REGULAMIN

GRUPY RATOWNICTWA

POLSKIEGO CZERWONEGO KRZYŻA

Z WEJHEROWA

Sporządził Zarząd GR PCK w składzie:

-Szef GR MONIKA SIKORA

-Vice- Szef GR KAROLINA GRZENKOWICZ

-Sekretarz GR BARBARA URASIŃSKA

WEJHEROWO DNIA 27 grudnia 2011 ROKU

I. CELE I ZADANIA GR PCK WEJHEROWO:

1. Niesienie pomocy rannym i potrzebującym w wyniku wypadków, klęsk, katastrof.

2. Wspieranie w razie potrzeby zawodowych oraz ochotniczych służb ratowniczych oraz

współpraca z nimi.

3. Zabezpieczanie przedmedyczne lub medyczne imprez i zgromadzeń masowych.

4. Nauczanie pierwszej pomocy przedmedycznej.

5. Szerzenie idei czerwonokrzyskiej wśród dzieci, młodzieży i dorosłych.

6. Upowszechnianie zasad Czerwonego Krzyża i Międzynarodowego Prawa Humanitarnego.

7. Realizacja działań Polskiego Czerwonego Krzyża we współpracy z Zarządem Rejonowym

PCK w Wejherowie.

II. STRUKTURA ORGANIZACYJNA GR PCK WEJHEROWO:

1. Na czele całej grupy stoi trójosobowy ZARZĄD GRUPY.

a) Skład Zarządu Grupy:
- Szef GR
- Vice- Szef GR
- Sekretarz/Skarbnik GR

2. Zakres działania Zarządu Grupy:

a) Kierowanie GR zgodnie z zasadami CK i statutem PCK, a także regulaminem GR PCK
Wejherowo
b) Prowadzenie naborów do grupy
c) Nadawanie stopnia młodszego ratownika PCK
d) Zatwierdzanie wszystkich projektów realizowanych w Grupie
e) Nawiązywanie nowych kontaktów oraz współpracy z innymi organizacjami pozarządowymi
f) Kontakt z lokalnymi mediami (prasa, telewizja)
g) Wydawanie uchwał wchodzących w życie z dniem powzięcia
h) Zarządzanie majątkiem oraz funduszami GR
i) Zwoływanie zebrania członków grupy
j) Zarząd Grupy jest odpowiedzialny za działalność Grupy przed wyższymi instancjami
k) Zarząd Grupy może nakładać na członków kary zgodnie z zapisem (rozdz. III, pkt 10 b, c, e)
l) inne wymienione w załączniku nr 1 do uchwały 72/06 Zarządu Głównego PCK z dnia 9.06.2006
(Regulamin Grupy Ratownictwa Polskiego Czerwonego Krzyża)

3. Zebrania Zarządu Grupy:

a) Zarząd Grupy ma obowiązek spotykania się raz w miesiącu.
b) Wszyscy członkowie Zarządu Grupy mają równy głos podczas obrad Zarządu Grupy.
c) Każde zebranie Zarządu Grupy musi być potwierdzone protokołem, pod którym podpiszą się
osoby biorące udział w zebraniu Zarządu Grupy.
d) W zebraniu Zarządu Grupy mogą uczestniczyć osoby zaproszone przez członków Zarządu
Grupy, posiadają one wyłącznie głos doradczy i opiniodawczy.
e) Zebraniom Zarządu Grupy przewodniczy Szef Grupy lub jego zastępca (V-ce Szef).
f) Zebranie Zarządu Grupy jest ważne tylko, gdy wszyscy jego członkowie są obecni.

4. Zakres działań członków Zarządu Grupy:

a) SZEF GR:

- Odpowiedzialny za kontakt z wyższymi instancjami w ramach PCK

- Odpowiedzialny za kontakt z innymi stowarzyszeniami i organizacjami pozarządowymi

- Odpowiedzialny za kontakt z innymi Grupami Ratownictwa PCK

- Odpowiedzialny za zewnętrzny wizerunek GR

- Odpowiedzialny za prace Zarządu Grupy oraz GR

- Odpowiedzialny za organizację zabezpieczeń przedmedycznych i medycznych imprez masowych

- Odpowiedzialny za organizację wolontariackich dyżurów w szpitalu

b) VICE- SZEF GR:

- Odpowiedzialny za organizacje ćwiczeń; (mogą zostać zastąpione manewrami, warsztatami) dla

członków GR

- Odpowiedzialny za organizacje pokazów ratowniczych

- Odpowiedzialny za organizację wyjazdu na akcje lub manewry

- W razie konieczności przejmuje obowiązki SZEFA GR

c) SEKRETARZ GR:

- Odpowiedzialny za wystawianie legitymacji członkowskich GR oraz PCK

- Odpowiedzialny za sprawy finansowe Grupy (w tym zbieranie składek członkowskich)

jako p.o. Skarbnika GR

- Odpowiedzialny za spisywanie protokółów z zebrań Zarządu Grupy

oraz zebrań ogółu członków Grupy (chyba, że wyznaczony zostanie inny protokolant)

- Odpowiedzialny za prowadzenie strony internetowej Grupy

oraz poczty e-mailowej należącej do Zarządu Grupy

- Odpowiedzialny za informowanie członków Grupy o organizowanych akcjach,

obstawach imprez masowych i innych w ramach GR oraz o zebraniach Grupy

- Odpowiedzialny za kontakt z mediami

5. Wybory do Zarządu Grupy:

a) Przepisy ogólne:
- Zarząd Grupy wybierany jest na okres 4 lat (kadencja trwa 4 lata).
- W skład Zarządu Grupy wchodzą 3 osoby: Szef GR, Zastępca Szefa GR/ V- ce Szef GR,
Sekretarz/Skarbnik GR.
- Wybory odbywają się na ogólnym Zebraniu Członków Grupy.
- Wybory odbywają się w sposób tajny wg zasad ściśle określonych przez wyższe instancje (jedynie
udzielenie absolutorium dla odchodzącego Zarządu GR ma charakter jawny)
- Podczas wyborów obowiązuje zasada "zwykłej większości głosów", czyli gdy podczas głosowania
więcej osób biorących udział w głosowaniu opowiada się za wnioskiem niż przeciw. Głosy
wstrzymujące nie są wliczane do wyniku.
- By głosowanie było ważne musi w nim wziąć udział minimum 50% uprawnionych (kworum 1/2
wszystkich członków), jednak przy braku kworum w pierwszym terminie,na kolejnym
wyznaczonym terminie wymagane kworum wynosi 25% uprawionych (1/4 wszystkich członków)
- W przypadku braku kandydatów na którekolwiek ze stanowisk Grupa zobowiązana jest do
głosowania nad tą sprawą na najbliższym spotkaniu.
- Każdy członek Zarządu Grupy może obejmować TYLKO jedno stanowisko w Zarządzie Grupy.

b) Uprawnienia do głosowania (bierne prawo wyborcze) posiadają:
- Członkowie GR, którzy opłacili składki członkowskie za bieżący rok, aktywnie działają w Grupie
oraz pojawili się na Zebraniu Sprawozdawczo-Wyborczym.
- Osoby nieobecne na Zebraniu Sprawozdawczo-Wyborczym nie posiadają prawa głosu.

c) Uprawnienia do kandydowania (czynne prawo wyborcze) posiadają:

NA SZEFA GR:

- osoba, która działa aktywnie w Grupie, posiada minimum stopień Ratownika PCK

NA ZASTĘPCĘ SZEFA GR/ VICE- SZEFA GR:

- osoba, która działa aktywnie w Grupie, posiada minimum stopień Ratownika PCK

NA SEKRETARZA GR/ SKARBNIKA GR:

−

osoba, która działa aktywnie w Grupie,posiada minimum stopień Młodszego Ratownika

PCK

6. Zasady odwoływania członka Zarządu Grupy z pełnionych przez niego funkcji:

a) Członek Zarządu ma prawo do rezygnacji z pełnionych przez siebie funkcji w Zarządzie w
dowolnym okresie. Wówczas Zarząd Grupy ma obowiązek powołania zastępcy na zwolnione
stanowisko do czasu wyborów uzupełniających.
b) Każdy członek Grupy może złożyć pisemny wniosek do Zarządu Grupy o odwołanie członka
Zarządu, z odpowiednim uzasadnieniem swojej prośby. Wówczas Zarząd Grupy ustala termin
zebrania ogólnego Grupy, na którym należy wniosek przegłosować zwykłą większością głosów.
c) Zarząd Grupy ma prawo do odwołania jednego ze swoich członków w drodze demokratycznego
wyboru zwykłą większością głosów oraz powołania nowego kandydata na dane stanowisko w
zorganizowanych kolejnych wyborach.
d) W przypadku wyborów uzupełniających na zebraniu ogólnym Grupy, jej członkowie wybierają
TYLKO następcę zwolnionego stanowiska a nie cały Zarząd Grupy.
e) Osoba z Zarządu Grupy zgłoszona do wyborów uzupełniających jako kandydat, wyrażając zgodę
na swoją kandydaturę automatycznie zrzeka się uprzednio pełnionej funkcji w Zarządzie Grupy.
f) W przypadku, kiedy wybory wygra osoba będąca już w Zarządzie Grupy dokonuje się wyboru
następcy na pełnione przez nią uprzednio stanowisko w Zarządzie Grupy
g) Jeżeli zmiany w Zarządzie pochodzącym z wyborów przekroczą 50 % składu osobowego
wybranego na początku kadencji, przeprowadza się nowe wybory całego składu Zarządu
h) Jeżeli osoba z Zarządu Grupy nie może spełniać swoich funkcji z powodu wypadku losowego
Zarząd Grupy wybiera na ten okres jej zastępcę

7. Zebrania ogólne członków grupy:

a) Zgromadzenie ogólne członków Grupy musi się odbywać minimum dwa razy do roku.
b) Każdy członek Grupy może złożyć do Zarządu Grupy wniosek z prośbą o zorganizowanie
zebrania ogólnego Grupy. Zarząd Grupy rozpatruje wniosek i decyduje czy zorganizować zebranie
ogólne Grupy

.

c) Porządek obrad Zgromadzenia ogólnego członków Grupy ustala Zarząd Grupy.
d) Zgromadzeniu ogólnym członków Grupy przewodniczy Szef GR lub osoba przez niego
wyznaczona.
e) Na Zgromadzeniu ogólnym członków Grupy każdy z członków ma prawo do wypowiedzenia się
i zgłoszenia sprzeciwu w konkretnej sprawie.

III. CZŁONKOSTWO W GR:

1. Nabór do grupy odbywa się dwa razy w roku. Składa się z części teoretycznej, praktycznej
oraz rozmowy kwalifikacyjnej z Zarządem GR PCK Wejherowo.

2. Kandydat do grupy powinien:

a) pozytywnie przejść nabór do grupy oraz wyrazić chęć do przystąpienia do minimum rocznego
stażu kandydackiego
b) mieć ukończone 18 lat

c) pozytywnie ukończyć kurs pierwszej pomocy/ wyrazić chęć uczestnictwa po przejściu naboru

3. Aby zostać członkiem grupy należy z wynikiem pozytywnym ukończyć minimum roczny
staż kandydacki.

4. Gratyfikacja członków Grupy:

a) Stopnie Ratownicze w GR przyznawane są na podstawie zasad określonych w Regulaminie
Stopni Ratowniczych W Grupie Ratownictwa PCK z dnia 09.06.2006 (Załącznik nr 2 do Uchwały
nr 72/06 Zarządu Głównego Polskiego Czerwonego Krzyża z dnia 09.06.2006).

5. Honorowi członkowie Grupy:

a) są to osoby szczególnie zasłużone dla Grupy
b) nominowane są przez Zarząd Grupy a następnie wybierane przez ogół członków grupy podczas
zebrania ogólnego członków grupy
c) posiadają bierne jak i czynne prawo wyborcze jeśli spełniają warunki (rozdz. II pkt 5 b-c)
d) obowiązują ich prawa właściwe dla członka GR
e) są zwolnieni z obowiązków obowiązujących członków grupy (nie dotyczy rozdz. III pkt 8 e- h)

6. Członkowie wspierający:

a) są to osoby, które wnoszą wkład w działalność i/lub rozwój Grupy
b) są powoływane przez Zarząd Grupy
c) tworzą tzw. „listę rezerwową członków grupy” i mogą w każdej chwili zostać włączeni w szeregi
grupy przez Zarząd Grupy; jeśli wykażą się zaangażowaniem oraz wyrażą taką chęć
d) nie posiadają biernego ani czynnego prawa wyborczego
e) obowiązują ich prawa właściwe dla członka GR (nie dotyczy biernego i czynnego prawa
wyborczego)
f) są zwolnieni z obowiązków członków grupy (nie dotyczy rozdz. III pkt 8 a, e-h)

7. Prawa wynikające z przynależenia do GR:

a) Prawo do poszerzania swojej wiedzy z zakresu pierwszej pomocy przedmedycznej,
kwalifikowanej pierwszej pomocy i ratownictwa medycznego.
b) Prawo do praktycznego sprawdzenia swoich umiejętności
c) Prawo do opuszczenia Grupy i rezygnacji z pełnionych w niej funkcji.
d) Prawo do korzystania ze wspólnego sprzętu (z uprzednim poinformowaniem Zarządu Grupy).
e) Prawo do zwołania zebrania ogólnego Grupy poprzez złożenie wniosku do Zarządu Grupy
f) Bierne i czynne prawo wyborcze (zgodnie z wymaganiami określonymi w rozdz. II, pkt 5 b-c)

8. Obowiązki członków Grupy bez względu na stopień:

a) Regularne wpłacanie składek członkowskich do sekretarza GR (raz w roku).
b) Obowiązek uczestnictwa w co najmniej 50 % ćwiczeniach ratowniczych (w tym warsztaty,
manewry ratownicze) organizowanych przez Grupę w ciągu roku kalendarzowego
c) Obowiązek uczestnictwa w co najmniej 30 % zabezpieczeń medycznych w ciągu roku
kalendarzowego
d) Obowiązek stawiania się na wszystkich Zebraniach ogólnych GR (wykluczając osoby: chore,
pracujące w danym momencie, lub nie mogące się stawić z innych ważnych powodów po
uprzednim poinformowaniu Zarządu Grupy)
e) Obowiązek poinformowania Zarządu Grupy o chęci skorzystania lub pożyczenia wspólnego
sprzętu.
f) Obowiązek dbania o wspólny sprzęt, magazyn, a w razie uszkodzenia sprzętu do
natychmiastowego poinformowania o tym fakcie Zarządu Grupy.
g) Obowiązek dbania o wizerunek Grupy i działania na korzyść grupy oraz godne reprezentowanie

jej w trakcie organizowanych przez nią akcji oraz uczestnictwa w imprezach zewnętrznych
h) Obowiązek poinformowania Zarządu Grupy o złamaniu niniejszego regulaminu przez któregoś z
jej członków.

9. Wydalenie członka Grupy:

a) w przypadku złamania niniejszego regulaminu i/lub działania na niekorzyść grupy przez członka
grupy, kandydata do grupy bądź członka wspierającego zwołuje się ogólne zebranie członków
grupy, podczas którego w sposób tajny głosuje się o wydaleniu danej osoby z grupy lub innej kary
(rozdz. III, pkt 10 a-f)
b) w przypadku nie spełnienia obowiązków przez członka grupy w danym roku kalendarzowym
Zarząd Grupy może (po wcześniejszym uprzedzeniu członka grupy) wykreślić go z listy członków
grupy lub wpisać na tzw. „listę rezerwową”

10. Nieprzestrzeganie postanowień niniejszego regulaminu lub inne działanie mogące mieć
negatywne działania na GR lub całą organizację przez członków zwyczajnych, honorowych,
wspierających lub kandydatów do grupy może się wiązać z:

a) wydaleniem z grupy (rozdz. III, pkt 9 a)
b) przeniesieniem do listy członków wspierających (rozdz. III, pkt 9 b)
c) odwołaniem z pełnionej przez członka grupy funkcji lub oddaleniem od realizowanych aktualnie
zadań, nie dotyczy członka Zarządu GR:; o odwołaniu, którego stworzono osobny zapis (rozdz. II,
pkt 6 a-h)
d) odebraniem tytułu członka honorowego
e) nałożeniem kary wykonywania prac porządkowych w pomieszczeniach zajmowanych przez GR
przez okres minimum 1 miesiąca
f) zwrotem kosztów finansowych naprawy wyrządzonej szkody lub zakupienia nowego sprzętu w
przypadku uszkodzenia/zagubienia sprzętu należącego do GR

Kary wymienione w pkt 10 b, c, e ma prawo nałożyć Zarząd Grupy.

Kary wymienione w pkt 10 a, d, f nakłada ogół członków Grupy podczas głosowania na Zebraniu
Ogólnym.

IV. ZASADY DZIAŁANIA GR PODCZAS AKCJI RATOWNICZYCH ORAZ

ZABEZPIECZEŃ IMPREZ:

1. Zasady działania GR podczas zabezpieczeń medycznych określone są w odrębnych przepisach

tj. regulamin dyżurów ratowników PCK podczas zabezpieczeń medycznych z dnia 25.09.2008

oraz załączniki a-e.

V. MAJĄTEK I FUNDUSZE GR:

1. Grupa Ratownictwa finansuje swoją działalność ze środków pozyskanych:

a) ze składek członkowskich
b) z darowizn
c) z oficjalnych kwest i zbiórek pieniężnych do puszek
d) od sponsorów

2. Funduszami Grupy zarządza Zarząd Grupy.

VI. REGULAMIN ZOSTAŁ SPORZĄDZONY W OPARCIU O:

1. Statut Grupy Ratownictwa Medycznego z Wejherowa z dnia 2 grudnia 2006

2. Uchwałę nr 72/06 Zarządu Głównego Polskiego Czerwonego Krzyża w sprawie zasad

organizacji i funkcjonowania Systemu Ratownictwa Polskiego Czerwonego Krzyża z dnia

09.06.2006

3. Załącznik nr 1 do Uchwały nr 72/06 Zarządu Głównego Polskiego Czerwonego Krzyża z

dnia 09.06.2006

4. Załącznik nr 2 do Uchwały nr 72/06 Zarządu Głównego Polskiego Czerwonego Krzyża z

dnia 09.06.2006

5. Statut Polskiego Czerwonego Krzyża z dnia 20 września 2011

VII. W SPRAWACH NIEUREGULOWANYCH OBOWIĄZUJE:

1.

Statut Polskiego Czerwonego Krzyża z dnia 20 września 2011 oraz jego załączniki.

2. Uchwała nr 72/06 Zarządu Głównego Polskiego Czerwonego Krzyża w sprawie zasad

organizacji i funkcjonowania Systemu Ratownictwa Polskiego Czerwonego Krzyża z dnia

9.06.2006 oraz jej załączniki.