Mikroklimat gorący i zimny (1)

MIKROKLIMAT GOR

I ZIMNY

Mikroklimat

: jest to zespół

elementów meteorologicznych
(klimatycznych) cechujących
ograniczone pomieszczenie lub
niewielki obszar terytorialny.
Rozróżnia się mikroklimat naturalny i
sztuczny.

Mikroklimat naturalny rozumiemy jako
stan pogody charakterystyczny dla
danego obszaru ziemi, przy czym jest
on uwarunkowany promieniowaniem
słonecznym i okre

lonym typem

cyrkulacji atmosfery oraz fizyko-
geograficznymi cechami

danego

terenu.

Mikroklimat sztuczny powstaje w wyniku
świadomego działania człowieka, mającego na
celu zapewnienie organizmowi warunków pracy
i bytu lub jest niejako przedmiotem ubocznym
działalności człowieka (np. produkcyjnej).
Środowisko termiczne tzn. warunki cieplne
miejsca pracy człowieka, stanowi ważny
czynnik wpływający na jego samopoczucie,
zdrowie, wydajność pracy, a także
bezpieczeństwo i higienę pracy.

a) znacz

temperatura powietrza

wilgotno

ść

wzgl

dna,

ruch powietrza

nienie atmosferyczne

Na warunki klimatyczne sk

adaj

spos

b) mniejszy:

-aktywno

ść

fizyczna człowieka

-metabolizm
-izolacyjno

ść

odzie

-stosunek powierzchni ciała zakrytej

odzie

żą

do powierzchni nie zakrytej

-temperatura powierzchni odzie

Wpływ niektórych parametrów mikroklimatu na organizm człowieka

Temperatura powietrza

Wilgotno

ść

powietrza

Szybko

ść

ruchu powietrza

Zbyt wysoka:

Zbyt niska:

Zbyt wysoka:

Zbyt niska:

Zbyt du

Zbyt mała:

-wzrost ciepłoty
ciała
przyspieszenie
akcji serca

-zmniejszenie

wydajno

ci pracy

- wzrost liczby
bł

dów

-senno

ść

-uczucie
sztywnienia mi

ęś

- spadek napi

cia

uwagi

-zmniejszenie
mo

liwo

ci pracy w

wysokich
temperatu-rach

-wysychanie

luzówek

-bóle mi

ęś

niowe

-zmniejszenie

możliwości pracy w

wysokich

temperaturach

Zapobieganie:

-zwi

kszenie

wydajno

wentylacji
-nawiew chłodnego
powietrza

-nawiew ciepłego
powietrza
zwi

kszenie

intensywno

ogrzewania

-poprawa wentylacji
-nawiew suchego
powietrza

zlikwidowanie
przeci

gów

-zmniejszenie
pr

dko

powietrza
nawiewanego
poprzez
rozpraszanie
strumienia

-poprawa wentylacji

MIKROKLIMAT GOR

CY:

Wska

nik WBGT

Uwzgl

dnia wp

yw temperatury, pr

dko

ść

ruchu

powietrza, wilgotno

ść

bezwzgl

oraz

rednia temperatur

promieniowania otoczenia.

Pomiary nale

y wykona

przy pracy stoj

cej:

o,1 ; 1,1 ; 1,7 m od poziomu pod

ogi w

rodowisku termicznym

niejednorodnym ( wahania warto

ci wska

nika ponad 5%)

1,1 m w

rodowisku jednorodnym

przy pracy siedz

cej:

0,1 ; 0,6 ; 1,1 m w

rodowisku termicznym niejednorodnym

0,6 m w

rodowisku termicznie jednorodnym

OZNACZENIE METABOLIZMU,

jednego z istotnych sk

adnik

w obci

ąż

enia

termicznego, wi

ąż

e si

z pomiarem ilo

ci ciep

wytworzonego wewn

trz cia

a ludzkiego. Energia

metabolizmu, stanowi

ca ilo

ść

energii przetworzonej

wewn

trz cia

a, jest wiec dobrym miernikiem oceny w

przemys

owym

rodowisku pracy. Metabolizm nale

oznacza

na podstawie specjalnych tablic lub w

przypadku niemo

ci takiego oznaczenia

ograniczy

do podzia

u pracy na 5 g

wnych klas

( tak jak w tabeli) i w spos

b przybli

ony na

podstawie poni

szej tabeli okre

przyrost

metabolizmu.

Klasa

Zakres przyrostu
metabolizmu M w
odniesieniu do jednostki
powierzchni
skóry[W/m2]

Warto

ść

zastosowania przy
obliczeniu

redniego

przyrostu metabolizmu
[W/m2]

Przykłady

Wypoczynek 0

M<65

Wypoczynek

Mały przyrost

metabolizmu (praca

lekka)

65 <M<130

100

Swobodna pozycja siedz

ca:

-lekka praca r

czna(pisanie r

czne, pisanie na

maszynie, rysowanie, szycie, ksi

gowanie)

-praca dłoni i r

k(drobnymi narz

dziami

stolarskimi i

lusarskimi, kontrola, ł

czenie

elementów lub sortowanie lekkich materiałów)
-praca r

k i nóg(prowadzenie pojazdu w

warunkach normalnych, operowanie pedałem)

Pozycja stoj

ca:

-wiercenie lub toczenie małych sztuk,
frezowanie, uzwajanie, skr

canie drobnej

armatury za pomoc

narz

dzi, okresowe

chodzenie z pr

dko

3,5 km/h

Umiarkowany przyrost

metabolizmu (praca

umiarkowana)

130<M<200

165

Praca wykonywana dło

mi lub r

kami z napi

ciem

sni (wbijanie, napełnianie):

-praca r

k i nóg (manewrowanie ci

ęż

arówka na placu

budowy lub ci

gnikiem)

- Praca r

k i korpusu (praca wykonywana za pomoc

młota pneumatycznego, ł

czenie pojazdów, tynkowanie,

zbieranie owoców i/lub jarzyn. Popychanie lub ci

gniecie

lekkich wózków lub taczek, chodzenie z pr

dko

3,5 do 5,5 km/h)

y przyrost

metabolizmu (praca

ęż

ka)

200<M<260

230

Intensywna praca r

k i korpusu:

-transportowanie ci

ęż

kich materiałów, szuflowanie,

praca z młotem, struganie lub piłowanie, koszenie
r

czne, kopanie, chodzenie z pr

dko

od 5,5 do 7

km/h. Popychanie lub ci

gni

cie mocno obci

ąż

onego

cznego wózka lub taczki, wyjmowanie odlewów z

formy.

Bardzo du

y przyrost

metabolizmu (praca

bardzo ci

ęż

ka)

M>260

290

Bardzo intensywna raca wykonywana w tempie bliskim
maksymalnemu, praca za pomoc

siekiery, szufli,

wchodzenie po schodach, pochylni lub drabinie, szybkie
chodzenie małymi krokami, bieganie, chodzenie z
pr

dko

powy

ej 7 km/h.

Ochrona m

odocianych w

mikroklimacie gor

cym:

- zabronione jest zatrudnianie młodocianych w pomieszczeniu
pracy, gdzie temperatura przekracza 30º C, za

wilgotno

ść

powietrza 65%, a tak

e w warunkach bezpo

redniego

promieniowania.
- dozwolone jest zatrudnianie młodocianych w zakresie
potrzebnym do nauki zawodu, do 3 godz. na dob

, w

mikroklimacie gor

cym warto

ci 26º wska

nika obci

ąż

enia

termicznego WBGT, pod warunkiem zachowania norm
wydatku energetycznego oraz zapewnienia młodocianym na
stanowiskach pracy dostatecznej ilo

ci napojów i

dziesi

ciominutowych przerw po ka

dych 50 minutach pracy.

Prace szkodliwe lub uci

ąż

liwe dla kobiet ( w ci

ąż

y lub

karmi

cych piersi

) s

to prace w

rodowisku, w którym

wyst

puj

nagłe zmiany temperatury powietrza w zakresie

przekraczaj

cym 15 ºC.

Mikroklimat umiarkowany

Mikroklimat umiarkowany - obejmuje
warunki cieplne

rodowisk termicznych

umiarkowanych, a przede wszystkim
odczucia termiczne odnosz

ce si

głównie

do równowagi cieplnej całego ciała.
Wpływa na ni

aktywno

ść

człowieka,

odzie

, jak równie

nast

puj

ce parametry

otoczenia:
-temperatura powietrza
-

rednia temperatura promieniowania

-pr

dko

ść

przepływu powietrza

-wilgotno

ść

powietrza

MIKROKLIMAT ZIMNY:

Wyst

puje na stanowiskach pracy, gdy temperatura

powietrza nie przekracza + 10ºC lub + 14 ºC w
przypadku zatrudnienia młodocianych.
Ze wzgl

du na sposób oddziaływania mikroklimatu na

organizm człowieka wyró

nia si

-chłodzenie miejscowe, przy którym działanie

rodowiska

ocenia si

za pomoc

wska

nika siły chłodz

cej WCI.

Wska

nik ten ocenia si

na tych samych poziomach, co

przy oznaczaniu WBGT.

- chłodzenie ogólne, przy którym działanie mikroklimatu

zimnego oceniane jest za pomoc

wska

nika wymaganej

ciepłochłonno

ci odzie

y IREQ. Wska

nik ten,

oznaczony na stanowisku pracy, porównywany jest z
warto

ciami podanymi w normie. Je

li ciepłochłonno

ść

odzie

y pracownika jest ni

sza od warto

ci wyznaczonej

nale

a) zaopatrzy

pracownika w odzie

zabezpieczaj

ca go

przed ogólnym działaniem

rodowiska zimnego na

danym stanowisku pracy.
b) zmniejszy

ujemne obci

ąż

enie termiczne na danym

stanowisku pracy

Ochrona zdrowia młodocianych:

a) wzbronione jest zatrudnianie młodocianych w

mikroklimacie zimnym tj. w temperaturze powietrza niższej niż

14 ºC, a także przy wilgotności względnej wyższej od 65%, a

także, gdy występują warunki narażające na stałe

przemakanie odzieży, powodujące naruszenie bilansu

cieplnego u młodych pracowników;

b)dozwolone jest zatrudnianie młodocianych w wieku

powyżej 16 lat w zakresie potrzebnym do przygotowania

zawodowego z wyłączeniem prac w chłodniach pod

następującymi warunkami:

- wyposażenie młodocianych w odzież o odpowiedniej

ciepłochłonności zgodnej z wymogami Polskiej normy,

- zapewnienie na stanowisku pracy gorących napojów,

- przestrzegania aby wydatek energetyczny nie przekraczał

norm oraz ograniczenia do 3 godzin na dobę czasu pracy w

pomieszczeniach z temperatura niższą niż 10 ºC.

- w przypadku konieczności wykonywania pracy bez

rękawic ochronnych, dozwolone jest zatrudnianie

młodocianych w warunkach do wartości 800 kcal/m ² * h

wskaźnika siły chłodzącej WCI.

Oddzia

Oddziałłłływanie mikroklimatu na organizm:

ywanie mikroklimatu na organizm:

mikroklimat gor

cy- utrata ciepła przy zbyt wysokiej temperaturze odbywa si

w sposób bierny ( promieniowanie, przewodzenie i konwekcja) i czynny
(parowanie potu). W czasie ci

ęż

kiej pracy fizycznej, w wysokiej

temperaturze ilo

ść

potu mo

e osi

3-4 litry na godzin

. Obfite

pocenie si

powoduje tak

e utrat

elektrolitów ( NA, K Cl i innych), co

e spowodowa

zaburzenia w gospodarce energetycznej

pracownika. Wysoka temperatura otoczenia mo

e spowodowa

omdlenia cieplne, kurcze cieplne, wyczerpanie i udar.

Mikroklimat zimny- zagro

enie wyst

powaniem zmian wywołanych przez

działanie zimna jest zale

ne od stopnia utraty ciepła droga

przewodnictwa( wilgotna odzie

, kontakt z zimnym metalem),

konwekcji( ozi

bienie przez wiatr) i promieniowania ( zale

nie od

ró

nicy ciepłoty ciała i otoczenia). Zmiany ogólne, wyst

puj

ce pod

wpływem niskich temperatur to hipotermia( obni

enie temperatury ciała

prowadz

ce do utraty

wiadomo

ci, zwolnienia lub zatrzymania

oddychania, wreszcie zatrzymania kr

ąż

enia)

Profilaktyka –zapobiega niekorzystnemu oddziaływaniu

rodowiska

termicznego polegaj

ce na:

- zapewnieniu pracownikowi odpowiedniej odzie

- zapewnieniu odpowiednich napoi pod wzgl

dem zawarto

ci soli

mineralnych

- zastosowaniu

rodków ochrony osobistej

- zapewnieniu odpowiedniej wentylacji
- zapewnieniu odpowiedniej temperatury z zale

ci od rodzaju pracy.

Zastrze

Zastrzeżżżżenia zdrowotne

enia zdrowotne

enia zdrowotne (Mikroklimat

(Mikroklimat

gor

gorą

ący, zimny):

cy, zimny):

W mikroklimacie gor

cym nie powinni by

zatrudniani

pracownicy cierpi

cy na choroby mi

ęś

nia sercowego,

wady serca, chorob

niedokrwienia serca, zaburzenia

rytmu, nadci

nienie t

tnicze, otyło

ść

znacznego

stopnia zaburzenia wydzielania potu, cukrzyca,
nadczynno

ść

tarczycy.

W przypadku pracy w mikroklimacie zimnym nie
powinni by

zatrudnieni pracownicy cierpi

cy na

przewlekłe choroby górnych dróg oddechowych,
przewlekłe zapalenie oskrzeli i dychawic

oskrzelow

odmro

enia skóry, chorob

Burgera i inne choroby

naczy

obwodowych, choroby reumatoidalne i inne

zaostrzaj

c si

pod wpływem ochłodzenia

DZI

KUJ

UWAG

Ę ☺

☺

Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Ocena warunków pracy w mikroklimacie goracym
lab6 Klimat zimny i gorący
Mikroklimat zimny
Ocena warunków pracy w gorącym mikroklimacie
69 goracych zabaw dla par
Bootloader dla mikrokontrolerów AVR
02 Mikroklimat
Mikrokontrolery Grodzki Sprawoz Nieznany
evboard, Płytka testowa dla mikrokontrolerów AT89S oraz AVR
Konfiguracja pamięci mikrokontrolera 8051 dla programów napisanych w języku C
Mikroklimat TEST nr 2, inż. BHP, V semestr
mim, studia Polibuda Informatyka, III semestr, mikroprocesory i mikrokontrolery (mim)
ściąga 4, Gospodarka wodno ściekowa, Nowy folder (3), Gorący, Ściąga gorący
Gorący temat - Religia i etyka w szkole - jak to wygląda, religia, kościół
sprawozdanie mikroklimat i pomiary jego parametrów w środowisku górniczym

więcej podobnych podstron