Temat testu:

Bezpieczeństwo i higiena pracy - Test wielokrotnego wyboru

Pracownicy na stanowiskach kierowniczych

1. Najważniejszy akt prawny określający prawa i obowiązki pracowników i pracodawców to:

1. Kodeks Karny,

2. Kodeks Pracy,

3. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bhp.

2. Zakres działalności Państwowej Inspekcji Pracy obejmuje:

1. Tylko przestrzeganie przepisów bhp,

2. Tylko ochronę praw młodocianych,

3. Nadzór, kontrolę i przestrzeganie prawa pracy w pełnym zakresie.

3. Za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy bezpośrednio odpowiada:

1. Zakładowy społeczny inspektor pracy,

2. Kierownik działu bhp,

3. Pracodawca.

4. Kobiety w ciąży nie wolno zatrudniać

1. W porze nocnej,

2. W godzinach nadliczbowych,

3. w pracach w pozycji stojącej ponad 3 godziny w trakcie zmiany roboczej.

5. Osoba młodociana, to osoba która:

1. Nie ukończyła 20 roku życia,

2. Ukończyła 16 lat ale nie przekroczyła 18 roku życia,

3. Wszystkie osoby przed ukończeniem 18 roku życia.

6. Normy dźwigania dla mężczyzn to:

1. 50 kg praca stała, 30 kg praca dorywcza,

2. 30 kg praca stała, 50 kg praca dorywcza,

3. 30 kg praca stała, 30 kg praca dorywcza.

7. Dopuszczalna norma dźwigania ciężarów przez dorosłych mężczyzn w odległości powyżej 25 m wynosi:

1. 30 kg,

2. 40 kg,

3. 50 kg.

8. Do podstawowych obowiązków osób kierujących pracownikami należy:

1. Prowadzenie szkoleń okresowych bhp,

2. Egzekwowanie przestrzegania przez pracowników przepisów i zasad bhp,

3. Sporządzanie instrukcji bhp.

9. Do podstawowych obowiązków osób kierujących pracownikami należy:

1. Zapewnienie wykonania zaleceń lekarza sprawującego opiekę zdrowotną nad pracownikami,

2. Dokonywanie oceny ryzyka zawodowego,

3. Sporządzanie instrukcji ppoż.

10. Obowiązek organizowania, przeprowadzania szkoleń BHP w zakładzie pracy spoczywa na:

1. Społecznym inspektorze pracy,

2. Organizacji Związkowej,

3. Pracodawcy.

11. Pracownicy na stanowiskach kierowniczych przechodzą okresowe szkolenie BHP w miarę potrzeby, jednak nie rzadziej niż raz na:

1. 5 lat,

2. 6 lat,

3. 3 lat.

12. Szkolenie okresowe BHP na stanowiskach robotniczych przeprowadza się w miarę potrzeby, jednak nie rzadziej niż raz na:

1. 3 lata - w formie instruktażu,

2. 2 lata - w formie instruktażu - na stanowiskach, na których występują szczególnie duże zagrożenia dla zdrowia oraz zagrożenia wypadkowe,

3. nie ma potrzeby prowadzenia tego typu szkoleń.

13. Badania lekarskie związane z przyjęciem do pracy przeprowadza:

1. Lekarz rodzinny,

2. Jakikolwiek lekarz,

3. Lekarz o specjalizacji medycyny pracy.

14. Badania okresowe są ważne:

1. 1 rok po ich przeprowadzeniu,

2. 3 lata po ich przeprowadzeniu,

3. Do dnia wyznaczonego przez lekarza.

15. Badanie kontrolne jest to badanie, które ma obowiązek wykonać pracownik, który nieprzerwanie chorował przez co najmniej:

1. 60 dni,

2. 30 dni kalendarzowych,

3. 30 dni roboczych.

16. Koszty badań lekarskich ponoszą:

1. badania wstępnego pracownik, pozostałych pracodawca,

2. badania wstępnego, okresowego pracodawca; kontrolnego pracownik,

3. wszystkich badań ponosi pracodawca.

17. Obowiązek zaopatrzenia w odzież roboczą spoczywa na:

1. Pracowniku,

2. Pracodawcy,

3. Pracodawcy, lecz koszt ponosi pracownik.

18. W razie gdy warunki pracy nie odpowiadają przepisom bhp i stwarzają bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia lub życia pracownika, pracownik

1. Może oddalić się z miejsca pracy,

2. Powinien nadal pracować, zachowując zwiększoną ostrożność,

3. Ma prawo powstrzymać się od wykonywanej pracy, zawiadamiając o tym niezwłocznie przełożonego.

19. Pracodawca może zastosować kare pieniężną wobec pracownika za nieprzestrzeganie przepisów i zasad bhp, w wysokości:

1. Do 1000 zł,

2. Nie przekraczającą jednodniowego wynagrodzenia pracownika,

3. Pracodawca nie może stosować kar pieniężnych wobec pracowników.

20. Szczegółowe instrukcje dotyczące zasad bezpiecznej i higienicznej pracy sporządza pracodawca po to by:

1. Przepisy nie nakładają obowiązku tworzenia instrukcji na stanowiskach pracy,

2. Pracownik znał je i wiedział jakie zasady powinny być przestrzegane przez niego podczas wykonywania danego zadania, niezależnie od stanowiska jakie on zajmuje,

3. Wykonać nakaz jednostek kontrolujących.

21. Ocenę ryzyka zawodowego sporządza się po to, by:

1. W razie kontroli przez jednostki kontrolujące zapoznać je z zagrożeniami występującymi na danym stanowisku,

2. Zapoznać z nią pracowników pracujących na danym stanowisku, by wiedzieli jak unikać zagrożeń,

3. Ocenić jakie środki należy zastosować dla poprawy bezpieczeństwa i ochrony zdrowia pracowników. Pracowników zapoznaje się z opracowaniem po to by znali zagrożenia i czynnie uczestniczyli w przeprowadzeniu programu naprawczego.

22. Certyfikat zgodności to pojęcie wiążące się z:

1. Wymogami dotyczącymi pomieszczeń pracy,

2. Sposobem zawierania umowy o pracę,

3. Wymogami jakie musi spełniać dany wyrób by były one zgodne z Polską Normą - co daje upoważnienie do oznakowania danego wyrobu zgodnie z tą normą.

23. Kto ponosi koszty związane z badaniem okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy:

1. Zakład Ubezpieczeń Społecznych,

2. Pracodawca,

3. Powszechny Zakład Ubezpieczeń.

24. Wypadek to:

1. Zdarzenie powodujące uraz lub śmierć,

2. Zdarzenie powodujące uraz w związku z wykonywaną pracą,

3. Zdarzenie nagłe, wywołane przyczyną zewnętrzną, pozostające w związku z pracą, powodujące uraz.

25. Co to jest „zagrożenie”

1. Możliwość wystąpienia niepożądanych skutków,

2. Liczba sytuacji grożących wypadkiem,

3. Niewidoczne niebezpieczeństwo.

26. Dokument zawierający opis zagrożeń, które może spowodować określona substancja lub mieszanina chemiczna, a także podstawowe dane fizyko-chemiczne na jej temat to:

a) Karta oceny zgodności,

b) Karta charakterystyki środków chemicznych,

c) Instrukcja stosowania.

27. Literowe oznaczenia na gaśnicach (od A do E) wskazują:

1. informację o cechach środka gaśniczego,

2. skrót nazwy środka gaśniczego wewnątrz gaśnicy,

3. oznaczenie do gaszenia jakich pożarów służy gaśnica. (ciał stałych, cieczy palnych, gazów palnych czy instalacji ).

28. Numer ratunkowy obowiązujący na terenie całej Unii Europejskiej to:

1. 999,

2. 998,

3. 112.

29. Co należy zrobić w pierwszej kolejności w przypadku zauważenia pożaru?

1. Ugasić ogień,

2. Oczyścić drogę ewakuacyjną,

3. Zadbać o własne bezpieczeństwo.

30. Resuscytacje krążeniowo-oddechową (RKO) wykonuje się stosując naprzemiennie:

1. 2 wdechy 30 uciśnięć,

2. 2 wdechy 60 uciśnięć,

3. 1 wdech 15 uciśnięć.

31. Pierwszej pomocy w nagłych wypadkach udziela?

1. Osoba z przygotowaniem lekarskim,

2. Osoba z przygotowaniem pielęgniarskim, minimum na poziomie średnim,

3. Każda osoba za pomocą dostępnych w danej chwili środków.

ROZWIĄZANIE TESTU KIEROWNICZEGO

1B

2C

3C

4ABC

5B

6B

7A

8B

9A

10C

11A

12A

13C

14C

15B

16C

17B

18C

19B

20B

21BC

22C

23B

24C

25A

26B

27C

28C

29C

30A

31C

---