PRACOWNIK DS KORESPONDENCJI


Karta informacji o zagrożeniach na stanowisku: PRACOWNIK DS. KORESPONDENCJI

Zagrożenie

Źródło zagrożenia

Możliwe skutki zagrożenia

Środki ochrony przed zagrożeniami

1

Upadek na tym samym poziomie, poślizgnięcie się

Śliskie i mokre powierzchnie
w miejscu wykonywania prac

Złamanie kończyn, zwichnięcia, potłuczenia, urazy wewnętrzne

Odpowiednie obuwie, wzmożona uwaga, zapewnienie porządku na stanowisku pracy i w przejściach

2

Różnica poziomów
(upadek na niższy poziom)

Przemieszczanie się po schodach

Złamania kończyn, uszkodzenia kręgosłupa, potłuczenia, urazy

Stosowanie przez pracownika odpowiedniego obuwia, zachowanie ostrożności przy wchodzeniu
i schodzeniu ze schodów

3

Uderzenie o nieruchome elementy

Zatarasowane przejścia, źle ustawione elementy wyposażenia wewnątrz pomieszczeń

Złamanie kończyn, potłuczenia, urazy wewnętrzne

Dbanie o porządek, właściwa organizacja poszczególnych stanowisk w pomieszczeniu, zachowanie ostrożności

4

Porażenie prądem

Przetarte przewody zasilające urządzenia elektryczne, przebicie prądu do obudowy urządzenia, uszkodzony osprzęt (gniazdka, wtyczki)

Śmierć, porażenie

Bieżąca kontrola stanu izolacji przewodów, stosowanie właściwej ochrony przeciwpożarowej w zakładzie (m.in. wyłączników różnicowo-prądowych), okresowa kontrola instalacji elektrycznej, przestrzeganie przepisów dotyczących obsługi urządzeń elektrycznych

5

Obciążenie narządu mięśniowo szkieletowego

Wymuszona pozycja ciała, monotonia ruchów

Bóle mięśniowe, zwyrodnienia
kręgosłupa i stawów

Prawidłowo urządzone stanowisko pracy, prawidłowa pozycja przy pracy, stosowanie przerw w pracy, częste zmiany pozycji, przestrzeganie procedur i instrukcji

6

Potrącenie przez środki transportu lub wypadek komunikacyjny

Podróż służbowa samochodem, podróż środkami komunikacji miejskiej, przechodzenie przez jezdnię

Urazy, kalectwo, śmierć

Przestrzeganie przepisów o ruchu drogowym, zachowanie szczególnej ostrożności, zachowanie ograniczonego zaufania do innych użytkowników drogi, dbanie o właściwy stan techniczny używanego samochodu

7

Pożar

Zwarcie instalacji elektrycznej

Poparzenie, kalectwo, śmierć

Przestrzeganie instrukcji ppoż., właściwe zabezpieczenie w sprzęt przeciwpożarowy-zgodnie z przepisami, kontrola instancji elektrycznej

8

Nieodpowiednie oświetlenie

Źle dobrane punkty świetlne
w miejscu wykonywania prac

Osłabienie wzroku, bóle oczu, łzawienie; urazy ciała w trakcie wykonywania pracy przy słabym oświetleniu

Dostosowanie poziomu natężenia oświetlenia do rodzaju wykonywanej pracy; dotyczy to szczególnie oświetlenia miejscowego

9

Stres, obciążenie psychiczne

Obawa przed niezadowoleniem kierownictwa zakładu, konflikty międzyludzkie

Możliwość stresu psychicznego, zaburzeń rytmu biologicznego, obniżona zdolność do pracy fizycznej; choroby układu nerwowego, bezsenność, choroby serca
i układu pokarmowego

Przestrzeganie norm dotyczących czasu pracy; zapewnienie przez kierownictwo właściwej atmosfery
w pracy, częste życzliwe rozmowy pomiędzy przełożonymi
i podwładnymi, zapewnienie przerw
w pracy i właściwego wypoczynku, zgodnie z k.p.

10

Niewłaściwe warunki mikroklimatyczne w pomieszczeniu pracy biurowej; ruch powietrza - przeciągi

Temperatura przekraczająca zakres ustalony dla komfortu cieplnego, nieodpowiednia wilgotność, zła wentylacja; jednoczesne otwieranie okien i drzwi pomieszczeń

Przeziębienia, choroby układu oddechowego i choroby reumatyczne

Dostosowanie mikroklimatu do subiektywnego odczucia komfortu cieplnego, zależnego nie tylko od temperatury i wilgotności, ale i od sposobu ubierania się i cech osobowych pracowników; dbanie o to, by w czasie pracy nie tworzyć przeciągów - szczególnie w okresie chłodów i zimą

0x01 graphic
0x01 graphic
0x01 graphic



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Pracownik ds ewidencji ludności 419102
Pracownik ds ewidencji ludności 419102
Kor Pracownik ds transportu
KORESPONDECJA PRACOWNICZA, skierowanie na badania profilaktyczne jotka1, Skierowanie na badania prof
KORESPONDECJA PRACOWNICZA, wniosek pracownika o sprostowanie swiadectwa
KORESPONDECJA PRACOWNICZA, wypowiedzenie umowy o przez pracownika rch
KORESPONDECJA PRACOWNICZA, zaświadczenie, Cocktail Bar „Corin”
KORESPONDECJA PRACOWNICZA, umowa, Umowa o Pracę [wzór]
KORESPONDECJA PRACOWNICZA, umowa, Umowa o Pracę [wzór]
KORESPONDECJA PRACOWNICZA Cocktail Bar-awizo
KORESPONDECJA PRACOWNICZA, umowa sprzedazy1, UMOWA SPRZEDAŻY


więcej podobnych podstron