PROGRAM INSTRUKTAŻU STANOWISKOWEGO

Z ZAKRESU BHP

dla pracowników zatrudnionych w Domu Pomocy Społecznej w Łące

na stanowisku pielęgniarka

1. Przygotowanie pracownika do wykonywania określonej pracy, w tym w szczególności

/2 godziny

A/ omówienie warunków pracy z uwzględnieniem

• elementów pomieszczenia pracy, w którym ma pracować pracownik, mających wpływ na warunki pracy pracownika

- gabinet pielęgniarski

• elementów stanowiska roboczego mających wpływ na bezpieczeństwo i higienę pracy

Stosowane materiał i środki pracy: igły, strzykawki, materiały opatrunkowe

Urządzenia i narzędzia na stanowisku:waga, aparat do mierzenia ciśnienia, sprzęt do inhalacji oraz do wykonywania iniekcji

• przebiegu procesu pracy na stanowisku pracy w nawiązaniu do procesu produkcyjnego (działalności) w całej komórce organizacyjnej i zakładzie pracy

przebiegu procesu produkcyjnego w danym okresie z uwzględnieniem

- opieka nad podopiecznymi

-podawanie leków

-wykonywanie iniekcji zgodnie z zaleceniami lekarza

B/ omówienie zagrożeń występujących przy określonych czynnościach na stanowisku pracy, wyników oceny ryzyka zawodowego związanego z wykonywaną pracą i sposobów ochrony przed zagrożeniami oraz zasad postępowanie w razie wypadku lub awarii

• czynniki niebezpieczne

zagrożenie elementami ostrymi i wystającymi , ruchomymi i luźnymi

zagrożenia związane ze złym stanem technicznym maszyn

nieprzestrzeganie przepisów BHP gabinetu zabiegowegoi i instrukcji urządzeń

urazy mechaniczne

czynniki szkodliwe

*czynniki fizyczne

Sztuczne oświetlenie

niewłaściwy mikroklimat w pomieszczeniu pralni

• *czynniki chemiczne

Środki używane do dezynfekcji, odkażania, bakteriobójcze

Środki farmakologiczne

*czynniki biologiczne

Kontakt z krwią i płynami ustrojowymi pacjenta

czynniki szkodliwe

Wymuszona postawa ciała

• ocena ryzyka zawodowego

1. zapoznanie pracownika z dokumentem

• sposoby ochrony przez zagrożeniami

• systematyczne szkolenia i instruktaże z zakresu bhp

• znajomość ryzyka zawodowego

• dobra organizacja pracy

• przestrzeganie przepisów bhp gabinetu zawodowego

• używanie tylko sprawnych technicznie urządzeń

• posiadanie przez pracownika znajomości instrukcji bezpiecznej eksploatacji obsługiwanych urządzeń

• zatrudnianie pracowników posiadających orzeczenia lekarskie o braku przeciwwskazań do wykonywanej pracy na zajmowanym stanowisku

• używanie środków ochrony osobistej

C/ przygotowanie wyposażenia stanowiska roboczego do wykonywania określonego zadania

II. Pokaz przez instruktora sposobu wykonywania pracy na stanowisku pracy zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy, z uwzględnieniem metod bezpiecznego wykonywania poszczególnych czynności i ze szczególnym zwróceniem uwagi na czynności trudne i niebezpieczne

/0,5 godziny

• pokaz przez instruktora sposobu wykonania pracy na stanowisku pracy zgodnie z przepisami i zasadami bhp, z uwzględnieniem poszczególnych czynności i ze szczególnym zwróceniem uwagi na czynności trudne i niebezpieczne

III. Próbne wykonanie zadania przez szkolonego pod kontrolą instruktora

/0,5 godziny

Najbardziej skuteczną metodą próbnego wykonania pracy pod nadzorem prowadzącego instruktaż jest zachowanie kolejności wykonywania poniższych faz:

2. wstępna, samodzielna próba wykonania pracy, wykonanie w zwolnionym tempie poszczególnych fragmentów pracy z jednoczesnym głośnym objaśnieniem wykonywania poszczególnych czynności

3. wykonywanie poszczególnych fragmentów pracy z jednoczesnym objaśnieniem sposobu wykonywania tych czynności

4. wykonywanie poszczególnych fragmentów pracy wraz z jej uzasadnieniem

5. ogólny, ponowny, całościowy pokaz wraz ze stopniowym przyspieszeniem tempa wykonywanych czynności.

IV. Samodzielna praca pod nadzorem instruktora /4 godziny

Jeżeli szkolony pracownik poczynił wystarczające postępy i potrafi już pod nadzorem zadowalająco wykonywać nową czynność, to należy powierzyć mu samodzielną pracę do wykonania.

V. Omówienie i ocena przebiegu nauki /1 godzina

Szkolenie pracowników przewiduje pełną aktywizację jego uczestników w poznaniu zasad bezpiecznej pracy i nabywaniu umiejętności usprawniania stanowiska pracy przez dokonywanie prób działań zmniejszających uciążliwości pracy. Celowi temu służą różnorodne metody organizowania zajęć, ale przede wszystkim metoda sprawdzania wiedzy i umiejętności.

Razem - 8 godzin

Opracował: …………………………………………..

Zatwierdził:………………………………………….

.......................................................

podpis szkolonego

PROGRAM INSTRUKTAŻU STANOWISKOWEGO

Z ZAKRESU BHP

dla pracowników zatrudnionych w Domu Pomocy Społecznej w Łące

na stanowisku opiekunki

2. Przygotowanie pracownika do wykonywania określonej pracy, w tym w szczególności

/2 godziny

A/ omówienie warunków pracy z uwzględnieniem

• elementów pomieszczenia pracy, w którym ma pracować pracownik, mających wpływ na warunki pracy pracownika

- pomieszczenia dziennego pobytu podopiecznych

-jadalnia

-park, ogród

• elementów stanowiska roboczego mających wpływ na bezpieczeństwo i higienę pracy

• stan techniczny urządzeń

• przebiegu procesu pracy na stanowisku pracy w nawiązaniu do procesu produkcyjnego (działalności) w całej komórce organizacyjnej i zakładzie pracy

• przebiegu procesu produkcyjnego w danym okresie z uwzględnieniem

- opieki i pielęgnacji podopiecznych

- organizacja zajęć wychowawczych

- pomoc w czynnościach życia codziennego

B/ omówienie zagrożeń występujących przy określonych czynnościach na stanowisku pracy, wyników oceny ryzyka zawodowego związanego z wykonywaną pracą i sposobów ochrony przed zagrożeniami oraz zasad postępowanie w razie wypadku lub awarii

• czynniki niebezpieczne

*zagrożenie elementami ostrymi i wystającymi , ruchomymi i luźnymi

*zagrożenia związane ze złym stanem technicznym urządzeń i sprzetu

*nieprzestrzeganie przepisów BHP i instrukcji sprzętu

czynniki szkodliwc

• czynniki fizyczne

*hałas

*niewłaściwy mikroklimat w pomieszczeniu

czynniki psychofizyczne

*obciążenie psychiczne

*obciążenie emocjonalne

• czynniki chemiczne

* bardzo rzadko- używanie kleju i lakieru podczas zajęć plastycznych

• ocena ryzyka zawodowego

zapoznanie pracownika z dokumentem

• sposoby ochrony przez zagrożeniami

• systematyczne szkolenia i instruktaże z zakresu bhp

• znajomość ryzyka zawodowego

• dobra organizacja pracy

• przestrzeganie przepisów bhp

• używanie tylko sprawnych technicznie urządzeń

• zatrudnianie pracowników posiadających orzeczenia lekarskie o braku przeciwwskazań do wykonywanej pracy na zajmowanym stanowisku

• wzmożona uwaga

• umiejętność radzenia sobie ze stresem

C/ przygotowanie wyposażenia stanowiska roboczego do wykonywania określonego zadania

II. Pokaz przez instruktora sposobu wykonywania pracy na stanowisku pracy zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy, z uwzględnieniem metod bezpiecznego wykonywania poszczególnych czynności i ze szczególnym zwróceniem uwagi na czynności trudne i niebezpieczne

/0,5 godziny

III. Próbne wykonanie zadania przez szkolonego pod kontrolą instruktora

/0,5 godziny

IV. Samodzielna praca pod nadzorem instruktora /4 godziny

V. Omówienie i ocena przebiegu nauki /1 godzina

Razem - 8 godzin

Zatwierdził:………………………………………….

.......................................................

podpis szkolonego

---