Program instruktażu stanowiskowego

1. Nazwa i adres siedziby pracodawcy

2. Stanowisko pracy - obsługa betoniarki

3. Forma realizacji szkolenia - instruktaż na stanowisku, na którym będzie zatrudniony instruowany pracownik

4. Tematyka szkolenia

Plan instruktażu stanowiskowego obsługi betoniarki

Lp.	Temat szkolenia	Liczba godzin
1.	Omówienie rodzajów betoniarek w zależności od cech charakterystycznych (ze szczególnym zwróceniem uwagi na betoniarki stosowane w zakładzie pracy): a) sposób mieszania - betoniarki: wolno spadowe, mieszadłowe; b) rodzaj pracy - betoniarki pracujące cyklicznie lub w sposób ciągły; c) możliwość przemieszczania - betoniarki: stałe, przestawne, przewoźne, przejezdne oraz samojezdne; d) sposób opróżniania - betoniarki: przechylne nawrotne z rynną wysypową oraz z opróżnianiem ciągłym. Zapoznanie pracowników z kartami charakterystyki substancji niebezpiecznych stosowanych w procesie wytwarzania zapraw: a) cementowych, b) cementowo-wapiennych oraz c) mieszanek betonowych. Omówienie zachowania pracownika na wypadek awarii betoniarki.	1
2.	Przedstawienie pracownikom środków ochrony indywidualnej stosowanych obligatoryjnie w procesie wytwarzania zapraw cementowych, cementowo-wapiennych i mieszanek betonowych. Środki ochrony: głowy - hełmy ochronne, kończyn górnych - rękawice ochronne, twarzy i oczu - okulary ochronne, układu oddechowego - maski przeciwpyłowe oraz dermatologiczne środki ochrony skóry (kremy, pasty, maści).	0,8
3.	Zapoznanie pracowników z ryzykiem zawodowym, które wiąże się z wykonywaną przez nich pracą.	0,2
4.	Pokaz przez osobę kierującą pracownikami sposobu wykonywania pracy, ze zwróceniem szczególnej uwagi na środki ochrony indywidualnej stosowane na danym stanowisku.	0,5
5.	Próbne wykonanie zadania przez pracownika pod kontrolą osoby kierującej pracownikami.	0,5
6.	Samodzielna praca pracownika pod nadzorem osoby kierującej pracownikami.	4
7.	Omówienie i ocena przebiegu wykonywania pracy przez pracownika.	1
	Razem:	8

1 godzina instruktażu = 45 min.

Program opracował: Zatwierdził:

........................................... ................................................................

(imię i nazwisko) (data, imię i nazwisko, funkcja, podpis)

---