DOMAŃSKI „ NOWE KLSY”

XIX-XX w. Masowy wzrost ilosci

pracownikow umyslowych

-G.SCHOMOUER

NOWA KLASY ŚREDNIA- pracownicy

handlu, uslug, urzednicy, wysokowykfalifikowani

specjalisci, kadry kierownicze.

STARE KLASY ŚREDNIE - ludzie pracujacy

na wlasny rachunek, którzy zaczeli się

wyodrebniac w wiekach srednich.

KLASA ŚRDNIA- syndrom zajawisk; wlasnosc,

zamoznosc i wysoka stopa zycia, pozycja zawodowa,

wyglad i specyficzny styl oraz orientacje zyciowe

RÓŻNICE pomiedzy stara i

nowa klasa śreniną

-wykonywanie odmiennych zawodow

-inne cele i orientacje zyciowe

-odmienne funkcje w systemie spolecznym

NOWA KLASA ŚREDNIA nierozerwalnie

zwiazana z nowoczesnym SYSTEMEM

ZAWODOWYM- wspolzawodnictwo i

poleganie na sobie.

REGÓŁY obowiazujace;

-nowe szanse dla wszystkich na

odniesienie sukcesu

-sukcer rezultatem zdolnosci i wysilkow

jednostek

-rowne nagrody dla tych samych pozycji

-sukces i niepowodzenie zasluga

lub wina jednostki

ROLE NOWEJ KLASY ŚREDNIEJ

-przekonanie o wlasnej wyzszosci

-usmierza watpliwosci i napiecia

-pozytywnie wplywa na efektywnosc

systemu

-czynnik stabilizacji gospodarczej

-czynnik stabilizacji politycznej systemu

-bufor laczacy napiecia miedzy skrajnymi

pogladami politycznymi

---