CV oraz list

CV oraz list

intencyjny

intencyjny

Jerzy Zygadło

Jerzy Zygadło

CV

CV

CV to skrót, który przyszedł do nas

CV to skrót, który przyszedł do nas

wraz z wieloma angielskimi

wraz z wieloma angielskimi

określeniami, ale pochodzi od

określeniami, ale pochodzi od

łacińskiego curriculum vitae, czyli po

łacińskiego curriculum vitae, czyli po

prostu życiorys.

prostu życiorys.

Jakie elementy zawiera CV?

Jakie elementy zawiera CV?



u góry po lewej stronie - Twoje dane

u góry po lewej stronie - Twoje dane

osobowe, tj. imię, nazwisko, data i

osobowe, tj. imię, nazwisko, data i

miejsce urodzenia, adres zamieszkania,

miejsce urodzenia, adres zamieszkania,

numer telefonu oraz ewentualnie e-mail,

numer telefonu oraz ewentualnie e-mail,



pod spodem informacja, o jaką pracę się

pod spodem informacja, o jaką pracę się

starasz (jeśli odpowiadasz, np. na

starasz (jeśli odpowiadasz, np. na

ogłoszenie prasowe i był w nim

ogłoszenie prasowe i był w nim

zamieszczony tzw. numer referencyjny,

zamieszczony tzw. numer referencyjny,

to także go podajesz),

to także go podajesz),

Jakie elementy zawiera CV?

Jakie elementy zawiera CV?



poniżej dane o Twoim wykształceniu (z

poniżej dane o Twoim wykształceniu (z

latami nauki: od... do...),

latami nauki: od... do...),



dalej - o ewentualnej pracy zawodowej (to

dalej - o ewentualnej pracy zawodowej (to

może być, np. dorywcza praca w czasie

może być, np. dorywcza praca w czasie

wakacji, o kursach, szkoleniach,

wakacji, o kursach, szkoleniach,

praktykach, stażach z datami i pełnymi

praktykach, stażach z datami i pełnymi

nazwami pracodawców lub organizatorów

nazwami pracodawców lub organizatorów

szkoleń czy kursów) i działalności w

szkoleń czy kursów) i działalności w

organizacjach szkolnych i pozaszkolnych,

organizacjach szkolnych i pozaszkolnych,

Jakie elementy zawiera CV?

Jakie elementy zawiera CV?



niżej wymieniasz inne umiejętności, np.

niżej wymieniasz inne umiejętności, np.

znajomość obcych języków (w mowie i

znajomość obcych języków (w mowie i

piśmie - określ to rzetelnie), prawo jazdy,

piśmie - określ to rzetelnie), prawo jazdy,

obsługa komputera, itp.,

obsługa komputera, itp.,



na końcu napisz o swoich

na końcu napisz o swoich

zainteresowaniach, hobby, o ile mogą

zainteresowaniach, hobby, o ile mogą

świadczyć, np. o takich cechach Twojego

świadczyć, np. o takich cechach Twojego

charakteru, które będą dla pracodawcy

charakteru, które będą dla pracodawcy

ważne w związku z rodzajem pracy i

ważne w związku z rodzajem pracy i

stanowiskiem, o jakie się starasz lub po

stanowiskiem, o jakie się starasz lub po

prostu zainteresują go Twoją osobą.

prostu zainteresują go Twoją osobą.

CV

CV

Należy pisać zwięźle, w punktach,

Należy pisać zwięźle, w punktach,

rzeczowo bez zbędnego wodolejstwa

rzeczowo bez zbędnego wodolejstwa

i kwiecistego stylu, uwypuklając to w

i kwiecistego stylu, uwypuklając to w

czym naprawdę jesteśmy dobrzy i co

czym naprawdę jesteśmy dobrzy i co

może mieć związek z przyszłą pracą.

może mieć związek z przyszłą pracą.

Pracodawcy czytając twój życiorys

Pracodawcy czytając twój życiorys

starają się wychwycić to co odróżnia

starają się wychwycić to co odróżnia

Cię od całej reszty kandydatów.

Cię od całej reszty kandydatów.

Dobre curriculum vitae:

Dobre curriculum vitae:



nie ma uniwersalnego wzoru,

nie ma uniwersalnego wzoru,



na papierze białego koloru,

na papierze białego koloru,



nie więcej niż 2 strony,

nie więcej niż 2 strony,



podawaj tylko prawdziwe informacje,

podawaj tylko prawdziwe informacje,



napisz najpierw na brudno i jeszcze raz

napisz najpierw na brudno i jeszcze raz

sprawdź,

sprawdź,



nie rób błędów stylistycznych,

nie rób błędów stylistycznych,

interpunkcyjnych, gramatycznych,

interpunkcyjnych, gramatycznych,

ortograficznych i typograficznych,

ortograficznych i typograficznych,

Dobre curriculum vitae:

Dobre curriculum vitae:



dopisz zgodę na przetwarzanie

dopisz zgodę na przetwarzanie

swoich danych,

swoich danych,



zadbaj o prostą i czytelną formę,

zadbaj o prostą i czytelną formę,



napisz na komputerze i zatroszcz się

napisz na komputerze i zatroszcz się

o jakość wydruku.

o jakość wydruku.

Mile widziane jest również zdjęcie

Mile widziane jest również zdjęcie

kandydata umieszczane w prawym

kandydata umieszczane w prawym

bądź lewym górnym rogu życiorysu.

bądź lewym górnym rogu życiorysu.

CV możemy napisać na

CV możemy napisać na

trzy sposoby:

trzy sposoby:



CV celowe,

CV celowe,



CV chronologiczne,

CV chronologiczne,



CV funkcjonalne.

CV funkcjonalne.

CV celowe

CV celowe

Przede wszystkim CV takie musi mieć jasno i

Przede wszystkim CV takie musi mieć jasno i

precyzyjnie określony cel, który piszemy jako

precyzyjnie określony cel, który piszemy jako

pierwszą informację na stronie, np. dostanie

pierwszą informację na stronie, np. dostanie

się na staż w firmie XXX, otrzymanie

się na staż w firmie XXX, otrzymanie

stypendium od XXX, otrzymanie pracy na

stypendium od XXX, otrzymanie pracy na

stanowisku XXX. W CV takim musimy

stanowisku XXX. W CV takim musimy

zaakcentować, że mamy odpowiednie

zaakcentować, że mamy odpowiednie

kwalifikacje dla konkretnej pracy lub, że

kwalifikacje dla konkretnej pracy lub, że

spełniamy warunki określone w ogłoszeniu.

spełniamy warunki określone w ogłoszeniu.

Koncentrujemy się również na wartościach,

Koncentrujemy się również na wartościach,

które możemy wnieść do firmy.

które możemy wnieść do firmy.

CV takie najlepiej się

CV takie najlepiej się

nadaje

nadaje

dla osób, które:

dla osób, które:



mają bardzo duże doświadczenie w jakiejś

mają bardzo duże doświadczenie w jakiejś

dziedzinie, ale chcą podnieść swoją

dziedzinie, ale chcą podnieść swoją

pozycję jeszcze bardziej,

pozycję jeszcze bardziej,



właśnie ukończyły szkołę lub nie mają zbyt

właśnie ukończyły szkołę lub nie mają zbyt

wielkiego doświadczenia zawodowego, ale

wielkiego doświadczenia zawodowego, ale

doświadczenie i umiejętności w jakiejś

doświadczenie i umiejętności w jakiejś

dziedzinie zdobyte w inny sposób, np. w

dziedzinie zdobyte w inny sposób, np. w

organizacjach pozarządowych, w czasie

organizacjach pozarządowych, w czasie

praktyk, w czasie studiów,

praktyk, w czasie studiów,

CV takie najlepiej się

CV takie najlepiej się

nadaje

nadaje

dla osób, które:

dla osób, które:



Mają wiele umiejętności i zdolności,

Mają wiele umiejętności i zdolności,

pracowały w wielu firmach, ale

pracowały w wielu firmach, ale

zdecydowały się pracować w

zdecydowały się pracować w

konkretnej branży;

konkretnej branży;

Mają wiele doświadczeń zawodowych

Mają wiele doświadczeń zawodowych

i piszą kilka CV celowych dla różnych

i piszą kilka CV celowych dla różnych

pracodawców.

pracodawców.

CV chronologiczne

CV chronologiczne

Najbardziej powszechny i najprostszy rodzaj

Najbardziej powszechny i najprostszy rodzaj

CV. Zazwyczaj piszemy CV chronologiczne,

CV. Zazwyczaj piszemy CV chronologiczne,

gdy staramy się o pracę. To CV w sposób

gdy staramy się o pracę. To CV w sposób

przejrzysty pokazuje u kogo pracowałeś,

przejrzysty pokazuje u kogo pracowałeś,

gdzie się uczyłeś. Wielu pracodawców ceni

gdzie się uczyłeś. Wielu pracodawców ceni

sobie właśnie takie CV, ponieważ jasno z

sobie właśnie takie CV, ponieważ jasno z

niego wynika przebieg  zatrudnienia i

niego wynika przebieg  zatrudnienia i

edukacji. Kolejność prac i szkół pisze się w

edukacji. Kolejność prac i szkół pisze się w

kolejności odwrotnej do chronologicznej, a

kolejności odwrotnej do chronologicznej, a

więc od najświeższej do najstarszej. Ponadto

więc od najświeższej do najstarszej. Ponadto

w CV tym można podkreślać nazwy

w CV tym można podkreślać nazwy

pracodawców, jeżeli np. pracowało się u

pracodawców, jeżeli np. pracowało się u

cenionego i znanego pracodawcy.

cenionego i znanego pracodawcy.

CV chronologiczne (standardowe)

CV chronologiczne (standardowe)

mogą pisać osoby, które:

mogą pisać osoby, które:



chcą się rozwijać się w danej

chcą się rozwijać się w danej

dziedzinie;

dziedzinie;



kształcą się zawodowo

kształcą się zawodowo

(vocational training).

(vocational training).

CV chronologiczne

CV chronologiczne

niekorzystne

niekorzystne

jest dla osób:

jest dla osób:



które często zmieniały pracodawcę;

które często zmieniały pracodawcę;



chcą zmienić ścieżkę kariery;

chcą zmienić ścieżkę kariery;



których zatrudnienie nie jest ciągłe,

których zatrudnienie nie jest ciągłe,

np.: przerywane okresami choroby,

np.: przerywane okresami choroby,

okresami samozatrudnienia czy

okresami samozatrudnienia czy

byciem bezrobotnym.

byciem bezrobotnym.

CV funkcjonalne

CV funkcjonalne

Takie CV mogą pisać osoby, które

Takie CV mogą pisać osoby, które

posiadają bardzo duże doświadczenie

posiadają bardzo duże doświadczenie

zawodowe, chcą zmienić ścieżkę

zawodowe, chcą zmienić ścieżkę

kariery, branżę, zawód. Konstrukcja CV

kariery, branżę, zawód. Konstrukcja CV

daje szansę na ukrycie ewentualnych

daje szansę na ukrycie ewentualnych

przerw w zatrudnieniu spowodowane

przerw w zatrudnieniu spowodowane

byciem bezrobotnym, przebywanie na

byciem bezrobotnym, przebywanie na

długim zwolnieniu lekarskim lub

długim zwolnieniu lekarskim lub

nieodpowiednie wykształcenie.

nieodpowiednie wykształcenie.

Akcentuje kompetencje w jakiejś

Akcentuje kompetencje w jakiejś

dziedzinie.

dziedzinie.

Najczęstsze błędy w CV:

Najczęstsze błędy w CV:



Niektóre z ich CV mają często ogromną

Niektóre z ich CV mają często ogromną

objętość i wiele szczegółów dotyczących

objętość i wiele szczegółów dotyczących

np. stanu zdrowia, dorastających dzieci i

np. stanu zdrowia, dorastających dzieci i

zawodu współmałżonka,

zawodu współmałżonka,



Najczęstszym błędem popełnianym przez

Najczęstszym błędem popełnianym przez

kandydatów podczas pisania aplikacji jest

kandydatów podczas pisania aplikacji jest

niewątpliwie nieczytelność i chaotyczność

niewątpliwie nieczytelność i chaotyczność

informacji w niej zawartych,

informacji w niej zawartych,



Zdarza się, że osoby starsze wysyłają

Zdarza się, że osoby starsze wysyłają

swoje zdjęcie sprzed 10 lat bądź z

swoje zdjęcie sprzed 10 lat bądź z

ostatnich wakacji,

ostatnich wakacji,

Najczęstsze błędy w CV:

Najczęstsze błędy w CV:



Umieszczanie doświadczenia

Umieszczanie doświadczenia

zawodowego w nieodpowiedniej

zawodowego w nieodpowiedniej

kolejności czyli od najstarszego do

kolejności czyli od najstarszego do

aktualnego,

aktualnego,



Wpisywanie zdarzeń, których w

Wpisywanie zdarzeń, których w

kolejnym etapie rekrutacji kandydat nie

kolejnym etapie rekrutacji kandydat nie

jest w stanie udokumentować,

jest w stanie udokumentować,



Błędy ortograficzne i literówki,

Błędy ortograficzne i literówki,



CV mało czytelne i mało przejrzyste

CV mało czytelne i mało przejrzyste

(ciągły tekst, bez wyróżnienia

(ciągły tekst, bez wyróżnienia

najważniejszych rzeczy),

najważniejszych rzeczy),

Najczęstsze błędy w CV:

Najczęstsze błędy w CV:



Jednym z poważniejszych błędów

Jednym z poważniejszych błędów

pojawiających się w nadsyłanych

pojawiających się w nadsyłanych

życiorysach jest brak danych

życiorysach jest brak danych

kontaktowych, co skutecznie

kontaktowych, co skutecznie

uniemożliwia szybkie powiadomienie

uniemożliwia szybkie powiadomienie

kandydata o rezultacie jego

kandydata o rezultacie jego

zgłoszenia,

zgłoszenia,



powielanie tych samych danych w CV

powielanie tych samych danych w CV

i liście motywacyjnym,

i liście motywacyjnym,

Najczęstsze błędy w CV:

Najczęstsze błędy w CV:



podawanie nieprawdziwych informacji

podawanie nieprawdziwych informacji

bądź stosowanie sformułowań nie do

bądź stosowanie sformułowań nie do

końca adekwatnie obrazujących faktyczny

końca adekwatnie obrazujących faktyczny

zakres odpowiedzialności czy udział w

zakres odpowiedzialności czy udział w

realizowanych zadaniach,

realizowanych zadaniach,



dołączanie do aplikacji niezliczonych ilości

dołączanie do aplikacji niezliczonych ilości

załączników, kserokopii dokumentów,

załączników, kserokopii dokumentów,

opinii o kandydacie, które na tym etapie

opinii o kandydacie, które na tym etapie

selekcji nie mają większego znaczenia.

selekcji nie mają większego znaczenia.

List intencyjny

List intencyjny

„

„

To pisemna, wstępna deklaracja

To pisemna, wstępna deklaracja

zamierzeń dotyczących swoich działań,

zamierzeń dotyczących swoich działań,

składana przez stronę możliwego

składana przez stronę możliwego

przyszłego stosunku gospodarczego.”

przyszłego stosunku gospodarczego.”



Niekiedy jako list intencyjny określa się

Niekiedy jako list intencyjny określa się

list motywacyjny

list motywacyjny

List motywacyjny

List motywacyjny

List motywacyjny to bardzo

List motywacyjny to bardzo

ważny dokument, stanowiący niejako

ważny dokument, stanowiący niejako

wizytówkę Twojej osoby, to on

wizytówkę Twojej osoby, to on

"przedstawia cię" pracodawcy i daje

"przedstawia cię" pracodawcy i daje

mu do zrozumienia dlaczego to

mu do zrozumienia dlaczego to

właśnie Ty powinieneś otrzymać

właśnie Ty powinieneś otrzymać

posadę, o którą się ubiegasz

posadę, o którą się ubiegasz

Szczególnie ważne jest aby

Szczególnie ważne jest aby

twój list motywacyjny nie

twój list motywacyjny nie

zawierał:

zawierał:



skrótów oraz pospolitych epitetów

skrótów oraz pospolitych epitetów



powtórzeń informacji z CV

powtórzeń informacji z CV



określania się takimi epitetami jak:

określania się takimi epitetami jak:

"młody", "pracowity"

"młody", "pracowity"



przekręconego nazwiska

przekręconego nazwiska

pracodawcy

pracodawcy

Dobrze napisany list

Dobrze napisany list

motywacyjny powinien być:

motywacyjny powinien być:



stworzony jako odpowiedź na

stworzony jako odpowiedź na

zapotrzebowanie,

zapotrzebowanie,



entuzjastyczny i przygotowany z zapałem,

entuzjastyczny i przygotowany z zapałem,



wywierać dobre pierwsze wrażenie,

wywierać dobre pierwsze wrażenie,



przekonujący, dlaczego właśnie Ty,

przekonujący, dlaczego właśnie Ty,



uzupełnieniem życiorysu,

uzupełnieniem życiorysu,



bezbłędny,

bezbłędny,



nie dłuższy niż jedna strona A4.

nie dłuższy niż jedna strona A4.

List motywacyjny powinien

List motywacyjny powinien

zawierać:

zawierać:



imię i nazwisko aplikującego (u góry, z lewej strony)

imię i nazwisko aplikującego (u góry, z lewej strony)



nazwa firmy, do której aplikujesz (niżej, u góry, z

nazwa firmy, do której aplikujesz (niżej, u góry, z

prawej strony)

prawej strony)



imię, nazwisko i stanowisko osoby, do której

imię, nazwisko i stanowisko osoby, do której

kierujesz swój list (pod nazwą firmy)

kierujesz swój list (pod nazwą firmy)



zwrot grzecznościowy (np. „Szanowna Pani”)

zwrot grzecznościowy (np. „Szanowna Pani”)



wstęp (podanie numeru ogłoszenia, stanowiska, na

wstęp (podanie numeru ogłoszenia, stanowiska, na

jakie się aplikuje)

jakie się aplikuje)

List motywacyjny powinien

List motywacyjny powinien

zawierać:

zawierać:



część zasadnicza (przedstawienie umiejętności i

część zasadnicza (przedstawienie umiejętności i

motywacji)

motywacji)



część końcowa (zachęcenie do rozmowy

część końcowa (zachęcenie do rozmowy

kwalifikacyjnej)

kwalifikacyjnej)



zwrot końcowy (np. „Z wyrazami szacunku”, „Z

zwrot końcowy (np. „Z wyrazami szacunku”, „Z

poważaniem”)

poważaniem”)



podpis

podpis

Na samym dole zamieść klauzulę

Na samym dole zamieść klauzulę

o udostępnieniu danych osobowych

o udostępnieniu danych osobowych

w celu rekrutacji, jeśli nie została

w celu rekrutacji, jeśli nie została

dopisana do CV.

dopisana do CV.

EUROPASS

EUROPASS



to portfolio 5 dokumentów

to portfolio 5 dokumentów

umożliwiających obywatelom Unii

umożliwiających obywatelom Unii

Europejskiej lepsze dokumentowanie

Europejskiej lepsze dokumentowanie

prezentowanie swoich kwalifikacji

prezentowanie swoich kwalifikacji

kompetencji na obszarze całej Europy.

kompetencji na obszarze całej Europy.



Europass został przyjęty decyzją

Europass został przyjęty decyzją

Parlamentu Europejskiego i rady z

Parlamentu Europejskiego i rady z

dnia 15 grudnia 2004r. obowiązuje od

dnia 15 grudnia 2004r. obowiązuje od

dnia 1 stycznia 2005 roku.

dnia 1 stycznia 2005 roku.

Europass w nowatorski

Europass w nowatorski

sposób umożliwia:

sposób umożliwia:



zaprezentowanie umiejętności i

zaprezentowanie umiejętności i

kwalifikacji w sposób jasny i

kwalifikacji w sposób jasny i

zrozumiały w całej Europie (Unii

zrozumiały w całej Europie (Unii

Europejskiej, krajach EFTA/EOG oraz

Europejskiej, krajach EFTA/EOG oraz

krajach kandydujących),

krajach kandydujących),



poruszanie się po całej Europie.

poruszanie się po całej Europie.

Europass składa się z pięciu

Europass składa się z pięciu

dokumentów:

dokumentów:



dwa z nich Europass CV oraz

dwa z nich Europass CV oraz

Europass- Paszport Językowy można

Europass- Paszport Językowy można

wypełnić samemu, zaś

wypełnić samemu, zaś



trzy pozostałe Europass-Suplement do

trzy pozostałe Europass-Suplement do

Dyplomu Potwierdzającego

Dyplomu Potwierdzającego

kwalifikacje Zawodowe, Europass-

kwalifikacje Zawodowe, Europass-

Suplement do Dyplomu oraz

Suplement do Dyplomu oraz

Europass-Moilność wypełniają i wydają

Europass-Moilność wypełniają i wydają

uprawnione do tego instytucje.

uprawnione do tego instytucje.

Europass-Curriculum Vitae

Europass-Curriculum Vitae



Dokument ten umożliwia przejrzyste

Dokument ten umożliwia przejrzyste

zaprezentowanie swoich umiejętności

zaprezentowanie swoich umiejętności

i kwalifikacji. Do CV można dołączyć

i kwalifikacji. Do CV można dołączyć

inne dokumenty wchodzące w skład

inne dokumenty wchodzące w skład

Europass.

Europass.

Europass-Paszport Językowy

Europass-Paszport Językowy



pozwala na zaprezentowanie

pozwala na zaprezentowanie

umiejętności językowych, niezbędnych

umiejętności językowych, niezbędnych

do nauki i pracy w Europie

do nauki i pracy w Europie



został opracowany przez Radę Europy

został opracowany przez Radę Europy

jako część Europejskiego Portfolio

jako część Europejskiego Portfolio

Językowego, na które składają się trzy

Językowego, na które składają się trzy

dokumenty: Paszport Językowy,

dokumenty: Paszport Językowy,

Biografia Językowa oraz Dossier.

Biografia Językowa oraz Dossier.

Europass może być

Europass może być

wykorzystany:

wykorzystany:



do przygotowania kompletnego portfolio

do przygotowania kompletnego portfolio

dokumentów związanych z karierą zawodową,

dokumentów związanych z karierą zawodową,



w celu udokumentowania kwalifikacji

w celu udokumentowania kwalifikacji

zdobytych w różnej formie (kształcenie

zdobytych w różnej formie (kształcenie

formalne, szkolenia, staże i praktyki

formalne, szkolenia, staże i praktyki

zagraniczne),

zagraniczne),



do samooceny i prezentacji kompetencji

do samooceny i prezentacji kompetencji

językowych,

językowych,



przy poszukiwaniu pracy w kraju i za granicą,

przy poszukiwaniu pracy w kraju i za granicą,



przy wyjeździe na staż lub praktykę,

przy wyjeździe na staż lub praktykę,



w przypadku kontynuacji nauki za granicą,

w przypadku kontynuacji nauki za granicą,



przy przekwalifikowaniu się.

przy przekwalifikowaniu się.



Wzory dokumentów wchodzących

Wzory dokumentów wchodzących

w skład Europass wraz z

w skład Europass wraz z

instrukcjami ich wypełnienia

instrukcjami ich wypełnienia

dostępne będą we wszystkich

dostępne będą we wszystkich

językach UE na europejskim portalu

językach UE na europejskim portalu

internetowym administrowanym

internetowym administrowanym

przez jedną z agencji Komisji

przez jedną z agencji Komisji

Europejskiej – 

Europejskiej – 

Europejskie Centrum Rozwoju Szko

Europejskie Centrum Rozwoju Szko

lenia Zawodowego

lenia Zawodowego

 – Cedefop.

 – Cedefop.

Literatura:

Literatura:



http://www.1praca.gov.pl/index.php?

http://www.1praca.gov.pl/index.php?

id=4&tresc=129

id=4&tresc=129



http://pracuj.pl/_files/CV-Investment

http://pracuj.pl/_files/CV-Investment

_Manager_eng.pdf

_Manager_eng.pdf



http://pracuj.pl/kariera-cv.htm#top

http://pracuj.pl/kariera-cv.htm#top



http://pl.wikipedia.org/wiki/List_inten

http://pl.wikipedia.org/wiki/List_inten

cyjny

cyjny



http://www.twojecv.pl/piszemy_list_m

http://www.twojecv.pl/piszemy_list_m

otywacyjny.html

otywacyjny.html



http://

http://

europass.cedefop.eu.int

europass.cedefop.eu.int

/

/

europass

europass

/preview.action?locale_id=17#

/preview.action?locale_id=17#



http://europass.cedefop.eu.int/eur

http://europass.cedefop.eu.int/eur

opass/home/vernav/Europasss+Docume

opass/home/vernav/Europasss+Docume

nts/Europass+CV/navigate.action

nts/Europass+CV/navigate.action