Szkolenia bhp w firmie ©

szkolenie okresowe pracodawców i osób kierujących pracownikami 92

ANALIZA OKOLICZNOŚCI I PRZYCZYN WYPADKÓW

PRZY PRACY I CHORÓB ZAWODOWYCH

Szkolenia bhp w firmie ©

szkolenie okresowe pracodawców i osób kierujących pracownikami 93

Przyczyny wypadków według systematyki TOL

czynniku materialno-technicznym (T)

organizacji pracy (O)

czynniku ludzkim (L)

Systematyka TOL

opiera się na podziale przyczyn wypadków na tkwiące w:

Szkolenia bhp w firmie ©

szkolenie okresowe pracodawców i osób kierujących pracownikami 94

Przyczyny wypadków – czynniki materialno-techniczne

Przyczyny wypadków przy pracy

w ramach czynników materialno-technicznych:

A. niewłaściwy stan czynnika materialnego, np.:

• wady konstrukcyjne maszyn i urządzeń technicznych oraz narzędzi,
• nieodpowiednia stateczność, wytrzymałość czynnika materialnego,
• brak lub niewłaściwe urządzenia zabezpieczające;

B. niewłaściwe wykonanie czynnika materialnego (zastosowanie materiałów

zastępczych, niedotrzymanie wymaganych parametrów technicznych);

C. wady materiałowe czynnika materialnego;

D. niewłaściwa eksploatacja czynnika materialnego (nadmierna eksploatacja

czynnika materialnego, jego niedostateczna konserwacja, niewłaściwe
naprawy i remonty).

Szkolenia bhp w firmie ©

szkolenie okresowe pracodawców i osób kierujących pracownikami 95

Przyczyny wypadków – czynniki organizacyjne

Przyczyny wypadków przy pracy w ramach czynników organizacyjnych:

A. niewłaściwa ogólna organizacja pracy, np.:

ƒ

nieprawidłowy podział pracy lub rozplanowanie zadań,

ƒ

niewłaściwe polecenia przełożonych,

ƒ

brak nadzoru, niewłaściwa koordynacja prac zbiorowych,

ƒ

dopuszczenie do pracy pracownika z przeciwwskazaniami lekarskimi

lub bez badań lekarskich;

B. niewłaściwa organizacja stanowiska pracy:

ƒ

niewłaściwe usytuowanie urządzeń na stanowisku pracy,

ƒ

nieodpowiednie przejścia lub dojścia,

ƒ

nieodpowiednie rozmieszczenie i składowanie przedmiotów pracy,

ƒ

brak lub niewłaściwy dobór ochron osobistych.

Szkolenia bhp w firmie ©

szkolenie okresowe pracodawców i osób kierujących pracownikami 96

Przyczyny wypadków – czynniki ludzkie

Przyczyny wypadków przy pracy w ramach czynników ludzkich:

A. brak lub niewłaściwe posługiwanie się czynnikiem materialnym przez pracownika, np.:

•

używanie nieodpowiedniego do danej pracy czynnika materialnego,

•

udostępnienie przez pracownika czynnika materialnego osobie nieupoważnionej;

B. nieużywanie sprzętu ochronnego przez pracowników (ochron indywidualnych,

środków ochrony zbiorowej lub urządzeń zabezpieczających);

C. niewłaściwe samowolne zachowanie się pracownika:

•

wykonywanie pracy niewchodzącej w zakres obowiązków,

•

niewłaściwe operowanie kończynami w strefie zagrożenia itp.;

D. stan psychofizyczny pracownika niezapewniający bezpiecznego wykonania pracy

spowodowany nagłym zachorowaniem, niedyspozycją fizyczną, przewlekłą
lub ostrą chorobą, zmęczeniem, zdenerwowaniem, nadużyciem alkoholu;

E. nieprawidłowe zachowanie się pracownika spowodowane m.in.:

•

nieznajomością lub lekceważeniem zagrożenia,

•

nieznajomością zasad bezpiecznej pracy,

•

lekceważeniem poleceń przełożonych.