ŚRODOWISKO MATERIALNE
OBCI
ŻENIA ORGANIZMU
" Na przestrzeni dziejów człowiek przystosował się do
naturalnych warunków bytowania, ale nie
przygotował dostatecznej ochrony przed
szkodliwym oddziaływaniem warunków sztucznego
środowiska pracy.
środowiska pracy.
" Reakcja organizmu na bodz
ce tego środowiska jest
różna w zależności od ich charakteru i nasilenia.
OBCI
ŻENIA ORGANIZMU
" Obciążenia wynikające z warunków
środowiskowych występujących w procesach pracy
mogą wywoływać ujemne skutki dla organizmu
mogą wywoływać ujemne skutki dla organizmu
ludzkiego.
OBCI
ŻENIA ORGANIZMU
" Wydatek energetyczny pracującego człowieka dzieli
się na:
 niezbędną energię do wykonania pracy
 energię zużywaną na utrzymanie
normalnych funkcji fizjologicznych.
OBCI
ŻENIA ORGANIZMU
Stosunek wzajemny obydwu grup wydatku
energetycznego jest różny.
Grupa pierwsza wymaga znacznie większego zużycia
Grupa pierwsza wymaga znacznie większego zużycia
energii niż grupa druga.
Jednak w niekorzystnych warunkach środowiskowych
grupa druga znacznie przewyższa zużycie energii
wymienione w grupie pierwszej.
OBCI
ŻENIA ORGANIZMU
" Całokształt czynników, z którymi człowiek spotyka się w
toku wykonywania pracy zawodowej nazywamy
materialnymi warunkami pracy.
" Dzielą się one na cztery grupy:
1. Rzeczowe warunki pracy, czyli maszyny i urządzenia,
1. Rzeczowe warunki pracy, czyli maszyny i urządzenia,
wyposażenie pomocnicze, pomieszczenie pracy oraz
stanowisko robocze, oddziaływujące bezpośrednio
na człowieka.
Warunkują one możliwe do zastosowania warianty
rozwiązań organizacyjnych;
OBCI
ŻENIA ORGANIZMU
2. fizyczne czynniki, czyli mikroklimat,
promieniowanie, hałas, oświetlenie, drgania i
wstrząsy oraz zapylenie powietrza
3. chemiczne czynniki, do których zaliczamy:
rozpuszczalniki przemysłowe, farby, lakiery, gazy i
pary nieorganiczne itp.
4. biologiczne czynniki, czyli wirusy, bakterie itp.
OBCI
ŻENIA ORGANIZMU
" Każdy z materialnych czynników powoduje różne
reakcje fizjologiczne organizmu ludzkiego.
" Niektóre z tych czynników działają adekwatnie na
poszczególne układy i narządy organizmu ludzkiego (np.
poszczególne układy i narządy organizmu ludzkiego (np.
hałas jest adekwatnym bodz
cem dla narządu słuchu)
lub też mogą oddziaływać ogólnie.
" Ostatecznym celem badania materialnych warunków
pracy jest ustalenie pewnych norm i opracowanie
środków zapewniających możliwość ich przestrzegania.
OBCI
ŻENIA ORGANIZMU
" Ocena wpływu materialnych warunków pracy na
postawy pracowników jest na ogół jednoznaczna.
" Poprawa materialnych warunków pracy zmniejsza
" Poprawa materialnych warunków pracy zmniejsza
absencję, zachorowalność, wypadkowość i
fluktuację kadr, a co więcej zwiększa zadowolenie z
pracy, a więc w ostatecznym rezultacie poprawia
ekonomiczne efekty przedsiębiorstwa.