Wypadki przy pracy

ryzyko zawodowe

dokumentacja

Wypadek przy pracy – definicje

Wypadek przy pracy

1.

zdarzenie nagłe,

2.

wywołane przyczyną zewnętrzną,

3.

powodujące uraz lub śmierć,

4.

które nastąpiło w związku z pracą

(związek czasowy i miejscowy).

Wypadek przy pracy

1.

Śmiertelny,

2.

Ciężki,

3.

Zbiorowy.



Meldunek o wypadku śmiertelnym, ciężkim lub

zbiorowym(PIP, prokuratura),



Protokół powypadkowy (10 lat),



Protokół przesłuchania świadka i poszkodowanego,



Szkic miejsca wypadku,



Zarządzenia wewnątrzzakładowe odnośnie stosowania

środków profilaktycznych (np. na podstawie wniosków

profilaktycznych wskazanych przez zespół powypadkowy w

protokole powypadkowym),



Rejestr wypadków przy pracy,



Statystyczna karta wypadku,



Karty wypadku (w przypadku powstałych w okresie

ubezpieczenia),



Karta wypadku w drodze do lub z pracy.

Dokumentacja związana z
wypadkami przy pracy

Dokumentacja związana z
chorobami zawodowymi



Karta oceny narażenia zawodowego w związku z
podejrzeniem choroby zawodowej



Zgłoszenie podejrzenia choroby zawodowej



Skierowanie na badania w celu rozpoznania choroby
zawodowej



Orzeczenie lekarskie o rozpoznaniu choroby zawodowej lub
o braku podstaw do rozpoznania choroby zawodowej



Decyzja o stwierdzeniu choroby zawodowej lub o braku
podstaw do stwierdzenia choroby zawodowej (IS)



Karta stwierdzenia choroby zawodowej (IMP)

 

Statystyki wypadkowe w zakładzie



Liczba wypadków przy pracy i poszkodowanych,



Rodzaje wypadków,



Główne przyczyny wypadków,



Liczba dni absencji chorobowej,



Wskaźniki: częstości, ciężkości wypadkowości
(wykresy) – porównanie z branżą, regionem.

wypadek

absencji

dni

liczba

W

ych

zatrudnion

nych

poszkodowa

liczba

W

cięiężkoś

częzęstoś

1

1000





Statystyki wypadkowe - przykład

rok

Liczba dni

niezdolności

Liczba

zatrudnionych

2002

23

134

2002

65

134

2002

112

131

2003

4

95

2003

66

95

2003

94

93

2003

15

95



Czy wszystkich pracowników poinformowano o
ryzyku zawodowym na stanowisku (art. 226 KP) i
sposobach ochrony przed zagrożeniami?,



Czy przeprowadzono ocenę ryzyka na wszystkich
stanowiskach?,



Czy zidentyfikowano wszystkie zagrożenia?,



Czy są sporządzone karty oceny ryzyka?,



Czy karty oceny ryzyka są kompletne?,



Czy są stanowiska o nieakceptowalnym poziomie
ryzyka, jeśli tak czy podjęto działania
profilaktyczne, jakie?

Dokumentacja związana z oceną
ryzyka zawodowego

Przykładowe karty oceny ryzyka

ksero

Dokumentacja związana z oceną
ryzyka zawodowego



Karta powinna zawierać podstawowe informacje o
stanowisku pracy,



Kto przeprowadzał ocenę,



Jaką metodę wykorzystano,



Czy przeprowadzono wszystkie etapy oceny ryzyka
zawodowego,



Czy wskazano kategorię ryzyka, jego dopuszczalność,



Czy wskazano działania korygujące,



Czy ocenę przeprowadzono dla każdego zagrożenia
indywidualnie,



Czy informacje o poziomie ryzyka przekazane
pracownikom znajdują potwierdzenie w dokumentacji?

Dokumentacja związana z oceną
ryzyka zawodowego - uwagi