Szkolenie ogólne

pracowników

Analiza i ocena zagrożeń

czynnikami szkodliwymi

występującymi

w procesach pracy oraz

ocena ryzyka związanego z

tymi zagrożeniami

Najwyższe dopuszczalne stężenia i
natężenia czynników szkodliwych dla
zdrowia

• NAJWYŻSZE DOPUSZCZALNE STĘŻENIE (NDS)

– średnie

ważone, którego oddziaływanie na pracownika w ciągu 8-
godzinnego dobowego i tygodniowego, określonego w
Kodeksie pracy, wymiaru czasu pracy, przez okres jego
aktywności zawodowej, nie powinno spowodować ujemnych
zmian w jego stanie zdrowia oraz stanie zdrowia jego
przyszłych pokoleń.

• NAJWYŻSZE DOPUSZCZALNE NATĘŻENIE (NDN)

fizycznego czynnika szkodliwego dla zdrowia – ustalone jako
wartość średnia, której oddziaływanie na pracownika w ciągu
8-godzinnego dobowego
i tygodniowego, określonego w Kodeksie pracy, wymiaru czasu
pracy, przez okres jego aktywności zawodowej,
nie powinno spowodować ujemnych
zmian w jego stanie zdrowia oraz stanie
zdrowia jego przyszłych pokoleń.

Najwyższe dopuszczalne stężenia i
natężenia czynników szkodliwych dla
zdrowia

• NAJWYŻSZE DOPUSZCZALNE STĘŻENIE CHWILOWE

(NDSCh)

– wartość średnia, która nie powinna spowodować ujemnych
zmian
w stanie zdrowia pracownika oraz w stanie zdrowia jego
przyszłych pokoleń, jeżeli utrzymuje się w środowisku pracy
nie dłużej niż 30
minut w czasie zmiany roboczej.

• NAJWYŻSZE DOPUSZCZALNE

STĘŻENIE PUŁAPOWE(NDSP)

,

które ze względu na zagrożenie
zdrowia lub życia pracownika nie
może być w środowisku pracy
przekroczone w żadnym momencie.

Schemat oceny ryzyka zawodowego

Analiza stanowiska pracy

(procesu technologicznego, wyposażenia, organizacji pracy itp.)

Przeprowadzenie badań i pomiarów czynników środowiska pracy

występujących przy określonej pracy

Ustalenie listy czynników szkodliwych dla zdrowia, uciążliwych

i niebezpiecznych występujących przy określonej pracy

Ustalenie metod badań i pomiarów czynników środowiska pracy

występujących przy określonej pracy

Porównywanie wyników badań i pomiarów z normatywami określonymi

we właściwych przepisach i Polskich Normach (NDS, NDN i inne wymagania)

Wszystkie normatywy spełnione

Normatywy niespełnione

Schemat oceny ryzyka zawodowego

Wykonanie analizy przyczyn występujących zagrożeń oraz techniczno-

-organizacyjnych możliwości ograniczenia (wyeliminowania) zagrożeń

Ustalenie przedsięwzięć w celu

wyeliminowania (ograniczenia) zagrożeń

Ocena poziomu ryzyka związanego z wykonywaniem określonej pracy

Ograniczenie

(wyeliminowanie)

zagrożeń nie jest możliwe

Wyeliminowanie (ograniczenie) zagrożeń

Wszystkie normatywy spełnione

Normatywy niespełnione

Ograniczenie (wyeliminowanie)

zagrożeń możliwe

Poziom ryzyka akceptowany

Dokonać redukcji ryzyka

NIE

TAK

KONIEC

Ocena ryzyka

• Koncepcja systemu zarządzania bezpieczeństwem pracy przy

wykorzystaniu „Pętli Deminga”

CIĄGŁE DOSKONALENIE

SZBP

S

– system

Z

– zarządzania

B

– bezpieczeństwem

P

– pracy

PRZEGLĄD ZARZĄDZANIA

POLITYKA BEZPIECZEŃSTWA PRACY

KONTROLA BEZPIECZEŃSTWA
PRACY

• nadzór nad warunkami pracy

• monitoring

• ocena bezpieczeństwa pracy

• analiza ekonomiczna

• audyty SZBP

PLANOWANIE

• identyfikacja zagrożeń

• wymagania prawne i inne

• cele i zadania

• program realizacji celów i
zadań

WPROWADZENIE I FUNKCJONOWANIE

• struktura, odpowiedzialność i
kompetencje

• szkolenie i motywacje

• przepływ informacji

• dokumentacja SZBP

• techniki bezpieczeństwa pracy

• wypadki przy pracy

• choroby zawodowe

• ochrona zdrowia

Ocena ryzyka

• Koncepcja systemu zarządzania bezpieczeństwem i

ustanowioną normą BS 8800

Czynniki
zewnętrzne

Czynniki
wewnętrzne

Ocena
funkcjonowania

Przegląd wstępny
i poglądy okresowe

Polityka

Organizowanie

Planowanie i
realizacja

Planowani
e
i
realizacja

Powołanie zespołu ds. oceny ryzyka
zawodowego

• pracodawca lub jego przedstawiciel
• specjalista ds. bhp
• kierownik/mistrz nadzorujący pracę na danym stanowisku
• według potrzeb: technolog, lekarz, pracownik lub

przedstawiciel załogi, ekspert wewnętrzny

Powołanie zespołu ds. oceny ryzyka
zawodowego

Uwzględnienie

specyfiki

firmy

METODA

OCENY

RYZYKA

Możliwość

wspomagania

kompute-

rowego

Przejrzystość

dokumentowania

wyników

oceny

Możliwość

wspomagania

kompute-

rowego

Informacje niezbędne
do oceny ryzyka na określonym
stanowisku

Rodzaje obróbki, np. wg kart technologicznych,
wymagania jakościowe, organizacja produkcji:
gniazdowa, taśmowa

Rozporządzenie Rady Ministrów z 3 lipca 2001r.
w sprawie wymagań zasadniczych dla maszyn
i elementów bezpieczeństwa podlegających
ocenie zgodności, warunków i trybu

PROTOKÓŁ nr .........../............. r.
ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy

CZĘSTOTLIWOŚĆ WYKONYWANIA BADAŃ
I POMIARÓW CZYNNIKÓW SZKODLIWYCH
DLA ZDROWIA W ŚRODOWISKU PRACY
Rozporządzenie Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej
z dnia 9 lipca 1996 r.

Parametry techniczne,
technologiczne i organizacyjne

Parametry techniczne,
technologiczne i organizacyjne

Zidentyfikowane zagrożenia,
ich źródła oraz sposoby ochrony

Zidentyfikowane zagrożenia,
ich źródła oraz sposoby ochrony

Opis i analiza wypadków przy
pracy i chorób zawodowych

Opis i analiza wypadków przy
pracy i chorób zawodowych

Wymagania przepisów,
zasad i norm

Wymagania przepisów,
zasad i norm

Wyniki pomiarów czynników
szkodliwych

Wyniki pomiarów czynników
szkodliwych

Wypadki przy pracy

Piramida zdarzeń wypadkowych Heinricha

Wypadki śmiertelne
Poważne obrażenia
Lekkie obrażenia
Tylko straty
materialne

Wypadki
Zdarzenia
prawie
wypadkowe
Niebezpieczne
sytuacje

Zdarzenia

prawie

wypadkowe