K A R T A - P R A C Y
Instruktora w punkcie nauczania
TEMAT: Rzucanie granatami ręcznymi na odległość w różnych postawach
CZAS: ............................
ZABEZPIECZENIE MATERIAŁOWE:
kbk AK - cały stan
CRG - 42 „ćwicz” - 6
Zapalnik UZRGM „ćwicz” - ..............
Lista wyników - 3
PRZEBIEG SZKOLENIA
1 |
2 |
3 |
L.p.
|
Zagadnienia i czynności instruktora |
Czas (min.) |
1 |
PODAĆ TEMAT I CEL ZAJĘĆ: TEMAT: Rzucanie granatami ręcznymi na odległość w różnych postawach CEL: sprawdzić umiejętności podchorążych w rzucaniu granatami ręcznymi |
.......... |
2 |
Ćwiczenie nr 1 Rzucanie granatami ręcznymi na odległość w różnych postawach
Cel: biegnący (figura bojowa nr 40) ustawiony na kierunku rzutu; Odległość: 40 m; Czas: nieograniczony; Liczba granatów: 3 szkolne (zaczepne lub obronne); Postawa: stojąca w okopie, klęcząca, leżąca; Ocena:
„bardzo dobrze” „dobrze” „dostatecznie”
Stojąca w okopie 30 m 25 m 20 m Klęcząca 25 m 20 m 15 m Leżąca 20 m 15 m 10 m
UWAGA: ocenę ogólną ustala się na podstawie średniej arytmetycznej ocen trzech rzutów;
Wskazówki: szkolony otrzymuje w punkcie amunicyjnym granaty i zapalniki, które wkłada do dwóch toreb i na sygnał (komendę) kierownika ćwiczenia zajmuje stanowisko ogniowe w okopie. Pod nadzorem kierownika ćwiczenia przygotowuje (uzbraja) granaty i melduje gotowość do rzutu. Na komendę „DO PIECHOTY STOJĄC GRANATEM - OGNIA” wyciąga zawlecz- kę i rzuca granatem do celu. Następnie kierownik podaje komendy do wykonania rzutu z kolejnych postaw - klęczącej i leżącej. Po zakończeniu ćwiczenia kierownik omawia rzuty i wystawia ocenę. |
........... |
3 |
Omówienie szkolenia i wystawienie ocen |
............ |
O P R A C O W A Ł :