Program instruktarzu stanowiskowego kierowcy przewożącego materiały budowlane – ziemię

Program instruktarzu stanowiskowego

na stanowisku kierowcy przewożącego materiały budowlane – ziemię

  1. Cel szkolenia

Celem szkolenia jest uzyskanie przez pracownika:

  1. informacji o czynnikach środowiska pracy występujących na danym stanowisku pracy i w jego bezpośrednim otoczeniu oraz ryzyku zawodowym związanym z wykonywaną pracą,

  2. wiedzy i umiejętności dotyczących sposobów ochrony przed zagrożeniami wypadkowymi i zagrożeniami dla zdrowia w warunkach normalnej pracy i w warunkach awaryjnych,

  3. wiedzy i praktycznych umiejętności z zakresu bezpiecznego wykonywania powierzonej pracy.

  1. Uczestnicy szkolenia: kierowca przewożący materiały budowlane (ziemię)

Instruktaż stanowiskowy powinien zapoznać uczestników szkolenia z organizacją pracy w dziale, rodzajem podzielonej pracy, z zagrożeniami występującymi na określonym stanowisku, sposobami ochrony przed zagrożeniami oraz metodami bezpiecznego wykonywania pracy na tym stanowisku.

Szkolenie wstępne na stanowisku pracy powinno wytworzyć u pracownika szkolonego przekonanie, że do zagadnienia bezpieczeństwa i higieny pracy należy przywiązać dużą wagę, a przestrzeganie przepisów i zasad bhp jest najwłaściwszą drogą do uniknięcia wypadku.

Instruktaż stanowiskowy przeprowadza się przed dopuszczeniem do wykonywanej pracy na określonym stanowisku w odniesieniu do:

Pracownik zatrudniony na kilku stanowiskach pracy, powinien przejść instruktaż stanowiskowy obowiązujący na każdym z tych stanowisk.

Czas trwania instruktażu stanowiskowego jest uzależniony od przygotowania zawodowego pracownika, dotychczasowego stażu pracy oraz rodzaju pracy i zagrożeń występujących na stanowisku gdzie pracownik ma być zatrudniony.

Instruktaż przeprowadza osoba kierująca pracownikami, wyznaczona przez pracodawcę, posiadająca odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie zawodowe oraz przeszkolona w zakresie metod prowadzenia instruktażu.

Instruktaż stanowiskowy powinien być zakończony sprawdzianem wiadomości i umiejętności z zakresu wykonywania pracy zgodnie z przepisami i zasadami bhp, stanowiącymi podstawę dopuszczenia pracownika do wykonywanie pracy na określonym stanowisku.

Odbycie przez pracownika instruktażu ogólnego i stanowiskowego powinno być potwierdzone przez pracownika na piśmie oraz odnotowane w aktach osobowych pracownika.

  1. Sposób organizacji szkolenia

Szkolenie powinno być prowadzone w formie instruktażu – na stanowisku, na którym będzie zatrudniony instruowany pracownik, na podstawie szczegółowego programu, opracowanego do programu ramowego.

Omówienie warunków pracy z uwzględnieniem elementów pomieszczenia pracy, w którym ma pracować pracownik mających wpływ na warunki pracy pracownika:

Elementy stanowiska roboczego mające wpływ na bezpieczeństwo i higienę pracy:

  1. Prawidłowe zabezpieczenie samochodu

  1. Wyposażenie maszyn

  1. Praca maszyny budowlanej.

  1. Prace niebezpieczne


Zabrania się:

Czynności przed rozpoczęciem pracy:

Czynności w czasie pracy:

Czynności po zakończeniu pracy:

Przebieg procesu pracy na stanowisku pracy w nawiązaniu do procesu produkcyjnego:

Omówienie zagrożeń występujących przy określonych czynnościach na stanowisku pracy i sposoby ochrony przed zagrożeniami.

Zagrożenia na stanowisku pracy związane z:

Przygotowanie wyposażenia stanowiska roboczego do wykonywania określonego zadania:

Pokaz przez instruktora sposobu wykonywania pracy na stanowisku pracy zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy, z uwzględnieniem poszczególnych czynności i ze szczególnym zwróceniem uwagi na czynności trudne i niebezpieczne.

Próbne wykonywanie zadania przez pracownika pod kontrolą instruktora.

Każde ćwiczenie powinno zawierać trudność możliwą do pokonania. Do nowego, trudniejszego zagadnienia przechodzić dopiero po zdecydowanym przezwyciężeniu poprzedniej trudności.

Samodzielna praca pracownika pod nadzorem instruktora.

W początkowym etapie pracy nie należy zwracać uwagi na szybkość lecz na jakość wykonania. Stopniowo w miarę opanowywania umiejętności i bezpiecznego wykonywania poszczególnych czynności należy zwiększyć tempo pracy.

Omówienie i ocena przebiegu wykonywania pracy przez pracownika.

Razem na szkolenie stanowiskowe należy przeznaczyć minimum 8 godzin roboczych.

Wyznaczone przez pracodawcę osoby do prowadzenia szkoleń wstępnych:

IIII. Ryzyko zawodowe w procesie pracy zawodowej (szkolonych pracowników).
Zagrożenia na stanowisku pracy: kierowcy przewożącego materiały budowlane – ziemię.

Ryzyko zawodowe:

Podstawą opracowania ryzyka zawodowego są:

Zagrożenia na stanowisku pracy związane z:


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Karta oceny ryzyka dla stanowiska Kierowca przewożący materiały niebezpieczne, oceny ryzyka zawodowe
INSTRUKTAŻ STANOWISKOWY - KIEROWCA, szkolenia
Program instruktażu stanowiskowego
Program instruktażu stanowiskowego sprzedawca
Program instruktażu stanowiskowego obsługa betoniarki
Program instruktażu stanowiskowego sprzedawca
Program instruktażu stanowiskowego murarz tynkarz
PROGRAM INSTRUKTAŻU STANOWISKOWEGO biuro, BHP i PPOŻ przygotowanie do szkoleń, Szkolenia- BHP
Przykładowy program instruktażu stanowiskowego operatora żurawia, program szkol
Program instruktażu stanowiskowego przy pracach na wysokosciach
Program instruktażu stanowiskowego biuro
PROGRAM INSTRUKTAŻU STANOWISKOWEGO
RAMOWY PROGRAM INSTRUKTAŻU STANOWISKOWEGO, Oczyszczalnia
04-program instruktażu stanowiskowego dla fryzjera, Instrukcje BHP, XXIII - SALON FRYZJERSKO - KOSME
Program instruktażu stanowiskowego sprzedawca
Program instruktażu stanowiskowego dla pracownika agencji pracy tymczasowej, Technik BHP, CKU Techni

więcej podobnych podstron