszkańców przebywało

w końcu sierpnia w rejestrze Urzędu, był niezmiennie czwartym powiatem pod względem
najwyższej stopy bezrobocia w regionie. Wartym zaznaczenia jest, że nasz Urząd,
w porównaniu do wielu innych, ma do obsługi większą liczbę osób bezrobotnych.

1

Stopa bezrobocia jest ogłaszana przez GUS z miesięcznym opóźnieniem.

2

N

a podstawie danych EuroStat: newsrelease euroindicators 139/2009 – 1 October 2009 [według tych danych stopa

bezrobocia w Polsce wyniosła na koniec sierpnia 2009 roku 8,0%.

13,5

13,3

13,1

13,0

13,4

13,6

14,9

15,5

15,5

15,1

14,3

14,0

14,0

14,0

9,2

9,1

8,9

8,8

9,1

9,5

10,5

10,9

11,2

11,0

10,8

10,7

10,8

10,8

7,1

7,1

7,0

7,0

7,2

7,6

8,3

8,8

9,1

9,0

8,8

8,7

8,8

8,9

0,0

20,0

2008 VII

2008 VIII

2008 IX

2008 X

2008 XI

2008 XII

2009 I

2009 II

2009 III

2009 IV

2009 V

2009 VI

2009 VII

2009 VIII

powiat gorlicki

Polska

woj. małopolskie

14,5

2,6

1,6

1,6

2,2

2,7

7,2

5,0

5,5

3,1

5,2

4,3

5,9

4,7

4,5

3,8

7,6

5,7

5,9

10,0

4,0

8,0

3,8

7,5

7,5

8,3

8,3

8,6

8,7

8,9

9,0

9,5

9,9 10,0 10,4

10,7 10,8 11,4

12,2 12,5

14,0

16,2

17,1 17,4

0,0

22,0

bezrobotni w tys. 31.08.2009

stopa bezrobocia 31.08.2009

3

2. Zmiany w poziomie bezrobocia

Napływ i odpływ osób bezrobotnych.

2.1. Napływ bezrobotnych

We wrześniu 2009 roku do rejestru napłynęło 878 osób bezrobotnych, a więc

znacznie więcej (o 311 osób, tj. o 55%) od napływu z poprzedniego miesiąca. We wrześniu
ubiegłego roku napływ bezrobotnych był o 207 osób (tj. o 31%) mniejszy niż obecnie.

Prawie co trzeci (31%) bezrobotny napływający do rejestru w miesiącu

sprawozdawczym był klientem Urzędu po raz pierwszy. Rok temu udział tych osób był
zbliżony do odnotowanego obecnie.

Napływ osób zarejestrowanych po raz pierwszy i po raz kolejny.

Wśród osób, które faktycznie zarejestrowały się w miesiącu sprawozdawczym było

51 ubiegłorocznych i 185 tegorocznych absolwentów wszystkich rodzajów szkół. Strukturę
uzyskanego przez nich rodzaju wykształcenia i roku ukończenia szkoły przedstawiono
poniżej. Najwięcej nowo zarejestrowanych osób ukończyło niedawno technikum zawodowe.

Napływający we wrześniu br. do rejestru ubiegłoroczni i tegoroczni absolwenci wg rodzaju ukończonej szkoły.

Rodzaj szkoły

Liczba absolwentów z roku:

Razem

2008

2009

Gimnazjalna i ni

ż

sza

3

3

Zasadnicza zawodowe

11

42

53

Liceum ogólnokształc

ą

ce

9

23

32

Liceum zawodowe

3

4

7

Technikum zawodowe

11

66

77

Policealna

1

15

16

Wy

ż

sza

13

35

48

Razem

51

185

236

512

671

665

679

655

970

590

581

507

505

557

690

567

878

-606

-775

-712

-497

-534

-329

-319

-581

-724

-897

-705

-703

-534

-818

-1000

1000

VIII 2008

IX 2008

X 2008

XI 2008

XII 2008

I 2009

II 2009

III 2009

IV 2009

V 2009

VI 2009

VII 2009

VIII 2009

IX 2009

napływ-ogółem

odpływ-ogółem

71%

72%

76%

80%

84%

85%

78%

82%

80%

77%

73%

66%

72%

69%

29%

28%

24%

20%

16%

15%

22%

18%

20%

23%

27%

34%

28%

31%

0%

100%

VIII 2008

IX 2008

X 2008

XI 2008

XII 2008

I 2009

II 2009

III 2009

IV 2009

V 2009

VI 2009

VII 2009

VIII 2009

XI 2009

napływ - zarejestrowani po raz pierwszy

napływ - zarejestrowani po raz kolejny (od 1990 r.)

4

Nowo zarejestrowane we wrześniu osoby zwolnione z przyczyn dotyczących zakładu

stanowiły 6% napływających osób poprzednio pracujących – wskaźnik ten był nieco większy
w stosunku do wskaźnika z września ubiegłego roku (3%).

Udział osób zwolnionych z przyczyn dotyczących zakładu pracy w napływie osób poprzednio pracujących.

2.2. Odpływ bezrobotnych

W miesiącu sprawozdawczym z ewidencji Urzędu wyłączono 818 osób,

tj. o 284 osoby (o 53%) więcej niż w sierpniu br. oraz o 43 osoby (o 6%) więcej niż
we wrześniu 2008 roku.

Najwięcej, bo aż 317 osób (tj. 39% odpływu) podjęło pracę. We wrześniu

odnotowano również porównywalną liczbę niepotwierdzeń gotowości do podjęcia pracy –
301 osób (tj. 37% odpływu). Skalę powyższych wykreśleń z ewidencji przedstawiono w ujęciu
rocznym na wykresie.

Podjęcia pracy i niepotwierdzenia gotowości do podjęcia pracy jako dwie główne przyczyny wyłączeń
z ewidencji w poszczególnych miesiącach.

We wrześniu odnotowano duże zwiększenie liczby podjęć pracy oraz niepotwierdzeń

gotowości do podjęcia pracy. Takiej liczby podjęć pracy nie notowano od maja br. Podjęć
pracy było również nieco więcej niż we wrześniu ubiegłego roku.

2%

1%

1%

3%

3%

5%

4%

2%

3%

4%

3%

11%

6%

5%

12%

6%

7%

9%

8%

4%

6%

0%

5%

10%

15%

I

2008

II

2008

III

2008

IV

2008

V

2008

VI

2008

VII

2008

VIII

2008

IX

2008

X

2008

XI

2008

XII

2008

I

2009

II

2009

III

2009

IV

2009

V

2009

VI

2009

VII

2009

VIII

2009

IX

2009

napływ osób zwolnionych z przyczyn dotyczących zakładu pracy w ogółem napływu osób poprzednio pracujących (przy

wyliczaniu wskaźnika nie brano pod uwagę osób dotychczas niepracujących napływających do rejestru)

VIII

2008

IX

2008

X

2008

XI

2008

XII

2008

I

2009

II

2009

III

2009

IV

2009

V

2009

VI

2009

VII

2009

VIII

2009

XI

2009

podjęcia pracy

218

294

280

214

207

191

155

241

362

287

274

255

198

317

niepo. gotowości

250

264

308

201

201

96

126

164

176

312

262

259

218

301

75

125

175

225

275

325

375

5

3. Przyczyny rejestracji (dane szacunkowe)

Z danych pozyskanych z elektronicznej bazy SI PULS wynika, iż we wrześniu 2009 roku

doszło do faktycznej rejestracji 709 osób bezrobotnych (nie ujęto osób, które powróciły do
rejestru m.in. po zakończeniu szkolenia, stażu, przygotowania zawodowego, prac społecznie
użytecznych).

Do poniższej analizy wzięto pod uwagę wyłącznie okresy wskazujące na zatrudnienie

kończące się na 4 miesiące przed dniem rejestracji w Urzędzie.

Osoby nowo zarejestrowane we wrześniu 2009 roku wg ostatnich (poprzedzających rejestrację) okresów
zaliczanych zawiązanych z wykonywaniem zawodu. Brano pod uwagę tylko zatrudnienie, które zakończyło się
w okresie 4 miesięcy przed dniem rejestracji w Urzędzie. Dane prezentowane są w układzie: kategoria; liczba
osób; udział w ogółem. Procenty odnoszą się do liczby 709.

Stwierdzono, że 37% osób które zarejestrowały się we wrześniu ostatnio pracowało

(ostatnio tzn. zakończyły prace na 4 miesiące przed dniem rejestracji). Wykonywanie zawodu
najczęściej wynikało z umowy o pracę.

Osoby zarejestrowane we wrześniu 2009 roku wg najliczniej (2 osoby i więcej) zajmowanych ostatnio stanowisk
pracy. Brano pod uwagę tylko zatrudnienie, które zakończyło się w okresie 4 miesięcy przed dniem rejestracji
w Urzędzie. Kody i nazwy zawodów na podstawie Klasyfikacji Zawodów i Specjalności.

Kod i nazwa zawodu

Liczba osób

Sprzedawca

43

Robotnik budowlany

19

Robotnik gospodarczy

13

Magazynier

13

Cukiernik

7

Kasjer handlowy

6

Spawacz ręczny łukiem elektrycznym

5

Sprzątaczka

5

Murarz

5

Piekarz

4

Kucharz

4

Pracownik biurowy [Zawód szkolny: Technik prac biurowych]

4

Pomocniczy robotnik polowy

3

Robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym

3

Kucharz małej gastronomii

3

Mechanik pojazdów samochodowych

3

Fryzjer [zawody szkolne: Fryzjer, Technik usług fryzjerskich]

3

Kierowca samochodu ciężarowego

3

Ślusarz

3

Przedstawiciel handlowy [przedstawiciel regionalny]

3

Nauczyciel nauczania początkowego

3

Zatrudnienie; 25%

Umowa zlecenie; 4%

Zatrudnienie za granicą; 3%

Zatrudnienie w ramach

przygotowania zawodowego

młodocianych; 3%

Ubezpieczenie z tytułu

prowadzenia działalności

gospodarczej; 2%

Brak wykonywania zawodu

w okresie 4 miesięcy przed

dniem rejestracji; 63%

6

Oczyszczacz konstrukcji stalowych

3

Spawacz ręczny gazowy

2

Stolarz galanterii drzewnej

2

Monter instalacji wodociągowych i kanalizacyjnych

2

Agent ubezpieczeniowy

2

Pozostali robotnicy przy pracach prostych w przemyśle

2

Nauczyciel historii

2

Pakowacz

2

Nauczyciel języka obcego

2

Monter konstrukcji stalowych

2

Kowal

2

Pomocnik ciastkarza

2

Robotnik leśny

2

Technik analityki medycznej

2

Wychowawca w placówkach oświatowych, wychowawczych i opiekuńczych

2

Napływający we wrześniu do rejestru bezrobotni najczęściej wykonywały ostatnio

zawód sprzedawcy (43 osoby), robotnika budowlanego (19 osób), robotnika gospodarczego
(13 osób) oraz magazyniera (13 osób).

4. Bilans wybranych kategorii bezrobotnych

Bilans wybranych kategorii osób bezrobotnych w miesiącu sprawozdawczym.

Wraz z wrześniowym wzrostem liczby bezrobotnych zwiększeniu uległa liczba

zarejestrowanych kobiet, mężczyzn, osób zamieszkałych na wsi jak i w mieście.
W szczególności wrosła również liczba osób w okresie do 12 miesięcy od dnia ukończenia
nauki. Mniej (o 4 osoby) było obecnie osób zwolnionych z przyczyn dotyczących zakładu
pracy.

Wyszczególnienie

Sierpień

2009

Udział [%]

Sierpień

2009

Udział [%]

Bilans

- spadek /+ wzrost

Bezrobotni zarejestrowani

5 865

100,0%

5 925

100,0%

+60

Kobiety

3 408

58,1%

3 438

58,0%

+30

Mężczyźni

2 457

41,9%

2 487

42,0%

+30

Osoby poprzednio pracujące

4 304

73,4%

4 322

72,9%

+18

w tym zwolnione z przyczyn

dotyczących zakładu pracu

278

4,7%

274

4,6%

-4

Osoby dotychczas nie pracujące

1 561

26,6%

1 603

27,1%

+42

Osoby zamieszkałe na wsi

3 761

64,1%

3 770

63,6%

+9

Osoby zamieszkałe w mieście

2 104

35,9%

2 155

36,4%

+51

Osoby z prawem do zasiłku

1 148

19,6%

1 088

18,4%

-60

Osoby w okresie do 12 miesięcy

od dnia ukończenia nauki

441

7,5%

511

8,6%

+70

w tym:

7

5. Osoby bezrobotne znajduj

ą

ce si

ę

w szczególnej sytuacji

na rynku pracy

Ze względu na przynależność osób bezrobotnych do grup w szczególnej sytuacji na

rynku pracy w powiecie gorlickim niezmiennie w pierwszej kolejności wymienia się:
długotrwale bezrobotnych (48,8% osób) oraz osoby bez wykształcenia średniego
(48,9% osób).

Podstawowe dane o osobach bezrobotnych będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy – wrzesień2009 r.

Bezrobotni

zarejestrowani

(napływ)

Bezrobotni, którzy

podjęli pracę

Wskaźnik

płynności rynku

pracy

Bezrobotni ogółem

5 925

100,0%

3 438

58,0%

1 088

18,4%

878

317

36%

w tym:

Do 25 roku życia

1 744

29,4%

947

54,3%

196

11,2%

395

122

31%

Które ukończyły szkołę wyższą,

do 27 roku życia

112

1,9%

78

69,6%

5

4,5%

37

16

43%

Długotrwale bezrobotne

2 891

48,8%

1 997

69,1%

55

1,9%

316

78

25%

Kobiety, które nie podjęły zatrudnienia po

urodzeniu dziecka

630

10,6%

630

100,0%

4

0,6%

55

10

18%

Powyżej 50 roku życia

722

12,2%

307

42,5%

194

26,9%

72

15

21%

Bez kwalifikacji zawodowych

709

12,0%

454

64,0%

78

11,0%

88

19

22%

Bez doświadczenia zawodowego

1 957

33,0%

1 226

62,6%

74

3,8%

380

113

30%

Bez wykształcenia średniego

2 896

48,9%

1 437

49,6%

573

19,8%

377

113

30%

Samotnie wychowujące co najmniej

jedno dziecko do 18 roku życia

257

4,3%

233

90,7%

24

9,3%

24

9

38%

Które po odbyciu kary pozbawienia

wolności nie podjęły zatrudnienia

19

0,3%

0

0,0%

0

0,0%

2

0

0%

Niepełnosprawni

569

9,6%

292

51,3%

95

16,7%

63

20

32%

Wyszczególnienie

Z prawem do zasiłku

(z ogółem)

Kobiety

(z ogółem)

Ogółem

w końcu miesiąca sprawozdawczego

w miesiącu sprawozdawczym

Udział osób w szczególnej sytuacji na rynku pracy w bezrobociu rejestrowanym (VIII 2008- IX 2009 rok).

Wyszczególnienie

V

II

I

2

0

0

8

IX

2

0

0

8

X

2

0

0

8

X

I

2

0

0

8

X

II

2

0

0

8

I

2

0

0

9

II

2

0

0

9

II

I

2

0

0

9

IV

2

0

0

9

V

2

0

0

9

V

I

2

0

0

9

V

II

2

0

0

9

V

II

I

2

0

0

9

IX

2

0

0

9

Bezrobotni ogółem

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100% 100%

100%

100%

100%

100%

Do 25 roku życia

26,6%

27,2%

26,9%

27,0%

26,3%

27,1%

27,7%

27,4% 26,8% 26,6% 27,4% 28,7% 29,3% 29,4%

Które ukończyły szkołę wyższą, do 27 r.ż.

1,5%

1,7%

1,9%

2,1%

1,9%

1,9%

2,0%

1,8%

1,7%

1,4%

1,1%

1,7%

1,9%

1,9%

Długotrwale bezrobotne

63,6%

62,4%

60,6%

59,2%

57,5%

54,0%

52,7%

51,9% 52,2% 51,7% 50,6% 48,9% 48,9% 48,8%

Kobiety, które nie podjęły zatrudnienia
po urodzeniu dziecka

12,8%

12,5%

12,1%

11,8%

11,3%

10,5%

10,5%

10,5% 10,8% 10,6% 10,5% 10,6% 10,5% 10,6%

Powyżej 50 roku życia

12,1%

12,1%

12,4%

12,5%

12,8%

12,5%

12,2%

12,5% 12,8% 12,9% 12,8% 12,5% 12,1% 12,2%

Bez kwalifikacji zawodowych

16,1%

15,7%

15,1%

15,0%

14,9%

14,1%

13,8%

13,9% 13,7% 13,2% 12,9% 12,6% 12,2% 12,0%

Bez doświadczenia zawodowego

34,0%

34,2%

33,5%

33,2%

31,5%

30,7%

30,8%

30,3% 29,9% 29,9% 30,9% 32,2% 32,7% 33,0%

Bez wykształcenia średniego

51,4%

51,1%

50,5%

50,4%

50,8%

51,4%

51,3%

52,0% 52,0% 51,0% 50,1% 48,9% 48,6% 48,9%

Samotnie wychowujące co najmniej
jedno dziecko do 18 r.ż.

4,8%

4,7%

4,7%

4,6%

4,6%

4,3%

4,4%

4,3%

4,4%

4,4%

4,4%

4,4%

4,4%

4,3%

Które po odbyciu kary pozbawienia
wolności nie podjęły zatrudnienia

0,4%

0,4%

0,4%

0,4%

0,4%

0,3%

0,3%

0,4%

0,3%

0,3%

0,3%

0,3%

0,3%

0,3%

Niepełnosprawni

8,3%

8,7%

9,2%

9,4%

9,3%

8,9%

8,6%

8,8%

9,0%

9,3%

9,4%

9,4%

9,4%

9,6%

We wrześniu br. nie odnotowano znaczących zmian udziału osób w szczególnej

sytuacji na rynku pracy w bezrobociu rejestrowanym powiatu. W ujęciu rocznym
(porównanie do danych z września 2008 roku) znacznie obniżył się odsetek osób długotrwale
bezrobotnych.

8

6. Osoby zarejestrowane jako poszukuj

ą

ce pracy

W końcu omawianego miesiąca sprawozdawczego w Powiatowym Urzędzie Pracy

w Gorlicach były zarejestrowane 144

osoby posiadające status poszukującego pracy

3

. Liczba

kobiet i mężczyzn była taka sama (po 72 osoby).

Wśród poszukujących pracy niezmiennie dominowały osoby niepełnosprawne

stanowią 67% ich populacji.

7. Zwolnienia grupowe

We wrześniu br. do Powiatowego Urzędu pracy w Gorlicach wpłynęły dwa

zawiadomienia dotyczące zwolnień grupowych. Przedsiębiorstwa od których otrzymano
zawiadomienia to Poczta Polska S.A. oraz RUCH S.A:

•

informacja od Poczty Polskiej S.A. dotyczyła zamiaru wręczenia w październiku br.
wypowiedzeń zmieniających warunki pracy i płacy 10 osobom,

•

informacja od RUCH S.A. dotyczyły dokonania zwolnienia jednej osoby we wrześniu br.

8. Usługi i instrumenty rynku pracy

8.1. Poradnictwo zawodowe

We wrześniu 2009 roku:

•

z indywidualnego poradnictwa zawodowego skorzystały 283 osoby (w tym
przeprowadzono 105 rozmów wstępnych i 178 porad indywidualnych w ramach
kolejnej wizyty u doradcy zawodowego),

•

udzielono 25 indywidualnych informacji zawodowych osobom bezrobotnym,

•

w ramach poradnictwa grupowego zorganizowano 4 edycje zajęć informacyjnych dla
osób bezrobotnych rejestrujących się po raz pierwszy lub po dłuższym okresie
zatrudnienia, lub absencji w PUP pn. „ABC bezrobotnego – prawa i obowiązki”,
w których uczestniczyło 49 osób.

3

zgodnie z art. 2 ust. 1 pkt. 22 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

(tekst jedn. Dz. U. z 2008 r. Nr. 69 poz. 415 z późn. zm.).

9

8.2. Klub Pracy

Szkolenie w Klubie Pracy

W dniach 1-21.09.2009 roku zorganizowano IX edycję szkolenia „Umiejętność

aktywnego poszukiwania pracy ”. Szkolenie prowadzono w oparciu o program szkoleniowy
„Klub Pracy”.

W celu zwiększenia aktywności bezrobotnych uczestniczących w szkoleniu

i zainteresowania ich różnymi usługami realizowanymi przez PUP Gorlice zorganizowano
spotkania z trzema pracownikami Urzędu:

•

z kierownikiem Referatu Pośrednictwa Pracy, który omówił zasady pośrednictwa,
specyfikę ofert pracy zgłaszanych do Urzędu, zalety aktywnego poszukiwania pracy
i częstych kontaktów z pośrednikiem pracy,

•

ze specjalistą do spraw rozwoju zawodowego, który omówił plan szkoleń oraz
kryteria rekrutacji na poszczególne szkolenia,

•

z pośrednikiem pracy, który informował o usłudze EURES, możliwościach
podejmowania pracy za granicą.

Na szkolenie skierowano 14 kobiet, były to osoby bez doświadczenia

w poszukiwaniu pracy i o niskiej motywacji do poszukiwania pracy w związku z długotrwałym
okresem pozostawania bez pracy. Szkolenie rozpoczęło 14 osób, a ukończyło 12 osób
(2 osoby przedłożyły zaświadczenia ZUS ZLA).


Zajęcia aktywizacyjne

We wrześniu zorganizowano 4 edycje trzydniowych zajęć aktywizacyjnych dla osób

bezrobotnych: „Mini Klub Pracy – Jesteśmy aktywni na rynku pracy ” i „Mini Klub Pracy -
Jak zaistnieć na rynku pracy?”. Uczestniczyło w nich 47 osób.

Tematyka zajęć aktywizacyjnych, liczba edycji oraz uczestników

Nazwa zajęć

Ilość edycji

Liczba osób uczestniczących

w zajęciach aktywizacyjnych

„Mini Klub Pracy -

Jesteśmy aktywni na rynku pracy ”

3

36

„Mini Klub Pracy -

Jak zaistnieć na rynku pracy ?”

1

11

Celem przeprowadzanych zajęć była pomoc osobom bezrobotnym w powrocie na

rynek pracy poprzez m.in. motywowanie do aktywnego poszukiwania pracy. Uczestnicy
zajęć aktywizacyjnych poznali m.in. metody aktywnego poszukiwania pracy, zasady
autoprezentacji, przykładowe pytania zadawane podczas rozmowy kwalifikacyjnej, zasady
sporządzania dokumentów aplikacyjnych, a także analizowali oferty pracy znajdujące się
w dyspozycji Urzędu oraz które były zamieszczane na stronach internetowych.

10

Otwarty Klub Pracy

We wrześniu br. 68 osób skorzystało z indywidualnych porad, w ramach których

udzielano różnorodnej pomocy m.in.:

•

w tworzeniu dokumentów aplikacyjnych (CV, list motywacyjny) w wersji
elektronicznej,

•

udostępnianiu dostępu do Internetu w celu wyszukiwania ofert pracy, zebrania
informacji dot. poszukiwania pracy, uzyskania informacji podczas poszukiwania pracy
lub zakładania działalności gospodarczej,

•

informacji o aktualnych ofertach pracy (Internet, prasa).

•

informacji o projektach i programach rynku pracy, w których można uzyskać pomoc
w aktywnym poszukiwaniu pracy,

•

informacji o świadczeniu pracy na podstawie przepisów prawa pracy lub na innej
podstawie prawnej, informacje o metodach poszukiwania i możliwościach
podejmowania pracy za granicą,

•

informacji o możliwości podejmowania pracy przez osoby niepełnosprawne.

8.3. Po

ś

rednictwo pracy

We wrześniu 2009 roku pośrednicy pracy odbyli 22 wizyty u pracodawców, w wyniku

których pozyskali 1 ofertę pracy.

W ramach realizacji ofert pracy Urząd zorganizował we wrześniu 2 giełd pracy,

w których uczestniczyło 58 osób. W wyniku organizacji giełd pracę podjęły 22 osoby
bezrobotne.

We wrześniu Urząd pozyskał ogółem 85 ofert pracy oraz 5 zgłoszeń od pracodawców

chęci zorganizowania stanowiska pracy dla osoby bezrobotnej w ramach stażu (w myśl
znowelizowanej ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy zgłoszenie stażu
lub zgłoszenie prac społecznie użytecznych nie jest zgłoszeniem oferty pracy).

Oferty pracy oraz inne zgłoszenia w miesiącu sprawozdawczym.

Wyszczególnienie

Zgłoszenia w miesiącu sprawozdawczym

Razem

dotyczące

stanowisk

subsydiowanych

sektora publicznego

Zgłoszenia ogółem

90

29

9

wybrane kategorie

z ogółem

staże

5

5

4

dla niepełnosprawnych

23

0

0

Dla celu porównania danych z września do danych z miesięcy poprzednich przyjęto

termin „zgłoszenie”, określający zarówno oferty pracy oraz inne zgłoszenia.

11

Zgłoszenia pracodawców w poszczególnych miesiącach.

We wrześniu do Urzędu wpłynęło łącznie 90 zgłoszeń ofert pracy i stażu. Liczba ta

była mniejsza (o 66) od liczby zgłoszeń odnotowanej w sierpniu br. Zmniejszenie dotyczyło
wyłącznie zgłoszeń stanowisk subsydiowanych.

Zgłoszenia pracodawców w miesiącu sprawozdawczym wg zawodów.

Kod zawodu

Nazwa zawodu

Zgłoszenia

razem

oferty pracy

zgłoszenia

stażu

niesubsydio-

wane

subsydiowane

932104

Robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym

20

20

-

-

522107

Sprzedawca

11

7

4

-

512201

Kucharz

5

2

2

1

931301

Robotnik budowlany

5

5

-

-

419101

Pracownik biurowy [Zawód szkolny: Technik prac biurowych]

4

2

1

1

914103

Robotnik gospodarczy

4

2

2

-

514102

Fryzjer [zawody szkolne: Fryzjer, Technik usług fryzjerskich]

4

1

3

-

741201

Cukiernik

2

-

2

-

832302

Kierowca samochodu ciężarowego

2

2

-

-

832201

Kierowca autobusu

2

2

-

-

341503

Przedstawiciel handlowy [przedstawiciel regionalny]

2

1

1

-

721202

Spawacz ręczny gazowy

2

2

-

-

713201

Glazurnik

2

2

-

-

214203

Inżynier budownictwa – budownictwo ogólne

2

2

-

-

832101

Kierowca samochodu osobowego

1

-

1

-

422201

Recepcjonista

1

1

-

-

347105

Dekorator wnętrz

1

-

1

-

241912

Specjalista do spraw marketingu i handlu [sprzedaży]

1

1

-

-

743604

Szwaczka

1

1

-

-

712201

Betoniarz

1

1

-

-

513102

Opiekunka dziecięca

1

-

-

1

214503

Inżynier mechanik – maszyny i urządzenia przemysłowe

1

-

1

-

724104

Elektromechanik urządzeń chłodniczych

1

-

1

-

915203

Parkingowy

1

-

1

-

742204

Stolarz

1

1

-

-

322404

Terapeuta zajęciowy

1

-

-

1

811102

Operator koparek i zwałowarek

1

1

-

-

412104

Fakturzystka

1

1

-

-

223301

Lekarz weterynarii

1

-

-

1

713501

Monter/składacz okien

1

-

1

-

913207

Sprzątaczka

1

1

-

-

341601

Zaopatrzeniowiec

1

-

1

-

514110

Fryzjer męski

1

1

-

-

722304

Tokarz

1

-

1

-

713101

Dekarz

1

1

-

-

712401

Brukarz

1

-

1

-

712907

Monter reklam

1

1

-

-

Suma końcowa

90

61

24

5

I

2008

II

2008

III

2008

IV

2008

V

2008

VI

2008

VII

2008

VIII

2008

IX

2008

X

2008

XI

2008

XII

2008

I

2009

II

2009

III

2009

IV

2009

V

2009

VI

2009

VII

2009

VIII

2009

IX

2009

zgłoszenia ogółem

99

165 199 286 236 171 156 158 124 122 160

53

31

140 223 302 123 156 172 156

90

stano. subsydiowa. 40

92

147 217 170 107 114

68

40

41

97

22

7

112 186 239

97

130 124 114

29

0

40

80

120

160

200

240

280

320

12

W miesiącu sprawozdawczym zapotrzebowanie na pracowników dotyczyło

w najczęściej zawodów: robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym (20 zgłoszeń,
w tym wszystkie dotyczyły niesubsydiowanych stanowisk pracy) oraz sprzedawca
(11 zgłoszeń, w tym 7 dot. niesubsydiowanych stanowisk).

8.4. Usługi EURES / zagraniczne oferty pracy

We wrześniu 2009 roku Powiatowy Urząd Pracy w Gorlicach zarejestrował

6 zagranicznych wielozawodowych ofert pracy EURES. Struktura międzynarodowych ofert
EURES ze względu na kraj zatrudnienia została przedstawiona poniżej.

Wielka Brytania

Pracownik sezonowy w ogrodnictwie (liczba miejsc pracy=130 – znajomość języka
angielskiego nie wymagana)

Biolog – parazytolog, badania dotyczące malarii (liczba miejsc pracy=1 – bardzo dobra
znajomość języka angielskiego)

Młodszy naukowiec behawioralny in vivo (liczba miejsc pracy=1 – bardzo dobra
znajomość języka angielskiego)

Estonia / Szwecja

Spawacz elektryczny oraz TIG (liczba miejsc pracy= 8 -10, podstawowa znajomość język
angielskiego)

Dania

Lekarz – różne specjalizacje (liczba miejsc pracy=4 – dobra znajomość języka
angielskiego lub niemieckiego)

Słowenia

Lekarz okulista (liczba miejsc pracy=1 – dobra znajomość języka angielskiego i/lub
niemieckiego

Portugalia

Młodszy księgowy (liczba miejsc pracy=1 – biegła znajomość języka angielskiego)

Po dokonaniu analizy BAZY OSÓB POSZUKUJĄCYCH PRACY ZA GRANICĄ oraz SI PULS

wstępnie wyselekcjonowano kandydatów spełniających wymogi realizowanych ofert EURES
oraz deklarujących chęć podjęcia zatrudnienia za granicą. I tak:

propozycję indywidualną otrzymało – 10 osób

propozycję grupową – 16 osób.

przesłano 1 CV do doradcy EURES.

Oferty pracy w ramach sieci EURES zostały upowszechnione poprzez zamieszczenie

na tablicy ogłoszeń Urzędu Pracy oraz przesłane do lokalnych mediów, ośrodków pomocy
społecznej, gminnych ośrodków informacji, Miejsko i Gminnej Biblioteki Publicznej w Bieczu.

W miesiącu

sprawozdawczym

w

prowadzonej

przez

PUP

Bazie

osób

zainteresowanych pracą za granicą zarejestrowano 24 osoby bezrobotne. Łącznie w okresie
od stycznia 2008 r. w w/w bazie zarejestrowano 480 osób poszukujących pracy za granicą.

13

W miesiącu sprawozdawczym odbyły się 2 spotkanie informacyjne:

1)

Spotkanie pn. „EURES – Praca w Europie…” mające na celu promocję sieci EURES oraz
przekazanie informacji dotyczących zagadnień związanych z podejmowaniem
zatrudnienia za granicą - w spotkaniu uczestniczyło 10 osób.

2)

Spotkanie pn. „Powrót z zagranicy – i co dalej?” mające na celu wyposażenie osób
w ogólne informacje dotyczące sytuacji na lokalnym rynku pracy oraz możliwości
uzyskania zatrudnienia w kraju i za granicą - w spotkaniu uczestniczyło 6 osób.

Współpraca transgraniczna

W dniach 17-18 września 2009 roku pośrednik pracy realizujący zadania

międzynarodowego pośrednictwa EURES uczestniczył w spotkaniu w Vyżnych Rużbachach
(Słowacja) słowackich i polskich służb zatrudnienia w ramach obchodów 5 lecia EURES.
Celem spotkania było podsumowanie dotychczasowej współpracy, prezentacja sytuacji na
rynkach pracy w poszczególnych powiatach, omówienie zmian prawnych w obszarze
zatrudnienia na Słowacji i w Polsce, jak również przedstawienie Słowackiego i Polskiego
planu działań transgranicznych EURES na lata 2009-2010.

14

8.5.

Usługi i instrumenty rynku pracy finansowane ze

ś

rodków

Funduszu Pracy, EFS i PFRON

Usługi i instrumenty rynku pracy finansowane z FP i EFS realizowane w okresie I-IX 2009 r.

*)

Wyszczególnienie

Plan na

2009 r.

I 2009 II 2009

III

2009

IV

2009

V 2009

VI

2009

VII

2009

VIII

2009

IX

2009

Ogółem

1 484 5 7 130 211 282 148 212 106 173

prace interwencyjne

75 - 1 10 23 10 15 17 5 12

roboty publiczne

110 - - - 31 36 9 33 6 1

udzielone jednorazowe środki na podjęcie działalności
gospodarczej

181 - 3 13 9 4 19 15 14 21

refundacje wyposażenia lub doposażenia stanowisk pracy
udzielane pracodawcom *

110 3 3 1 - 2 6 24 14 14

szkolenia **

333 2 - 5 42 46 29 43 10 38

staże

608 - - 101 106 107 70 80 57 87

prace społecznie użyteczne

67 - - - - 77 - - - -

przyznano stypendium z tytułu podjęcia nauki

x

- - - - - - - - -

przyznano refundację kosztów przejazdu

i zakwaterowania

458 20 8 67 62 83 4 52 37 71

redundacja kosztów opieki nad dzieckiem

6 - - 1 - 1 - - - -

przyznano dodatek aktywizacyjny w wyniku podjęcia zatrudnienia

x

22 13 27 49 39 37 37 41 35

** Z wyłączeniem szkoleń organizowanych w ramach Klubu Pracy.

* Liczba osób bezrobotnych skierowanych na zrefundowane pracodawcy stanowisko pracy, w tym również

osoby bezrobotne kierowane w ramach wymiany na to samo stanowisko pracy.

Dodatkowo: liczba osób, którym w okresie sprawozdawczym:

Usługi i instrumenty rynku pracy finansowane z PFRON realizowane w okresie I-IX 2009 r.

*)

Wyszczególnienie

Plan na
2009 r.

I

2009

II

2009

III

2009

IV

2009

V

2009

VI

2009

VII

2009

VIII

2009

IX

2009

Ogółem

34 1 - 1 7 4 10 2 - -

szkolenia

12 - - - - - 6 - -

instrumenty rynku pracy realizowane dla osób
niepełnosprawnych

7 - - 1 3 2 1 - -

refundacje pracodawcy wyposażenia stanowiska pracy osoby
niepełnosprawnej

10 - - - 2 - 3 2 -

refundacje wynagrodzenia oraz składek na ubezpieczenie

społeczne pracodawcy zatrudniającemu osoby niepełnosprawne

- - - - - - - - -

udzielenie osobom niepełnosprawnym jednorazowo środków na
podjęcie działalności gospodarczej, rolniczej lub wniesienie
wkładu do spółdzielni socjalnej

4 - - - 2 2 - - -

dofinansowanie do oprocentowania kredytu bankowego

zaciągniętego przez osobę niepełnosprawną na kontynuowanie
prowadzonej działalności gospodarczej albo gospodarstwa
rolnego

1 1 - - - - - - -

We wrześniu br. zawarto umowy z 21 osobami w sprawie przyznania bezrobotnemu
środków na podjęcie działalności gospodarczej.

*)

Dane podane na podstawie liczby skierowań (rozpoczęcia udziału) osób na poszczególne instrumenty i usługi rynku pracy.

15

W ramach środków Funduszu Pracy (16 osób):

•

Usługi budowlane – 6 osób,

•

Usługi koparko-ładowarką – 1 osoba,

•

Usługi motoryzacyjne – 1 osoba,

•

Usługi konserwacji i naprawy pojazdów samochodowych – 1 osoba,

•

Sprzedaż hurtowa i detaliczna motocykli, części i akcesoriów do nich, naprawa
motocykli – 1 osoba,

•

Usługi fryzjerskie – 1 osoba,

•

Usługi związane z dostarczaniem Internetu oraz serwisowaniem sprzętu
komputerowego – 1 osoba,

•

Usługi turystyczno – rekreacyjne, mała gastronomia – 1 osoba,

•

Usługi w zakresie dystrybucji i sprzedaży produktów, reklamy, badanie rynku i opinii
publicznej – 1 osoba,

•

Usługi artystyczno – rozrywkowe, fotograficzne, obsługa imprez – 1 osoba.

•

Produkcja zniczy – 1 osoba,

W ramach środków EFS (5 osób):

•

Usługi budowlane - 2 osoby,

•

Handel detaliczny obuwiem i wyrobami skórzanymi – 1 osoba,

•

Studio mebli kuchennych – 1 osoba,

•

Usługi finansowania i fotografowania – 1 osoba.

We wrześniu rozpoczęły się trzy szkolenie grupowe. Informację o tematyce, źródle
finansowania oraz liczbie osób rozpoczynających kursy podano w poniższej tabeli.

Rozpoczęte w miesiącu sprawozdawczym szkolenia grupowe.

Nazwa kursu

Ź

ródło finansowania

Liczba osób które

rozpocz

ę

ły szkolenie

Profesjonalne przedłu

ż

anie , stylizacja i zdobienie paznokci

EFS

10

Sekretarka - asystentka z podstawami j

ę

zyka angielskiego

EFS

10

Kurs przedsi

ę

biorczo

ś

ci - własna firma

FP

15

Ponadto we wrześniu Urząd zorganizował 3 szkolenia indywidualne. Tematyka tych

szkoleń była następująca:

•

Prawo jazdy kat. E do C – 2 osoby,

•

Operator koparko-ładowarki kl. III – 1 osoba.

16

9. Projekty współfinansowane z EFS

9.1. Projekty własne

1.

Informacje ogólne

Projekt „Naszą szansą praca” realizowany jest w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
2007-2013:

a)

Priorytet VI – Rynek pracy otwarty dla wszystkich

b)

Działanie 6.1 – Poprawa dostępu do zatrudnienie oraz wspieranie aktywności zawodowej w
regionie

c)

Poddziałanie 6.1.3 – Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu
aktywności zawodowej osób bezrobotnych

Okres realizacji projektu: 01.01.2009r. – 31.12.2009r.

Na realizację projektu w 2009 roku przyznano Powiatowemu Urzędowi Pracy w Gorlicach kwotę
3,0 mln zł.

2.

Poziom rekrutacji do projektu osiągnięty we wrześniu 2009 roku

We wrześniu przeprowadzono i zamknięto rekrutację na szkolenie: pn. „Kurs kosmetyczny
z wizażem” – 10 osób oraz zrekrutowano 4 osoby zainteresowane otrzymaniem jednorazowych
środków na podjęcie działalności gospodarczej.

Osoby zrekrutowane we wrześniu należą do następujących grup:

−

Osoby w wieku 15-24 lata – 4 osoby,

−

Osoby w wieku 15-24 lata zamieszkujące obszary wiejskie – 2 osoby,

−

Osoby w wieku 50-64 lata – 0 osób,

−

Osoby długotrwale bezrobotne – 6 osób,

−

Osoby bezrobotne niepełnosprawne – 1 osoba,

−

Osoby zamieszkujące obszary wiejskie – 6 osób.

3.

Poziom realizacji poszczególnych form wsparcia osiągnięty we wrześniu 2009 roku

a)

Pośrednictwo pracy – z usług pośrednictwa pracy skorzystało 0 osób,

b)

Poradnictwo zawodowe grupowe i indywidualne – z pomocy doradcy zawodowego skorzystało
ogółem 14 osób, w tym:

−

z rozmowy wstępnej/porady indywidualnej – 10 osób

P O W IA T O W Y U R Z

Ą

D P R A C Y

W G O R L IC A C H

Projekt „Naszą szansą praca” współfinansowany ze środków Unii Europejskiej

w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

17

−

z indywidualnej informacji zawodowej – 4 osoby

−

IPD opracowano dla 10 osób

c)

Staże rozpoczęło 19 osób,

d)

Szkolenia grupowe rozpoczęło 20 osób: „Profesjonalne przedłużanie, stylizacja i zdobienie
paznokci” – 10 osób, „Sekretarka - asystentka z podstawami języka angielskiego” –10 osób,

e)

Jednorazowe środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej przyznano 5 osobom.

4.

Rekrutacja i poziom realizacji form wsparcia osiągnięty w okresie 01.01.2009-30.09.2009r.

a)

Poziom rekrutacji do projektu w podziale na poszczególne wskaźniki osiągnięty
w analizowanym okresie:

Nazwa wskaźnika

Wartość

docelowa

w 2009

Wartość

osiągnięta

Przerwania/

rezygnacje

Różnica

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)=(3)-(4)-(2)

Osoby w wieku 15-24 lata

143

276

45

+88

Osoby w wieku 15-24 lata zamieszkujące obszary wiejskie

58

172

29

+85

Osoby w wieku 50-64 lata

59

41

1

-19

Długotrwale bezrobotni

71

270

38

+161

Niepełnosprawni

39

48

6

+3

Osoby z terenów wiejskich

132

353

47

+174

Ogółem liczba osób

536

572

77

-41

b)

Staże – zorganizowano miejsca stażu dla 359 osób, z czego 99 rozpoczęło odbywanie stażu
w kwietniu, 92 w maju, 64 w czerwcu, 77 w lipcu, 8 w sierpniu oraz 19 osób we wrześniu.

c)

Pośrednictwo pracy i poradnictwo zawodowe

−

Pośrednictwem pracy objęto wszystkie osoby zrekrutowane na staże w analizowanym
okresie tj. 416 osób;

−

Poradnictwem zawodowym (brane są pod uwagę osoby, które po raz pierwszy skorzystały
z jednej z poniższych form poradnictwa w ramach projektu) objęto 209 osób, w tym:

•

z rozmowy wstępnej/porady indywidualnej skorzystało 168 osób

•

z indywidualnej informacji zawodowej skorzystało 41 osób

•

dla 97 osób opracowano IPD

d)

Szkolenia grupowe:

−

w dniu 28.04.2009r. 15 beneficjentów ostatecznych zakończyło szkolenie pn. „Sprzedawca
z obsługą kasy fiskalnej i komputera”

−

w dniu 07.05.2009r. 12 beneficjentów ostatecznych zakończyło szkolenie pn. „Kurs spawania
blach i rur spoinami pachwinowymi metodą MAG 135”

−

w dniu 26.05.2009r. 12 beneficjentów ostatecznych zakończyło szkolenie pn. „Kurs dla
kierowców wózków jezdniowych z napędem silnikowym”

−

w dniu 30.06.2009r. 8 beneficjentów ostatecznych zakończyło szkolenie pn. „Fryzjer stylista –
kurs doskonalący”

−

w dniu

−

w dniu 03.07.2009r. 9 beneficjentów ostatecznych zakończyło szkolenie pn. „Bukieciarstwo
i aranżacje roślinne z artystycznym pakowaniem towaru”, (30.06.2009r. 1 beneficjent
ostateczny przerwał szkolenie pn. „Bukieciarstwo i aranżacje roślinne z artystycznym
pakowaniem towaru” z powodu podjęcia zatrudnienia)

−

w dniu 13.07.2009r. 20 beneficjentów ostatecznych zakończyło szkolenie pn. „Kurs
komputerowy”

−

w dniu 03.08.2009r. 10 beneficjentów ostatecznych zakończyło szkolenie pn. „Kurs spawania
blach i rur spoinami pachwinowymi metodą TIG 141”

18

−

w dniu 25.09.2009r. 10 beneficjentów ostatecznych zakończyło szkolenie pn. „Profesjonalne
przedłużanie, stylizacja i zdobienie paznokci”

e)

W analizowanym okresie 20 beneficjentom ostatecznym przyznano jednorazowe środki na
podjęcie działalności gospodarczej.

5.

Wydatkowanie środków finansowych

We wrześniu wydatkowano 427 986,11 zł. W okresie 01.01.2009 – 30.09.2009r. wydatkowano
1 777 770,12 zł, co stanowi 59,3% ogółu środków przyznanych na realizację projektu w 2009 roku.

6.

Promocja projektu

Na terenie urzędu (m.in. tablicach ogłoszeń, stojakach i w miejscach bezpośredniej obsługi klienta)
w dalszym ciągu eksponowane były ulotki promujące projekt oraz plakaty zawierające podstawowe
informacje nt. projektu „Naszą szansą praca”.

9.2. Partnerstwo Urz

ę

du w projektach zewn

ę

trznych

„Generacja 45+ atutem firmy – podnoszenie kwalifikacji zawodowych osób bezrobotnych
powyżej 45 r.ż. z terenu powiatów: nowosądecki, gorlicki, limanowski oraz miasta Nowego
Sącza”

W maju został opracowany wniosek o dofinansowanie projektu w ramach Program

Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich DZIAŁANIE 6.1
POPRAWA DOSTĘPU DO ZATRUDNIENIA ORAZ WSPIERANIE AKTYWNOŚCI ZAWODOWEJ
W REGIONIE Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na
regionalnym rynku pracy), którego projektodawcą jest Powiat Nowosądecki, zaś Powiat
Gorlicki – Powiatowy Urząd Pracy w Gorlicach jednym z partnerów. Wniosek jest obecnie
w trakcie oceny.

We wrześniu w Starostwie Powiatowym w Nowym Sączu odbyło się spotkanie

projektodawcy z partnerami. Spotkanie miało charakter organizacyjny. Omówiono wszelkie
aspekty dotyczące zakresu współpracy Powiatowego Urzędu Pracy w Gorlicach z Powiatem
Nowosądeckim w ramach partnerstwa (poddziałanie 6.1.1.).

„Małopolski Rynek Pracy II – diagnoza na podstawie trzech powiatów”

W kwietniu br. Urząd zawiązał współpracę z FRDL Małopolski Instytut Samorządu

Terytorialnego i Administracji przy realizacji projektu pn. „Małopolski Rynek Pracy II –
diagnoza na podstawie trzech powiatów”. Projekt będzie realizowany do 31 grudnia 2010 r.
w ramach Działania 6.1.1. Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Celem projektu jest
diagnoza małopolskiego rynku pracy ze szczególnym uwzględnieniem problemów i barier
osób pozostających w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, tj. osób bez kwalifikacji,
długotrwale bezrobotnych, powyżej 45 roku życia i kobiet. Problemy i bariery tych grup
zostaną skonfrontowane z potrzebami i oczekiwaniami pracodawców działających na
lokalnych rynkach pracy.

19

We wrześniu br. ankieterzy MISTiA przeprowadzili na terenie Powiatowego Urzędu

Pracy badanie ilościowe wśród osób bezrobotnych.

„PROGRES – Program wsparcia procesów restrukturyzacji i adaptacji małopolskiej
gospodarki”

W ramach umowy partnerskiej z firmą WYG International Sp. z o.o. przy udziale

Grupy Doradczej Projekt Sp. z o.o., Małopolskiego Związku Pracodawców oraz
14 Powiatowych Urzędów Pracy z terenu województwa małopolskiego, Urząd podjął się
wspólnej realizacji projektu „PROGRES – Program wsparcia procesów restrukturyzacji
i adaptacji małopolskiej gospodarki” w ramach Priorytetu VIII PO KL, Poddziałanie 8.1.2
Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie. Celem Partnerstwa jest
optymalne użycie miejscowych zasobów i efektywne wykorzystanie środków Europejskiego
Funduszu Społecznego dla rozwoju pracowników i przedsiębiorstw w regionie województwa
małopolskiego.

Zgodnie z ustaleniami Urząd przekazywał do Wojewódzkiego Urzędu Pracy

w Krakowie tygodniową informacje o przedsiębiorcach z powiatu gorlickiego planujących
restrukturyzację zatrudnienia.

„3xK Kompetencje Kreatywność Kariera”

W związku z realizacją projektu „3xK Kompetencje Kreatywność Kariera” w dniu

11.09.2009 roku w dziedzinie Urzędu obyło się spotkanie informacyjne. W spotkaniu
uczestniczyły 33 osoby, spośród których aż 32 zadeklarowały chęć uczestnictwa
w warsztatach dla młodych kobiet. Organizowane przez Biuro Inicjatyw Międzynarodowych
warsztaty odbyły się w terminie 21.09.2009-09.10.2009 roku.

12.10.2009 roku
Opracował: Robert Wal