DOMAŃSKI „ NOWE KLSY”
XIX-XX w. Masowy wzrost ilosci pracownikow umyslowych
-G.SCHOMOUER
NOWA KLASY ŚREDNIA- pracownicy handlu, uslug, urzednicy, wysokowykfalifikowani specjalisci, kadry kierownicze.
STARE KLASY ŚREDNIE - ludzie pracujacy na wlasny rachunek, którzy zaczeli się wyodrebniac w wiekach srednich.
KLASA ŚRDNIA- syndrom zajawisk; wlasnosc, zamoznosc i wysoka stopa zycia, pozycja zawodowa, wyglad i specyficzny styl oraz orientacje zyciowe
RÓŻNICE pomiedzy stara i nowa klasa śreniną
-wykonywanie odmiennych zawodow
-inne cele i orientacje zyciowe
-odmienne funkcje w systemie spolecznym
NOWA KLASA ŚREDNIA nierozerwalnie zwiazana z nowoczesnym SYSTEMEM ZAWODOWYM- wspolzawodnictwo i poleganie na sobie.
REGÓŁY obowiazujace;
-nowe szanse dla wszystkich na odniesienie sukcesu
-sukcer rezultatem zdolnosci i wysilkow jednostek
-rowne nagrody dla tych samych pozycji
-sukces i niepowodzenie zasluga lub wina jednostki
ROLE NOWEJ KLASY ŚREDNIEJ
-przekonanie o wlasnej wyzszosci
-usmierza watpliwosci i napiecia
-pozytywnie wplywa na efektywnosc systemu
-czynnik stabilizacji gospodarczej
-czynnik stabilizacji politycznej systemu
-bufor laczacy napiecia miedzy skrajnymi pogladami politycznymi