167 Ustawa o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

background image

brzmienie pierwotne (od 2009-02-01)

Ustawa o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku

pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw

[1]

z dnia 19 grudnia 2008 r. (Dz.U. 2009 Nr 6, poz. 33)

Art. 1. W ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z
2008 r. Nr 69, poz. 415, z pó

ź

n. zm.

[2]

) wprowadza si

ę

nast

ę

puj

ą

ce zmiany:

1) w art. 1:

a) w ust. 2 w pkt 4 kropk

ę

zast

ę

puje si

ę

ś

rednikiem i dodaje pkt 5 w brzmieniu: ,, 5)

zwi

ę

kszania mobilno

ś

ci na rynku pracy. ",

b) w ust. 3 pkt 4 i 5 otrzymuj

ą

brzmienie: ,, 4) cudzoziemców - członków rodzin obywateli

polskich, którzy uzyskali zezwolenie na zamieszkanie na czas oznaczony na terytorium
Rzeczypospolitej Polskiej albo przebywaj

ą

na podstawie wizy, o której mowa w art. 61

ust. 3 lub art. 71a ust. 3 ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o cudzoziemcach, je

ż

eli przed

wydaniem tej wizy posiadali zezwolenie na zamieszkanie na czas oznaczony;

5) cudzoziemców zamierzaj

ą

cych wykonywa

ć

prac

ę

lub wykonuj

ą

cych prac

ę

na terytorium

Rzeczypospolitej Polskiej. ";


2) w art. 2:

a) w ust. 1: - uchyla si

ę

pkt 2a,

- pkt 5 otrzymuje brzmienie: ,, 5) bezrobotnym długotrwale - oznacza to

bezrobotnego pozostaj

ą

cego w rejestrze powiatowego urz

ę

du pracy ł

ą

cznie

przez okres ponad 12 miesi

ę

cy w okresie ostatnich 2 lat, z wył

ą

czeniem okresów

odbywania sta

ż

u i przygotowania zawodowego dorosłych; ",

- po pkt 9 dodaje si

ę

pkt 9a i 9b w brzmieniu: ,, 9a) do

ś

wiadczeniu zawodowym -

oznacza to do

ś

wiadczenie uzyskane w trakcie zatrudnienia, wykonywania innej

pracy zarobkowej lub prowadzenia działalno

ś

ci gospodarczej przez okres co

najmniej 6 miesi

ę

cy;

9b) EURES - oznacza to europejskie słu

ż

by zatrudnienia pa

ń

stw, o których mowa

w art. 1 ust. 3 pkt 2 lit. a-c, realizuj

ą

ce działania obejmuj

ą

ce w szczególno

ś

ci

po

ś

rednictwo pracy wraz z doradztwem w zakresie mobilno

ś

ci na rynku pracy we

współpracy ze zwi

ą

zkami zawodowymi i organizacjami pracodawców; ",


- uchyla si

ę

pkt 10,

- pkt 11 otrzymuje brzmienie: ,, 11) innej pracy zarobkowej - oznacza to

wykonywanie pracy lub

ś

wiadczenie usług na podstawie umów cywilnoprawnych,

w tym umowy agencyjnej, umowy zlecenia, umowy o dzieło albo w okresie
członkostwa w rolniczej spółdzielni produkcyjnej, spółdzielni kółek rolniczych lub
spółdzielni usług rolniczych; ",

- w pkt 12 lit. b i c otrzymuj

ą

brzmienie: ,, b) koszt ubezpieczenia od nast

ę

pstw

nieszcz

ęś

liwych wypadków w przypadku osób nieposiadaj

ą

cych prawa do

stypendium, c) koszty przejazdu, a w przypadku gdy szkolenie odbywa si

ę

w

miejscowo

ś

ci innej ni

ż

miejsce zamieszkania, tak

ż

e koszty zakwaterowania i

wy

ż

ywienia, ",

- po pkt 12 dodaje si

ę

pkt 12a w brzmieniu: ,, 12a) minimalnym wynagrodzeniu za

prac

ę

- oznacza to kwot

ę

minimalnego wynagrodzenia za prac

ę

pracowników

przysługuj

ą

c

ą

za prac

ę

w pełnym miesi

ę

cznym wymiarze czasu pracy ogłaszan

ą

na podstawie ustawy z dnia 10 pa

ź

dziernika 2002 r. o minimalnym

background image

wynagrodzeniu za prac

ę

(Dz.U. Nr 200, poz. 1679, z 2004 r. Nr 240, poz. 2407

oraz z 2005 r. Nr 157, poz. 1314); ",

- w pkt 13: - lit. e otrzymuje brzmienie: black,, e) powierzenie wykonywania pracy

cudzoziemcowi nieposiadaj

ą

cemu zezwolenia na prac

ę

, w przypadkach gdy jest

ono wymagane, lub powierzenie wykonywania pracy na innych warunkach lub na
innym stanowisku ni

ż

okre

ś

lone w zezwoleniu na prac

ę

, z zastrze

ż

eniem art. 88i;

",


- uchyla si

ę

lit. f,

- pkt 14 otrzymuje brzmienie: black,, 14) nielegalnym wykonywaniu pracy przez

cudzoziemca - oznacza to wykonywanie pracy przez cudzoziemca, który nie
posiada wa

ż

nej wizy lub innego dokumentu uprawniaj

ą

cego go do pobytu na

terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, lub którego podstawa pobytu na terytorium
Rzeczypospolitej Polskiej nie uprawnia do wykonywania pracy, lub który
wykonuje prac

ę

bez zezwolenia, w przypadkach gdy jest ono wymagane, lub na

innych warunkach lub na innym stanowisku ni

ż

okre

ś

lone w zezwoleniu na prac

ę

,

z zastrze

ż

eniem art. 88i, lub bez zawarcia wymaganych umów o prac

ę

albo

umów cywilnoprawnych; ",


- pkt 16 otrzymuje brzmienie: black,, 16) odpowiedniej pracy - oznacza to

zatrudnienie lub inn

ą

prac

ę

zarobkow

ą

, które podlegaj

ą

ubezpieczeniom

społecznym i do wykonywania których bezrobotny ma wystarczaj

ą

ce kwalifikacje

lub do

ś

wiadczenie zawodowe lub mo

ż

e je wykonywa

ć

po uprzednim szkoleniu

albo przygotowaniu zawodowym dorosłych, a stan zdrowia pozwala mu na ich
wykonywanie oraz ł

ą

czny czas dojazdu do miejsca pracy i z powrotem

ś

rodkami

transportu zbiorowego nie przekracza 3 godzin, za wykonywanie których osi

ą

ga

miesi

ę

czne wynagrodzenie brutto, w wysoko

ś

ci co najmniej minimalnego

wynagrodzenia za prac

ę

w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy; ",


- po pkt 16 dodaje si

ę

pkt 16a w brzmieniu: black,, 16a) ofercie pracy - oznacza to

wolne od wymaga

ń

naruszaj

ą

cych zasad

ę

równego traktowania w zatrudnieniu,

w rozumieniu przepisów prawa pracy, zgłoszenie przez pracodawc

ę

do

powiatowego urz

ę

du pracy co najmniej jednego wolnego miejsca zatrudnienia lub

innej pracy zarobkowej w okre

ś

lonym zawodzie lub specjalno

ś

ci w celu uzyskania

pomocy w znalezieniu odpowiedniego pracownika; ",


- pkt 21a otrzymuje brzmienie: black,, 21a) partnerstwie transgranicznym EURES

- oznacza to działania w ramach sieci ",

EURES w regionach przygranicznych Rzeczypospolitej Polskiej, zatwierdzone przez

Komisj

ę

Europejsk

ą

na podstawie odr

ę

bnych procedur, realizowane na

podstawie umowy przez słu

ż

by zatrudnienia, zwi

ą

zki zawodowe i organizacje

pracodawców z pa

ń

stw, o których mowa w art. 1 ust. 3 pkt 2 lit. a-c;

- po pkt 21a dodaje si

ę

pkt 21b w brzmieniu: black,, 21b) podmiocie

powierzaj

ą

cym wykonywanie pracy przez cudzoziemca - oznacza to jednostk

ę

organizacyjn

ą

, chocia

ż

by nie posiadała osobowo

ś

ci prawnej lub osob

ę

fizyczn

ą

,

która na podstawie umowy lub innego stosunku prawnego powierza wykonywanie
pracy cudzoziemcowi; ",


- pkt 22 otrzymuje brzmienie: black,, 22) poszukuj

ą

cym pracy - oznacza to osob

ę

,

o której mowa w art. 1 ust. 3 pkt 1-3, lub cudzoziemca - członka rodziny
obywatela polskiego, poszukuj

ą

cych zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub

innej formy pomocy okre

ś

lonej w ustawie, zarejestrowanych w powiatowym

urz

ę

dzie pracy; ",


- pkt 27 otrzymuje brzmienie: black,, 27) po

ż

yczce szkoleniowej - oznacza to

background image

po

ż

yczk

ę

udzielon

ą

z Funduszu Pracy na sfinansowanie kosztów szkolenia

podejmowanego bez skierowania powiatowego urz

ę

du pracy na to szkolenie; ",


- po pkt 27 dodaje si

ę

pkt 27a-27c w brzmieniu: black,, 27a) praktycznej nauce

zawodu dorosłych - oznacza to form

ę

przygotowania zawodowego dorosłych

umo

ż

liwiaj

ą

c

ą

uzyskanie tytułu zawodowego lub tytułu czeladnika;

black 27b) programach specjalnych - oznacza to zespół działa

ń

maj

ą

cych na celu

dostosowanie posiadanych lub zdobycie nowych kwalifikacji i umiej

ę

tno

ś

ci

zawodowych oraz wsparcie zagro

ż

onych likwidacj

ą

lub istniej

ą

cych i tworzonych

miejsc pracy;

black 27c) projektach pilota

ż

owych - oznacza to przedsi

ę

wzi

ę

cia inicjowane i

realizowane przez publiczne słu

ż

by zatrudnienia samodzielnie lub we współpracy

z innymi instytucjami rynku pracy, polegaj

ą

ce na wdra

ż

aniu nowych metod,

narz

ę

dzi i sposobów pomocy bezrobotnym, poszukuj

ą

cym pracy lub

pracodawcom w celu przygotowywania rozwi

ą

za

ń

o charakterze systemowym; ",


- w pkt 29 dodaje si

ę

lit. d w brzmieniu: black,, d) rozwi

ą

zanie stosunku pracy

przez pracownika na podstawie art. 55 § 1

1

ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. -

Kodeks pracy (Dz.U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z pó

ź

n. zm.

[3]

) z uwagi na ci

ęż

kie

naruszenie podstawowych obowi

ą

zków wobec pracownika; ",


- po pkt 29 dodaje si

ę

pkt 29a i 29b w brzmieniu: black,, 29a) przygotowaniu

zawodowym dorosłych - oznacza to instrument aktywizacji w formie praktycznej
nauki zawodu dorosłych lub przyuczenia do pracy dorosłych, realizowany bez
nawi

ą

zania stosunku pracy z pracodawc

ą

, według programu obejmuj

ą

cego

nabywanie umiej

ę

tno

ś

ci praktycznych i wiedzy teoretycznej, zako

ń

czonego

egzaminem;

black 29b) przyuczeniu do pracy dorosłych - oznacza to form

ę

przygotowania

zawodowego dorosłych, umo

ż

liwiaj

ą

c

ą

uzyskanie wybranych kwalifikacji

zawodowych lub umiej

ę

tno

ś

ci potwierdzonych za

ś

wiadczeniem; ",


- uchyla si

ę

pkt 30, 31 i 33,

- pkt 35 otrzymuje brzmienie: black,, 35) stypendium - oznacza to kwot

ę

wypłacan

ą

z Funduszu Pracy bezrobotnemu lub innej uprawnionej osobie w

okresie odbywania szkolenia, przygotowania zawodowego dorosłych, studiów
podyplomowych, sta

ż

u oraz w okresie nauki w szkole ponadgimnazjalnej albo w

szkole wy

ż

szej, gdzie studiuje w formie studiów niestacjonarnych; ",


- po pkt 36 dodaje si

ę

pkt 36a w brzmieniu: black,, 36a) specyficznych

elementach wspieraj

ą

cych zatrudnienie - oznacza to finansowanie z Funduszu

Pracy racjonalnych wydatków innych ni

ż

usługi i instrumenty rynku pracy,

niezb

ę

dnych do realizacji działa

ń

dostosowanych do indywidualnych potrzeb

uczestników programu specjalnego, adekwatnych do uwarunkowa

ń

lokalnego

rynku pracy; ",


- uchyla si

ę

pkt 39,

- po pkt 43 dodaje si

ę

pkt 43a w brzmieniu: black,, 43a) zezwoleniu na prac

ę

-

oznacza to decyzj

ę

wła

ś

ciwego organu, uprawniaj

ą

c

ą

cudzoziemca do

wykonywania pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na warunkach
okre

ś

lonych w ustawie oraz w tej decyzji; ",


- pkt 45 otrzymuje brzmienie: black,, 45)

ż

ołnierzach rezerwy - oznacza to osoby

zwolnione z zawodowej słu

ż

by wojskowej Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej

Polskiej, przy czym status

ż

ołnierza rezerwy przysługuje przez okres 36 miesi

ę

cy

od dnia zwolnienia

ż

ołnierza z zawodowej słu

ż

by wojskowej. ",

background image


b) ust. 3 otrzymuje brzmienie:

,, 3. Koszty bada

ń

lekarskich lub psychologicznych maj

ą

cych na celu: 1) stwierdzenie

zdolno

ś

ci bezrobotnego do wykonywania pracy, uczestnictwa w szkoleniu lub

przygotowaniu zawodowym dorosłych, odbywania sta

ż

u, wykonywania prac społecznie

u

ż

ytecznych,

2) okre

ś

lenie szczególnych predyspozycji psychofizycznych wymaganych do wykonywania

zawodu

- przeprowadzanych na wniosek powiatowego urz

ę

du pracy, s

ą

finansowane z Funduszu Pracy. ";


3) w art. 3:

a) ust. 2-4 otrzymuj

ą

brzmienie:

,, 2. Projekt Krajowego Planu Działa

ń

przygotowuje minister wła

ś

ciwy do spraw pracy przy

współudziale w szczególno

ś

ci: ministra wła

ś

ciwego do spraw gospodarki, ministra wła

ś

ciwego do

spraw o

ś

wiaty i wychowania, ministra wła

ś

ciwego do spraw szkolnictwa wy

ż

szego, ministra

wła

ś

ciwego do spraw rozwoju wsi oraz ministra wła

ś

ciwego do spraw rozwoju regionalnego.

3. Krajowy Plan Działa

ń

okre

ś

la w szczególno

ś

ci: 1) cele i kierunki działa

ń

zgodne z

priorytetami polityki pa

ń

stwa w dziedzinie rynku pracy;

2) przewidywan

ą

wysoko

ść

ś

rodków finansowych, w tym Funduszu Pracy oraz bud

ż

etu

pa

ń

stwa, na dofinansowanie działa

ń

wynikaj

ą

cych z Krajowego Planu Działa

ń

;

3) wska

ź

niki efektywno

ś

ci Krajowego Planu Działa

ń

.


4. Samorz

ą

d województwa na podstawie Krajowego Planu Działa

ń

, uwzgl

ę

dniaj

ą

c strategi

ę

rozwoju

województwa oraz strategi

ę

wojewódzk

ą

w zakresie polityki społecznej, o których mowa w

odr

ę

bnych przepisach, przygotowuje corocznie regionalny plan działa

ń

na rzecz zatrudnienia,

okre

ś

laj

ą

cy priorytetowe grupy bezrobotnych i innych osób wymagaj

ą

cych wsparcia - po

zasi

ę

gni

ę

ciu opinii powiatowych jednostek samorz

ą

du terytorialnego oraz partnerów społecznych.

",

b) uchyla si

ę

ust. 6;


4) w art. 4:

a) w ust. 1: - w pkt 2 lit. c i d otrzymuj

ą

brzmienie: ,, c) tworzenie,

rekomendowanie i upowszechnianie narz

ę

dzi, metod i zasobów informacyjnych

na potrzeby poradnictwa zawodowego, po

ś

rednictwa pracy, organizacji szkole

ń

,

przygotowania zawodowego dorosłych lub innych form pomocy okre

ś

lonej w

ustawie,

d) realizowanie zada

ń

wynikaj

ą

cych z prawa swobodnego przepływu pracowników

mi

ę

dzy pa

ń

stwami, o których mowa w art. 1 ust. 3 pkt 2 lit. a-c, w szczególno

ś

ci

przez realizowanie i koordynowanie działa

ń

w województwach i powiatach w

zakresie udziału publicznych słu

ż

b zatrudnienia w sieci EURES oraz

koordynowanie partnerstw transgranicznych EURES, na terenie działania tych
partnerstw, ",

- pkt 5 otrzymuje brzmienie: ,, 5) sporz

ą

dzanie i przedkładanie Radzie Ministrów,

okresowych sprawozda

ń

z realizacji Krajowego Planu Działa

ń

; ",

- w pkt 7: - lit. c i d otrzymuj

ą

brzmienie: black,, c) koordynowanie

opracowywania i rekomendowanie standardów kwalifikacji zawodowych dla
zawodów wyst

ę

puj

ą

cych w klasyfikacji zawodów i specjalno

ś

ci,

black d) koordynowanie opracowywania i rekomendowanie modułowych

programów szkole

ń

zawodowych dla potrzeb rynku pracy, ",


- dodaje si

ę

lit. e-g w brzmieniu: black,, e) prowadzenie i udost

ę

pnianie

internetowych baz danych z zakresu rynku pracy, w szczególno

ś

ci dotycz

ą

cych

ofert pracy, instytucji szkoleniowych, klasyfikacji zawodów i specjalno

ś

ci,

background image

standardów kwalifikacji zawodowych, modułowych programów szkolenia
zawodowego,

black f) inicjowanie, realizowanie i koordynowanie projektów pilota

ż

owych,

black g) upowszechnianie informacji o mo

ż

liwo

ś

ciach i zakresie pomocy okre

ś

lonej

w ustawie oraz pomocy

ś

wiadczonej przez publiczne słu

ż

by zatrudnienia; ",


b) ust. 2 otrzymuje brzmienie:

,, 2. Minister wła

ś

ciwy do spraw pracy, w porozumieniu z ministrem wła

ś

ciwym do spraw

informatyzacji, okre

ś

li, w drodze rozporz

ą

dzenia: 1) sposób post

ę

powania w zakresie

ogłaszania opisu minimalnych wymaga

ń

dla systemu teleinformatycznego lub

oprogramowania stosowanego w publicznych słu

ż

bach zatrudnienia zawieraj

ą

cego

struktur

ę

, wymagan

ą

minimaln

ą

funkcjonalno

ść

, wymagania standaryzuj

ą

ce w zakresie

bezpiecze

ń

stwa, wydajno

ś

ci i rozwoju systemu oraz zakres komunikacji mi

ę

dzy

elementami struktury systemu, w tym zestawienie struktur dokumentów elektronicznych,
formatów danych oraz protokołów komunikacyjnych i szyfruj

ą

cych, o których mowa w art.

13 ust. 2 pkt 2 lit. a ustawy z dnia 17 lutego 2005 r. o informatyzacji działalno

ś

ci

podmiotów realizuj

ą

cych zadania publiczne (Dz.U. Nr 64, poz. 565, z 2006 r. Nr 12, poz.

65 i Nr 73, poz. 501 oraz z 2008 r. Nr 127, poz. 817),

2) sposób post

ę

powania w zakresie stwierdzania zgodno

ś

ci oprogramowania z opisem

minimalnych wymaga

ń

oraz ogłaszania terminu dostosowania oprogramowania,

3) sposób post

ę

powania w zakresie ogłaszania opisu wymaga

ń

okre

ś

laj

ą

cych minimalny

zakres informacji o rynku pracy udost

ę

pnianej przez publiczne słu

ż

by zatrudnienia oraz

standardów obowi

ą

zuj

ą

cych w zakresie prezentacji tej informacji na stronach

internetowych publicznych słu

ż

b zatrudnienia

- maj

ą

c na uwadze zapewnienie spójno

ś

ci systemów teleinformatycznych stosowanych w

publicznych słu

ż

bach zatrudnienia, w szczególno

ś

ci w zakresie jednorodno

ś

ci zakresu i rodzaju

danych, która umo

ż

liwi ich scalanie w zbiór centralny, a tak

ż

e zachowanie zgodno

ś

ci z

minimalnymi wymaganiami i sposobem stwierdzania zgodno

ś

ci oprogramowania, okre

ś

lonymi na

podstawie ustawy z dnia 17 lutego 2005 r. o informatyzacji działalno

ś

ci podmiotów realizuj

ą

cych

zadania publiczne. ",

c) ust. 4 otrzymuje brzmienie:
,, 4. Minister wła

ś

ciwy do spraw pracy mo

ż

e tworzy

ć

rejestry centralne zawieraj

ą

ce dane dotycz

ą

ce

rynku pracy, instytucji rynku pracy, projektów, udzielonej pomocy i

ś

wiadcze

ń

, a tak

ż

e dane

dotycz

ą

ce poszukuj

ą

cych pracy, bezrobotnych, pracodawców i ofert pracy, gromadzone przez

publiczne słu

ż

by zatrudnienia na podstawie przepisów ustawy, oraz mo

ż

e przetwarza

ć

te dane na

zasadach okre

ś

lonych w przepisach o ochronie danych osobowych. ",

d) dodaje si

ę

ust. 5 i 6 w brzmieniu:

,, 5. Publiczne słu

ż

by zatrudnienia przekazuj

ą

dane do rejestrów centralnych utworzonych na

podstawie ust. 4 oraz mog

ą

z nich korzysta

ć

w zakresie niezb

ę

dnym do realizacji zada

ń

okre

ś

lonych w ustawie, wykorzystuj

ą

c oprogramowanie, o którym mowa w ust. 3, lub narz

ę

dzia

okre

ś

lone w art. 4 ust. 1 pkt 2 lit. c.

6. Dane z rejestru utworzonego na podstawie ust. 4 mog

ą

by

ć

udost

ę

pniane w trybie i na zasadach

okre

ś

lonych w ustawie z dnia 17 lutego 2005 r. o informatyzacji działalno

ś

ci podmiotów

realizuj

ą

cych zadania publiczne innym podmiotom realizuj

ą

cym zadania publiczne na podstawie

odr

ę

bnych przepisów albo na skutek powierzenia lub zlecenia przez podmiot publiczny, w

zakresie niezb

ę

dnym do realizacji tych zada

ń

. Dost

ę

p do danych osobowych jest nadzorowany i

rejestrowany zgodnie z przepisami o ochronie danych osobowych. ";


5) w art. 6 ust. 4 otrzymuje brzmienie:
,, 4. Agencjami zatrudnienia s

ą

podmioty wpisane do rejestru podmiotów prowadz

ą

cych agencje

zatrudnienia,

ś

wiadcz

ą

ce usługi w zakresie po

ś

rednictwa pracy, po

ś

rednictwa do pracy za granic

ą

u

pracodawców zagranicznych, poradnictwa zawodowego, doradztwa personalnego lub pracy tymczasowej.
";
6) w art. 8:

background image

a) w ust. 1: - uchyla si

ę

pkt 5,

- w pkt 6 uchyla si

ę

lit. a,

- po pkt 6 dodaje si

ę

pkt 6a i 6b w brzmieniu: ,, 6a) koordynowanie na terenie

województwa realizacji programów aktywizacji zawodowej finansowanych z
rezerwy Funduszu Pracy pozostaj

ą

cej w dyspozycji ministra wła

ś

ciwego do

spraw pracy;

6b) inicjowanie i realizowanie projektów pilota

ż

owych; ",

- pkt 9 otrzymuje brzmienie: ,, 9) realizowanie zada

ń

wynikaj

ą

cych z prawa

swobodnego przepływu pracowników mi

ę

dzy pa

ń

stwami, o których mowa w art. 1

ust. 3 pkt 2 lit. a-c, w szczególno

ś

ci przez: black a) wspieranie, koordynowanie i

realizacj

ę

zada

ń

sieci EURES na terenie województwa we współpracy z

ministrem wła

ś

ciwym do spraw pracy, samorz

ą

dami powiatowymi, zwi

ą

zkami

zawodowymi i organizacjami pracodawców,

black b) realizowanie zada

ń

zwi

ą

zanych z udziałem w partnerstwach

transgranicznych EURES, na terenie działania tych partnerstw; ",

- po pkt 12 dodaje si

ę

pkt 12a w brzmieniu: ,, 12a) współpraca z ministrem

wła

ś

ciwym do spraw pracy w zakresie opracowywania, gromadzenia i

aktualizowania informacji zawodowych o charakterze ogólnokrajowym; ",

- pkt 13 otrzymuje brzmienie: ,, 13) współpraca na terenie województwa z

powiatowymi urz

ę

dami pracy w zakresie organizacji szkole

ń

, przygotowania

zawodowego dorosłych i sta

ż

y, w szczególno

ś

ci przez: black a) badanie popytu

na kwalifikacje i umiej

ę

tno

ś

ci zawodowe na wojewódzkim rynku pracy i

upowszechnianie wyników tych bada

ń

,

black b) prowadzenie rejestru instytucji szkoleniowych i analiz ich oferty

szkoleniowej oraz udost

ę

pnianie informacji o tej ofercie,

black c) wspieranie metodyczne działa

ń

powiatowych urz

ę

dów pracy w zakresie

organizacji szkole

ń

, przygotowania zawodowego dorosłych i sta

ż

y,

black d) prowadzenie analiz skuteczno

ś

ci oddziaływania na rynek pracy szkole

ń

,

przygotowania zawodowego dorosłych i sta

ż

y oraz upowszechnianie wyników

tych analiz,

black e) prowadzenie dialogu społecznego w zakresie polityki zatrudnienia i

kształcenia ustawicznego,

black f) popularyzacj

ę

idei uczenia si

ę

przez całe

ż

ycie i upowszechnianie dobrych

praktyk w zakresie organizacji szkole

ń

, przygotowania zawodowego dorosłych i

sta

ż

y; ",

- pkt 16 i 17 otrzymuj

ą

brzmienie: ,, 16) współdziałanie z wła

ś

ciwymi organami

o

ś

wiatowymi, szkołami i szkołami wy

ż

szymi w harmonizowaniu kształcenia i

szkolenia zawodowego z potrzebami rynku pracy;

17) prowadzenie rejestru agencji zatrudnienia oraz wydawanie certyfikatów o

dokonaniu wpisu do rejestru agencji zatrudnienia; ",

- dodaje si

ę

pkt 18 i 19 w brzmieniu: ,, 18) współpraca z ministrem wła

ś

ciwym do

spraw pracy w zakresie tworzenia rejestrów centralnych na podstawie art. 4 ust.
4;

19) udzielanie informacji o mo

ż

liwo

ś

ciach i zakresie pomocy okre

ś

lonej w ustawie i

ś

wiadczonej przez publiczne słu

ż

by zatrudnienia. ",


b) po ust. 1 dodaje si

ę

ust. 1a i 1b w brzmieniu:

,, 1a. Projekty pilota

ż

owe, o których mowa w ust. 1 pkt 6b, mog

ą

by

ć

realizowane na wniosek

background image

marszałka województwa po przedło

ż

eniu informacji charakteryzuj

ą

cych projekt pilota

ż

owy

ministrowi wła

ś

ciwemu do spraw pracy i uzyskaniu jego zgody na realizacj

ę

projektu

pilota

ż

owego.

1b. Na wniosek marszałka województwa minister wła

ś

ciwy do spraw pracy mo

ż

e przyzna

ć

na

realizacj

ę

projektu pilota

ż

owego

ś

rodki z rezerwy dysponenta Funduszu Pracy. ",

c) w ust. 8: - pkt 1 otrzymuje brzmienie: ,, 1) wspomagaj

ą

powiatowe urz

ę

dy

pracy w prowadzeniu poradnictwa zawodowego i informacji zawodowej przez

ś

wiadczenie wyspecjalizowanych usług w zakresie planowania kariery

zawodowej na rzecz bezrobotnych i poszukuj

ą

cych pracy, w tym z

wykorzystaniem systemów teleinformatycznych; ",


- uchyla si

ę

pkt 4,

- dodaje si

ę

pkt 7-9 w brzmieniu: ,, 7)

ś

wiadcz

ą

poradnictwo zawodowe i

informacj

ę

zawodow

ą

na rzecz pracodawców oraz wspomagaj

ą

powiatowe

urz

ę

dy pracy w tym zakresie;

8) udzielaj

ą

informacji o mo

ż

liwo

ś

ciach i zakresie pomocy

ś

wiadczonej przez

urz

ę

dy pracy w ramach poradnictwa zawodowego i informacji zawodowej oraz

pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy;

9) w porozumieniu z ministrem wła

ś

ciwym do spraw pracy opracowuj

ą

i aktualizuj

ą

informacje zawodowe oraz inne zasoby informacji pomocne w aktywnym
poszukiwaniu pracy o charakterze ogólnokrajowym. ";


7) w art. 9 w ust. 1:

a) po pkt 2 dodaje si

ę

pkt 2a w brzmieniu: ,, 2a) udzielanie informacji o mo

ż

liwo

ś

ciach i

zakresie pomocy okre

ś

lonej w ustawie; ",


b) uchyla si

ę

pkt 5 i 8,

c) dodaje si

ę

pkt 8a w brzmieniu: ,, 8a) inicjowanie, organizowanie i finansowanie szkole

ń

i przygotowania zawodowego dorosłych; ",

d) pkt 12 otrzymuje brzmienie: ,, 12) współpraca z gminami w zakresie upowszechniania

ofert pracy, upowszechniania informacji o usługach poradnictwa zawodowego,
szkoleniach, przygotowaniu zawodowym dorosłych, sta

ż

ach, organizacji robót

publicznych oraz zatrudnienia socjalnego na podstawie odr

ę

bnych przepisów; ",

e) po pkt 12 dodaje si

ę

pkt 12a w brzmieniu: ,, 12a) współpraca z wojewódzkimi urz

ę

dami

pracy w zakresie

ś

wiadczenia podstawowych usług rynku pracy, w tym w opracowywaniu

i aktualizacji informacji zawodowych oraz innych zasobów informacji dotycz

ą

cych

lokalnego rynku pracy przydatnych w poszukiwaniu pracy; ",

f) w pkt 14 lit. b-d otrzymuj

ą

brzmienie: ,, b) przyznaniu, odmowie przyznania,

wstrzymaniu lub wznowieniu wypłaty oraz utracie lub pozbawieniu prawa do zasiłku,
stypendium i innych finansowanych z Funduszu Pracy

ś

wiadcze

ń

niewynikaj

ą

cych z

zawartych umów,

c) obowi

ą

zku zwrotu nienale

ż

nie pobranego zasiłku, stypendium, innych nienale

ż

nie

pobranych

ś

wiadcze

ń

lub kosztów szkolenia finansowanych z Funduszu Pracy,

d) odroczeniu terminu spłaty, rozło

ż

eniu na raty lub umorzeniu cz

ęś

ci albo cało

ś

ci

nienale

ż

nie pobranego

ś

wiadczenia udzielonego z Funduszu Pracy, nale

ż

no

ś

ci z tytułu

zwrotu refundacji lub przyznanych jednorazowo

ś

rodków, o których mowa w art. 46, oraz

innych

ś

wiadcze

ń

finansowanych z Funduszu Pracy, o których mowa w art. 76 ust. 7a; ",

g) pkt 16 otrzymuje brzmienie: ,, 16) realizowanie zada

ń

wynikaj

ą

cych z prawa

swobodnego przepływu pracowników mi

ę

dzy pa

ń

stwami, o których mowa w art. 1

ust. 3 pkt 2 lit. a-c, w szczególno

ś

ci przez: a) realizowanie zada

ń

sieci EURES

background image

we współpracy z ministrem wła

ś

ciwym do spraw pracy, samorz

ą

dami

województw, zwi

ą

zkami zawodowymi i organizacjami pracodawców,

b) realizowanie zada

ń

zwi

ą

zanych z udziałem w partnerstwach transgranicznych

EURES na terenie działania tych partnerstw; ",

h) w pkt 20 kropk

ę

zast

ę

puje si

ę

ś

rednikiem i dodaje pkt 21-24 w brzmieniu: ,, 21)

organizacja i realizowanie programów specjalnych;

22) udost

ę

pnianie informacji o osobach zarejestrowanych, w zakresie niezb

ę

dnym do

realizacji zada

ń

okre

ś

lonych w ustawie, innym instytucjom rynku pracy lub podmiotom, o

których mowa w art. 24 ust. 1, oraz innym podmiotom publicznym albo podmiotom
nieb

ę

d

ą

cym podmiotami publicznymi, realizuj

ą

cym zadania publiczne na podstawie

odr

ę

bnych przepisów albo na skutek powierzenia lub zlecenia przez podmiot publiczny

ich realizacji;

23) współpraca z ministrem wła

ś

ciwym do spraw pracy w zakresie tworzenia rejestrów

centralnych na podstawie art. 4 ust. 4;

24) inicjowanie i realizowanie projektów pilota

ż

owych. ";


8) po art. 9a dodaje si

ę

art. 9b i 9c w brzmieniu:

,, Art. 9b.
1. W ramach powiatowych urz

ę

dów pracy wyodr

ę

bnia si

ę

centra aktywizacji zawodowej, b

ę

d

ą

ce

wyspecjalizowanymi komórkami organizacyjnymi powiatowego urz

ę

du pracy, które realizuj

ą

zadania w

zakresie usług rynku pracy oraz instrumentów rynku pracy.
2. W ramach powiatowych urz

ę

dów pracy we współpracy z samorz

ą

dem gminnym mog

ą

by

ć

tworzone i

prowadzone lokalne punkty informacyjno-konsultacyjne, które na terenie gminy realizuj

ą

w szczególno

ś

ci

zadania w zakresie udzielania osobom zainteresowanym oraz pracodawcom informacji o mo

ż

liwo

ś

ciach i

zakresie udzielenia pomocy okre

ś

lonej w ustawie oraz rejestrowania bezrobotnych i poszukuj

ą

cych pracy.

Zadania te s

ą

realizowane przede wszystkim przy wykorzystaniu systemów teleinformatycznych

umo

ż

liwiaj

ą

cych dost

ę

p do rejestrów publicznych prowadzonych w powiatowych urz

ę

dach pracy.

Art. 9c.
1. Projekty pilota

ż

owe, o których mowa w art. 9 ust. 1 pkt 24, mog

ą

by

ć

realizowane na wniosek starosty,

po przedło

ż

eniu informacji charakteryzuj

ą

cych projekt ministrowi wła

ś

ciwemu do spraw pracy i uzyskaniu

zgody tego ministra na realizacj

ę

projektu pilota

ż

owego.

2. Na wniosek starosty minister wła

ś

ciwy do spraw pracy mo

ż

e przyzna

ć

na realizacj

ę

projektu

pilota

ż

owego

ś

rodki z rezerwy dysponenta Funduszu Pracy. ";

9) art. 10 otrzymuje brzmienie:
,, Art. 10.

1. Do zada

ń

wojewody w zakresie polityki rynku pracy nale

ż

y sprawowanie nadzoru nad realizacj

ą

zada

ń

wykonywanych przez marszałka województwa lub starost

ę

, wojewódzkie lub powiatowe

urz

ę

dy pracy, oraz inne podmioty, zwane dalej „jednostkami kontrolowanymi”, w szczególno

ś

ci w

zakresie: 1) stosowania standardów usług rynku pracy, o których mowa w art. 35 ust. 4a;

2) spełniania wymogów kwalifikacyjnych okre

ś

lonych dla dyrektorów i pracowników urz

ę

dów pracy;

3) przestrzegania zasad i trybu wydatkowania

ś

rodków Funduszu Pracy;

4) prawidłowo

ś

ci zlecania realizacji zada

ń

i usług rynku pracy;

5) kontroli realizacji innych zada

ń

, wynikaj

ą

cych z ustawy, wykonywanych przez samorz

ą

d

terytorialny lub inne podmioty.

2. Do zada

ń

wojewody nale

ż

y równie

ż

: 1) organizowanie i finansowanie szkole

ń

pracowników

urz

ę

du wojewódzkiego oraz wojewódzkich i powiatowych urz

ę

dów pracy;

2) wydawanie licencji po

ś

rednikom pracy i doradcom zawodowym;

3) wydawanie zezwole

ń

na prac

ę

cudzoziemców;

4) realizacja zada

ń

organu wy

ż

szego stopnia w post

ę

powaniu administracyjnym w sprawach

dotycz

ą

cych

ś

wiadcze

ń

z tytułu bezrobocia.


3. Wojewoda, po zasi

ę

gni

ę

ciu opinii marszałka województwa oraz wojewódzkiej rady zatrudnienia, ustala

background image

kryteria wydawania zezwole

ń

na prac

ę

cudzoziemców.

4. W kryteriach, o których mowa w ust. 3, wojewoda: 1) okre

ś

la wykaz zawodów i rodzajów pracy,

w stosunku do których wydanie zezwolenia na prac

ę

nie wymaga uwzgl

ę

dnienia informacji

starosty, kieruj

ą

c si

ę

sytuacj

ą

na lokalnym rynku pracy, w szczególno

ś

ci liczb

ą

zarejestrowanych

bezrobotnych i poszukuj

ą

cych pracy w poszczególnych zawodach w stosunku do liczby ofert

zgłoszonych do powiatowych urz

ę

dów pracy;

2) okre

ś

la przypadki, w których zezwolenie na prac

ę

mo

ż

e by

ć

wydane na okres krótszy ni

ż

okre

ś

lony we wniosku, bior

ą

c pod uwag

ę

w szczególno

ś

ci poprzednie okresy pobytu i pracy

cudzoziemca w Rzeczypospolitej Polskiej, charakter lub rodzaj pracy wykonywanej przez
cudzoziemca oraz znaczenie podmiotu powierzaj

ą

cego wykonywanie pracy przez cudzoziemca

dla gospodarki.


5. Kryteria, o których mowa w ust. 3, nie mog

ą

zawiera

ć

wymaga

ń

dyskryminuj

ą

cych ze wzgl

ę

du na płe

ć

,

wiek, niepełnosprawno

ść

, ras

ę

, narodowo

ść

, pochodzenie etniczne, orientacj

ę

seksualn

ą

, przekonania

polityczne i wyznanie religijne, ani ze wzgl

ę

du na przynale

ż

no

ść

zwi

ą

zkow

ą

lub do organizacji

pracodawców.
6. Kryteria, o których mowa w ust. 3, podlegaj

ą

ogłoszeniu w wojewódzkim dzienniku urz

ę

dowym.

7. W post

ę

powaniu administracyjnym w sprawach zwi

ą

zanych z wykonywaniem zada

ń

wynikaj

ą

cych z ustawy, je

ż

eli ustawa nie stanowi inaczej: 1) organem wła

ś

ciwym jest starosta;

2) organem wy

ż

szego stopnia jest wojewoda.

";
10) w art. 12 w ust. 5:

a) pkt 1 otrzymuje brzmienie: ,, 1) prowadz

ą

po

ś

rednictwo pracy, z wył

ą

czeniem

działa

ń

przewidzianych dla sieci EURES, oraz organizuj

ą

zatrudnianie dla: a)

młodzie

ż

y w wieku powy

ż

ej 15 lat, która nie uko

ń

czyła szkoły podstawowej lub

gimnazjum albo nie kontynuuje nauki po uko

ń

czeniu tych szkół,

b) bezrobotnych do 25 roku

ż

ycia,

c) uczniów i studentów; ",


b) uchyla si

ę

pkt 4;


11) rozdział 6 otrzymuje brzmienie: ,,

Rozdział 6

Agencje zatrudnienia

Art. 18.

1. Prowadzenie działalno

ś

ci gospodarczej w zakresie

ś

wiadczenia usług: 1) po

ś

rednictwa

pracy, polegaj

ą

cych w szczególno

ś

ci na: a) udzielaniu pomocy osobom w uzyskaniu

odpowiedniego zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej oraz pracodawcom w pozyskaniu
pracowników o poszukiwanych kwalifikacjach zawodowych,

b) pozyskiwaniu i upowszechnianiu ofert pracy,
c) udzielaniu pracodawcom informacji o kandydatach do pracy, w zwi

ą

zku ze zgłoszon

ą

ofert

ą

pracy,

d) informowaniu kandydatów do pracy oraz pracodawców o aktualnej sytuacji i

przewidywanych zmianach na lokalnym rynku pracy,

e) inicjowaniu i organizowaniu kontaktów osób poszukuj

ą

cych odpowiedniego zatrudnienia

lub innej pracy zarobkowej z pracodawcami,

f) kierowaniu osób do pracy za granic

ą

u pracodawców zagranicznych, o którym mowa w

art. 85 ust. 2,

2) doradztwa personalnego, polegaj

ą

cych w szczególno

ś

ci na: a) prowadzeniu analizy

zatrudnienia u pracodawców, okre

ś

laniu kwalifikacji pracowników i ich predyspozycji oraz

innych cech niezb

ę

dnych do wykonywania okre

ś

lonej pracy,

b) wskazywaniu

ź

ródeł i metod pozyskania kandydatów na okre

ś

lone stanowiska pracy,

c) weryfikacji kandydatów pod wzgl

ę

dem oczekiwanych kwalifikacji i predyspozycji,

background image

3) poradnictwa zawodowego, polegaj

ą

cych w szczególno

ś

ci na: a) udzielaniu pomocy w

wyborze odpowiedniego zawodu i miejsca zatrudnienia,

b) udzielaniu informacji niezb

ę

dnych do podejmowania decyzji zawodowych w

szczególno

ś

ci o zawodach, rynku pracy oraz mo

ż

liwo

ś

ciach szkolenia i kształcenia,

c) inicjowaniu, organizowaniu i prowadzeniu grupowych porad zawodowych, zaj

ęć

aktywizuj

ą

cych w zakresie pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy,

d) udzielaniu pracodawcom pomocy w doborze kandydatów do pracy, w szczególno

ś

ci na

udzielaniu informacji i doradztwie w tym zakresie,


4) pracy tymczasowej, polegaj

ą

cych na zatrudnianiu pracowników tymczasowych i kierowaniu tych

pracowników oraz osób nieb

ę

d

ą

cych pracownikami do wykonywania pracy tymczasowej na rzecz

i pod kierownictwem pracodawcy u

ż

ytkownika, na zasadach okre

ś

lonych w przepisach o

zatrudnianiu pracowników tymczasowych

- jest działalno

ś

ci

ą

regulowan

ą

w rozumieniu ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalno

ś

ci

gospodarczej (Dz.U. z 2007 r. Nr 155, poz. 1095, z pó

ź

n. zm.

[4]

), zwanej dalej „ustaw

ą

o swobodzie

działalno

ś

ci gospodarczej”, i wymaga wpisu do rejestru podmiotów prowadz

ą

cych agencje zatrudnienia,

zwanego dalej „rejestrem”.
2. Wpisowi do rejestru podlega równie

ż

wykonywanie usług, o których mowa w ust. 1 pkt 1-3, przez

jednostki samorz

ą

du terytorialnego, szkoły wy

ż

sze, stowarzyszenia, fundacje, organizacje społeczne i

zawodowe oraz inne organizacje, których statutowym celem jest

ś

wiadczenie tych usług.

Art. 18a. Agencja zatrudnienia prowadzi działalno

ść

polegaj

ą

c

ą

na

ś

wiadczeniu jednej, kilku lub

wszystkich usług, o których mowa w art. 18 ust. 1.
Art. 18b. Posiadanie wpisu do rejestru nie uprawnia do prowadzenia po

ś

rednictwa pracy w ramach sieci

EURES.
Art. 18c.

1. Nie wymaga wpisu do rejestru

ś

wiadczenie usług, o których mowa w art. 18 ust. 1, przez: 1)

Ochotnicze Hufce Pracy;

2) centra integracji społecznej oraz kluby integracji społecznej, o których mowa w przepisach o

zatrudnieniu socjalnym;

3) wyspecjalizowane organy wojskowe, o których mowa w przepisach o słu

ż

bie wojskowej

ż

ołnierzy

zawodowych, wykonuj

ą

ce te usługi dla

ż

ołnierzy zawodowych zwalnianych i zwolnionych z

zawodowej słu

ż

by wojskowej;

4) przedsi

ę

biorców zagranicznych posiadaj

ą

cych uprawnienia i prowadz

ą

cych zgodnie z prawem

działalno

ść

w zakresie po

ś

rednictwa pracy, doradztwa personalnego, poradnictwa zawodowego

lub pracy tymczasowej na terytorium pa

ń

stw członkowskich Unii Europejskiej, pa

ń

stw

Europejskiego Obszaru Gospodarczego nienale

żą

cych do Unii Europejskiej oraz pa

ń

stw

nieb

ę

d

ą

cych stronami umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, którzy mog

ą

korzysta

ć

ze

swobody

ś

wiadczenia usług na podstawie umów zawartych przez te pa

ń

stwa ze Wspólnot

ą

Europejsk

ą

i jej pa

ń

stwami członkowskimi i zamierzaj

ą

cych

ś

wiadczy

ć

te same usługi na

terytorium Rzeczypospolitej Polskiej - korzystaj

ą

cych ze swobody

ś

wiadczenia usług, o której

mowa w art. 49 Traktatu ustanawiaj

ą

cego Wspólnot

ę

Europejsk

ą

.

2. Nie wymaga wpisu do rejestru: 1) działalno

ść

w zakresie kierowania za granic

ę

do pracodawców

zagranicznych własnych pracowników, je

ż

eli wynika to z umów mi

ę

dzynarodowych, których

stron

ą

jest Rzeczpospolita Polska;

2) działalno

ść

w zakresie kierowania za granic

ę

do zatrudnienia polegaj

ą

cego na czasowym

przyj

ę

ciu do rodziny w zamian za okre

ś

lone

ś

wiadczenia w celu doskonalenia umiej

ę

tno

ś

ci

j

ę

zykowych lub zawodowych na okres do 2 lat; przepisy art. 19d i art. 85 ust. 2 stosuje si

ę

odpowiednio;

3) działalno

ść

, o której mowa w art. 18 ust. 1 pkt 1 lit. f, prowadzona przez organy okre

ś

lone w

przepisach o systemie o

ś

wiaty, kieruj

ą

ce nauczycieli do pracy za granic

ą

w

ś

rodowiskach

polonijnych;

4) gromadzenie w postaci dokumentu elektronicznego i udost

ę

pnianie informacji o wolnych i

poszukiwanych miejscach pracy za po

ś

rednictwem systemów teleinformatycznych;

5) pomoc instytucji szkoleniowych udzielana nieodpłatnie uczestnikom lub absolwentom szkole

ń

i

background image

przygotowania zawodowego dorosłych, polegaj

ą

ca na informowaniu o sytuacji na rynku pracy i

zapotrzebowaniu na kwalifikacje.


Art. 18d.
1. Rejestr prowadzi marszałek województwa wła

ś

ciwy dla siedziby podmiotu ubiegaj

ą

cego si

ę

o wpis.

2. Rejestr jest jawny i mo

ż

e by

ć

prowadzony w formie dokumentu elektronicznego.

Art. 18e.

1. Marszałek województwa dokonuje wpisu do rejestru na podstawie pisemnego wniosku o wpis do

rejestru, zło

ż

onego przez podmiot zamierzaj

ą

cy prowadzi

ć

agencj

ę

zatrudnienia, zawieraj

ą

cego

nast

ę

puj

ą

ce dane: 1) oznaczenie podmiotu ubiegaj

ą

cego si

ę

o wpis do rejestru;

2) adres zamieszkania lub siedziby podmiotu oraz adresy, pod którymi b

ę

dzie prowadzona

działalno

ść

, wraz z nazw

ą

gminy i województwa oraz numerem telefonu;

3) oznaczenie formy prawnej prowadzonej działalno

ś

ci;

4) numer identyfikacji podatkowej NIP, je

ż

eli został nadany;

5) numer w Krajowym Rejestrze S

ą

dowym albo numer w ewidencji działalno

ś

ci gospodarczej, je

ż

eli

został nadany, oraz nazw

ę

i adres organu ewidencyjnego;

6) adres poczty elektronicznej.

2. Wraz z wnioskiem, o którym mowa w ust. 1, podmiot: 1) składa o

ś

wiadczenie

nast

ę

puj

ą

cej tre

ś

ci: O

ś

wiadczam,

ż

e: ,, 1) dane zawarte we wniosku o wpis do rejestru

s

ą

kompletne i zgodne z prawd

ą

;

2) znane mi s

ą

i spełniam warunki prowadzenia agencji zatrudnienia odpowiednio w

zakresie po

ś

rednictwa pracy, doradztwa personalnego, poradnictwa zawodowego lub

pracy tymczasowej - okre

ś

lone w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji

zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. ";


2) przedstawia do wgl

ą

du dowód dokonania opłaty, o której mowa w art. 18k ust. 1, lub składa jego

kopi

ę

.

3. O

ś

wiadczenie powinno równie

ż

zawiera

ć

: 1) oznaczenie podmiotu prowadz

ą

cego agencj

ę

zatrudnienia oraz adres zamieszkania lub siedziby;

2) oznaczenie miejsca i dat

ę

zło

ż

enia o

ś

wiadczenia;

3) podpis osoby uprawnionej do reprezentowania podmiotu, ze wskazaniem imienia i nazwiska oraz

pełnionej funkcji.


Art. 18f.
1. Wniosek o wpis do rejestru mo

ż

e by

ć

zło

ż

ony w formie elektronicznej. Wniosek składany w formie

elektronicznej powinien zawiera

ć

dane w ustalonym formacie elektronicznym, zawarte we wzorze

wniosku, o którym mowa w art. 19k, oraz powinien by

ć

opatrzony bezpiecznym podpisem elektronicznym

znakowanym czasem, zgodnie z zasadami okre

ś

lonymi w przepisach o podpisie elektronicznym.

2. Przepis ust. 1 stosuje si

ę

odpowiednio do informacji, o których mowa w art. 19e i 19f.

Art. 18g.
1. Wpisowi do rejestru podlegaj

ą

dane, o których mowa w art. 18e ust. 1, oraz data dokonania wpisu, z

wyj

ą

tkiem adresu zamieszkania, je

ż

eli jest on inny ni

ż

adres siedziby podmiotu.

2. Wpisem do rejestru jest równie

ż

wykre

ś

lenie albo zmiana wpisu.

Art. 18h. Przed dokonaniem wpisu do rejestru marszałek województwa mo

ż

e: 1) dokona

ć

sprawdzenia faktów podanych we wniosku lub o

ś

wiadczeniu, o których mowa w art. 18e,

2) wezwa

ć

podmiot do dostarczenia, w wyznaczonym terminie, dokumentów potwierdzaj

ą

cych

dane, o których mowa w art. 18e ust. 1 pkt 1 i 3-5, oraz dokumentów po

ś

wiadczaj

ą

cych,

ż

e

spełnia on warunki okre

ś

lone w art. 19

- w celu stwierdzenia, czy podmiot spełnia warunki prowadzenia działalno

ś

ci agencji zatrudnienia.

Art. 18i.
1. Marszałek województwa wydaje certyfikat o dokonaniu wpisu podmiotu do rejestru, uprawniaj

ą

cy do

ś

wiadczenia usług, o których mowa w art. 18 ust. 1, zwany dalej „certyfikatem”.

2. Certyfikat powinien zawiera

ć

nast

ę

puj

ą

ce dane: 1) nazw

ę

podmiotu;

2) adres siedziby podmiotu;

background image

3) numer w rejestrze;
4) dat

ę

dokonania wpisu do rejestru;

5) dat

ę

dokonania pierwszego wpisu do rejestru w przypadku wydania certyfikatu z powodu zmiany

oznaczenia podmiotu lub adresu siedziby podmiotu.


Art. 18j.
1. Marszałek województwa dokonuje zmiany wpisu oraz wydaje uwzgl

ę

dniaj

ą

cy te zmiany certyfikat w

przypadku otrzymania informacji o zmianie danych, o której mowa w art. 19e pkt 1, w zakresie zmiany
oznaczenia podmiotu oraz adresu siedziby podmiotu.
2. Zmiana miejsca zamieszkania lub siedziby podmiotu podlega wpisowi do rejestru prowadzonego przez
marszałka województwa, który b

ę

dzie wła

ś

ciwy po zmianie. W razie niewła

ś

ciwego przekazania informacji

o zmianie, marszałek województwa przekazuje niezwłocznie akta ewidencyjne do marszałka
województwa wła

ś

ciwego ze wzgl

ę

du na nowe miejsce zamieszkania lub siedzib

ę

.

Art. 18k.
1. Wydanie certyfikatu podlega opłacie w wysoko

ś

ci 200 zł, stanowi

ą

cej dochód samorz

ą

du

województwa, wła

ś

ciwego ze wzgl

ę

du na siedzib

ę

podmiotu.

2. Opłata, o której mowa w ust. 1, nie podlega zwrotowi w razie wydania przez marszałka województwa
odmowy wpisu podmiotu do rejestru w przypadkach, o których mowa w art. 18l.
3. Wydanie certyfikatu w przypadkach, o których mowa w art. 18j, jest zwolnione z opłaty, o której mowa
w ust. 1.

Art. 18l. Marszałek województwa odmawia, w drodze decyzji, wpisu podmiotu do rejestru, w

przypadku gdy: 1) podmiot nie spełnia przynajmniej jednego z warunków, o których mowa w art.
19 pkt 1;

2) podmiot wykre

ś

lono z rejestru w przypadkach, o których mowa w art. 18m pkt 3 i 5-8, w okresie 3

lat poprzedzaj

ą

cych zło

ż

enie wniosku;

3) wydano prawomocne orzeczenie zakazuj

ą

ce przedsi

ę

biorcy wykonywania działalno

ś

ci

gospodarczej obj

ę

tej wpisem.

Art. 18m. Marszałek województwa wykre

ś

la, w drodze decyzji, podmiot wpisany do rejestru w

przypadku: 1) pisemnego wniosku podmiotu;

2) postawienia przedsi

ę

biorcy w stan likwidacji lub upadło

ś

ci;

3) wydania decyzji, o której mowa w art. 71 ust. 1 ustawy o swobodzie działalno

ś

ci gospodarczej;

4) nieprowadzenia agencji zatrudnienia, w zakresie po

ś

rednictwa pracy, doradztwa personalnego,

poradnictwa zawodowego i pracy tymczasowej, stwierdzonego na podstawie niewykazanej przez
podmiot działalno

ś

ci, w okresie rocznym, w informacji, o której mowa w art. 19f;

5) naruszenia przez podmiot warunków prowadzenia agencji zatrudnienia okre

ś

lonych w art. 19,

19b-19d oraz art. 85 ust. 2-5;

6) nieusuni

ę

cia przez podmiot, w wyznaczonym terminie, narusze

ń

warunków prowadzenia agencji

zatrudnienia okre

ś

lonych w art. 19a i 19e-19h;

7) zło

ż

enia przez podmiot o

ś

wiadczenia, o którym mowa w art. 18e ust. 2 pkt 1 i ust. 3, lub

przekazania informacji, o których mowa w art. 19e pkt 1 i art. 19f, niezgodnych ze stanem
faktycznym;

8) niezgodno

ś

ci danych w rejestrze ze stanem faktycznym po uprzednim wezwaniu podmiotu do

zło

ż

enia wyja

ś

nie

ń

w tej sprawie w terminie 7 dni od dnia otrzymania wezwania.


Art. 18n.
1. W przypadku wydania decyzji o wykre

ś

leniu z rejestru, wpis nast

ę

puje, gdy decyzja stanie si

ę

ostateczna.
2. Dla podmiotu wpisanego do rejestru marszałek województwa prowadzi akta ewidencyjne, obejmuj

ą

ce

w szczególno

ś

ci dokumenty stanowi

ą

ce podstaw

ę

wpisu.

3. W post

ę

powaniu administracyjnym w sprawach dotycz

ą

cych wpisu do rejestru agencji zatrudnienia

organem wy

ż

szego stopnia jest samorz

ą

dowe kolegium odwoławcze.

Art. 18o. Marszałek województwa sprawuje kontrol

ę

, o której mowa w art. 70 ustawy o swobodzie

działalno

ś

ci gospodarczej, w zakresie przestrzegania warunków prowadzenia działalno

ś

ci agencji

zatrudnienia, o których mowa w art. 19-19h i art. 85 ust. 2-5.
Art. 18p.

background image

1. Marszałek województwa przekazuje w formie dokumentu elektronicznego ministrowi wła

ś

ciwemu do

spraw pracy zbiorcz

ą

informacj

ę

z województwa dotycz

ą

c

ą

informacji, o których mowa w art. 19f, w

terminie do dnia 31 marca.

2. Informacja, o której mowa w ust. 1, powinna równie

ż

zawiera

ć

dane o liczbie: 1) podmiotów

posiadaj

ą

cych wpis do rejestru na koniec okresu sprawozdawczego, z uwzgl

ę

dnieniem

podmiotów prowadz

ą

cych działalno

ść

w zakresie

ś

wiadczonych usług: po

ś

rednictwa pracy, w tym

kieruj

ą

cych do pracy za granic

ą

u pracodawców zagranicznych, doradztwa personalnego,

poradnictwa zawodowego i pracy tymczasowej;

2) decyzji o wykre

ś

leniu podmiotu z rejestru, w tym z powodu nieprzestrzegania warunków

prowadzenia agencji zatrudnienia;

3) decyzji o odmowie wpisu do rejestru;
4) przeprowadzonych kontroli, w tym liczb

ę

stwierdzonych przypadków nieprzestrzegania warunków

prowadzenia agencji zatrudnienia;

5) przedsi

ę

biorców zagranicznych składaj

ą

cych zawiadomienie, o którym mowa w art. 19i, z

podaniem pa

ń

stwa pochodzenia oraz rodzaju

ś

wiadczonych usług.


Art. 18r. Minister wła

ś

ciwy do spraw pracy przetwarza dane o agencjach zatrudnienia przekazane w

formie dokumentu elektronicznego przez marszałków województw.

Art. 19. Podmiot zamierzaj

ą

cy wykonywa

ć

usługi lub

ś

wiadcz

ą

cy usługi, o których mowa w art. 18

ust. 1, powinien spełnia

ć

nast

ę

puj

ą

ce warunki: 1) nie posiada

ć

zaległo

ś

ci z tytułu podatków,

składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz na Fundusz Pracy i Fundusz
Gwarantowanych

Ś

wiadcze

ń

Pracowniczych, o ile był obowi

ą

zany do ich opłacania;

2) by

ć

niekaranym za przest

ę

pstwa lub wykroczenia, o których mowa w art. 121;

3) by

ć

podmiotem, w stosunku do którego nie została otwarta likwidacja lub nie ogłoszono jego

upadło

ś

ci.

Art. 19a. Agencja zatrudnienia powinna: 1) posiada

ć

lokal przeznaczony na biuro agencji

zatrudnienia zapewniaj

ą

cy poufno

ść

prowadzonych rozmów;

2) posiada

ć

wyposa

ż

enie w podstawowy sprz

ę

t techniczny umo

ż

liwiaj

ą

cy prowadzenie działalno

ś

ci

agencji zatrudnienia;

3) dla obsługi osób korzystaj

ą

cych z usług w zakresie: a) doradztwa personalnego i

poradnictwa zawodowego - zapewni

ć

osoby z wykształceniem wy

ż

szym, których program

studiów obejmował przygotowanie w zakresie doradztwa personalnego lub poradnictwa
zawodowego albo osoby z wykształceniem wy

ż

szym, które posiadaj

ą

co najmniej roczne

do

ś

wiadczenie zawodowe w pracy na stanowisku doradcy personalnego lub zawodowego

w publicznych słu

ż

bach zatrudnienia lub agencjach zatrudnienia,

b) po

ś

rednictwa pracy oraz pracy tymczasowej - zapewni

ć

osoby z wykształceniem co

najmniej

ś

rednim.


Art. 19b. Agencja zatrudnienia jest obowi

ą

zana do przetwarzania posiadanych danych osobowych

zgodnie z przepisami o ochronie danych osobowych.
Art. 19c. Agencja zatrudnienia nie mo

ż

e dyskryminowa

ć

ze wzgl

ę

du na płe

ć

, wiek, niepełnosprawno

ść

,

ras

ę

, religi

ę

, pochodzenie etniczne, narodowo

ść

, orientacj

ę

seksualn

ą

, przekonania polityczne i wyznanie,

ani ze wzgl

ę

du na przynale

ż

no

ść

zwi

ą

zkow

ą

osób, dla których poszukuje zatrudnienia lub innej pracy

zarobkowej.
Art. 19d. Agencja zatrudnienia od osób, dla których poszukuje zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej,
lub którym udziela pomocy w wyborze odpowiedniego zawodu i miejsca zatrudnienia, nie mo

ż

e pobiera

ć

kwot innych ni

ż

okre

ś

lone w art. 85 ust. 2 pkt 7.

Art. 19e. Agencja zatrudnienia ma obowi

ą

zek informowania marszałka województwa o: 1) ka

ż

dej

zmianie danych, o których mowa w art. 18e ust. 1 pkt 1 i 2, w terminie 14 dni od dnia ich
powstania, przy czym art. 18e ust. 3 stosuje si

ę

odpowiednio;

2) zaprzestaniu działalno

ś

ci.

Art. 19f. Agencja zatrudnienia ma obowi

ą

zek przedstawiania marszałkowi województwa informacji o

działalno

ś

ci agencji zatrudnienia - w terminie do dnia 31 stycznia ka

ż

dego roku, za rok poprzedni

background image

- zawieraj

ą

cej w szczególno

ś

ci liczb

ę

: 1) osób, które podj

ę

ły prac

ę

za po

ś

rednictwem agencji

zatrudnienia według grup elementarnych zawodów zgodnie z obowi

ą

zuj

ą

c

ą

klasyfikacj

ą

zawodów

i specjalno

ś

ci dla potrzeb rynku pracy, z podaniem pa

ń

stw zatrudnienia;

2) pracodawców oraz osób korzystaj

ą

cych z usług doradztwa personalnego i poradnictwa

zawodowego;

3) osób skierowanych przez agencj

ę

zatrudnienia do wykonywania pracy tymczasowej według grup

elementarnych zawodów, zgodnie z obowi

ą

zuj

ą

c

ą

klasyfikacj

ą

zawodów i specjalno

ś

ci dla

potrzeb rynku pracy, z podaniem pa

ń

stw zatrudnienia.


Art. 19g. W dokumentach, ogłoszeniach i ofertach agencja zatrudnienia jest obowi

ą

zana umieszcza

ć

numer wpisu do rejestru, a ogłaszane oferty pracy do wykonywania pracy tymczasowej oznacza si

ę

jako

„oferty pracy tymczasowej”.
Art. 19h. Agencja zatrudnienia ma obowi

ą

zek współpracowa

ć

z organami zatrudnienia w zakresie

realizacji polityki rynku pracy.
Art. 19i.

1. Przedsi

ę

biorca zagraniczny, o którym mowa w art. 18c ust. 1 pkt 4, przed rozpocz

ę

ciem

działalno

ś

ci w zakresie po

ś

rednictwa pracy, doradztwa personalnego, poradnictwa zawodowego

lub pracy tymczasowej na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej składa marszałkowi województwa
wła

ś

ciwemu dla miejsca

ś

wiadczenia usług zawiadomienie, zawieraj

ą

ce nast

ę

puj

ą

ce dane: 1)

nazw

ę

pa

ń

stwa pochodzenia przedsi

ę

biorcy;

2) oznaczenie przedsi

ę

biorcy oraz jego siedzib

ę

;

3) przybli

ż

one miejsce i termin wykonywania usług oraz rodzaj

ś

wiadczonych usług na terytorium

Rzeczypospolitej Polskiej.


2. Zawiadomienie, o którym mowa w ust. 1, mo

ż

e by

ć

zło

ż

one w formie elektronicznej.

3. W przypadku gdy niemo

ż

liwe jest okre

ś

lenie podstawowego miejsca wykonywania usługi na terytorium

Rzeczypospolitej Polskiej, przedsi

ę

biorca zagraniczny składa zawiadomienie, o którym mowa w ust. 1, do

marszałka województwa mazowieckiego.
Art. 19j. W sprawach nieuregulowanych przepisami niniejszego rozdziału w zakresie działalno

ś

ci

gospodarczej, o której mowa w art. 18, w tym przeprowadzania kontroli działalno

ś

ci gospodarczej

przedsi

ę

biorcy, stosuje si

ę

przepisy ustawy o swobodzie działalno

ś

ci gospodarczej.

Art. 19k. Minister wła

ś

ciwy do spraw pracy okre

ś

li, w drodze rozporz

ą

dzenia, wzór wniosku o wpis do

rejestru, wzór certyfikatu oraz zakres składanych informacji o działalno

ś

ci agencji zatrudnienia, a tak

ż

e

wzory formularzy składanych informacji, maj

ą

c na wzgl

ę

dzie tworzenie warunków do rozwoju agencji

zatrudnienia. ";

12) w art. 20:

a) uchyla si

ę

ust. 2,

b) w ust. 3 pkt 6 otrzymuje brzmienie: ,, 6) udzielonej nieodpłatnie pomocy uczestnikom i

absolwentom szkolenia lub przygotowania zawodowego dorosłych polegaj

ą

cej na

informowaniu o sytuacji na rynku pracy i zapotrzebowaniu na kwalifikacje. ",


c) ust. 4 otrzymuje brzmienie:
,, 4. Wojewódzki urz

ą

d pracy zawiadamia pisemnie instytucj

ę

szkoleniow

ą

o dokonanym wpisie do

rejestru instytucji szkoleniowych oraz przekazuje t

ę

informacj

ę

ministrowi wła

ś

ciwemu do spraw

pracy. ";


13) w art. 22:

a) w ust. 4 pkt 2 otrzymuje brzmienie: ,, 2) opiniowanie projektu Krajowego Planu Działa

ń

;

",

b) w ust. 5 w pkt 8 kropk

ę

zast

ę

puje si

ę

ś

rednikiem i dodaje pkt 9 w brzmieniu: ,, 9)

opiniowanie wojewódzkich kryteriów wydawania zezwole

ń

na prac

ę

cudzoziemców. ",


c) ust. 6 otrzymuje brzmienie:

,, 6. Do zakresu działania powiatowych rad zatrudnienia stosuje si

ę

odpowiednio

background image

przepisy ust. 5. Powiatowe rady zatrudnienia opiniuj

ą

programy specjalne, w tym:

1) celowo

ść

ich realizacji w ramach posiadanych kwot

ś

rodków Funduszu Pracy

ustalonych według algorytmu na finansowanie zada

ń

realizowanych przez

samorz

ą

d powiatu, bior

ą

c pod uwag

ę

w szczególno

ś

ci: a) liczb

ę

osób obj

ę

tych

programem, kryteria doboru tych osób,

b) zakładane rezultaty programu specjalnego, z podaniem mierników i trybu

dokonania oceny,

c) koszty realizacji programu specjalnego, w tym poszczególnych przedsi

ę

wzi

ęć

;


2) proponowane przez starost

ę

zmiany realizacji programów specjalnych.

";


14) w art. 33:

a) ust. 3 otrzymuje brzmienie:
,, 3. Bezrobotny ma obowi

ą

zek zgłaszania si

ę

do wła

ś

ciwego powiatowego urz

ę

du pracy w

wyznaczonym przez urz

ą

d terminie w celu przyj

ę

cia propozycji odpowiedniej pracy lub innej formy

pomocy proponowanej przez urz

ą

d lub w innym celu wynikaj

ą

cym z ustawy i okre

ś

lonym przez

urz

ą

d pracy, w tym potwierdzenia gotowo

ś

ci do podj

ę

cia pracy. W przypadku bezrobotnego

b

ę

d

ą

cego dłu

ż

nikiem alimentacyjnym, w rozumieniu przepisów o pomocy osobom uprawnionym

do alimentów, wyznaczony termin nie mo

ż

e by

ć

dłu

ż

szy ni

ż

90 dni. ",

b) w ust. 4: - pkt 2a otrzymuje brzmienie: ,, 2a) otrzymał jednorazowo

ś

rodki z

Pa

ń

stwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych lub z instytucji z

udziałem

ś

rodków publicznych na podj

ę

cie działalno

ś

ci gospodarczej, rolniczej

lub na wniesienie wkładu do spółdzielni socjalnej; pozbawienie statusu
bezrobotnego nast

ę

puje od nast

ę

pnego dnia po dniu otrzymania

ś

rodków na

podj

ę

cie działalno

ś

ci lub na wniesienie wkładu; ",

- po pkt 2a dodaje si

ę

pkt 2b w brzmieniu: ,, 2b) rozpocz

ą

ł realizacj

ę

indywidualnego programu zatrudnienia socjalnego w rozumieniu przepisów o
zatrudnieniu socjalnym lub podpisał kontrakt socjalny, o którym mowa w art. 50
ust. 2 pkt 2; pozbawienie statusu bezrobotnego nast

ę

puje od nast

ę

pnego dnia po

dniu rozpocz

ę

cia realizacji indywidualnego programu zatrudnienia socjalnego lub

podpisania kontraktu socjalnego; ",

- pkt 3 otrzymuje brzmienie: ,, 3) odmówił bez uzasadnionej przyczyny przyj

ę

cia

propozycji odpowiedniej pracy lub innej formy pomocy okre

ś

lonej w ustawie lub

poddania si

ę

badaniom lekarskim lub psychologicznym, maj

ą

cym na celu

ustalenie zdolno

ś

ci do pracy lub udziału w innej formie pomocy okre

ś

lonej w

ustawie; pozbawienie statusu bezrobotnego nast

ę

puje od dnia odmowy na okres:

black a) 120 dni w przypadku pierwszej odmowy,

black b) 180 dni w przypadku drugiej odmowy,
black c) 270 dni w przypadku trzeciej i ka

ż

dej kolejnej odmowy; ",


- uchyla si

ę

pkt 5,

- pkt 7 otrzymuje brzmienie: ,, 7) z własnej winy przerwał szkolenie, sta

ż

lub

wykonywanie prac, o których mowa w art. 73a, lub inn

ą

form

ę

pomocy okre

ś

lon

ą

w ustawie; pozbawienie statusu bezrobotnego nast

ę

puje od dnia przerwania na

okres wskazany w pkt 3; ",

- dodaje si

ę

pkt 8-11 w brzmieniu: ,, 8) po skierowaniu nie podj

ą

ł szkolenia,

przygotowania zawodowego dorosłych, sta

ż

u, wykonywania prac, o których

mowa w art. 73a, lub innej formy pomocy okre

ś

lonej w ustawie; pozbawienie

statusu bezrobotnego nast

ę

puje od nast

ę

pnego dnia po dniu skierowania na

okres wskazany w pkt 3;

9) pozostaje niezdolny do pracy wskutek choroby lub przebywania w zamkni

ę

tym

background image

o

ś

rodku odwykowym przez nieprzerwany okres 90 dni, przy czym za okres

nieprzerwany uwa

ż

a si

ę

równie

ż

okresy niezdolno

ś

ci do pracy wskutek choroby

oraz przebywania w zamkni

ę

tym o

ś

rodku odwykowym w sytuacji, gdy ka

ż

da

kolejna przerwa mi

ę

dzy okresami niezdolno

ś

ci do pracy wynosi mniej, ni

ż

30 dni

kalendarzowych; pozbawienie statusu bezrobotnego nast

ę

puje z upływem

ostatniego dnia wskazanego okresu 90-dniowego;

10) nie przedstawił za

ś

wiadczenia o niezdolno

ś

ci do pracy wskutek choroby, o

którym mowa w art. 80 ust. 2;

11) z własnej winy przerwał program przygotowania zawodowego dorosłych, nie

przyst

ą

pił do egzaminu kwalifikacyjnego, czeladniczego lub sprawdzaj

ą

cego. ",


c) po ust. 4 dodaje si

ę

ust. 4a-4c w brzmieniu:

,, 4a. Starosta pozbawia osob

ę

zarejestrowan

ą

statusu poszukuj

ą

cego pracy, je

ś

li

poszukuj

ą

cy pracy: 1) nie utrzymuje kontaktu z powiatowym urz

ę

dem pracy co najmniej

raz na 90 dni w celu potwierdzenia zainteresowania pomoc

ą

okre

ś

lon

ą

w ustawie;

2) nie stawił si

ę

w powiatowym urz

ę

dzie pracy w wyznaczonym terminie, który został

ustalony mi

ę

dzy poszukuj

ą

cym pracy a tym urz

ę

dem, i nie powiadomił w terminie 7 dni o

uzasadnionej przyczynie tego niestawiennictwa;

3) nie podj

ą

ł albo przerwał indywidualny plan działania, szkolenie, studia podyplomowe, o

których mowa w art. 42a, przygotowanie zawodowe dorosłych, uczestnictwo w programie
specjalnym lub nie przyst

ą

pił do egzaminu, o którym mowa w art. 40 ust. 3a;

4) zło

ż

ył wniosek o rezygnacj

ę

z pomocy okre

ś

lonej w ustawie

ś

wiadczonej przez

powiatowy urz

ą

d pracy.

4b. Pozbawienie statusu poszukuj

ą

cego pracy nast

ę

puje na okres 120 dni odpowiednio: 1)

po upływie 90 dni od dnia ostatniego kontaktu z powiatowym urz

ę

dem pracy;

2) od dnia niestawiennictwa;
3) od nast

ę

pnego dnia po dniu zaistnienia zdarzenia, o którym mowa w ust. 4a pkt 3 i 4.


4c. W przypadku pozbawienia statusu bezrobotnego lub poszukuj

ą

cego pracy na wskazany okres

ponowne nabycie statusu bezrobotnego lub poszukuj

ą

cego pracy mo

ż

e nast

ą

pi

ć

w wyniku

ponownej rejestracji, po upływie tego okresu, przy spełnieniu warunków zawartych w ustawie do
ich nabycia. ",

d) ust. 5 otrzymuje brzmienie:
,, 5. Minister wła

ś

ciwy do spraw pracy okre

ś

li, w drodze rozporz

ą

dzenia, tryb rejestracji i sposób

prowadzenia rejestru bezrobotnych i poszukuj

ą

cych pracy, zakresy informacji niezb

ę

dnych do

rejestracji oraz informacji gromadzonych o osobach zarejestrowanych, a tak

ż

e dokumenty

niezb

ę

dne do ustalenia statusu i uprawnie

ń

rejestrowanych osób oraz tre

ść

o

ś

wiadczenia o

prawdziwo

ś

ci danych składanego przez bezrobotnego lub poszukuj

ą

cego pracy pod rygorem

odpowiedzialno

ś

ci karnej, maj

ą

c na wzgl

ę

dzie pozyskanie wszystkich koniecznych informacji

maj

ą

cych wpływ na uprawnienia rejestrowanych osób. ",

e) dodaje si

ę

ust. 6-9 w brzmieniu:

,, 6. Informacje dotycz

ą

ce osób zarejestrowanych s

ą

gromadzone przez powiatowe urz

ę

dy pracy w

szczególno

ś

ci w formie dokumentów elektronicznych oraz przetwarzane i udost

ę

pniane

publicznym słu

ż

bom zatrudnienia do celów okre

ś

lonych w ustawie przede wszystkim z

wykorzystaniem systemów teleinformatycznych i dokumentów elektronicznych.

7. Informacje, o których mowa w ust. 6, mog

ą

by

ć

udost

ę

pniane w trybie i na zasadach okre

ś

lonych

w ustawie z dnia 17 lutego 2005 r. o informatyzacji działalno

ś

ci podmiotów realizuj

ą

cych zadania

publiczne na podstawie wniosku zło

ż

onego w szczególno

ś

ci w formie dokumentu elektronicznego

innym podmiotom, w szczególno

ś

ci jednostkom organizacyjnym pomocy społecznej oraz

jednostkom obsługuj

ą

cym

ś

wiadczenia rodzinne, realizuj

ą

cym zadania publiczne na podstawie

odr

ę

bnych przepisów albo na skutek powierzenia lub zlecenia przez podmiot publiczny w zakresie

niezb

ę

dnym do realizacji tych zada

ń

. Dost

ę

p do danych osobowych jest nadzorowany i

rejestrowany zgodnie z przepisami o ochronie danych osobowych.

8. Informacje, o których mowa w ust. 6, mog

ą

by

ć

udost

ę

pniane z wykorzystaniem

background image

systemów teleinformatycznych, je

ż

eli powiatowy urz

ą

d pracy oraz inny podmiot,

realizuj

ą

cy zadania publiczne na podstawie odr

ę

bnych przepisów albo na skutek

powierzenia lub zlecenia, spełnia ł

ą

cznie nast

ę

puj

ą

ce warunki: 1) posiada urz

ą

dzenia

umo

ż

liwiaj

ą

ce identyfikacj

ę

osoby uzyskuj

ą

cej informacje w systemie oraz zakresu, daty i

celu ich uzyskania;

2) posiada zabezpieczenia uniemo

ż

liwiaj

ą

ce wykorzystanie informacji niezgodnie z celem

ich uzyskania;

3) dost

ę

p do danych osobowych jest nadzorowany i rejestrowany zgodnie z przepisami o

ochronie danych osobowych.


9. Pozyskiwanie z powiatowych urz

ę

dów pracy lub od osób fizycznych informacji, o których mowa w

ust. 6, przez podmioty, o których mowa w ust. 7, jest prowadzone przede wszystkim z
wykorzystaniem systemów teleinformatycznych i dokumentów elektronicznych. ";


15) art. 34 otrzymuje brzmienie:

,, Art. 34. Powiatowe urz

ę

dy pracy prowadz

ą

po

ś

rednictwo pracy dla zarejestrowanych osób, a w

razie braku mo

ż

liwo

ś

ci zapewnienia odpowiedniej pracy: 1)

ś

wiadcz

ą

usług

ę

poradnictwa

zawodowego i informacji zawodowej;

2)

ś

wiadcz

ą

usług

ę

pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy;

3) inicjuj

ą

, organizuj

ą

i finansuj

ą

szkolenia, przygotowanie zawodowe dorosłych i sta

ż

e oraz

przyznaj

ą

i wypłacaj

ą

stypendia;

4) inicjuj

ą

i dofinansowuj

ą

tworzenie dodatkowych miejsc pracy;

5) inicjuj

ą

oraz finansuj

ą

w zakresie okre

ś

lonym w ustawie inne instrumenty rynku pracy;

6) przyznaj

ą

i wypłacaj

ą

zasiłki oraz inne

ś

wiadczenia z tytułu bezrobocia.

";
16) w rozdziale 9 po art. 34 dodaje si

ę

art. 34a w brzmieniu:

,, Art. 34a.
1. Powiatowy urz

ą

d pracy, udzielaj

ą

c pomocy okre

ś

lonej w ustawie, mo

ż

e przygotowa

ć

indywidualny plan

działania dla bezrobotnego lub poszukuj

ą

cego pracy w celu doprowadzenia do podj

ę

cia przez niego

odpowiedniej pracy.

2. Indywidualny plan działania jest przygotowywany przy udziale bezrobotnego lub poszukuj

ą

cego

pracy i zawiera w szczególno

ś

ci: 1) działania mo

ż

liwe do zastosowania przez urz

ą

d pracy w

ramach pomocy okre

ś

lonej w ustawie;

2) działania planowane do samodzielnej realizacji przez bezrobotnego lub poszukuj

ą

cego pracy w

celu poszukiwania pracy;

3) planowane terminy realizacji poszczególnych działa

ń

;

4) formy, planowan

ą

liczb

ę

i terminy kontaktów z po

ś

rednikiem pracy, doradc

ą

zawodowym lub

innym pracownikiem urz

ę

du pracy;

5) termin i warunki zako

ń

czenia realizacji indywidualnego planu działania.


3. Przygotowanie indywidualnego planu działania dla bezrobotnego jest obowi

ą

zkowe w przypadku

nieprzerwanego pozostawania bezrobotnego w rejestrze, o którym mowa w art. 33 ust. 1, przez okres co
najmniej 180 dni od dnia rejestracji i musi zosta

ć

zako

ń

czone nie pó

ź

niej ni

ż

przed upływem 210 dni od

dnia rejestracji. ";
17) w art. 35:

a) w ust. 1 uchyla si

ę

pkt 2,

b) uchyla si

ę

ust. 2a,

c) dodaje si

ę

ust. 2b w brzmieniu:

,, 2b. Usługi rynku pracy wykonywane na podstawie przepisów ustawy przez publiczne słu

ż

by

zatrudnienia mog

ą

by

ć

realizowane z wykorzystaniem systemów teleinformatycznych i

dokumentów elektronicznych. ",

d) uchyla si

ę

ust. 3 i 4,

e) dodaje si

ę

ust. 5 w brzmieniu:

,, 5. Minister wła

ś

ciwy do spraw pracy okre

ś

li, w drodze rozporz

ą

dzenia, standardy i szczegółowe

warunki prowadzenia przez urz

ę

dy pracy usług rynku pracy, uwzgl

ę

dniaj

ą

c zakres usług, miejsce i

sposób ich realizacji oraz konieczno

ść

zapewnienia respektowania praw osób korzystaj

ą

cych z

background image

usług i maj

ą

c na uwadze ujednolicenie usług rynku pracy realizowanych przez publiczne słu

ż

by

zatrudnienia oraz konieczno

ść

zapewnienia zgodno

ś

ci udzielania pomocy publicznej dla

przedsi

ę

biorców z warunkami jej dopuszczalno

ś

ci. ";


18) w art. 36:

a) uchyla si

ę

ust. 2 i 3,

b) dodaje si

ę

ust. 3a i 3b w brzmieniu:

,, 3a. Po

ś

rednictwo pracy zwi

ą

zane ze swobodnym przepływem pracowników na terenie pa

ń

stw, o

których mowa w art. 1 ust. 3 pkt 2 lit. a-c, powiatowe i wojewódzkie urz

ę

dy pracy realizuj

ą

wył

ą

cznie przez sie

ć

EURES.

3b. Wojewódzkie urz

ę

dy pracy mog

ą

realizowa

ć

działania w zakresie po

ś

rednictwa pracy wył

ą

cznie

o zasi

ę

gu ponadpowiatowym i we współpracy z wła

ś

ciwymi powiatowymi urz

ę

dami pracy. ",

c) ust. 4 otrzymuje brzmienie:

,, 4. Po

ś

rednictwo pracy dla bezrobotnych i poszukuj

ą

cych pracy oraz pracodawców

realizowane przez powiatowe i wojewódzkie urz

ę

dy pracy jest prowadzone nieodpłatnie,

zgodnie z zasadami: 1) dost

ę

pno

ś

ci usług po

ś

rednictwa pracy dla poszukuj

ą

cych pracy

oraz dla pracodawców;

2) dobrowolno

ś

ci - oznaczaj

ą

cej wolne od przymusu korzystanie z usług po

ś

rednictwa

pracy;

3) równo

ś

ci - oznaczaj

ą

cej obowi

ą

zek udzielania wszystkim bezrobotnym i poszukuj

ą

cym

pracy pomocy w znalezieniu zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej bez wzgl

ę

du na

płe

ć

, wiek, niepełnosprawno

ść

, ras

ę

, religi

ę

, narodowo

ść

, przekonania polityczne,

przynale

ż

no

ść

zwi

ą

zkow

ą

, pochodzenie etniczne, wyznanie lub orientacj

ę

seksualn

ą

;

4) jawno

ś

ci - oznaczaj

ą

cej,

ż

e ka

ż

de wolne miejsce pracy zgłoszone do urz

ę

du pracy jest

podawane do wiadomo

ś

ci bezrobotnym i poszukuj

ą

cym pracy.

",
d) uchyla si

ę

ust. 5,

e) dodaje si

ę

ust. 5a-5e w brzmieniu:

,, 5a. Pracodawca zgłasza ofert

ę

pracy do jednego powiatowego urz

ę

du pracy, wła

ś

ciwego ze

wzgl

ę

du na siedzib

ę

pracodawcy albo miejsce wykonywania pracy albo innego wybranego przez

siebie urz

ę

du.

5b. Pracodawca zgłaszaj

ą

c ofert

ę

pracy do powiatowego urz

ę

du pracy mo

ż

e nie wyrazi

ć

zgody na

podawanie do wiadomo

ś

ci publicznej informacji umo

ż

liwiaj

ą

cych jego identyfikacj

ę

przez osoby

niezarejestrowane w powiatowym urz

ę

dzie pracy.

5c. Zadania w zakresie upowszechniania oferty pracy, kontaktów z pracodawc

ą

i osobami

zarejestrowanymi oraz kierowanie zarejestrowanych do pracodawcy realizuje powiatowy urz

ą

d

pracy, który przyj

ą

ł ofert

ę

pracy od pracodawcy.

5d. Oferta pracy, w zwi

ą

zku z któr

ą

pracodawca nie wyraził zgody na podawanie do wiadomo

ś

ci

publicznej informacji umo

ż

liwiaj

ą

cych jego identyfikacj

ę

, mo

ż

e by

ć

udost

ę

pniona w pełnym

zakresie wył

ą

cznie tym bezrobotnym lub poszukuj

ą

cym pracy, którzy spełniaj

ą

wymagania

okre

ś

lone w ofercie i których powiatowy urz

ą

d pracy kieruje do pracy u tego pracodawcy.

5e. Powiatowy urz

ą

d pracy nie mo

ż

e przyj

ąć

oferty pracy, o ile pracodawca: 1) zawarł w

ofercie pracy wymagania, które naruszaj

ą

zasad

ę

równego traktowania w zatrudnieniu w

rozumieniu przepisów prawa pracy, i mog

ą

dyskryminowa

ć

kandydatów do pracy, w

szczególno

ś

ci ze wzgl

ę

du na płe

ć

, wiek, niepełnosprawno

ść

, ras

ę

, religi

ę

, narodowo

ść

,

przekonania polityczne, przynale

ż

no

ść

zwi

ą

zkow

ą

, pochodzenie etniczne, wyznanie lub

orientacj

ę

seksualn

ą

;

2) w okresie do 365 dni przed dniem zgłoszenia oferty pracy został skazany prawomocnym

wyrokiem za naruszenie praw pracowniczych lub jest obj

ę

ty post

ę

powaniem

wyja

ś

niaj

ą

cym w tej sprawie.

",
f) uchyla si

ę

ust. 6 i 7;


19) uchyla si

ę

art. 37;

20) w art. 38:

a) w ust. 1 pkt 2 otrzymuje brzmienie: ,, 2) pracodawcom pomocy: a) w doborze

background image

kandydatów do pracy spo

ś

ród bezrobotnych i poszukuj

ą

cych pracy,

b) we wspieraniu rozwoju zawodowego pracodawcy i jego pracowników przez

udzielanie porad zawodowych. ",


b) uchyla si

ę

ust. 4,

c) dodaje si

ę

ust. 4a i 4b w brzmieniu:

,, 4a. Udzielanie pracodawcom pomocy, o której mowa w ust. 1 pkt 2, jest realizowane na wniosek

pracodawcy.

4b. Pomoc pracodawcy, o której mowa w ust. 1 pkt 2 lit. b, jest

ś

wiadczona w formie porady

indywidualnej. ";


21) w art. 39 ust. 2 otrzymuje brzmienie:
,, 2. Pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy, o której mowa w ust. 1 pkt 1 i 2, jest

ś

wiadczona

bezrobotnym i poszukuj

ą

cym pracy. ";

22) po art. 39 dodaje si

ę

art. 39a-39c w brzmieniu:

,, Art. 39a. Z usług rynku pracy, o których mowa w art. 36, z zastrze

ż

eniem art. 36 ust. 5b, oraz w art. 38

ust. 1 pkt 1 lit. a i art. 39 ust. 1 pkt 3, mog

ą

korzysta

ć

osoby niezarejestrowane w powiatowym urz

ę

dzie

pracy.
Art. 39b. Z usług rynku pracy

ś

wiadczonych przez wojewódzki urz

ą

d pracy, o których mowa w art. 38 ust.

1 pkt 1 lit. a, b i d oraz art. 39 ust. 1 pkt 2 i 3, mog

ą

korzysta

ć

osoby powy

ż

ej 18 roku

ż

ycia

niezarejestrowane w powiatowym urz

ę

dzie pracy.

Art. 39c. Z usług rynku pracy, o których mowa w art. 36 i 38, w zakresie okre

ś

lonym dla pracodawców,

mog

ą

korzysta

ć

przedsi

ę

biorcy w rozumieniu ustawy o swobodzie działalno

ś

ci gospodarczej, nieb

ę

d

ą

cy

pracodawcami w rozumieniu ustawy. ";
23) w art. 40:

a) ust. 1 otrzymuje brzmienie:

,, 1. Starosta inicjuje, organizuje i finansuje z Funduszu Pracy szkolenia bezrobotnych, w

celu podniesienia ich kwalifikacji zawodowych i innych kwalifikacji, zwi

ę

kszaj

ą

cych

szanse na uzyskanie lub utrzymanie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, w
szczególno

ś

ci w przypadku: 1) braku kwalifikacji zawodowych;

2) konieczno

ś

ci zmiany lub uzupełnienia kwalifikacji;

3) utraty zdolno

ś

ci do wykonywania pracy w dotychczas wykonywanym zawodzie;

4) braku umiej

ę

tno

ś

ci aktywnego poszukiwania pracy.

",
b) dodaje si

ę

ust. 2a-2c w brzmieniu:

,, 2a. Inicjowanie szkole

ń

polega na: 1) informowaniu o mo

ż

liwo

ś

ciach i zasadach

korzystania ze szkole

ń

proponowanych przez urz

ą

d pracy oraz promowanie tej formy

aktywizacji;

2) diagnozowaniu zapotrzebowania na zawody, specjalno

ś

ci i kwalifikacje na rynku pracy

oraz diagnozowaniu potrzeb szkoleniowych osób uprawnionych do szkolenia;

3) sporz

ą

dzaniu i upowszechnianiu planu szkole

ń

.

2b. Organizacja szkole

ń

polega na: 1) zawieraniu umów szkoleniowych z instytucjami

szkoleniowymi;

2) kierowaniu osób na szkolenia;
3) monitorowaniu przebiegu szkole

ń

;

4) prowadzeniu analiz skuteczno

ś

ci i efektywno

ś

ci szkole

ń

.

2c. Finansowanie szkole

ń

osób skierowanych przez starost

ę

jest realizowane ze

ś

rodków

publicznych, w szczególno

ś

ci ze

ś

rodków Funduszu Pracy, Europejskiego Funduszu

Społecznego lub ze

ś

rodków programów Unii Europejskiej, i polega na: 1) finansowaniu

kosztów szkole

ń

instytucjom szkoleniowym;

2) wypłacaniu stypendiów osobom skierowanym na szkolenia;
3) finansowaniu kosztów przejazdów lub kosztów zakwaterowania i wy

ż

ywienia zwi

ą

zanych

z udziałem w szkoleniach;

background image

4) finansowaniu kosztów bada

ń

lekarskich lub psychologicznych.

",
c) ust. 3, 3a, 4 i 5 otrzymuj

ą

brzmienie:

,, 3. Starosta mo

ż

e skierowa

ć

bezrobotnego na wskazane przez niego szkolenie, je

ż

eli uzasadni on

celowo

ść

tego szkolenia, a jego koszt w cz

ęś

ci finansowanej z Funduszu Pracy nie przekroczy

300% przeci

ę

tnego wynagrodzenia; skierowanie takie przysługuje nie cz

ęś

ciej ni

ż

raz w ci

ą

gu

roku kalendarzowego.

3a. Starosta, na wniosek bezrobotnego mo

ż

e sfinansowa

ć

ze

ś

rodków Funduszu Pracy, do

wysoko

ś

ci przeci

ę

tnego wynagrodzenia, koszty egzaminów umo

ż

liwiaj

ą

cych uzyskanie

ś

wiadectw, dyplomów, za

ś

wiadcze

ń

, okre

ś

lonych uprawnie

ń

zawodowych lub tytułów

zawodowych oraz koszty uzyskania licencji niezb

ę

dnych do wykonywania danego zawodu.

Przepis ust. 3 stosuje si

ę

odpowiednio.

4. Szkolenie finansowane przez starost

ę

z Funduszu Pracy odbywa si

ę

w formie kursu,

realizowanego według planu nauczania obejmuj

ą

cego przeci

ę

tnie nie mniej ni

ż

30 godzin

zegarowych w tygodniu. Szkolenie mo

ż

e trwa

ć

do 6 miesi

ę

cy, a w sytuacjach uzasadnionych

programem szkolenia w danym zawodzie nie dłu

ż

ej ni

ż

12 miesi

ę

cy; w przypadkach osób bez

kwalifikacji zawodowych szkolenie mo

ż

e trwa

ć

do 12 miesi

ę

cy, a w sytuacjach uzasadnionych

programem szkolenia w danym zawodzie nie dłu

ż

ej ni

ż

24 miesi

ą

ce.

5. Skierowanie na szkolenie bezrobotnego, w przypadkach zawodów wymagaj

ą

cych szczególnych

predyspozycji psychofizycznych, powinno by

ć

poprzedzone okre

ś

leniem przez doradc

ę

zawodowego powiatowego urz

ę

du pracy predyspozycji do wykonywania zawodu, który osoby te

uzyskaj

ą

w wyniku szkolenia; w uzasadnionych przypadkach szkolenie mo

ż

e by

ć

poprzedzone

skierowaniem na badania lekarskie lub psychologiczne finansowane z Funduszu Pracy. ";


24) w art. 41:

a) ust. 1 otrzymuje brzmienie:
,, 1. Bezrobotnemu w okresie odbywania szkolenia, na które został skierowany przez starost

ę

,

przysługuje stypendium finansowane ze

ś

rodków Funduszu Pracy. ",

b) po ust. 1 dodaje si

ę

ust. 1a w brzmieniu:

,, 1a. W okresie pobierania stypendium nie przysługuje zasiłek, o którym mowa w art. 72 ust. 1. ",
c) ust. 2 i 3 otrzymuj

ą

brzmienie:

,, 2. Stypendium nie przysługuje bezrobotnemu, je

ż

eli w okresie odbywania szkolenia przysługuje

mu z tego tytułu inne stypendium, dieta lub innego rodzaju

ś

wiadczenie pieni

ęż

ne w wysoko

ś

ci

równej lub wy

ż

szej ni

ż

stypendium finansowane z Funduszu Pracy.

3. Wysoko

ść

stypendium wynosi miesi

ę

cznie 120% zasiłku, o którym mowa w art. 72 ust. 1 pkt 1,

pod warunkiem

ż

e liczba godzin szkolenia wynosi nie mniej ni

ż

150 godzin miesi

ę

cznie; w

przypadku ni

ż

szego miesi

ę

cznego wymiaru godzin szkolenia wysoko

ść

stypendium ustala si

ę

proporcjonalnie. ",

d) po ust. 3 dodaje si

ę

ust. 3a i 3b w brzmieniu:

,, 3a. Skierowany przez starost

ę

na szkolenie, w przypadku podj

ę

cia zatrudnienia w trakcie

szkolenia, ma prawo do uko

ń

czenia tego szkolenia bez konieczno

ś

ci ponoszenia kosztów

szkolenia za okres, w którym podj

ą

ł zatrudnienie.

3b. Bezrobotnemu skierowanemu przez starost

ę

na szkolenie, który w trakcie szkolenia podj

ą

ł

zatrudnienie, przysługuje stypendium w wysoko

ś

ci 20% zasiłku, o którym mowa w art. 72 ust. 1

pkt 1, od ostatniego dnia miesi

ą

ca, w którym podj

ą

ł zatrudnienie, do zako

ń

czenia szkolenia. Od

stypendium tego nie s

ą

odprowadzane składki na ubezpieczenia społeczne. ",

e) ust. 4 otrzymuje brzmienie:
,, 4. W przypadku skierowania na szkolenie bezrobotnego, koszty tego szkolenia s

ą

finansowane z

Funduszu Pracy. ",

f) po ust. 4 dodaje si

ę

ust. 4a i 4b w brzmieniu:

,, 4a. Starosta finansuje z Funduszu Pracy, w formie zwrotu, koszty zakwaterowania i wy

ż

ywienia

bezrobotnego, skierowanego na szkolenie odbywane poza miejscem zamieszkania, je

ż

eli wynika

to z umowy zawartej z instytucj

ą

szkoleniow

ą

.

4b. Starosta mo

ż

e wyrazi

ć

zgod

ę

na sfinansowanie, w formie zwrotu, cało

ś

ci lub cz

ęś

ci

poniesionych przez skierowanego bezrobotnego, kosztów z tytułu przejazdu na szkolenie. ",

g) ust. 6 otrzymuje brzmienie:

background image

,, 6. Osoba, która z własnej winy nie uko

ń

czyła szkolenia, jest obowi

ą

zana do zwrotu kosztów

szkolenia z wyj

ą

tkiem sytuacji, gdy powodem nieuko

ń

czenia szkolenia było podj

ę

cie zatrudnienia

lub innej pracy zarobkowej. ",

h) ust. 11 otrzymuje brzmienie:
,, 11. Osoby bezrobotne bior

ą

ce udział bez skierowania starosty w szkoleniach finansowanych z

publicznych

ś

rodków wspólnotowych i publicznych

ś

rodków krajowych na podstawie umowy o

dofinansowanie projektu albo decyzji, o których mowa w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o
Narodowym Planie Rozwoju (Dz.U. Nr 116, poz. 1206, z pó

ź

n. zm.

[5]

) albo ustawie z dnia 6

grudnia 2006 r. o zasadach prowadzenia polityki rozwoju (Dz.U. Nr 227, poz. 1658, z 2007 r. Nr
140, poz. 984 oraz z 2008 r. Nr 216, poz. 1370), organizowanych przez inny podmiot ni

ż

powiatowy urz

ą

d pracy, powiadamiaj

ą

powiatowy urz

ą

d pracy o udziale w szkoleniu w terminie 7

dni przed dniem rozpocz

ę

cia szkolenia. ";


25) w art. 42 ust. 1 otrzymuje brzmienie:
,, 1. Starosta mo

ż

e, na wniosek bezrobotnego, udzieli

ć

po

ż

yczki na sfinansowanie kosztów szkolenia do

wysoko

ś

ci 400% przeci

ę

tnego wynagrodzenia obowi

ą

zuj

ą

cego w dniu podpisania umowy po

ż

yczki, w

celu umo

ż

liwienia podj

ę

cia lub utrzymania zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej. ";

26) art. 42a i 43 otrzymuj

ą

brzmienie:

,, Art. 42a.
1. Starosta, na wniosek bezrobotnego, mo

ż

e sfinansowa

ć

z Funduszu Pracy koszty studiów

podyplomowych nale

ż

ne organizatorowi studiów, do wysoko

ś

ci 100%, jednak nie wi

ę

cej ni

ż

300%

przeci

ę

tnego wynagrodzenia.

2. Starosta zawiera z osob

ą

, o której mowa w ust. 1, umow

ę

o dofinansowanie studiów podyplomowych,

która okre

ś

la w szczególno

ś

ci prawa i obowi

ą

zki stron oraz wysoko

ść

i tryb przekazywania

ś

rodków na

pokrycie kosztów studiów podyplomowych w formie bezpo

ś

rednich wpłat na konto organizatora tych

studiów.
3. W przypadku podj

ę

cia przez uczestnika studiów podyplomowych zatrudnienia w trakcie ich odbywania,

nie zawiesza si

ę

finansowania tych studiów do planowanego terminu ich uko

ń

czenia.

4. W przypadku przerwania studiów podyplomowych z winy uczestnika, kwota wydatkowana na ich
finansowanie z Funduszu Pracy podlega zwrotowi.
5. Bezrobotnemu, któremu starosta przyznał dofinansowanie kosztów studiów podyplomowych, za okres
uczestnictwa w zaj

ę

ciach przewidzianych programem studiów przysługuje stypendium, w wysoko

ś

ci 20%

zasiłku, o którym mowa w art. 72 ust. 1 pkt 1. Przepis art. 41 ust. 3b stosuje si

ę

odpowiednio.

Art. 43.

1. Do poszukuj

ą

cego pracy, który: 1) jest w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku

słu

ż

bowego z przyczyn dotycz

ą

cych zakładu pracy,

2) jest zatrudniony u pracodawcy, wobec którego ogłoszono upadło

ść

lub który jest w stanie

likwidacji, z wył

ą

czeniem likwidacji w celu prywatyzacji,

3) otrzymuje

ś

wiadczenie socjalne przysługuj

ą

ce na urlopie górniczym lub górniczy zasiłek socjalny,

okre

ś

lone w odr

ę

bnych przepisach,

4) uczestniczy w zaj

ę

ciach w Centrum Integracji Społecznej lub indywidualnym programie integracji,

o którym mowa w przepisach o pomocy społecznej,

5) jest

ż

ołnierzem rezerwy,

6) pobiera rent

ę

szkoleniow

ą

,

7) pobiera

ś

wiadczenie szkoleniowe, o którym mowa w art. 70 ust. 6,

8) podlega ubezpieczeniu społecznemu rolników w pełnym zakresie na podstawie przepisów o

ubezpieczeniu społecznym rolników jako domownik lub mał

ż

onek rolnika, je

ż

eli zamierza podj

ąć

zatrudnienie, inn

ą

prac

ę

zarobkow

ą

lub działalno

ść

gospodarcz

ą

poza rolnictwem

- przepisy art. 40, art. 41 ust. 4-7, art. 42 i art. 42a stosuje si

ę

odpowiednio.

2. Osobie, o której mowa w ust. 1, w okresie Odbywania szkolenia i studiów podyplomowych stypendium
nie przysługuje,
3. Do pracowników oraz osób wykonuj

ą

cych inn

ą

prac

ę

zarobkow

ą

w wieku 45 lat i powy

ż

ej,

zainteresowanych pomoc

ą

w rozwoju zawodowym, po zarejestrowaniu si

ę

w urz

ę

dzie pracy, przepisy art.

40, art. 41 ust. 4-7, art. 42 i art. 42a ust. 1-4 stosuje si

ę

odpowiednio. ";


27) w art. 44 pkt 1 i 2 otrzymuj

ą

brzmienie:

background image

,, 1) finansowanie kosztów przejazdu do pracodawcy zgłaszaj

ą

cego ofert

ę

pracy lub do miejsca

pracy, odbywania sta

ż

u, przygotowania zawodowego dorosłych lub odbywania zaj

ęć

w zakresie

poradnictwa zawodowego lub pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy w zwi

ą

zku ze

skierowaniem przez powiatowy urz

ą

d pracy;

2) finansowanie kosztów zakwaterowania w miejscu pracy osobie, która podj

ę

ła zatrudnienie lub

inn

ą

prac

ę

zarobkow

ą

, sta

ż

, przygotowanie zawodowe dorosłych poza miejscem stałego

zamieszkania, w przypadku skierowania przez powiatowy urz

ą

d pracy; ";


28) art. 45 otrzymuje brzmienie:
,, Art. 45.

1. Starosta mo

ż

e dokonywa

ć

z Funduszu Pracy przez okres do 12 miesi

ę

cy zwrotu kosztów

przejazdu z miejsca zamieszkania i powrotu do miejsca zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej,
lub przez okres odbywania u pracodawcy sta

ż

u, przygotowania zawodowego dorosłych lub

odbywania zaj

ęć

z zakresu poradnictwa zawodowego lub pomocy w aktywnym poszukiwaniu

pracy osobie, która spełnia ł

ą

cznie nast

ę

puj

ą

ce warunki: 1) na podstawie skierowania

powiatowego urz

ę

du pracy podj

ę

ła zatrudnienie lub inn

ą

prac

ę

zarobkow

ą

, przygotowanie

zawodowe dorosłych, sta

ż

lub została skierowana na zaj

ę

cia z zakresu poradnictwa zawodowego

lub pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy i doje

ż

d

ż

a do tych miejsc;

2) uzyskuje wynagrodzenie lub inny przychód w wysoko

ś

ci nieprzekraczaj

ą

cej 200% minimalnego

wynagrodzenia za prac

ę

.

2. Starosta mo

ż

e dokonywa

ć

przez okres, o którym mowa w ust. 1, zwrotu z Funduszu Pracy

kosztów zakwaterowania osobie, która spełnia ł

ą

cznie nast

ę

puj

ą

ce warunki: 1) na podstawie

skierowania powiatowego urz

ę

du pracy podj

ę

ła zatrudnienie lub inn

ą

prac

ę

zarobkow

ą

, sta

ż

,

przygotowanie zawodowe dorosłych poza miejscem zamieszkania w miejscowo

ś

ci, do której czas

dojazdu i powrotu do miejsca stałego zamieszkania wynosi ł

ą

cznie ponad 3 godziny dziennie;

2) mieszka w hotelu lub wynaj

ę

tym mieszkaniu w miejscowo

ś

ci lub w pobli

ż

u miejscowo

ś

ci, w której

jest zatrudniona, wykonuje inn

ą

prac

ę

zarobkow

ą

, odbywa sta

ż

lub przygotowanie zawodowe

dorosłych;

3) uzyskuje wynagrodzenie lub inny przychód w wysoko

ś

ci nieprzekraczaj

ą

cej 200% minimalnego

wynagrodzenia za prac

ę

obowi

ą

zuj

ą

cego w miesi

ą

cu, za który jest dokonywany zwrot kosztów

zakwaterowania.


3. Starosta mo

ż

e zwróci

ć

bezrobotnemu koszt przejazdu do pracodawcy i powrotu do miejsca

zamieszkania w przypadku skierowania go do pracodawcy, który zgłosił ofert

ę

pracy, je

ż

eli siedziba tego

pracodawcy znajduje si

ę

poza miejscem zamieszkania bezrobotnego.

4. Starosta mo

ż

e zwróci

ć

bezrobotnemu lub osobie, o której mowa w art. 43, koszt przejazdu na badania

lekarskie lub psychologiczne i powrotu do miejsca zamieszkania, je

ż

eli na badania te został on

skierowany przez powiatowy urz

ą

d pracy i doje

ż

d

ż

a do tych miejsc.

5. Starosta mo

ż

e zwróci

ć

bezrobotnemu koszt przejazdu do miejsca wykonywania prac, o których mowa

w art. 73a ust. 1, i powrotu do miejsca zamieszkania lub pobytu. ";
29) w art. 46:

a) ust. 1 i 2 otrzymuj

ą

brzmienie:

,, 1. Starosta z Funduszu Pracy mo

ż

e: 1) zrefundowa

ć

podmiotowi prowadz

ą

cemu

działalno

ść

gospodarcz

ą

koszty wyposa

ż

enia lub doposa

ż

enia stanowiska pracy dla

skierowanego bezrobotnego w wysoko

ś

ci okre

ś

lonej w umowie, nie wy

ż

szej jednak ni

ż

6-

krotnej wysoko

ś

ci przeci

ę

tnego wynagrodzenia;

2) przyzna

ć

bezrobotnemu jednorazowo

ś

rodki na podj

ę

cie działalno

ś

ci gospodarczej, w

tym na pokrycie kosztów pomocy prawnej, konsultacji i doradztwa zwi

ą

zane z podj

ę

ciem

tej działalno

ś

ci, w wysoko

ś

ci okre

ś

lonej w umowie, nie wy

ż

szej jednak ni

ż

6-krotnej

wysoko

ś

ci przeci

ę

tnego wynagrodzenia, a w przypadku gdy działalno

ść

jest

podejmowana na zasadach okre

ś

lonych dla spółdzielni socjalnych, wysoko

ść

przyznanych bezrobotnemu

ś

rodków nie mo

ż

e przekracza

ć

4-krotnego przeci

ę

tnego

wynagrodzenia na jednego członka zało

ż

yciela spółdzielni oraz 3-krotnego przeci

ę

tnego

wynagrodzenia na jednego członka przyst

ę

puj

ą

cego do spółdzielni socjalnej po jej

zało

ż

eniu.

background image


2. Podmiot prowadz

ą

cy działalno

ść

gospodarcz

ą

, który otrzymał refundacj

ę

kosztów wyposa

ż

enia

lub doposa

ż

enia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego, jest obowi

ą

zany dokona

ć

zwrotu otrzymanych

ś

rodków wraz z odsetkami, je

ż

eli zatrudniał na utworzonym stanowisku pracy

skierowanego lub skierowanych bezrobotnych w pełnym wymiarze czasu pracy ł

ą

cznie przez

okres krótszy ni

ż

24 miesi

ą

ce albo naruszył inne warunki umowy o refundacj

ę

. ",

b) ust. 6 otrzymuje brzmienie:

,, 6. Minister wła

ś

ciwy do spraw pracy okre

ś

li, w drodze rozporz

ą

dzenia: 1) szczegółowe

warunki i tryb dokonywania refundacji, o której mowa w ust. 1 pkt 1,

2) szczegółowe warunki i tryb przyznawania bezrobotnemu jednorazowo

ś

rodków na

podj

ę

cie działalno

ś

ci gospodarczej, o których mowa w ust. 1 pkt 2,

3) formy zabezpieczenia zwrotu otrzymanej refundacji lub

ś

rodków na podj

ę

cie działalno

ś

ci

gospodarczej, w przypadku niedotrzymania warunków umowy dotycz

ą

cej ich przyznania

- maj

ą

c na wzgl

ę

dzie zwi

ę

kszenie mobilno

ś

ci oraz poziomu zatrudnienia bezrobotnych, racjonalne

gospodarowanie

ś

rodkami Funduszu Pracy, a tak

ż

e konieczno

ść

zapewnienia zgodno

ś

ci

udzielania pomocy z zasadami przyznawania pomocy de minimis w przypadku refundacji kosztów
wyposa

ż

enia i doposa

ż

enia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego oraz w przypadku

pomocy przyznawanej bezrobotnemu w postaci jednorazowej wypłaty

ś

rodków na rozpocz

ę

cie

działalno

ś

ci gospodarczej lub refundacji kosztów pomocy prawnej, konsultacji i doradztwa

dotycz

ą

cych podj

ę

cia takiej działalno

ś

ci. ";


30) art. 49 otrzymuje brzmienie:

,, Art. 49. W stosunku do osób b

ę

d

ą

cych w szczególnej sytuacji na rynku pracy: 1) bezrobotnych do

25 roku

ż

ycia,

2) bezrobotnych długotrwale albo po zako

ń

czeniu realizacji kontraktu socjalnego, o którym mowa w

art. 50 ust. 2 pkt 2, albo kobiet, które nie podj

ę

ły zatrudnienia po urodzeniu dziecka,

3) bezrobotnych powy

ż

ej 50 roku

ż

ycia,

4) bezrobotnych bez kwalifikacji zawodowych, bez do

ś

wiadczenia zawodowego lub bez

wykształcenia

ś

redniego,

5) bezrobotnych samotnie wychowuj

ą

cych co najmniej jedno dziecko do 18 roku

ż

ycia,

6) bezrobotnych, którzy po odbyciu kary pozbawienia wolno

ś

ci nie podj

ę

li zatrudnienia,

7) bezrobotnych niepełnosprawnych

- mog

ą

by

ć

dodatkowo stosowane działania okre

ś

lone w art. 50-61 a. ";


31) po art. 49 dodaje si

ę

art. 49a w brzmieniu:

,, Art. 49a. W stosunku do bezrobotnych i osób, o których mowa w art. 43, którzy zostali wyłonieni przez
starost

ę

, z uwzgl

ę

dnieniem analiz i prognoz lokalnego rynku pracy, mog

ą

by

ć

dodatkowo stosowane

programy specjalne. ";
32) art. 50 otrzymuje brzmienie:
,, Art. 50.
1. Bezrobotnym, o których mowa w art. 49 pkt 1, 3 i 6, powiatowy urz

ą

d pracy w okresie do 6 miesi

ę

cy od

dnia rejestracji powinien przedstawi

ć

propozycj

ę

zatrudnienia, innej pracy zarobkowej, szkolenia, sta

ż

u,

odbycia przygotowania zawodowego dorosłych lub zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych lub robót
publicznych.

2. Bezrobotnym, o których mowa w art. 49, korzystaj

ą

cym ze

ś

wiadcze

ń

pomocy społecznej,

powiatowy urz

ą

d pracy w okresie 6 miesi

ę

cy od dnia utraty prawa do zasiłku z powodu upływu

okresu jego pobierania: 1) powinien przedstawi

ć

propozycj

ę

zatrudnienia, innej pracy

zarobkowej, szkolenia, sta

ż

u, odbycia przygotowania zawodowego dorosłych, zatrudnienia w

ramach prac interwencyjnych, robót publicznych lub

2) na wniosek o

ś

rodka pomocy społecznej mo

ż

e skierowa

ć

do uczestnictwa w kontrakcie

socjalnym, indywidualnym programie usamodzielnienia, lokalnym programie pomocy społecznej,
o których mowa w przepisach o pomocy społecznej, lub uczestnictwa w indywidualnym programie
zatrudnienia socjalnego, o którym mowa w przepisach o zatrudnieniu socjalnym.


3. W przypadku, o którym mowa w ust. 2 pkt 2, powiatowy urz

ą

d pracy oraz o

ś

rodek pomocy społecznej

s

ą

obowi

ą

zane informowa

ć

si

ę

wzajemnie o planowanych działaniach wobec bezrobotnych w trybie

background image

okre

ś

lonym w zawartym porozumieniu. ";

33) uchyla si

ę

art. 52;

34) w art. 53:

a) ust. 1 otrzymuje brzmienie:
,, 1. Bezrobotnych, o których mowa w art. 49, starosta mo

ż

e skierowa

ć

do odbycia sta

ż

u przez okres

nieprzekraczaj

ą

cy 6 miesi

ę

cy do pracodawcy, rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub pełnoletniej

osoby fizycznej, zamieszkuj

ą

cej i prowadz

ą

cej na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, osobi

ś

cie i

na własny rachunek, działalno

ść

w zakresie produkcji ro

ś

linnej lub zwierz

ę

cej, w tym ogrodniczej,

sadowniczej, pszczelarskiej i rybnej, w pozostaj

ą

cym w jej posiadaniu gospodarstwie rolnym

obejmuj

ą

cym obszar u

ż

ytków rolnych o powierzchni przekraczaj

ą

cej 2 ha przeliczeniowe lub

prowadz

ą

cej dział specjalny produkcji rolnej, o którym mowa w ustawie z dnia 20 grudnia 1990 r.

o ubezpieczeniu społecznym rolników (Dz.U. z 2008 r. Nr 50, poz. 291, z pó

ź

n. zm.

[6]

). ",

b) po ust. 1 dodaje si

ę

ust. 1a w brzmieniu:

,, 1a. Starosta mo

ż

e skierowa

ć

do odbycia sta

ż

u na okres do 12 miesi

ę

cy bezrobotnych, o których

mowa w art. 49 pkt 1. ",

c) ust. 2 otrzymuje brzmienie:
,, 2. Do bezrobotnego, w okresie 12 miesi

ę

cy od dnia okre

ś

lonego w dyplomie,

ś

wiadectwie lub

innym dokumencie po

ś

wiadczaj

ą

cym uko

ń

czenie szkoły wy

ż

szej, który nie uko

ń

czył 27 roku

ż

ycia, ust. 1a stosuje si

ę

odpowiednio. ",

d) uchyla si

ę

ust. 3,

e) ust. 4-6 otrzymuj

ą

brzmienie:

,, 4. Sta

ż

odbywa si

ę

na podstawie umowy zawartej przez starost

ę

z pracodawc

ą

, według

programu okre

ś

lonego w umowie. Przy ustalaniu programu powinny by

ć

uwzgl

ę

dnione

predyspozycje psychofizyczne i zdrowotne, poziom wykształcenia oraz dotychczasowe
kwalifikacje zawodowe bezrobotnego. Program powinien okre

ś

la

ć

: 1) nazw

ę

zawodu lub

specjalno

ś

ci, której program dotyczy;

2) zakres zada

ń

wykonywanych przez bezrobotnego;

3) rodzaj uzyskiwanych kwalifikacji lub umiej

ę

tno

ś

ci zawodowych;

4) sposób potwierdzenia nabytych kwalifikacji lub umiej

ę

tno

ś

ci zawodowych;

5) opiekuna osoby obj

ę

tej programem sta

ż

u.


5. Nadzór nad odbywaniem sta

ż

u przez bezrobotnego sprawuje starosta. Pracodawca po

zako

ń

czeniu realizacji programu, o którym mowa w ust. 4, wydaje opini

ę

zawieraj

ą

c

ą

informacje o

zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiej

ę

tno

ś

ciach praktycznych pozyskanych w

trakcie sta

ż

u. Starosta wydaje bezrobotnemu za

ś

wiadczenie o odbyciu sta

ż

u.

6. Bezrobotnemu w okresie odbywania sta

ż

u przysługuje stypendium w wysoko

ś

ci 120% kwoty

zasiłku, o którym mowa w art. 72 ust. 1 pkt 1, wypłacane przez starost

ę

; przepisy art. 41 ust. 6

oraz art. 80 stosuje si

ę

odpowiednio. Za okres, za który przysługuje stypendium, zasiłek nie

przysługuje. ",

f) uchyla si

ę

ust. 7,

g) po ust. 7 dodaje si

ę

ust. 7a w brzmieniu:

,, 7a. Na wniosek bezrobotnego odbywaj

ą

cego sta

ż

pracodawca jest obowi

ą

zany do udzielenia dni

wolnych w wymiarze 2 dni za ka

ż

de 30 dni kalendarzowych odbywania sta

ż

u. Za dni wolne

przysługuje stypendium. Za ostatni miesi

ą

c odbywania sta

ż

u pracodawca jest obowi

ą

zany

udzieli

ć

dni wolnych przed upływem terminu zako

ń

czenia sta

ż

u. ",

h) ust. 8 i 9 otrzymuj

ą

brzmienie:

,, 8. Przepisy ust. 1-7a stosuje si

ę

odpowiednio do organizacji pozarz

ą

dowych.

9. Minister wła

ś

ciwy do spraw pracy okre

ś

li, w drodze rozporz

ą

dzenia, szczegółowe warunki

odbywania sta

ż

u, maj

ą

c na uwadze konieczno

ść

zapewnienia wła

ś

ciwych warunków nabywania

umiej

ę

tno

ś

ci. ";


35) po art. 53 dodaje si

ę

art. 53a-53m w brzmieniu:

,, Art. 53a.
1. Starosta inicjuje, organizuje i finansuje z Funduszu Pracy przygotowanie zawodowe dorosłych
bezrobotnych i osób, o których mowa w art. 43 ust. 1 pkt 3-7, w celu uzyskania przez nich kwalifikacji lub
umiej

ę

tno

ś

ci zawodowych, potwierdzonych dokumentami, o których mowa w art. 53c ust. 3 i art. 53d ust.

background image

3.

2. Przygotowanie zawodowe dorosłych odbywa si

ę

w formie: 1) praktycznej nauki zawodu

dorosłych umo

ż

liwiaj

ą

cej przyst

ą

pienie do egzaminu kwalifikacyjnego na tytuł zawodowy lub

egzaminu czeladniczego;

2) przyuczenia do pracy dorosłych maj

ą

cego na celu zdobycie wybranych kwalifikacji zawodowych

lub umiej

ę

tno

ś

ci, niezb

ę

dnych do wykonywania okre

ś

lonych zada

ń

zawodowych, wła

ś

ciwych dla

zawodu wyst

ę

puj

ą

cego w klasyfikacji zawodów i specjalno

ś

ci dla potrzeb rynku pracy.


3. Przygotowanie zawodowe dorosłych jest realizowane na podstawie umowy w sprawie realizacji
przygotowania zawodowego dorosłych zawieranej mi

ę

dzy starost

ą

a pracodawc

ą

lub mi

ę

dzy starost

ą

,

pracodawc

ą

i instytucj

ą

szkoleniow

ą

, wpisan

ą

do rejestru prowadzonego przez wojewódzki urz

ą

d pracy.

4. Praktyczna nauka zawodu dorosłych trwa od 12 do 18 miesi

ę

cy, a przyuczenie do pracy dorosłych

trwa od 3 do 6 miesi

ę

cy.

Art. 53b.
1. Przygotowanie zawodowe dorosłych jest realizowane według programu ukierunkowanego na
nabywanie umiej

ę

tno

ś

ci praktycznych oraz zdobywanie wiedzy teoretycznej, niezb

ę

dnych do

wykonywania zada

ń

zawodowych, przygotowanego przez pracodawc

ę

lub instytucj

ę

szkoleniow

ą

we

współpracy z pracodawc

ą

.

2. Na czas realizacji programu pracodawca wyznacza opiekuna uczestnika przygotowania zawodowego
dorosłych, posiadaj

ą

cego kwalifikacje okre

ś

lone zgodnie z art. 53m.

Art. 53c.
1. Program praktycznej nauki zawodu dorosłych uwzgl

ę

dnia w szczególno

ś

ci standardy wymaga

ń

b

ę

d

ą

ce podstaw

ą

przeprowadzania egzaminu na tytuł zawodowy, tytuł czeladnika lub podstawy

programowe kształcenia w zawodzie.
2. Praktyczna nauka zawodu dorosłych ko

ń

czy si

ę

egzaminem kwalifikacyjnym na tytuł zawodowy,

przeprowadzanym przez komisj

ę

egzaminacyjn

ą

, powoływan

ą

przez kuratora o

ś

wiaty, zgodnie z

przepisami reguluj

ą

cymi uzyskiwanie i uzupełnianie przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiej

ę

tno

ś

ci i

kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych lub egzaminem czeladniczym, zgodnie z przepisami
reguluj

ą

cymi przeprowadzanie przez komisje izb rzemie

ś

lniczych egzaminów na tytuły czeladnika i

mistrza w zawodzie.
3. Uczestnik praktycznej nauki zawodu dorosłych, który zdał egzamin kwalifikacyjny lub czeladniczy z
wynikiem pozytywnym, otrzymuje

ś

wiadectwo według wzoru okre

ś

lonego zgodnie z przepisami, o których

mowa w ust. 2.
Art. 53d.
1. Program przyuczenia do pracy dorosłych uwzgl

ę

dnia w szczególno

ś

ci standardy kwalifikacji

zawodowych dost

ę

pne w bazach danych prowadzonych przez ministra wła

ś

ciwego do spraw pracy.

2. Przyuczenie do pracy dorosłych ko

ń

czy si

ę

egzaminem sprawdzaj

ą

cym, przeprowadzanym przez

komisj

ę

, o której mowa w art. 53c ust. 2, lub przez instytucj

ę

szkoleniow

ą

wskazan

ą

przez starost

ę

,

wpisan

ą

do rejestru prowadzonego przez wojewódzki urz

ą

d pracy.

3. Uczestnik przyuczenia do pracy dorosłych, który zdał egzamin sprawdzaj

ą

cy z wynikiem pozytywnym,

otrzymuje za

ś

wiadczenie potwierdzaj

ą

ce nabyte umiej

ę

tno

ś

ci.

Art. 53e.
1. Wymiar czasu odbywania przygotowania zawodowego dorosłych nie mo

ż

e przekracza

ć

8 godzin

zegarowych dziennie i 40 godzin zegarowych tygodniowo.
2. Nabywanie umiej

ę

tno

ś

ci praktycznych obejmuje co najmniej 80% czasu odbywania przygotowania

zawodowego dorosłych i jest realizowane u pracodawcy.
3. Pracodawca zapewnia warunki umo

ż

liwiaj

ą

ce zdobywanie wiedzy teoretycznej prowadz

ą

c kształcenie

teoretyczne bezpo

ś

rednio u siebie lub kieruj

ą

c uczestnika do instytucji szkoleniowej wskazanej przez

starost

ę

. W przypadku gdy kształcenie teoretyczne realizuje instytucja szkoleniowa pracodawca jest

obowi

ą

zany udzieli

ć

uczestnikowi przygotowania zawodowego dorosłych czasu wolnego na uczestnictwo

w zaj

ę

ciach w wymiarze przewidzianym programem.

4. W przypadku gdy pracodawca nie mo

ż

e zapewni

ć

warunków do zrealizowania w pełni programu

praktycznej nauki zawodu dorosłych, mo

ż

liwe jest zrealizowanie cz

ęś

ci tego programu przez wskazane

przez starost

ę

Centrum Kształcenia Praktycznego lub Centrum Kształcenia Ustawicznego, działaj

ą

ce na

podstawie przepisów o systemie o

ś

wiaty, w wymiarze nieprzekraczaj

ą

cym 20% czasu programu.

Art. 53f. Pracodawca jest obowi

ą

zany do udzielenia uczestnikowi przygotowania zawodowego dorosłych

background image

dni wolnych w wymiarze 2 dni za ka

ż

de 30 dni kalendarzowych; za ostatni miesi

ą

c odbywania

przygotowania zawodowego dorosłych pracodawca jest obowi

ą

zany udzieli

ć

dni wolnych przed upływem

terminu zako

ń

czenia przygotowania zawodowego dorosłych.

Art. 53g.
1. Uczestnikowi przygotowania zawodowego dorosłych przysługuje stypendium w wysoko

ś

ci i na

zasadach okre

ś

lonych w art. 41 ust. 1-3; przepisy art. 80 stosuje si

ę

odpowiednio. Za okres, za który

przysługuje stypendium, zasiłek nie przysługuje.
2. Stypendium przysługuje za dni wolne, o których mowa w art. 53f.
3. Starosta nie wypłaca stypendium za okres nieusprawiedliwionych nieobecno

ś

ci uczestnika

przygotowania zawodowego dorosłych.
Art. 53h.
1. Uczestnik przygotowania zawodowego dorosłych, który z własnej winy przerwał program tego
przygotowania lub nie przyst

ą

pił do egzaminu kwalifikacyjnego, czeladniczego lub egzaminu

sprawdzaj

ą

cego jest obowi

ą

zany do zwrotu kosztów tego przygotowania poniesionych z Funduszu Pracy,

z wyj

ą

tkiem sytuacji, gdy powodem przerwania programu tego przygotowania lub nieprzyst

ą

pienie do

egzaminu kwalifikacyjnego, czeladniczego lub egzaminu sprawdzaj

ą

cego było podj

ę

cie zatrudnienia lub

innej pracy zarobkowej.
2. Uczestnik przygotowania zawodowego dorosłych, który z własnej winy przerwał program tego
przygotowania,

nie

przyst

ą

pił

do

egzaminu

kwalifikacyjnego,

czeladniczego

lub

egzaminu

sprawdzaj

ą

cego, mo

ż

e by

ć

ponownie zarejestrowany w powiatowym urz

ę

dzie pracy, nie wcze

ś

niej ni

ż

po

upływie 6 miesi

ę

cy od dnia przerwania programu lub nieprzyst

ą

pienie do egzaminu.

Art. 53i. Starosta refunduje ze

ś

rodków Funduszu Pracy pracodawcy, z którym zawarł umow

ę

w sprawie

realizacji przygotowania zawodowego dorosłych, okre

ś

lone w umowie wydatki poniesione na uczestnika

przygotowania zawodowego dorosłych, w szczególno

ś

ci na materiały i surowce, eksploatacj

ę

maszyn i

urz

ą

dze

ń

, odzie

ż

robocz

ą

, posiłki regeneracyjne i inne

ś

rodki niezb

ę

dne do realizacji programu

przygotowania zawodowego dorosłych w wymiarze do 2% przeci

ę

tnego miesi

ę

cznego wynagrodzenia za

ka

ż

dy pełny miesi

ą

c realizacji programu.

Art. 53j.
1. Pracodawcy, z którym starosta zawarł umow

ę

w sprawie realizacji przygotowania zawodowego

dorosłych, przysługuje jednorazowa premia ze

ś

rodków Funduszu Pracy po zako

ń

czeniu tej formy

aktywizacji, je

ż

eli skierowany przez starost

ę

uczestnik przygotowania zawodowego dorosłych uko

ń

czył

program praktycznej nauki zawodu dorosłych lub przyuczenia do pracy dorosłych i zdał egzamin, o którym
mowa w art. 53c ust. 2 lub art. 53d ust. 2.
2. Premia jest przyznawana w wysoko

ś

ci 400 zł za ka

ż

dy pełny miesi

ą

c programu przygotowania

zawodowego dorosłych, zrealizowanego dla ka

ż

dego skierowanego uczestnika, na podstawie umowy, o

której mowa w art. 53a ust. 3.
3. Kwota premii okre

ś

lona w ust. 2 podlega waloryzacji na zasadach okre

ś

lonych w art. 72 ust. 6.

4. Je

ż

eli umowa w sprawie realizacji przygotowania zawodowego dorosłych została rozwi

ą

zana z

przyczyn niezale

ż

nych od pracodawcy, a osoba skierowana przez starost

ę

podj

ę

ła przygotowanie

zawodowe dorosłych u innego pracodawcy - przysługuj

ą

c

ą

kwot

ę

premii dzieli si

ę

mi

ę

dzy wszystkich

pracodawców, proporcjonalnie do liczby miesi

ę

cy realizowanego u nich programu tego przygotowania.

Premia nie przysługuje pracodawcy, z którym umowa w sprawie realizacji przygotowania zawodowego
dorosłych została rozwi

ą

zana z winy pracodawcy.

5. Premi

ę

przyznaje starosta, który zawarł z pracodawc

ą

umow

ę

w sprawie realizacji przygotowania

zawodowego dorosłych, po stwierdzeniu spełnienia warunku okre

ś

lonego w ust. 1.

6. Premia jest przyznawana na wniosek pracodawcy zło

ż

ony w terminie 3 miesi

ę

cy od dnia zło

ż

enia z

wynikiem pozytywnym egzaminu przez uczestnika przygotowania zawodowego dorosłych. Do wniosku
nale

ż

y doł

ą

czy

ć

kopi

ę

dyplomu,

ś

wiadectwa lub za

ś

wiadczenia, potwierdzaj

ą

cego spełnienie warunku

okre

ś

lonego w ust. 1.

Art. 53k. Refundacja, o której mowa w art. 53i, oraz premia, o której mowa w art. 53j, stanowi

ą

pomoc de

minimis i s

ą

przyznawane zgodnie z warunkami dopuszczalno

ś

ci pomocy de minimis.

Art. 53l.

1. Koszty przygotowania zawodowego dorosłych obejmuj

ą

ce: 1) refundacj

ę

wydatków

poniesionych na uczestnika przygotowania zawodowego dorosłych niezb

ę

dnych do realizacji

programu, o których mowa w art. 53i,

2) jednorazow

ą

premi

ę

przyznawan

ą

pracodawcy, o której mowa w art. 53j,

background image

3) nale

ż

no

ść

przysługuj

ą

c

ą

instytucji szkoleniowej za przygotowanie i realizacj

ę

ustalonej cz

ęś

ci

programu,

4) koszty bada

ń

lekarskich i psychologicznych maj

ą

cych na celu ustalenie zdolno

ś

ci do udziału w

przygotowaniu zawodowym dorosłych,

5) koszty egzaminów kwalifikacyjnych na tytuł zawodowy, egzaminów czeladniczych lub egzaminów

sprawdzaj

ą

cych s

ą

finansowane z Funduszu Pracy.


2. W przypadku gdy uczestnik przygotowania zawodowego dorosłych nie zło

ż

ył z wynikiem pozytywnym

egzaminu, koszty ponownego przyst

ą

pienia do egzaminu kwalifikacyjnego, czeladniczego lub

sprawdzaj

ą

cego nie mog

ą

by

ć

sfinansowane ze

ś

rodków Funduszu Pracy.

3. Starosta mo

ż

e sfinansowa

ć

koszty przejazdu do miejsca odbywania przygotowania zawodowego

dorosłych, a w przypadku gdy przygotowanie zawodowe dorosłych odbywa si

ę

w miejscowo

ś

ci innej, ni

ż

miejsce zamieszkania, tak

ż

e koszty zakwaterowania i wy

ż

ywienia, zgodnie z art. 44 i 45.

Art. 53m. Minister wła

ś

ciwy do spraw pracy okre

ś

li, w drodze rozporz

ą

dzenia, szczegółowe warunki,

sposób i tryb organizowania przygotowania zawodowego dorosłych, sposób refundowania pracodawcy
wydatków poniesionych na uczestnika przygotowania zawodowego dorosłych i wypłacania premii,
kwalifikacje wymagane od opiekunów uczestników przygotowania zawodowego dorosłych, wzór
za

ś

wiadczenia o uko

ń

czeniu przygotowania zawodowego dorosłych, warunki i tryb przeprowadzania

egzaminu sprawdzaj

ą

cego oraz wzór wydawanego za

ś

wiadczenia, maj

ą

c na uwadze efektywno

ść

tej

formy pozyskiwania kwalifikacji i umiej

ę

tno

ś

ci zawodowych, a tak

ż

e konieczno

ść

zapewnienia zgodno

ś

ci

udzielania pomocy z zasadami przyznawania pomocy de minimis. ";

36) art. 54 otrzymuje brzmienie:
,, Art. 54. Starosta ustala i opłaca w wysoko

ś

ci i na zasadach okre

ś

lonych w odr

ę

bnych przepisach składki

na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe od stypendiów wypłaconych na podstawie art. 41 ust.
3, art. 53 ust. 6, art. 53g ust. 1 oraz składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe od stypendium
wypłaconego na podstawie art. 42a ust. 5 za okres, w którym osoba odbywaj

ą

ca studia podyplomowe nie

pozostaje w zatrudnieniu. ";
37) w art. 55:

a) ust. 1 otrzymuje brzmienie:
,, 1. Bezrobotnemu bez kwalifikacji zawodowych, który w okresie 12 miesi

ę

cy od dnia

zarejestrowania w powiatowym urz

ę

dzie pracy podj

ą

ł dalsz

ą

nauk

ę

w szkole ponadgimnazjalnej

dla dorosłych, b

ę

d

ą

cej szkoł

ą

publiczn

ą

lub niepubliczn

ą

o uprawnieniach szkoły publicznej, albo

w szkole wy

ż

szej, gdzie studiuje w formie studiów niestacjonarnych, starosta, na wniosek

bezrobotnego, mo

ż

e przyzna

ć

stypendium w wysoko

ś

ci 100% kwoty zasiłku, o którym mowa w

art. 72 ust. 1 pkt 1, wypłacane przez okres 12 miesi

ę

cy od dnia rozpocz

ę

cia nauki. ",

b) ust. 5 otrzymuje brzmienie:
,, 5. Stypendium nie przysługuje w przypadku przerwania nauki. Przepis art. 73 ust. 5 stosuje si

ę

odpowiednio. ",

c) dodaje si

ę

ust. 6 w brzmieniu:

,, 6. Osobie, której starosta przyznał stypendium, o którym mowa w ust. 1, przysługuje stypendium w

wysoko

ś

ci 20% zasiłku, o którym mowa w art. 72 ust. 1 pkt 1, od ostatniego dnia miesi

ą

ca, w

którym podj

ę

ła zatrudnienie w trakcie nauki. ";


38) w art. 59b:

a) ust. 1 otrzymuje brzmienie:
,, 1. Wykazy pracodawców i osób, z którymi zawarto umowy w przypadkach, o których mowa w art.

46 ust. 1 pkt 1, art. 47 ust. 1, art. 51 ust. 1-4, art. 53 ust. 1, art. 53a ust. 1, art. 56, art. 57 ust. 1, 2 i
4 i art. 59 ust. 1-3, s

ą

podawane do wiadomo

ś

ci publicznej przez powiatowy urz

ą

d pracy przez

wywieszenie ich na tablicy ogłosze

ń

w siedzibie urz

ę

du na okres 30 dni. ",

b) w ust. 3 pkt 3 otrzymuje brzmienie: ,, 3) liczb

ę

utworzonych stanowisk pracy, sta

ż

u i

przygotowania zawodowego dorosłych. ";


39) w art. 61:

a) ust. 1 otrzymuje brzmienie:

background image

,, 1. Bezrobotnym, o których mowa w art. 49 pkt 5, starosta mo

ż

e, po udokumentowaniu

poniesionych kosztów, refundowa

ć

koszty opieki nad dzieckiem lub dzie

ć

mi do lat 7 w wysoko

ś

ci

uzgodnionej, nie wy

ż

szej jednak ni

ż

połowa zasiłku, o którym mowa w art. 72 ust. 1 pkt 1, na

ka

ż

de dziecko, na opiek

ę

którego poniesiono koszty, je

ż

eli bezrobotny podejmie zatrudnienie lub

inn

ą

prac

ę

zarobkow

ą

lub zostanie skierowany na sta

ż

, przygotowanie zawodowe dorosłych lub

szkolenie oraz pod warunkiem osi

ą

gania z tego tytułu miesi

ę

cznie przychodów

nieprzekraczaj

ą

cych minimalnego wynagrodzenia za prac

ę

. ",

b) ust. 2 i 3 otrzymuj

ą

brzmienie:

,, 2. Refundacja, o której mowa w ust. 1, przysługuje na okres do 6 miesi

ę

cy.

3. W przypadku skierowania na sta

ż

, przygotowanie zawodowe dorosłych lub szkolenie refundacja

kosztów opieki nad dzieckiem lub dzie

ć

mi do lat 7 nast

ę

puje na okres odbywania sta

ż

u,

przygotowania zawodowego dorosłych lub szkolenia. ";


40) art. 61a otrzymuje brzmienie:
,, Art. 61a.
1. Bezrobotny mo

ż

e by

ć

skierowany do odbywania sta

ż

u, przygotowania zawodowego dorosłych oraz do

prac interwencyjnych do przedsi

ę

biorcy niezatrudniaj

ą

cego pracownika na zasadach przewidzianych dla

pracodawców.
2. Do odbycia przygotowania zawodowego dorosłych u przedsi

ę

biorcy niezatrudniaj

ą

cego pracownika na

zasadach przewidzianych dla pracodawców mo

ż

e by

ć

skierowana osoba, o której mowa w art. 43 ust. 1

pkt 3-7. ";
41) w rozdziale 11 po art. 61a dodaje si

ę

art. 61b w brzmieniu:

,, Art. 61b.
1. Starosta mo

ż

e zawrze

ć

z agencj

ą

zatrudnienia umow

ę

na doprowadzenie skierowanego bezrobotnego

b

ę

d

ą

cego w szczególnej sytuacji na rynku pracy do zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy przez

okres co najmniej roku.

2. Umowa, o której mowa w ust. 1, okre

ś

la w szczególno

ś

ci: 1) termin zawarcia umowy o prac

ę

ze

skierowanym bezrobotnym;

2) warunki i tryb przekazania

ś

rodków Funduszu Pracy przysługuj

ą

cych agencji zatrudnienia z tytułu

doprowadzenia skierowanego bezrobotnego do zatrudnienia;

3) kwot

ę

przekazywanych

ś

rodków w wysoko

ś

ci nie wy

ż

szej ni

ż

150% przeci

ę

tnego

wynagrodzenia, obowi

ą

zuj

ą

cego w dniu zawarcia umowy, za jednego skierowanego

bezrobotnego;

4) zasady dokumentowania spełnienia warunku, o którym mowa w ust. 1.

3. Wysoko

ść

ś

rodków przekazywanych agencji zatrudnienia: 1) w dniu zawarcia umowy, o której

mowa w ust. 1, nie mo

ż

e by

ć

wy

ż

sza ni

ż

30% ł

ą

cznej kwoty

ś

rodków przysługuj

ą

cych agencji

zatrudnienia;

2) po spełnieniu warunku, o którym mowa w ust. 1, nie mo

ż

e by

ć

ni

ż

sza ni

ż

50% tej ł

ą

cznej kwoty.


4. W przypadku niewywi

ą

zania si

ę

agencji zatrudnienia z warunku, o którym mowa w ust. 1, przekazane

agencji

ś

rodki podlegaj

ą

zwrotowi.

5. W przypadku rozwi

ą

zania ze skierowanym bezrobotnym umowy o prac

ę

z przyczyn, o których mowa w

art. 52 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy, przed upływem okresu, o którym mowa w ust. 1,
agencja zatrudnienia nie jest obowi

ą

zana do zwrotu otrzymanych

ś

rodków. ";

42) w art. 62:

a) w ust. 1 w pkt 1 lit. b otrzymuje brzmienie: ,, b) stypendium, o którym mowa w art. 41, ",


b) dodaje si

ę

ust. 4 w brzmieniu:

,, 4.

Ś

rodki, o których mowa w ust. 1 pkt 2 lit. b, stanowi

ą

pomoc de minimis i s

ą

przyznawane

zgodnie z warunkami dopuszczalno

ś

ci pomocy de minimis. ";


43) uchyla si

ę

rozdział 13;

44) dodaje si

ę

rozdział 13a w brzmieniu: ,,

Rozdział 13a

Programy specjalne

background image


Art. 66a.
1. Starosta samodzielnie lub we współpracy z innymi organami, organizacjami i podmiotami zajmuj

ą

cymi

si

ę

problematyk

ą

rynku pracy oraz pracodawcami, w celu aktywizacji zawodowej osób, o których mowa w

art. 49a, inicjuje i realizuje programy specjalne.
2. Programy specjalne s

ą

realizowane po zaopiniowaniu przez powiatow

ą

rad

ę

zatrudnienia.

3. Programy specjalne s

ą

finansowane ze

ś

rodków Funduszu Pracy, ustalonych według algorytmu,

przyznanych na finansowanie zada

ń

w powiecie oraz mog

ą

by

ć

wspierane innymi

ś

rodkami.

4. Ł

ą

czna kwota wydatków poniesionych na realizacj

ę

programów specjalnych nie mo

ż

e przekroczy

ć

10% wysoko

ś

ci

ś

rodków Funduszu Pracy, ustalonych według algorytmu, przyznanych na finansowanie

zada

ń

w powiecie.

5. Maksymalna wysoko

ść

ś

rodków Funduszu Pracy przeznaczonych w ramach jednego programu

specjalnego na działania w przeliczeniu na jednego uczestnika wynosi dziesi

ę

ciokrotno

ść

przeci

ę

tnego

wynagrodzenia obowi

ą

zuj

ą

cego w dniu rozpocz

ę

cia programu specjalnego.

6. Ł

ą

czna kwota wydatków poniesionych na specyficzne elementy wspieraj

ą

ce zatrudnienie, zwi

ą

zane z

realizacj

ą

programu specjalnego, nie mo

ż

e przekroczy

ć

20% wysoko

ś

ci

ś

rodków Funduszu Pracy,

przeznaczonych na realizacj

ę

programu specjalnego.

7. Na wniosek starosty minister wła

ś

ciwy do spraw pracy na realizacj

ę

programów specjalnych mo

ż

e

przyzna

ć

dodatkowe

ś

rodki, z rezerwy dysponenta Funduszu Pracy.

8. Instrumenty rynku pracy lub usługi rynku pracy realizowane przez urz

ę

dy pracy w ramach programu

specjalnego s

ą

finansowane ze

ś

rodków Funduszu Pracy w zakresie okre

ś

lonym w art. 108 ust. 1.

9. Programy specjalne mog

ą

obejmowa

ć

okres dłu

ż

szy ni

ż

rok bud

ż

etowy.

10. Program specjalny mo

ż

e by

ć

realizowany przez powiatowy urz

ą

d pracy samodzielnie lub we

współpracy z pracodawc

ą

lub podmiotem okre

ś

lonym w art. 24 ust. 1.

11. Program specjalny mo

ż

e zosta

ć

zlecony podmiotowi okre

ś

lonemu w art. 24 ust. 1, w przypadku

gdy: 1) nie istnieje mo

ż

liwo

ść

realizacji programu specjalnego we własnym zakresie lub

2) zlecenie programu specjalnego zapewni efektywniejsz

ą

jego realizacj

ę

.


12. Przy zlecaniu realizacji programu specjalnego podmiotom, o których mowa w ust. 10, przepisy art. 24
ust. 1a, ust. 2, ust. 3 pkt 2 i ust. 4 oraz art. 25 - art. 32 ust. 4 okre

ś

laj

ą

ce wymagania przy zlecaniu usług

rynku pracy stosuje si

ę

odpowiednio.

Art. 66b. Minister wła

ś

ciwy do spraw pracy okre

ś

li, w drodze rozporz

ą

dzenia, szczegółowe zasady

organizacji i realizacji programów specjalnych, zakres ich stosowania, sposób wyłaniania i doboru
uczestników programów oraz sposób finansowania tych programów z Funduszu Pracy, maj

ą

c na uwadze

zgodno

ść

wydatkowania

ś

rodków z zasadami przyznawania pomocy de minimis. ";

45) w art. 68:

a) ust. 2 otrzymuje brzmienie:
,, 2. Wydatkowanie

ś

rodków funduszu szkoleniowego nast

ę

puje na podstawie postanowienia

pracodawcy w uzgodnieniu z pracownikiem kierowanym na szkolenie. ",

b) uchyla si

ę

ust. 3 i 4;


46) w art. 69:

a) ust. 1 otrzymuje brzmienie:
,, 1. Na wniosek pracodawcy, który utworzył fundusz szkoleniowy, starosta mo

ż

e refundowa

ć

z

Funduszu Pracy, na warunkach okre

ś

lonych w umowie, koszty szkolenia pracowników lub

pracodawcy w wysoko

ś

ci do 50%, nie wi

ę

cej jednak ni

ż

do wysoko

ś

ci przeci

ę

tnego

wynagrodzenia obowi

ą

zuj

ą

cego w dniu zawarcia umowy, na jedn

ą

osob

ę

, a w przypadku osób w

wieku 45 lat i powy

ż

ej - w wysoko

ś

ci do 80%, nie wi

ę

cej jednak ni

ż

do wysoko

ś

ci 300%

przeci

ę

tnego wynagrodzenia, obowi

ą

zuj

ą

cego w dniu zawarcia umowy, na jedn

ą

osob

ę

. ",

b) po ust. 1 dodaje si

ę

ust. 1a w brzmieniu:

,, 1a. Pracodawca, który utworzył fundusz szkoleniowy, i korzysta z refundacji ze

ś

rodków Funduszu

Pracy cz

ęś

ci kosztów szkolenia, o której mowa w ust. 1, jest obowi

ą

zany do udost

ę

pnienia

staro

ś

cie, na jego

żą

danie, dokumentu potwierdzaj

ą

cego istnienie funduszu szkoleniowego, list

imiennych osób kierowanych na szkolenia współfinansowane ze

ś

rodków Funduszu Pracy oraz

dokumentów potwierdzaj

ą

cych poniesione koszty szkolenia. ",

c) ust. 2 otrzymuje brzmienie:

background image

,, 2. Na wniosek pracodawcy, który skieruje pracownika na trwaj

ą

ce co najmniej 22 dni

robocze szkolenie w wymiarze równym czasowi pracy skierowanego pracownika i udzieli
mu na ten okres płatnego urlopu szkoleniowego, a na okres szkolenia tego pracownika
zatrudni bezrobotnego skierowanego przez powiatowy urz

ą

d pracy, starosta refunduje z

Funduszu Pracy: 1) koszty szkolenia pracownika - w wysoko

ś

ci do 80% przeci

ę

tnego

wynagrodzenia obowi

ą

zuj

ą

cego w dniu rozpocz

ę

cia szkolenia, na jednego pracownika;

2) wynagrodzenie osoby skierowanej przez powiatowy urz

ą

d pracy, wraz ze składkami na

ubezpieczenia społeczne od tego wynagrodzenia, w wysoko

ś

ci nieprzekraczaj

ą

cej 40%

przeci

ę

tnego wynagrodzenia obowi

ą

zuj

ą

cego w dniu rozpocz

ę

cia szkolenia, za ka

ż

dego

skierowanego.

",
d) po ust. 2 dodaje si

ę

ust. 2a w brzmieniu:

,, 2a. Przepisy ust. 2 maj

ą

zastosowanie tak

ż

e do pracodawcy, który nie utworzył funduszu

szkoleniowego. ",

e) uchyla si

ę

ust. 3;


47) w art. 70 ust. 5 otrzymuje brzmienie:
,, 5. Pracodawcy, w ramach programu, o którym mowa w ust. 2, mog

ą

na wniosek pracownika finansowa

ć

ś

wiadczenie szkoleniowe. ";

48) w art. 71 w ust. 1:

a) pkt 1 otrzymuje brzmienie: ,, 1) nie ma dla niego propozycji odpowiedniej pracy,

propozycji sta

ż

u, przygotowania zawodowego dorosłych, szkolenia, prac interwencyjnych

lub robót publicznych oraz ",

b) w pkt 2 lit. a otrzymuje brzmienie: ,, a) był zatrudniony i osi

ą

gał wynagrodzenie w

kwocie co najmniej minimalnego wynagrodzenia za prac

ę

, od którego istnieje obowi

ą

zek

opłacania składki na Fundusz Pracy, z zastrze

ż

eniem art. 104b i art. 105; w okresie tym

nie uwzgl

ę

dnia si

ę

okresów urlopów bezpłatnych trwaj

ą

cych ł

ą

cznie dłu

ż

ej ni

ż

30 dni, ";


49) w art. 72:

a) ust. 1 otrzymuje brzmienie:

,, 1. Wysoko

ść

zasiłku wynosi: 1) 717 zł miesi

ę

cznie w okresie pierwszych trzech miesi

ę

cy

posiadania prawa do zasiłku;

2) 563 zł miesi

ę

cznie w okresie kolejnych miesi

ę

cy posiadania prawa do zasiłku.

",
b) ust. 11 i 12 otrzymuj

ą

brzmienie:

,, 11. Do obliczania okresów przysługiwania zasiłku nie stosuje si

ę

ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r.

- Kodeks post

ę

powania administracyjnego (Dz.U. z 2000 r. Nr 98, poz. 1071, z pó

ź

n. zm.

[7]

) w

zakresie dotycz

ą

cym terminów oraz ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny (Dz.U. Nr

16, poz. 93, z pó

ź

n. zm.

[8]

) w zakresie dotycz

ą

cym sposobu obliczania terminów.

12. Uprawnionym do zasiłku, stypendium i innych

ś

wiadcze

ń

wypłacanych z Funduszu Pracy

przysługuj

ą

odsetki ustawowe, je

ż

eli powiatowy urz

ą

d pracy z przyczyn niezale

ż

nych od

uprawnionych osób nie dokonał ich wypłaty w terminie. ";


50) w art. 73:

a) ust. 1 otrzymuje brzmienie:

,, 1. Okres pobierania zasiłku wynosi: 1) 6 miesi

ę

cy - dla bezrobotnych zamieszkałych w

okresie pobierania zasiłku na obszarze powiatu, je

ż

eli stopa bezrobocia na tym obszarze

w dniu 30 czerwca roku poprzedzaj

ą

cego dzie

ń

nabycia prawa do zasiłku nie

przekraczała 150% przeci

ę

tnej stopy bezrobocia w kraju;

2) 12 miesi

ę

cy - dla bezrobotnych: a) zamieszkałych w okresie pobierania zasiłku

na obszarze powiatu, je

ż

eli stopa bezrobocia na tym obszarze w dniu 30 czerwca

roku poprzedzaj

ą

cego dzie

ń

nabycia prawa do zasiłku przekraczała 150%

przeci

ę

tnej stopy bezrobocia w kraju lub

b) powy

ż

ej 50 roku

ż

ycia oraz posiadaj

ą

cych jednocze

ś

nie co najmniej 20-letni

background image

okres uprawniaj

ą

cy do zasiłku, lub

c) którzy maj

ą

na utrzymaniu co najmniej jedno dziecko w wieku do 15 lat, a

mał

ż

onek bezrobotnego jest tak

ż

e bezrobotny i utracił prawo do zasiłku z powodu

upływu okresu jego pobierania po dniu nabycia prawa do zasiłku przez tego
bezrobotnego.

",
b) uchyla si

ę

ust. 2b,

c) ust. 4 otrzymuje brzmienie:
,, 4. Okres pobierania zasiłku, o którym mowa w ust. 1 i 3, ulega skróceniu o okres zatrudnienia w

ramach prac interwencyjnych, robót publicznych oraz o okres odbywania sta

ż

u, szkolenia lub

przygotowania zawodowego dorosłych przypadaj

ą

cych na okres, w którym przysługiwałby zasiłek,

oraz o okresy nieprzysługiwania zasiłku, o których mowa w art. 75 ust. 1-3. ";


51) w art. 73a po ust. 1 dodaje si

ę

ust. 1a w brzmieniu:

,, 1a. Do wykonywania prac społecznie u

ż

ytecznych mog

ą

by

ć

kierowane równie

ż

osoby uczestnicz

ą

ce w

kontrakcie socjalnym, indywidualnym programie usamodzielniania, lokalnym programie pomocy
społecznej lub indywidualnym programie zatrudnienia socjalnego, je

ż

eli podj

ę

ły uczestnictwo w tych

formach w wyniku skierowania powiatowego urz

ę

du pracy na podstawie art. 50 ust. 2. ";

52) w art. 75:

a) w ust. 1: - pkt 1 otrzymuje brzmienie: ,, 1) odmówił bez uzasadnionej

przyczyny przyj

ę

cia propozycji odpowiedniego zatrudnienia, innej pracy

zarobkowej, szkolenia, sta

ż

u, przygotowania zawodowego dorosłych,

wykonywania prac interwencyjnych, robót publicznych, poddania si

ę

badaniom

lekarskim lub psychologicznym, maj

ą

cym na celu ustalenie zdolno

ś

ci do pracy

lub udziału w innej formie pomocy okre

ś

lonej w ustawie; ",

- po pkt 1 dodaje si

ę

pkt 1a w brzmieniu: ,, 1a) po skierowaniu nie podj

ą

ł

szkolenia, przygotowania zawodowego dorosłych, sta

ż

u, wykonywania prac, o

których mowa w art. 73a, lub innej formy pomocy okre

ś

lonej w ustawie; ",

- pkt 2 otrzymuje brzmienie: ,, 2) w okresie 6 miesi

ę

cy przed zarejestrowaniem w

powiatowym urz

ę

dzie pracy rozwi

ą

zał stosunek pracy lub stosunek słu

ż

bowy za

wypowiedzeniem albo na mocy porozumienia stron, chyba

ż

e porozumienie stron

nast

ą

piło z powodu upadło

ś

ci, likwidacji pracodawcy lub zmniejszenia

zatrudnienia z przyczyn dotycz

ą

cych zakładu pracy albo rozwi

ą

zanie stosunku

pracy lub stosunku słu

ż

bowego za wypowiedzeniem lub na mocy porozumienia

stron nast

ą

piło z powodu zmiany miejsca zamieszkania lub pracownik rozwi

ą

zał

umow

ę

o prac

ę

w trybie art. 55 § 1

1

ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks

pracy; ",

b) w ust. 2 pkt 1 otrzymuje brzmienie: ,, 1) po upływie okresu wskazanego w art. 33 ust. 4

pkt 3 - w przypadku wymienionym w ust. 1 pkt 1 i 1a; ",


c) ust. 3 otrzymuje brzmienie:
,, 3. Bezrobotny, który w okresie krótszym ni

ż

10 dni, przebywa za granic

ą

lub pozostaje w innej

sytuacji powoduj

ą

cej brak gotowo

ś

ci do podj

ę

cia zatrudnienia, nie zostaje pozbawiony statusu

bezrobotnego, je

ż

eli o zamierzonym pobycie lub pozostawaniu w sytuacji powoduj

ą

cej brak

gotowo

ś

ci do podj

ę

cia zatrudnienia zawiadomił powiatowy urz

ą

d pracy. Zasiłek za ten okres nie

przysługuje. Całkowity okres zgłoszonego pobytu za granic

ą

oraz braku gotowo

ś

ci do pracy z

innego powodu nie mo

ż

e przekroczy

ć

ł

ą

cznie 10 dni w okresie jednego roku kalendarzowego. ",

d) ust. 6 otrzymuje brzmienie:
,, 6. Bezrobotny jest obowi

ą

zany do składania lub przesyłania powiatowemu urz

ę

dowi pracy

pisemnego o

ś

wiadczenia o przychodach pod rygorem odpowiedzialno

ś

ci karnej oraz innych

dokumentów niezb

ę

dnych do ustalenia jego uprawnie

ń

do

ś

wiadcze

ń

przewidzianych w ustawie w

background image

terminie 7 dni od dnia uzyskania przychodów. W razie niedokonania tych czynno

ś

ci zasiłek lub

inne

ś

wiadczenia z tytułu bezrobocia przysługuj

ą

od dnia zło

ż

enia o

ś

wiadczenia i innych

wymaganych dokumentów. ";


53) w art. 76:

a) w ust. 2: - pkt 3 otrzymuje brzmienie: ,, 3) zasiłek, stypendium lub inne

ś

wiadczenie pieni

ęż

ne finansowane z Funduszu Pracy wypłacone osobie za

okres, za który nabyła prawo do emerytury,

ś

wiadczenia przedemerytalnego,

renty z tytułu niezdolno

ś

ci do pracy, renty szkoleniowej, renty rodzinnej, renty

socjalnej, zasiłku macierzy

ń

skiego, zasiłku w wysoko

ś

ci zasiłku macierzy

ń

skiego,

zasiłku chorobowego lub

ś

wiadczenia rehabilitacyjnego, je

ż

eli organ rentowy,

który przyznał

ś

wiadczenie, nie dokonał jego pomniejszenia na zasadach

okre

ś

lonych w art. 78; ",

- po pkt 4 dodaje si

ę

pkt 4a w brzmieniu: ,, 4a) koszty przygotowania

zawodowego dorosłych, w przypadku okre

ś

lonym w art. 53h ust. 1; ",


b) ust. 3 otrzymuje brzmienie:
,, 3. Roszczenia z tytułu zasiłków, stypendiów i innych

ś

wiadcze

ń

pieni

ęż

nych finansowanych z

Funduszu Pracy ulegaj

ą

przedawnieniu z upływem 3 lat od dnia spełnienia warunków do ich

nabycia przez uprawnion

ą

osob

ę

, a roszczenia powiatowego urz

ę

du pracy ulegaj

ą

przedawnieniu

z upływem 3 lat od dnia ich wypłaty ",

c) po ust. 3 dodaje si

ę

ust. 3a w brzmieniu:

,, 3a. Roszczenia do nale

ż

nych a niepobranych kwot zasiłków dla bezrobotnych i innych

ś

wiadcze

ń

finansowanych z Funduszu Pracy ulegaj

ą

przedawnieniu z upływem 6 miesi

ę

cy od dnia

postawienia ich do dyspozycji. ";


54) po art. 77 dodaje si

ę

art. 77a w brzmieniu:

,, Art. 77a. Obowi

ą

zek zwrotu nienale

ż

nie pobranego

ś

wiadczenia, o którym mowa w art. 76 ust. 2 pkt 6,

obci

ąż

a w równych cz

ęś

ciach mał

ż

onka oraz inne osoby spełniaj

ą

ce warunki wymagane do uzyskania

renty rodzinnej na podstawie przepisów o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpiecze

ń

Społecznych. ";

55) w art. 78:

a) ust. 1 otrzymuje brzmienie:
,, 1. W przypadku przyznania bezrobotnemu lub osobie, o której mowa w art. 43, prawa do

emerytury,

ś

wiadczenia przedemerytalnego, renty z tytułu niezdolno

ś

ci do pracy lub słu

ż

by, o

której mowa w art. 71 ust. 2 pkt 1, renty szkoleniowej, renty socjalnej, zasiłku macierzy

ń

skiego,

zasiłku w wysoko

ś

ci zasiłku macierzy

ń

skiego, zasiłku chorobowego,

ś

wiadczenia

rehabilitacyjnego lub renty rodzinnej w wysoko

ś

ci przekraczaj

ą

cej połow

ę

minimalnego

wynagrodzenia za prac

ę

za okres, za który pobierali zasiłek, stypendium, dodatek aktywizacyjny

albo inne

ś

wiadczenie pieni

ęż

ne z tytułu pozostawania bez pracy, pobrane z tego tytułu kwoty w

wysoko

ś

ci uwzgl

ę

dniaj

ą

cej zaliczk

ę

na podatek dochodowy od osób fizycznych i składk

ę

na

ubezpieczenie zdrowotne zalicza si

ę

na poczet przyznanego przez organ rentowy

ś

wiadczenia.

Kwoty te traktuje si

ę

jak

ś

wiadczenia wypłacane w kwocie zaliczkowej w rozumieniu przepisów o

emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpiecze

ń

Społecznych. ",

b) ust. 3 otrzymuje brzmienie:
,, 3. Organ rentowy przekazuje kwot

ę

zaliczon

ą

na poczet przyznanego

ś

wiadczenia, o której mowa

w ust. 1, na rachunek bankowy Funduszu Pracy powiatowego urz

ę

du pracy, który wypłacił

zasiłek, stypendium, dodatek aktywizacyjny albo inne

ś

wiadczenie pieni

ęż

ne z tytułu

pozostawania bez pracy. ";


56) w art. 79 ust. 1 otrzymuje brzmienie:
,, 1. Okresy pobierania zasiłku i stypendium przyznanych na podstawie art. 41 ust. 1, art. 53g ust. 1, art.
53 ust. 6 i art. 55 ust. 1 wlicza si

ę

do okresu pracy wymaganego do nabycia lub zachowania uprawnie

ń

pracowniczych oraz okresów składkowych w rozumieniu przepisów o emeryturach i rentach z Funduszu
Ubezpiecze

ń

Społecznych. ";

background image

57) art. 80 otrzymuje brzmienie:
,, Art. 80.
1. Bezrobotny zachowuje prawo do zasiłku i stypendium za okres udokumentowanej niezdolno

ś

ci do

pracy, przypadaj

ą

cy w okresie przysługiwania zasiłku lub odbywania sta

ż

u, przygotowania zawodowego

dorosłych i szkolenia, za który na podstawie odr

ę

bnych przepisów pracownicy zachowuj

ą

prawo do

wynagrodzenia lub przysługuj

ą

im zasiłki z ubezpieczenia społecznego w razie choroby lub

macierzy

ń

stwa.

2. Bezrobotni, z wyj

ą

tkiem odbywaj

ą

cych leczenie w zamkni

ę

tych o

ś

rodkach odwykowych, s

ą

obowi

ą

zani

do przedstawiania za

ś

wiadcze

ń

o niezdolno

ś

ci do pracy wskutek choroby na druku okre

ś

lonym w

odr

ę

bnych przepisach. Nieprzedstawienie za

ś

wiadczenia w wymaganej formie skutkuje pozbawieniem

statusu bezrobotnego z pierwszym dniem niezdolno

ś

ci do pracy. ";

58) art. 81 otrzymuje brzmienie:
,, Art. 81. Kwoty zasiłków, stypendiów i innych

ś

wiadcze

ń

z tytułu bezrobocia finansowanych z Funduszu

Pracy za nale

ż

ny okres zaokr

ą

gla si

ę

w gór

ę

do 10 groszy. ";

59) art. 83 otrzymuje brzmienie:
,, Art. 83. Minister wła

ś

ciwy do spraw pracy okre

ś

li, w drodze rozporz

ą

dzenia, szczegółowy tryb

przyznawania zasiłku, stypendium i dodatku aktywizacyjnego, maj

ą

c na wzgl

ę

dzie zapewnienie

prawidłowego przyznawania

ś

wiadcze

ń

oraz racjonalnego wydatkowania

ś

rodków Funduszu Pracy. ";

60) tytuł rozdziału 16 otrzymuje brzmienie: ,, Podejmowanie pracy za granic

ą

u pracodawców

zagranicznych oraz wykonywanie pracy przez cudzoziemców w Rzeczypospolitej Polskiej "
61) art. 84 otrzymuje brzmienie:
,, Art. 84. Podejmowanie pracy za granic

ą

u pracodawców zagranicznych odbywa si

ę

w trybie i na

zasadach obowi

ą

zuj

ą

cych w pa

ń

stwie zatrudnienia oraz okre

ś

lonych w umowach mi

ę

dzynarodowych. ";


62) art. 85 otrzymuje brzmienie:
,, Art. 85.
1. Podejmowanie pracy za granic

ą

nast

ę

puje w drodze bezpo

ś

rednich uzgodnie

ń

dokonywanych przez

osoby podejmuj

ą

ce prac

ę

z pracodawcami zagranicznymi lub za po

ś

rednictwem publicznych słu

ż

b

zatrudnienia, a tak

ż

e agencji zatrudnienia

ś

wiadcz

ą

cych usługi, o których mowa w art. 18 ust. 1 pkt 1.

2. Kierowanie do pracy za granic

ą

u pracodawców zagranicznych za po

ś

rednictwem agencji

zatrudnienia odbywa si

ę

na podstawie pisemnej umowy zawieranej przez te agencje z osobami

kierowanymi. Umowa ta powinna okre

ś

la

ć

w szczególno

ś

ci: 1) pracodawc

ę

zagranicznego;

2) okres zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej;
3) rodzaj oraz warunki pracy i wynagradzania, a tak

ż

e przysługuj

ą

ce osobie kierowanej do pracy

ś

wiadczenia socjalne;

4) warunki ubezpieczenia społecznego oraz od nast

ę

pstw nieszcz

ęś

liwych wypadków i chorób

tropikalnych;

5) obowi

ą

zki i uprawnienia osoby kierowanej do pracy oraz agencji zatrudnienia;

6) zakres odpowiedzialno

ś

ci cywilnej stron w przypadku niewykonania lub nienale

ż

ytego wykonania

umowy zawartej mi

ę

dzy agencj

ą

zatrudnienia a osob

ą

kierowan

ą

, w tym stron

ę

pokrywaj

ą

c

ą

koszty dojazdu i powrotu osoby skierowanej do pracy w przypadku niewywi

ą

zania si

ę

pracodawcy

zagranicznego z warunków umowy oraz tryb dochodzenia zwi

ą

zanych z tym roszcze

ń

;

7) kwoty nale

ż

ne agencji zatrudnienia z tytułu faktycznie poniesionych kosztów zwi

ą

zanych

ze skierowaniem do pracy za granic

ą

, poniesione na: a) dojazd i powrót osoby

skierowanej,

b) wydanie wizy,
c) badania lekarskie,
d) tłumaczenia dokumentów;


8) informacj

ę

o trybie i warunkach dopuszczania cudzoziemców do rynku pracy w pa

ń

stwie

wykonywania pracy;

9) inne zobowi

ą

zania stron.

3. Agencja zatrudnienia ma obowi

ą

zek zawierania z pracodawc

ą

zagranicznym, do którego

zamierza kierowa

ć

osoby do pracy za granic

ą

, pisemnej umowy okre

ś

laj

ą

cej w szczególno

ś

ci: 1)

liczb

ę

miejsc pracy;

background image

2) okres zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej;
3) rodzaj oraz warunki pracy, zasady wynagradzania, a tak

ż

e przysługuj

ą

ce osobom podejmuj

ą

cym

prac

ę

ś

wiadczenia socjalne;

4) zakres odpowiedzialno

ś

ci cywilnej stron w przypadku niewykonania lub nienale

ż

ytego wykonania

umowy zawartej mi

ę

dzy pracownikiem a pracodawc

ą

, w tym stron

ę

pokrywaj

ą

c

ą

koszty dojazdu i

powrotu osoby skierowanej do pracy w razie niewywi

ą

zania si

ę

pracodawcy zagranicznego z

warunków umowy, oraz tryb dochodzenia zwi

ą

zanych z tym roszcze

ń

.


4. Agencja zatrudnienia ma obowi

ą

zek poinformowa

ć

na pi

ś

mie osob

ę

kierowan

ą

do pracy za granic

ą

o

przysługuj

ą

cych jej uprawnieniach, o których mowa w art. 86.

5. Agencja zatrudnienia jest obowi

ą

zana do przestrzegania mi

ę

dzynarodowych umów, porozumie

ń

i

programów dotycz

ą

cych zatrudnienia wi

ążą

cych Rzeczpospolit

ą

Polsk

ą

oraz obowi

ą

zuj

ą

cych w pa

ń

stwie

zatrudnienia przepisów o zatrudnieniu oraz przepisów reguluj

ą

cych działalno

ść

agencji zatrudnienia. ";

63) w art. 86:

a) ust. 1 otrzymuje brzmienie:
,, 1. Udokumentowane okresy zatrudnienia, przebyte za granic

ą

u pracodawcy zagranicznego, s

ą

zaliczane do okresów pracy w Rzeczypospolitej Polskiej w zakresie uprawnie

ń

pracowniczych. ",

b) uchyla si

ę

ust. 2;


64) art. 87, 88 i 88a otrzymuj

ą

brzmienie:

,, Art. 87.

1. Cudzoziemiec jest uprawniony do wykonywania pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,

je

ż

eli: 1) posiada status uchod

ź

cy nadany w Rzeczypospolitej Polskiej;

2) udzielono mu ochrony uzupełniaj

ą

cej w Rzeczypospolitej Polskiej;

3) posiada zezwolenie na osiedlenie si

ę

w Rzeczypospolitej Polskiej;

4) posiada zezwolenie na pobyt rezydenta długoterminowego Wspólnot Europejskich w

Rzeczypospolitej Polskiej;

5) posiada zgod

ę

na pobyt tolerowany w Rzeczypospolitej Polskiej;

6) korzysta z ochrony czasowej w Rzeczypospolitej Polskiej;
7) jest obywatelem pa

ń

stwa członkowskiego Unii Europejskiej,

8) jest obywatelem pa

ń

stwa Europejskiego Obszaru Gospodarczego, nienale

żą

cego do Unii

Europejskiej;

9) jest obywatelem pa

ń

stwa nieb

ę

d

ą

cego stron

ą

umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym,

który mo

ż

e korzysta

ć

ze swobody przepływu osób na podstawie umowy zawartej przez to

pa

ń

stwo ze Wspólnot

ą

Europejsk

ą

i jej pa

ń

stwami członkowskimi;

10) jest członkiem rodziny cudzoziemca, o którym mowa w pkt 7-9, lub jest zst

ę

pnym mał

ż

onka tego

cudzoziemca, w wieku do 21 lat lub pozostaj

ą

cym na utrzymaniu tego cudzoziemca lub jego

mał

ż

onka lub jest wst

ę

pnym tego cudzoziemca lub jego mał

ż

onka, pozostaj

ą

cym na utrzymaniu

tego cudzoziemca lub jego mał

ż

onka;

11) jest osob

ą

, o której mowa w art. 19 ust. 2-3 ustawy z dnia 14 lipca 2006 r. o wje

ź

dzie na

terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, pobycie oraz wyje

ź

dzie z tego terytorium obywateli pa

ń

stw

członkowskich Unii Europejskiej i członków ich rodzin (Dz.U. Nr 144, poz. 1043, z 2007 r. Nr 120,
poz. 818 oraz z 2008 r. Nr 216, poz. 1367);

12) posiada zezwolenie na prac

ę

oraz legalnie przebywa na terytorium Rzeczypospolitej

Polskiej: a) na podstawie wizy, z wyj

ą

tkiem wizy, o której mowa w art. 26 ust. 3, art. 28

ust. 1 pkt 1, 10 i 11 oraz ust. 3 pkt 1 i 2 ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o
cudzoziemcach, lub

b) na podstawie wiz, o których mowa w art. 28 ust. 3 pkt 2 ustawy z dnia 13 czerwca 2003

r. o cudzoziemcach, je

ż

eli bezpo

ś

rednio przed wydaniem tych wiz był uprawniony do

wykonywania pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, lub

c) na podstawie zezwolenia na zamieszkanie na czas oznaczony, z wyj

ą

tkiem zezwolenia

udzielonego w zwi

ą

zku z okoliczno

ś

ci

ą

, o której mowa w art. 53a ust. 2 ustawy z dnia 13

czerwca 2003 r. o cudzoziemcach, lub

d) na podstawie wizy jednolitej wydanej przez inne pa

ń

stwo obszaru Schengen, lub

e) w zwi

ą

zku z posiadaniem dokumentu pobytowego, wydanego przez inne pa

ń

stwo

obszaru Schengen, lub

background image

f) w ruchu bezwizowym, o ile postanowienia umowy o ruchu bezwizowym przewiduj

ą

mo

ż

liwo

ść

wykonywania pracy przez cudzoziemców.

2. Z obowi

ą

zku posiadania zezwolenia na prac

ę

jest zwolniony cudzoziemiec: 1) posiadaj

ą

cy w

Rzeczypospolitej Polskiej zezwolenie na zamieszkanie na czas oznaczony udzielone w zwi

ą

zku z

okoliczno

ś

ci

ą

, o której mowa w art. 53 ust. 1 pkt 10, 11, 13 i 16-18 ustawy z dnia 13 czerwca 2003

r. o cudzoziemcach;

2) b

ę

d

ą

cy mał

ż

onkiem obywatela polskiego lub cudzoziemca, o którym mowa w pkt 1 i ust. 1 pkt 1-

6, posiadaj

ą

cy zezwolenie na zamieszkanie na czas oznaczony na terytorium Rzeczypospolitej

Polskiej udzielone w zwi

ą

zku z zawarciem zwi

ą

zku mał

ż

e

ń

skiego;

3) b

ę

d

ą

cy zst

ę

pnym, o którym mowa w art. 2 ust. 1 pkt 8 lit. b, obywatela polskiego lub

cudzoziemca, o którym mowa w pkt 1-2 i ust. 1 pkt 1-6, posiadaj

ą

cy zezwolenie na zamieszkanie

na czas oznaczony na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;

4) posiadaj

ą

cy zezwolenie na zamieszkanie na czas oznaczony na terytorium Rzeczypospolitej

Polskiej udzielone na podstawie art. 53 ust. 1 pkt 7 lub 14 ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o
cudzoziemcach;

5) przebywaj

ą

cy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie wiz, o których mowa w art.

61 ust. 3 lub art. 71a ust. 3 ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o cudzoziemcach, je

ż

eli

bezpo

ś

rednio przed wydaniem tych wiz był zwolniony z obowi

ą

zku posiadania zezwolenia na

prac

ę

na podstawie pkt 1-4;

6) posiadaj

ą

cy wa

ż

n

ą

Kart

ę

Polaka;

7) ubiegaj

ą

cy si

ę

o nadanie statusu uchod

ź

cy lub b

ę

d

ą

cy mał

ż

onkiem, w imieniu którego został

zło

ż

ony wniosek o nadanie statusu uchod

ź

cy, pod warunkiem posiadania za

ś

wiadczenia

wydanego na podstawie art. 36 ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o udzielaniu cudzoziemcom
ochrony na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej <Dz.U. z 2006 r. Nr 234, poz. 1695, z pó

ź

n. zm.

[9]

);

8) uprawniony do przebywania i wykonywania pracy na terytorium pa

ń

stwa członkowskiego Unii

Europejskiej lub pa

ń

stwa Europejskiego Obszaru Gospodarczego nienale

żą

cego do Unii

Europejskiej lub Konfederacji Szwajcarskiej, który jest zatrudniony przez pracodawc

ę

maj

ą

cego

siedzib

ę

na terytorium tego pa

ń

stwa oraz czasowo delegowany przez tego pracodawc

ę

w celu

ś

wiadczenia usług na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;

9) w stosunku do którego umowy mi

ę

dzynarodowe lub odr

ę

bne przepisy dopuszczaj

ą

wykonywanie

pracy bez konieczno

ś

ci posiadania zezwolenia.

Art. 88. Zezwolenie na prac

ę

jest wymagane, je

ż

eli cudzoziemiec: 1) wykonuje prac

ę

na terytorium

Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie umowy z podmiotem, którego siedziba lub miejsce
zamieszkania albo oddział, zakład lub inna forma zorganizowanej działalno

ś

ci znajduje si

ę

na

terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;

2) w zwi

ą

zku z pełnieniem funkcji w zarz

ą

dzie osoby prawnej wpisanej do rejestru przedsi

ę

biorców

lub b

ę

d

ą

cej spółk

ą

kapitałow

ą

w organizacji przebywa na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej

przez okres przekraczaj

ą

cy ł

ą

cznie 6 miesi

ę

cy w ci

ą

gu kolejnych 12 miesi

ę

cy;

3) wykonuje prac

ę

u pracodawcy zagranicznego i jest delegowany na terytorium Rzeczypospolitej

Polskiej na okres przekraczaj

ą

cy 30 dni w roku kalendarzowym do oddziału lub zakładu podmiotu

zagranicznego, jego podmiotu zale

ż

nego lub podmiotu powi

ą

zanego długoterminow

ą

umow

ą

o

współpracy z pracodawc

ą

zagranicznym;

4) wykonuje prac

ę

u pracodawcy zagranicznego, nieposiadaj

ą

cego oddziału, zakładu lub innej

formy zorganizowanej działalno

ś

ci na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej i jest delegowany na

terytorium Rzeczypospolitej Polskiej w celu realizacji usługi o charakterze tymczasowym i
okazjonalnym (usługa eksportowa);

5) wykonuje prac

ę

u pracodawcy zagranicznego i jest delegowany na terytorium Rzeczypospolitej

Polskiej na okres przekraczaj

ą

cy 3 miesi

ą

ce w ci

ą

gu kolejnych 6 miesi

ę

cy w innym celu ni

ż

wskazany w pkt 2-4.


Art. 88a.
1. Zezwolenie na prac

ę

jest wydawane na wniosek podmiotu powierzaj

ą

cego wykonywanie pracy

background image

cudzoziemcowi.
2. W post

ę

powaniu o wydanie, przedłu

ż

enie lub uchylenie zezwolenia na prac

ę

cudzoziemca stron

ą

post

ę

powania jest wył

ą

cznie podmiot powierzaj

ą

cy wykonywanie pracy cudzoziemcowi. ";


65) po art. 88a dodaje si

ę

art. 88b-88k w brzmieniu:

,, Art. 88b.

1. Zezwolenie na prac

ę

jest wydawane przez wojewod

ę

: 1) w przypadku, o którym mowa w art. 88

pkt 1 i 2, wła

ś

ciwego ze wzgl

ę

du na siedzib

ę

lub miejsce zamieszkania podmiotu powierzaj

ą

cego

wykonywanie pracy cudzoziemcowi;

2) w przypadku, o którym mowa w art. 88 pkt 3, wła

ś

ciwego ze wzgl

ę

du na siedzib

ę

podmiotu, do

którego cudzoziemiec jest delegowany;

3) w przypadku, o którym mowa w art. 88 pkt 4, wła

ś

ciwego ze wzgl

ę

du na siedzib

ę

lub miejsce

zamieszkania podmiotu, na rzecz którego jest

ś

wiadczona usługa, a je

ż

eli podmiot ten ma

siedzib

ę

lub miejsce zamieszkania za granic

ą

- ze wzgl

ę

du na główne miejsce wykonywania

pracy przez cudzoziemca na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;

4) w przypadku, o którym mowa w art. 88 pkt 5, wła

ś

ciwego ze wzgl

ę

du na główne miejsce

wykonywania pracy przez cudzoziemca na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.


2. W przypadku zmiany wła

ś

ciwo

ś

ci wojewody ze wzgl

ę

du na zmian

ę

siedziby lub miejsca zamieszkania

podmiotu powierzaj

ą

cego wykonywanie pracy, siedziby podmiotu, do którego cudzoziemiec jest

delegowany albo głównego miejsca wykonywania pracy, wła

ś

ciwo

ść

wojewody do prowadzenia

post

ę

powania o przedłu

ż

enie zezwolenia okre

ś

la si

ę

na dzie

ń

zło

ż

enia wniosku.

3. W przypadku gdy specyfika wykonywanej przez cudzoziemca pracy nie pozwala na wskazanie
głównego miejsca jej wykonywania, zezwolenie wydaje wojewoda mazowiecki.
Art. 88c.

1. W przypadku, o którym mowa w art. 88 pkt 1, wojewoda wydaje zezwolenie, je

ż

eli: 1) wysoko

ść

wynagrodzenia, która b

ę

dzie okre

ś

lona w umowie z cudzoziemcem nie b

ę

dzie ni

ż

sza od

wynagrodzenia pracowników wykonuj

ą

cych prac

ę

porównywalnego rodzaju lub na

porównywalnym stanowisku;

2) uzyska informacj

ę

starosty wła

ś

ciwego ze wzgl

ę

du na siedzib

ę

lub miejsce zamieszkania

podmiotu powierzaj

ą

cego wykonywanie pracy cudzoziemcowi o braku mo

ż

liwo

ś

ci zaspokojenia

potrzeb kadrowych pracodawcy w oparciu o rejestry bezrobotnych i poszukuj

ą

cych pracy lub o

negatywnym wyniku rekrutacji organizowanej dla pracodawcy.

2. Informacj

ę

, o której mowa w ust. 1 pkt 2, starosta wydaje w terminie: 1) nie dłu

ż

szym ni

ż

7 dni od

dnia zło

ż

enia oferty w powiatowym urz

ę

dzie pracy, je

ż

eli z analizy rejestrów bezrobotnych i

poszukuj

ą

cych pracy nie wynika mo

ż

liwo

ść

zorganizowania rekrutacji;

2) nie dłu

ż

szym ni

ż

14 dni od dnia zło

ż

enia oferty w przypadku organizowania rekrutacji w

ś

ród

bezrobotnych i poszukuj

ą

cych pracy.

3. Wojewoda wydaje zezwolenie bez konieczno

ś

ci uzyskania informacji, o której mowa w ust. 1 pkt

2, je

ż

eli: 1) zawód, w którym cudzoziemiec ma wykonywa

ć

prac

ę

lub rodzaj pracy, która ma by

ć

mu powierzona, znajduje si

ę

w wykazie, o którym mowa w art. 10 ust. 4 pkt 1;

2) wydaje przedłu

ż

enie zezwolenia na prac

ę

dla tego samego cudzoziemca i na tym samym

stanowisku;

3) brak takiej konieczno

ś

ci wynika z odr

ę

bnych przepisów.

4. W przypadku, o którym mowa w art. 88 pkt 2, wojewoda wydaje zezwolenie, je

ż

eli podmiot,

którego członkiem zarz

ą

du ma by

ć

cudzoziemiec: 1) w roku podatkowym poprzedzaj

ą

cym

zło

ż

enie wniosku osi

ą

gn

ą

ł dochód nie ni

ż

szy ni

ż

12-krotno

ść

przeci

ę

tnego miesi

ę

cznego

wynagrodzenia w województwie w trzecim kwartale roku poprzedzaj

ą

cego zło

ż

enie wniosku,

ogłaszanego przez Prezesa Głównego Urz

ę

du Statystycznego na podstawie art. 90 ust. 7 oraz

zatrudnia na czas nieokre

ś

lony i w pełnym wymiarze czasu pracy przez okres co najmniej roku

poprzedzaj

ą

cego zło

ż

enie wniosku co najmniej dwóch pracowników, którzy nie podlegaj

ą

obowi

ą

zkowi posiadania zezwolenia na prac

ę

lub

2) wyka

ż

e posiadanie

ś

rodków, lub prowadzenie działa

ń

pozwalaj

ą

cych na spełnienie w przyszło

ś

ci

background image

warunków okre

ś

lonych w pkt 1, w szczególno

ś

ci przez prowadzenie działalno

ś

ci przyczyniaj

ą

cej

si

ę

do wzrostu inwestycji, transferu technologii, wprowadzania korzystnych innowacji lub

tworzenia miejsc pracy.


5. Wojewoda mo

ż

e, w przypadkach uzasadnionych sytuacj

ą

na rynku pracy, ograniczy

ć

w zezwoleniu na

prac

ę

zakres wykonywanych przez cudzoziemca zada

ń

do czynno

ś

ci zarz

ą

dzaj

ą

cych i reprezentacji

podmiotu.

6. W przypadkach, o których mowa w art. 88 pkt 3-5, wojewoda wydaje zezwolenie, je

ż

eli: 1)

wykonywanie pracy przez cudzoziemca b

ę

dzie odbywało si

ę

na warunkach zgodnych z art. 67

3

ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy;

2) wysoko

ść

wynagrodzenia, która b

ę

dzie przysługiwała cudzoziemcowi za wykonywanie pracy, nie

b

ę

dzie ni

ż

sza o wi

ę

cej ni

ż

30% od wysoko

ś

ci przeci

ę

tnego miesi

ę

cznego wynagrodzenia w

województwie, ogłaszanej przez Prezesa Głównego Urz

ę

du Statystycznego na podstawie art. 90

ust. 7;

3) pracodawca zagraniczny wskazał osob

ę

przebywaj

ą

c

ą

na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,

posiadaj

ą

c

ą

dokumenty potwierdzaj

ą

ce wypełnienie obowi

ą

zków okre

ś

lonych w pkt 1 oraz 2 i

upowa

ż

nion

ą

do reprezentowania pracodawcy wobec wojewody oraz organów, o których mowa w

art. 88f ust. 3, je

ż

eli okres delegowania cudzoziemca przekracza 30 dni w roku kalendarzowym.


7. W przypadku zło

ż

enia wniosku o wydanie zezwolenia na prac

ę

cudzoziemca w niepełnym wymiarze

czasu pracy lub na podstawie umowy cywilnoprawnej, wojewoda uwzgl

ę

dnia wysoko

ść

wynagrodzenia,

która b

ę

dzie okre

ś

lona w umowie z cudzoziemcem proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy lub

przewidywanego okresu wykonywania zobowi

ą

za

ń

wynikaj

ą

cych z umowy.

8. Wojewoda wydaje zezwolenie na prac

ę

bez uwzgl

ę

dnienia warunków, o których mowa w ust. 1-5

i 7, w przypadku cudzoziemca, który: 1) w okresie 3 lat poprzedzaj

ą

cych zło

ż

enie wniosku o

wydanie zezwolenia na prac

ę

uko

ń

czył szkoł

ę

lub uczelni

ę

wy

ż

sz

ą

z siedzib

ą

na terytorium

Rzeczypospolitej Polskiej albo innego pa

ń

stwa Europejskiego Obszaru Gospodarczego lub

Konfederacji Szwajcarskiej lub

2) przez 3 lata poprzedzaj

ą

ce zło

ż

enie wniosku o wydanie zezwolenia na zamieszkanie przebywał

legalnie na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, z wyj

ą

tkiem przypadków okre

ś

lonych w art. 110

ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o cudzoziemcach.


9. Je

ż

eli cudzoziemiec ma wykonywa

ć

prac

ę

w zwi

ą

zku z realizacj

ą

umowy, której przedmiotem jest

udost

ę

pnienie lub wynajem pracowników przez podmiot z siedzib

ą

w pa

ń

stwie innym ni

ż

pa

ń

stwa

członkowskie Unii Europejskiej, pa

ń

stwa Europejskiego Obszaru Gospodarczego lub Konfederacja

Szwajcarska, wojewoda wydaje zezwolenie na prac

ę

w sytuacji, gdy podmiot powierzaj

ą

cy wykonywanie

pracy cudzoziemcowi prowadzi działalno

ść

gospodarcz

ą

na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej przez

oddział, który zgodnie z art. 18 uzyskał wpis do rejestru podmiotów prowadz

ą

cych agencje zatrudnienia.

10. Je

ż

eli podmiotem powierzaj

ą

cym wykonywanie pracy przez cudzoziemca jest agencja pracy

tymczasowej, a zezwolenie dotyczy pracy cudzoziemca w charakterze pracownika tymczasowego,
warunki okre

ś

lone w ust. 1-3 stosuje si

ę

odpowiednio ze wzgl

ę

du na siedzib

ę

lub miejsce zamieszkania

pracodawcy u

ż

ytkownika.

Art. 88d. Je

ż

eli odr

ę

bne przepisy uzale

ż

niaj

ą

mo

ż

liwo

ść

zajmowania okre

ś

lonego stanowiska,

wykonywania zawodu lub prowadzenia innej działalno

ś

ci od uzyskania zgody wła

ś

ciwego organu, podmiot

powierzaj

ą

cy wykonywanie pracy jest obowi

ą

zany uzyska

ć

tak

ą

zgod

ę

przed zło

ż

eniem wniosku o

wydanie zezwolenia na prac

ę

cudzoziemca.

Art. 88e.
1. Zezwolenie na prac

ę

jest wydawane na czas okre

ś

lony, nie dłu

ż

szy ni

ż

3 lata i mo

ż

e by

ć

przedłu

ż

ane.

2. W przypadku gdy cudzoziemiec pełni funkcj

ę

w zarz

ą

dzie osoby prawnej, która na dzie

ń

zło

ż

enia

wniosku zatrudnia powy

ż

ej 25 osób, wojewoda mo

ż

e wyda

ć

zezwolenie na prac

ę

na okres nie dłu

ż

szy ni

ż

5 lat.
3. W przypadku delegowania cudzoziemca przez pracodawc

ę

zagranicznego w celu realizacji usługi

eksportowej, wojewoda wydaje zezwolenie na prac

ę

na okres delegowania.

4. W przypadkach okre

ś

lonych w kryteriach, o których mowa w art. 10 ust. 3, wojewoda mo

ż

e ograniczy

ć

okres, na który wydaje zezwolenie na prac

ę

.

5. Do przedłu

ż

enia zezwolenia na prac

ę

stosuje si

ę

odpowiednio przepisy dotycz

ą

ce wydawania

background image

zezwolenia na prac

ę

.

Art. 88f.
1. Zezwolenie na prac

ę

jest wydawane dla okre

ś

lonego cudzoziemca. Zezwolenie na prac

ę

okre

ś

la

podmiot powierzaj

ą

cy wykonywanie pracy przez cudzoziemca i stanowisko lub rodzaj pracy wykonywanej

przez cudzoziemca oraz okres wa

ż

no

ś

ci zezwolenia.

2. Zezwolenie na prac

ę

jest wydawane w trzech egzemplarzach, z których dwa otrzymuje podmiot

powierzaj

ą

cy wykonywanie pracy cudzoziemcowi.

3. Na wniosek innego wojewody, naczelnika wła

ś

ciwego urz

ę

du skarbowego, terenowej jednostki

organizacyjnej Zakładu Ubezpiecze

ń

Społecznych, konsula, okr

ę

gowego inspektora pracy lub organu

Słu

ż

by Celnej, Stra

ż

y Granicznej lub Policji wojewoda przekazuje kopie wydanych decyzji oraz informacji,

o których mowa w art. 88h ust. 1 pkt 7 oraz art. 88i ust. 1 i 2.
4. Minister wła

ś

ciwy do spraw pracy, wojewodowie oraz wojewódzkie i powiatowe urz

ę

dy pracy

gromadz

ą

i przetwarzaj

ą

dane dotycz

ą

ce cudzoziemców, zezwole

ń

na prac

ę

, kontroli przestrzegania

przepisów ustawy i tocz

ą

cych si

ę

w tych sprawach post

ę

powa

ń

, w zakresie niezb

ę

dnym do realizacji

przepisów ustawy.
Art. 88g.
1. Zobowi

ą

zanie do wykonywania czynno

ś

ci wynikaj

ą

cych z umowy cywilnoprawnej lub obowi

ą

zek

ś

wiadczenia pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej wygasaj

ą

, w przypadku gdy cudzoziemiec

przestał spełnia

ć

warunki okre

ś

lone w art. 87.

2. W przypadku, o którym mowa w ust. 1, strony zachowuj

ą

prawo do odszkodowania, je

ż

eli odmowa lub

uchylenie zezwolenia na prac

ę

było wynikiem niezachowania nale

ż

ytej staranno

ś

ci, o ile przepisy

szczególne albo tre

ść

umowy nie stanowi

ą

inaczej.

Art. 88h.

1. Podmiot powierzaj

ą

cy wykonywanie pracy cudzoziemcowi, od którego jest wymagane posiadanie

zezwolenia na prac

ę

, jest obowi

ą

zany do: 1) uwzgl

ę

dnienia w umowie z cudzoziemcem

warunków, o których mowa w art. 88c, zawartych we wniosku o wydanie zezwolenia na prac

ę

;

2) dostosowywania, w przypadku, o którym mowa w art. 88c ust. 6, wysoko

ś

ci wynagrodzenia

cudzoziemca do aktualnej wysoko

ś

ci miesi

ę

cznego wynagrodzenia, o którym mowa w art. 90 ust.

7, co najmniej raz w roku;

3) zawarcia z cudzoziemcem umowy w formie pisemnej oraz przedstawienia cudzoziemcowi przed

podpisaniem umowy jej tłumaczenia na j

ę

zyk zrozumiały dla cudzoziemca;

4) przekazania cudzoziemcowi jednego egzemplarza zezwolenia na prac

ę

, którego to zezwolenie

dotyczy oraz kopii informacji, o których mowa w art. 88i ust. 1 i 2;

5) informowania cudzoziemca o działaniach podejmowanych w zwi

ą

zku z post

ę

powaniem o

udzielenie lub przedłu

ż

enie zezwolenia na prac

ę

, decyzjach o wydaniu, odmowie lub uchyleniu

zezwolenia oraz składaniu informacji, o których mowa w art. 88i ust. 1 i 2;

6) zachowania nale

ż

ytej staranno

ś

ci w post

ę

powaniach o zezwolenie i przedłu

ż

enie zezwolenia na

prac

ę

cudzoziemca;

7) niezwłocznego poinformowania organu wydaj

ą

cego zezwolenie w przypadku niepodj

ę

cia przez

cudzoziemca wykonywania pracy w okresie 3 miesi

ę

cy od daty rozpocz

ę

cia wa

ż

no

ś

ci zezwolenia

na prac

ę

lub zako

ń

czenia wykonywania pracy przez cudzoziemca wcze

ś

niej ni

ż

3 miesi

ą

ce przed

upływem wa

ż

no

ś

ci zezwolenia na prac

ę

;

8) udost

ę

pnienia podmiotom, o których mowa w art. 88f ust. 3, na ich wniosek dokumentów

potwierdzaj

ą

cych wypełnienie obowi

ą

zków okre

ś

lonych w pkt 1-6, sporz

ą

dzonych w j

ę

zyku

polskim lub przetłumaczonych na j

ę

zyk polski.


2. W stosunku do cudzoziemca pełni

ą

cego funkcj

ę

w zarz

ą

dzie osoby prawnej wpisanej do rejestru

przedsi

ę

biorców lub b

ę

d

ą

cej spółk

ą

kapitałow

ą

w organizacji, przepisów ust. 1 pkt 1-3 nie stosuje si

ę

.

3. W przypadkach, o których mowa w art. 88 pkt 3-5, w sytuacji odmowy udzielenia, uchylenia zezwolenia
na prac

ę

lub gdy cudzoziemiec przestał spełnia

ć

warunki okre

ś

lone w art. 87, podmiot powierzaj

ą

cy

wykonywanie pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej jest obowi

ą

zany niezwłocznie odwoła

ć

cudzoziemca z delegacji.

4. W przypadku stwierdzenia naruszenia przepisów ust. 1-3, podmiot powierzaj

ą

cy wykonywanie

pracy przez cudzoziemca jest obowi

ą

zany do: 1) niezwłocznego dokonania czynno

ś

ci, o których

mowa w ust. 1-3;

2) wypłacenia cudzoziemcowi zaległego wynagrodzenia za okres wykonywanej pracy w wysoko

ś

ci

background image

zgodnej z zawart

ą

we wniosku o wydanie zezwolenia na prac

ę

oraz opłacenia zwi

ą

zanych z nim

składek na ubezpieczenie społeczne i zaliczek na podatek dochodowy.


Art. 88i.

1. Zezwolenie na prac

ę

zachowuje wa

ż

no

ść

w przypadku: 1) gdy podmiot powierzaj

ą

cy

wykonywanie pracy cudzoziemcowi zamierza powierzy

ć

mu na okresy ł

ą

cznie nieprzekraczaj

ą

ce

30 dni w roku kalendarzowym wykonywanie pracy o innym charakterze lub na innym stanowisku
ni

ż

okre

ś

lone w zezwoleniu na prac

ę

,

2) zmiany siedziby lub miejsca zamieszkania, nazwy lub formy prawnej działania podmiotu

powierzaj

ą

cego wykonywanie pracy przez cudzoziemca, a tak

ż

e przej

ę

cia pracodawcy lub jego

cz

ęś

ci przez innego pracodawc

ę

,

3) przej

ś

cia zakładu pracy lub jego cz

ęś

ci na innego pracodawc

ę

,

4) zmiany osoby reprezentuj

ą

cej pracodawc

ę

, o której mowa w art. 88c ust. 6 pkt 3

- je

ż

eli podmiot powierzaj

ą

cy cudzoziemcowi wykonywanie pracy niezwłocznie powiadomił o dokonanej

zmianie w formie pisemnej wojewod

ę

, który wydał zezwolenie, oraz pozostaj

ą

spełnione wymagania

okre

ś

lone w art. 88c i 88d, z wyj

ą

tkiem art. 88c ust. 1 pkt 2.

2. Zezwolenie na prac

ę

mo

ż

e zachowa

ć

wa

ż

no

ść

, w przypadku gdy: 1) cudzoziemiec, w

uzgodnieniu z podmiotem powierzaj

ą

cym mu wykonywanie pracy na terytorium Rzeczypospolitej

Polskiej, nie podj

ą

ł wykonywania pracy w okresie 3 miesi

ę

cy od pocz

ą

tkowej daty wa

ż

no

ś

ci

zezwolenia na prac

ę

,

2) cudzoziemiec, w uzgodnieniu z podmiotem powierzaj

ą

cym mu wykonywanie pracy, przerwał

wykonywanie pracy na okres przekraczaj

ą

cy 3 miesi

ą

ce

- je

ż

eli przyczyna opó

ź

nienia lub przerwy w wykonywaniu pracy jest uzasadniona, a podmiot powierzaj

ą

cy

wykonywanie pracy przez cudzoziemca niezwłocznie powiadomił w formie pisemnej o tych sytuacjach
wojewod

ę

, który wydał zezwolenie.

3. Je

ż

eli zmiana, o której mowa w ust. 1, wi

ąż

e si

ę

ze zmian

ą

organu wła

ś

ciwego do wydawania

zezwolenia na prac

ę

, wojewoda, który wydał zezwolenie przekazuje niezwłocznie po otrzymaniu

powiadomienia kopi

ę

wniosku i wydanej decyzji wojewodzie wła

ś

ciwemu po zmianie.

Art. 88j.

1. Wojewoda wydaje decyzj

ę

o odmowie wydania zezwolenia na prac

ę

cudzoziemca, gdy

podmiot powierzaj

ą

cy wykonywanie pracy cudzoziemcowi: 1) w toku post

ę

powania: a)

zło

ż

ył wniosek zawieraj

ą

cy nieprawdziwe dane osobowe lub fałszywe informacje lub

doł

ą

czył do niego dokumenty zawieraj

ą

ce takie dane lub

b) zeznał nieprawd

ę

lub zataił prawd

ę

, albo w celu u

ż

ycia jako autentyczny podrobił lub

przerobił dokument albo takiego dokumentu jako autentycznego u

ż

ywał;


2) nie spełnił wymogów okre

ś

lonych w art. 88c i 88d;

3) prawomocnym wyrokiem s

ą

du został uznany za winnego wykroczenia okre

ś

lonego w art. 120

ust. 3-5;

4) w ci

ą

gu dwóch lat od uznania za winnego popełnienia czynu, o którym mowa w art. 120 ust. 1,

został ponownie uznany za winnego podobnego wykroczenia;

5) jest osob

ą

fizyczn

ą

, karan

ą

za popełnienie czynu z art. 218-221 ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r.

- Kodeks karny (Dz.U. Nr 88, poz. 553, z pó

ź

n. zm.

[10]

);

6) jest osob

ą

fizyczn

ą

, karan

ą

za popełnienie w zwi

ą

zku z post

ę

powaniem o wydanie zezwolenia na

prac

ę

, czynu z art. 270-275 ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. - Kodeks karny, albo jest podmiotem

zarz

ą

dzanym lub kontrolowanym przez tak

ą

osob

ę

;

7) jest osob

ą

fizyczn

ą

, karan

ą

za czyn, o którym mowa w art. 253 § 1 ustawy z dnia 6 czerwca 1997

r. - Kodeks karny lub w innym pa

ń

stwie na podstawie przepisów Protokołu o zapobieganiu,

zwalczaniu oraz karaniu za handel lud

ź

mi, w szczególno

ś

ci kobietami i dzie

ć

mi, uzupełniaj

ą

cego

Konwencj

ę

Narodów Zjednoczonych przeciwko mi

ę

dzynarodowej przest

ę

pczo

ś

ci zorganizowanej,

albo jest podmiotem zarz

ą

dzanym lub kontrolowanym przez tak

ą

osob

ę

;

8) nie dopełnił obowi

ą

zków wynikaj

ą

cych z art. 88h ust. 4 lub art. 88i ust. 1 i 2;

9) wnioskuje o wydanie zezwolenia w stosunku do cudzoziemca, który: a) nie spełnia

wymaga

ń

kwalifikacyjnych i innych warunków w przypadku zamiaru powierzenia

wykonywania pracy w zawodzie regulowanym,

b) w zwi

ą

zku z post

ę

powaniem o wydanie zezwolenia na prac

ę

został ukarany za czyn

background image

okre

ś

lony w art. 270-275 ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. - Kodeks karny.


2. Wojewoda wydaje decyzj

ę

o odmowie wydania zezwolenia na prac

ę

równie

ż

w przypadku gdy dane

osoby, której dotyczy wniosek, zostały umieszczone w wykazie cudzoziemców, których pobyt na
terytorium Rzeczypospolitej Polskiej jest niepo

żą

dany.

3. Przepisów ust. 1 nie stosuje si

ę

w przypadku zło

ż

enia wniosku o przedłu

ż

enie zezwolenia na prac

ę

dla

cudzoziemca, który nie jest osob

ą

odpowiedzialn

ą

lub współodpowiedzialn

ą

za działania lub zaniechania,

stanowi

ą

ce przesłanki odmowy wydania zezwolenia na prac

ę

.

Art. 88k. Wojewoda uchyla wydane zezwolenie, je

ż

eli: 1) uległy zmianie okoliczno

ś

ci lub dowody,

odnosz

ą

ce si

ę

do wydanej decyzji, z zastrze

ż

eniem art. 88i;

2) ustała przyczyna, dla której zostało udzielone zezwolenie na prac

ę

;

3) otrzymał zawiadomienie, o którym mowa w art. 88h ust. 1 pkt 7, lub sytuacja, o której mowa w art.

88h ust. 1 pkt 7, została ustalona w wyniku przeprowadzonej kontroli;

4) podmiot powierzaj

ą

cy wykonywanie pracy nie dopełnił obowi

ą

zków, o których mowa w art. 88h

ust. 4 lub art. 88i ust. 1 i 2;

5) cudzoziemiec przestał spełnia

ć

wymagania, o których mowa w art. 88d;

6) cudzoziemiec przerwał wykonywanie pracy na okres przekraczaj

ą

cy 3 miesi

ą

ce, z zastrze

ż

eniem

art. 88i ust. 2 pkt 2;

7) otrzymał informacj

ę

,

ż

e dane cudzoziemca znajduj

ą

si

ę

w wykazie cudzoziemców, których pobyt

na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej jest niepo

żą

dany.

";

66) w art. 90:

a) ust. 1 otrzymuje brzmienie:

,, 1. Minister wła

ś

ciwy do spraw pracy okre

ś

li, w drodze rozporz

ą

dzenia: 1) typy zezwole

ń

na prac

ę

,

2) tryb post

ę

powania w sprawie zezwole

ń

na prac

ę

,

3) tryb przeprowadzania przez starost

ę

działa

ń

, o których mowa w art. 88c ust. 1 i 2,

4) wzór i tryb przekazywania informacji starosty na temat mo

ż

liwo

ś

ci zaspokojenia potrzeb

kadrowych pracodawcy,

5) wykaz dokumentów, które podmiot powierzaj

ą

cy wykonywanie pracy przez cudzoziemca

jest obowi

ą

zany przedstawi

ć

w trakcie post

ę

powania,

6) wzory wniosków o wydanie lub przedłu

ż

enie zezwolenia na prac

ę

, o

ś

wiadcze

ń

podmiotu

powierzaj

ą

cego wykonywanie pracy cudzoziemcowi dotycz

ą

cych spełnienia wymaga

ń

okre

ś

lonych w ustawie, wzory informacji, o których mowa w art. 88h ust. 1 pkt 7 oraz art.

88i ust. 1 i 2, oraz zezwole

ń

i przedłu

ż

e

ń

zezwole

ń

, które mog

ą

zawiera

ć

dane osobowe

cudzoziemca oraz podmiotu powierzaj

ą

cego wykonywanie pracy przez cudzoziemca

- maj

ą

c na uwadze specyfik

ę

sytuacji, o których mowa w art. 88, oraz zapewnienie wła

ś

ciwej

organizacji post

ę

powania w sprawie wydania i przedłu

ż

ania zezwole

ń

na prac

ę

. ",

b) uchyla si

ę

ust. 2 i 3,

c) ust. 5 otrzymuje brzmienie:
,, 5. Minister wła

ś

ciwy do spraw pracy mo

ż

e okre

ś

li

ć

, w drodze rozporz

ą

dzenia, przypadki, w których

zezwolenie na prac

ę

jest wydawane przez wojewod

ę

bez wzgl

ę

du na warunki, o których mowa w

art. 88c, kieruj

ą

c si

ę

szczególnie zasad

ą

wzajemno

ś

ci, specyfik

ą

wykonywanego zawodu lub

charakterem pracy. ",

d) uchyla si

ę

ust. 6,

e) dodaje si

ę

ust. 7 i 8 w brzmieniu:

,, 7. Prezes Głównego Urz

ę

du Statystycznego ogłasza w Dzienniku Urz

ę

dowym Rzeczypospolitej

Polskiej „Monitor Polski” wysoko

ść

przeci

ę

tnego miesi

ę

cznego wynagrodzenia w gospodarce

narodowej według województw w pierwszym i trzecim kwartale danego roku, z wył

ą

czeniem

przedsi

ę

biorstw u

ż

yteczno

ś

ci publicznej „Poczta Polska” i Telekomunikacja Polska - Spółka

Akcyjna. Do obliczenia wysoko

ś

ci przeci

ę

tnego wynagrodzenia nie przyjmuje si

ę

wypłat z tytułu

udziału w zysku lub w nadwy

ż

ce bilansowej oraz dodatkowych wynagrodze

ń

rocznych dla

pracowników jednostek sfery bud

ż

etowej.

8. Minister wła

ś

ciwy do spraw pracy w porozumieniu z ministrem wła

ś

ciwym do spraw informatyzacji

background image

mo

ż

e okre

ś

li

ć

, w drodze rozporz

ą

dzenia, tryb i warunki techniczne składania i rozpatrywania

wniosków w post

ę

powaniach w sprawie udzielenia zezwolenia na prac

ę

dla cudzoziemca za

po

ś

rednictwem systemów teleinformatycznych, maj

ą

c na uwadze zapewnienie efektywno

ś

ci

prowadzenia post

ę

powa

ń

z udziałem podmiotów krajowych i zagranicznych oraz spójno

ść

z

systemami, o których mowa w art. 4 ust. 2. ";


67) w art. 90a ust. 1 otrzymuje brzmienie:
,, 1. Podmiot powierzaj

ą

cy wykonywanie pracy cudzoziemcowi składa wniosek o wydanie zezwolenia na

prac

ę

lub jego przedłu

ż

enie po dokonaniu jednorazowej wpłaty w wysoko

ś

ci nie wi

ę

kszej ni

ż

wysoko

ść

minimalnego wynagrodzenia za prac

ę

za ka

ż

dego cudzoziemca. ";

68) w art. 92:

a) uchyla si

ę

ust. 3,

b) dodaje si

ę

ust. 3a w brzmieniu:

,, 3a. Po

ś

rednik pracy - sta

ż

ysta wykonuje zadania w zakresie po

ś

rednictwa pracy pod nadzorem

po

ś

rednika pracy posiadaj

ą

cego licencj

ę

zawodow

ą

lub przeło

ż

onego. ",

c) w ust. 4 dodaje si

ę

pkt 3 w brzmieniu: ,, 3) posiada wy

ż

sze wykształcenie. ",


d) uchyla si

ę

ust. 6;


69) w art. 94:

a) w ust. 2 pkt 2 otrzymuje brzmienie: ,, 2) nie była karana za przest

ę

pstwo popełnione

umy

ś

lnie; ",


b) uchyla si

ę

ust. 3,

c) dodaje si

ę

ust. 3a w brzmieniu:

,, 3a. Doradca zawodowy - sta

ż

ysta wykonuje zadania w zakresie poradnictwa zawodowego pod

nadzorem doradcy zawodowego posiadaj

ą

cego licencj

ę

zawodow

ą

lub przeło

ż

onego. ",

d) uchyla si

ę

ust. 6,

e) dodaje si

ę

ust. 7 w brzmieniu:

,, 7. Doradcy zawodowi, o których mowa w ust. 1 pkt 2-4, mog

ą

prowadzi

ć

zaj

ę

cia aktywizacyjne, o

których mowa w art. 8 ust. 8 pkt 3. ";


70) w art. 96:

a) ust. 1 i 2 otrzymuj

ą

brzmienie:

,, 1. Zadania w zakresie planowania rozwoju zasobów ludzkich oraz organizacji szkole

ń

i

przygotowania zawodowego dorosłych wykonuje: 1) specjalista do spraw rozwoju
zawodowego - sta

ż

ysta;

2) specjalista do spraw rozwoju zawodowego;
3) starszy specjalista do spraw rozwoju zawodowego;
4) samodzielny specjalista do spraw rozwoju zawodowego.

2. Specjalist

ą

do spraw rozwoju zawodowego mo

ż

e zosta

ć

osoba, która: 1) posiada pełn

ą

zdolno

ść

do czynno

ś

ci prawnych;

2) nie była karana za przest

ę

pstwo popełnione umy

ś

lnie;

3) posiada wykształcenie wy

ż

sze;

4) wykonywała zadania, o których mowa w ust. 1, przez okres co najmniej 12 miesi

ę

cy w

publicznych słu

ż

bach zatrudnienia.

",
b) po ust. 2 dodaje si

ę

ust. 2a w brzmieniu:

,, 2a. Starszym specjalist

ą

do spraw rozwoju zawodowego mo

ż

e zosta

ć

osoba, która spełnia

ł

ą

cznie warunki, o których mowa w ust. 2 pkt 1 i 2, oraz: 1) posiada tytuł zawodowy

magistra lub inny równorz

ę

dny;

2) posiada co najmniej 24-miesi

ę

czny sta

ż

pracy na stanowisku specjalisty do spraw

rozwoju zawodowego w publicznych słu

ż

bach zatrudnienia.

",

c) w ust. 3 pkt 2 otrzymuje brzmienie: ,, 2) przez co najmniej 24 miesi

ą

ce wykonywała

background image

zadania na stanowisku starszego specjalisty do spraw rozwoju zawodowego; ",


d) po ust. 3 dodaje si

ę

ust. 3a w brzmieniu:

,, 3a. Osoba niespełniaj

ą

ca warunku, o którym mowa w ust. 2 pkt 4, mo

ż

e wykonywa

ć

czynno

ś

ci na

stanowisku specjalisty do spraw rozwoju zawodowego - sta

ż

ysty pod nadzorem specjalisty do

spraw rozwoju zawodowego, o którym mowa w ust. 2 i 3, lub przeło

ż

onego. ",

e) uchyla si

ę

ust. 4;


71) w art. 97:

a) ust. 1 otrzymuje brzmienie:

,, 1. Zadania z zakresu przygotowywania, realizacji i oceniania efektów programów i

projektów z zakresu promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia oraz
aktywizacji zawodowej realizuj

ą

: 1) specjalista do spraw programów - sta

ż

ysta;

2) specjalista do spraw programów;
3) samodzielny specjalista do spraw programów.

",

b) w ust. 2 pkt 3 otrzymuje brzmienie: ,, 3) posiada wykształcenie wy

ż

sze; ",


c) po ust. 3 dodaje si

ę

ust. 3a w brzmieniu:

,, 3a. Osoba niespełniaj

ą

ca warunku, o którym mowa w ust. 2 pkt 4, mo

ż

e wykonywa

ć

czynno

ś

ci na

stanowisku specjalisty do spraw programów - sta

ż

ysty pod nadzorem specjalisty do spraw

programów lub przeło

ż

onego. ",

d) uchyla si

ę

ust. 4;


72) w art. 98:

a) ust. 1 otrzymuje brzmienie:

,, 1. Zadania polegaj

ą

ce na udzielaniu pomocy w zakresie aktywnego poszukiwania pracy

wykonuje: 1) lider klubu pracy - sta

ż

ysta;

2) lider klubu pracy;
3) starszy lider klubu pracy.

",

b) w ust. 2: - pkt 2 otrzymuje brzmienie: ,, 2) nie była karana za przest

ę

pstwo

popełnione umy

ś

lnie; ",

- pkt 4 otrzymuje brzmienie: ,, 4) wykonywała zadania na stanowisku lidera klubu

pracy - sta

ż

ysty przez okres co najmniej 12 miesi

ę

cy w publicznych słu

ż

bach

zatrudnienia lub w Ochotniczych Hufcach Pracy; ",


c) po ust. 2 dodaje si

ę

ust. 2a i 2b w brzmieniu:

,, 2a. Starszym liderem klubu pracy mo

ż

e zosta

ć

osoba spełniaj

ą

ca ł

ą

cznie warunki, o których mowa

w ust. 2 pkt 1, 2, 4 i 5, oraz posiadaj

ą

ca co najmniej 24-miesi

ę

czny sta

ż

pracy na stanowisku

lidera klubu pracy w publicznych słu

ż

bach zatrudnienia lub w Ochotniczych Hufcach Pracy i

posiadaj

ą

ca wy

ż

sze wykształcenie.

2b. Osoba niespełniaj

ą

ca warunku, o którym mowa w ust. 2 pkt 4, mo

ż

e wykonywa

ć

zadania na

stanowisku lidera klubu pracy - sta

ż

ysty pod nadzorem lidera klubu pracy, starszego lidera klubu

pracy lub przeło

ż

onego. ",

d) uchyla si

ę

ust. 3;


73) uchyla si

ę

art. 99;

74) dodaje si

ę

art. 99a i 99b w brzmieniu:

,, Art. 99a.
1. Zadania przewidziane dla sieci EURES w wojewódzkim urz

ę

dzie pracy wykonuje doradca EURES i

asystent EURES, a w powiatowym urz

ę

dzie pracy wykonuje po

ś

rednik pracy.

2. Doradc

ą

EURES mo

ż

e zosta

ć

osoba, która: 1) spełnia wymagania zawarte w odr

ę

bnych

procedurach, okre

ś

lonych przez Komisj

ę

Europejsk

ą

, obowi

ą

zuj

ą

cych pa

ń

stwa członkowskie Unii

background image

Europejskiej;

2) posiada pełn

ą

zdolno

ść

do czynno

ś

ci prawnych;

3) nie była karana za przest

ę

pstwo popełnione umy

ś

lnie;

4) posiada wykształcenie wy

ż

sze;

5) posiada znajomo

ść

j

ę

zyka angielskiego, francuskiego lub niemieckiego wystarczaj

ą

c

ą

do

wykonywania zada

ń

;

6) była zatrudniona przez okres co najmniej 12 miesi

ę

cy na stanowisku asystenta EURES w

publicznych słu

ż

bach zatrudnienia lub posiada licencj

ę

zawodow

ą

po

ś

rednika pracy lub doradcy

zawodowego;

7) posiada obywatelstwo polskie lub wyka

ż

e si

ę

znajomo

ś

ci

ą

j

ę

zyka polskiego wystarczaj

ą

c

ą

do

wykonywania zada

ń

.

3. Asystentem EURES mo

ż

e zosta

ć

osoba, która: 1) posiada pełn

ą

zdolno

ść

do czynno

ś

ci

prawnych;

2) nie była karana za przest

ę

pstwo popełnione umy

ś

lnie;

3) posiada co najmniej

ś

rednie wykształcenie;

4) posiada licencj

ę

zawodow

ą

po

ś

rednika pracy lub była zatrudniona przez okres co najmniej 12

miesi

ę

cy na stanowisku po

ś

rednika pracy - sta

ż

ysty w publicznych słu

ż

bach zatrudnienia;

5) posiada obywatelstwo polskie lub wyka

ż

e si

ę

znajomo

ś

ci

ą

j

ę

zyka polskiego wystarczaj

ą

c

ą

do

wykonywania zada

ń

.


Art. 99b. Pracownicy, o których mowa w art. 91 pkt 1-6, s

ą

obowi

ą

zani doskonali

ć

kwalifikacje zawodowe,

w szczególno

ś

ci przez uczestnictwo w szkoleniach z wykorzystaniem modułowych programów szkole

ń

dla

kadr publicznych słu

ż

b zatrudnienia dost

ę

pnych w bazach danych prowadzonych przez ministra

wła

ś

ciwego do spraw pracy. ";

75) po art. 104a dodaje si

ę

art. 104b w brzmieniu:

,, Art. 104b.
1. Pracodawcy oraz inne jednostki organizacyjne nie opłacaj

ą

składek na Fundusz Pracy przez okres 12

miesi

ę

cy, pocz

ą

wszy od pierwszego miesi

ą

ca po zawarciu umowy o prac

ę

, za osoby zatrudnione, które

uko

ń

czyły 50 rok

ż

ycia i w okresie 30 dni przed zatrudnieniem pozostawały w ewidencji bezrobotnych

powiatowego urz

ę

du pracy.

2. Składki na Fundusz Pracy, o których mowa w art. 104 ust. 1, opłaca si

ę

za osoby wymienione w art.

104 ust. 1 pkt 1-3, które nie osi

ą

gn

ę

ły wieku wynosz

ą

cego co najmniej 55 lat dla kobiet i co najmniej 60 lat

dla m

ęż

czyzn. ";

76) w art. 106:

a) w ust. 1 po pkt 6a dodaje si

ę

pkt 6b i 6c w brzmieniu: ,, 6b)

ś

rodki pochodz

ą

ce z

bud

ż

etu Unii Europejskiej, przeznaczone na współfinansowanie działa

ń

publicznych słu

ż

b

zatrudnienia innych ni

ż

projekty współfinansowane z Europejskiego Funduszu

Społecznego;

6c) odsetki od lokat nadwy

ż

ek finansowych z Funduszu Pracy; ",


b) ust. 2 otrzymuje brzmienie:
,, 2. Przychodami Funduszu Pracy s

ą

równie

ż

opłaty, wpłaty, kary pieni

ęż

ne i grzywny, o których

mowa w art. 115 i art. 119-123, a tak

ż

e

ś

rodki pieni

ęż

ne, przekazywane do Funduszu Pracy na

podstawie art. 19 ustawy z dnia 27 kwietnia 2006 r. o spółdzielniach socjalnych (Dz.U. Nr 94, poz.
651). ",

c) dodaje si

ę

ust. 4 w brzmieniu:

,, 4. W przypadku wyst

ę

powania przej

ś

ciowych nadwy

ż

ek

ś

rodków na rachunku bie

żą

cym Funduszu

Pracy dysponent Funduszu Pracy mo

ż

e dokonywa

ć

oprocentowanych lokat na rachunkach

bankowych w bankach maj

ą

cych siedzib

ę

na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. ";


77) w art. 106a w ust. 2 pkt 1 otrzymuje brzmienie:

,, 1) porozumienia zawierane mi

ę

dzy ministrem wła

ś

ciwym do spraw pracy a samorz

ą

dami

województw lub samorz

ą

dami powiatów lub ";


78) po art. 106a dodaje si

ę

art. 106b w brzmieniu:

background image

,, Art. 106b.
1.

Ś

rodki Funduszu Pracy mog

ą

by

ć

przeznaczane na finansowanie cz

ęś

ci działa

ń

publicznych słu

ż

b

zatrudnienia okre

ś

lonych w ustawie, współfinansowanych z bud

ż

etu Unii Europejskiej, innych ni

ż

projekty

współfinansowane z Europejskiego Funduszu Społecznego.
2. Rodzaj działa

ń

, o których mowa w ust. 1, oraz wydatków na ich realizacj

ę

okre

ś

laj

ą

umowy zawierane

mi

ę

dzy organami zatrudnienia a Wspólnot

ą

Europejsk

ą

.

3. Wydatki, o których mowa w ust. 2, podlegaj

ą

refundacji ze

ś

rodków pochodz

ą

cych z bud

ż

etu Unii

Europejskiej do wysoko

ś

ci okre

ś

lonej w umowach, o których mowa w ust. 2. ";

79) w art. 108:

a) w ust. 1: - uchyla si

ę

pkt 8,

- pkt 17 otrzymuje brzmienie: ,, 17) stypendiów, o których mowa w art. 41, 42a,

53, 53g oraz 55; ",

- po pkt 17 dodaje si

ę

pkt 17a w brzmieniu: ,, 17a) kosztów przygotowania

zawodowego dorosłych, o których mowa w art. 53l ust. 1; ",

- po pkt 21 dodaje si

ę

pkt 21a w brzmieniu: ,, 21a) kosztów umów zawartych z

agencj

ą

zatrudnienia, o których mowa w art. 61b; ",

- pkt 30 otrzymuje brzmienie: ,, 30) opracowywania i rozpowszechniania

informacji zawodowych oraz wyposa

ż

enia w celu prowadzenia po

ś

rednictwa

pracy lub poradnictwa zawodowego przez publiczne słu

ż

by zatrudnienia i

Ochotnicze Hufce Pracy; ",

- po pkt 30 dodaje si

ę

pkt 30a i 30b w brzmieniu: ,, 30a) kosztów tworzenia

centrów aktywizacji zawodowej, uruchamianych w ramach powiatowych urz

ę

dów

pracy;

30b) kosztów tworzenia lokalnych punktów informacyjno-konsultacyjnych,

uruchamianych w ramach powiatowych urz

ę

dów pracy; ",

- pkt 31 otrzymuje brzmienie: ,, 31) opracowywania, wydawania lub

rozpowszechniania informacji o usługach organów zatrudnienia oraz innych
partnerów rynku pracy, dla bezrobotnych i poszukuj

ą

cych pracy oraz

pracodawców; ",

- po pkt 31 dodaje si

ę

pkt 31a w brzmieniu: ,, 31a) opracowywania, wydawania

lub rozpowszechniania informacji o zadaniach i działaniach publicznych słu

ż

b

zatrudnienia realizowanych w ramach sieci EURES lub wynikaj

ą

cych z

reprezentacji wobec publicznych słu

ż

b zatrudnienia innych pa

ń

stw; ",

- w pkt 49 kropk

ę

zast

ę

puje si

ę

ś

rednikiem i dodaje pkt 50-55 w brzmieniu: ,, 50)

wydatków zwi

ą

zanych z udziałem publicznych słu

ż

b zatrudnienia w działaniach

współfinansowanych z bud

ż

etu Unii Europejskiej, o których mowa w art. 106b;

51) specyficznych elementów wspieraj

ą

cych zatrudnienie, realizowanych w ramach

programów specjalnych, niewymienionych w pkt 1-50;

52) zleconych programów specjalnych, o których mowa w art. 66a ust. 11;
53) kosztów realizacji projektów pilota

ż

owych;

54) zasiłków przedemerytalnych,

ś

wiadcze

ń

przedemerytalnych oraz zasiłków

pogrzebowych wraz z kosztami ich obsługi, o których mowa w przepisach o

ś

wiadczeniach przedemerytalnych;

55) dofinansowania pracodawcom kosztów kształcenia młodocianych pracowników

w zakresie i na zasadach okre

ś

lonych w przepisach o systemie o

ś

wiaty. ",


b) po ust. 1 dodaje si

ę

ust. 1a w brzmieniu:

,, 1a. Ze

ś

rodków Funduszu Pracy w 2009 r. s

ą

finansowane: 1) sta

ż

e podyplomowe oraz

background image

szkolenia specjalizacyjne lekarzy i lekarzy dentystów, o których mowa w przepisach o
zawodach lekarza i lekarza dentysty;

2) sta

ż

e podyplomowe oraz specjalizacje piel

ę

gniarek i poło

ż

nych, o których mowa w

przepisach o zawodach piel

ę

gniarki i poło

ż

nej.

";


80) w art. 109:

a) ust. 4 otrzymuje brzmienie:

,, 4. Minister wła

ś

ciwy do spraw pracy ustala i przekazuje na wyodr

ę

bniony rachunek

bankowy urz

ę

dom wojewódzkim

ś

rodki Funduszu Pracy, z przeznaczeniem na

finansowanie kosztów: 1) szkole

ń

pracowników urz

ę

dów wojewódzkich oraz

wojewódzkich i powiatowych urz

ę

dów pracy;

2) wprowadzania, rozwijania i eksploatacji systemu teleinformatycznego i technologii

cyfrowych w urz

ę

dach wojewódzkich, słu

żą

cych realizacji zada

ń

wynikaj

ą

cych z ustawy.

",
b) po ust. 7c dodaje si

ę

ust. 7d i 7e w brzmieniu:

,, 7d. Minister wła

ś

ciwy do spraw pracy mo

ż

e wydatkowa

ć

ś

rodki z rezerwy dysponenta Funduszu

Pracy na projekty pilota

ż

owe.

7e. Podstaw

ę

wydatkowania

ś

rodków Funduszu Pracy na projekt pilota

ż

owy, realizowany przez

samorz

ą

d województwa lub powiatu, stanowi umowa zawierana mi

ę

dzy samorz

ą

dem

województwa lub powiatu a ministrem wła

ś

ciwym do spraw pracy, okre

ś

laj

ą

ca w szczególno

ś

ci

wysoko

ść

ś

rodków na ten cel oraz sposób ich wydatkowania. ",

c) w ust. 11 pkt 2 otrzymuje brzmienie: ,, 2) udział w ustalonej dla województwa kwocie

Funduszu Pracy na finansowanie programów na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia
skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej

ś

rodków b

ę

d

ą

cych w dyspozycji samorz

ą

du

województwa, z przeznaczeniem na realizacj

ę

projektów współfinansowanych z

Europejskiego Funduszu Społecznego; ";


81) w art. 109a ust. 2 otrzymuje brzmienie:
,, 2. Ł

ą

czna kwota przeznaczona na koszty szkole

ń

, o których mowa w art. 108 ust. 1 pkt 38, w okresie

kolejnych trzech lat nie mo

ż

e przekroczy

ć

iloczynu dziesi

ę

ciokrotno

ś

ci minimalnego wynagrodzenia za

prac

ę

oraz przeci

ę

tnej liczby zatrudnionych w urz

ę

dzie w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy,

według stanu na dzie

ń

1 stycznia w pierwszym roku finansowania szkole

ń

. ";


82) po art. 109a dodaje si

ę

art. 109b i 109c w brzmieniu:

,, Art. 109b.
1. Minister wła

ś

ciwy do spraw pracy przekazuje na wyodr

ę

bniony rachunek bankowy Zakładu

Ubezpiecze

ń

Społecznych

ś

rodki Funduszu Pracy na finansowanie zasiłków i

ś

wiadcze

ń

przedemerytalnych oraz zasiłków pogrzebowych wraz z kosztami ich obsługi w terminie umo

ż

liwiaj

ą

cym

wypłat

ę

ś

wiadcze

ń

.

2. Podstaw

ą

przekazywania

ś

rodków, o których mowa w ust. 1, jest umowa zawarta mi

ę

dzy ministrem

wła

ś

ciwym do spraw pracy a Zakładem Ubezpiecze

ń

Społecznych.

3. Umowa powinna okre

ś

la

ć

w szczególno

ś

ci wysoko

ść

ś

rodków, tryb ich przekazywania oraz wysoko

ść

kosztów zwi

ą

zanych z obsług

ą

wypłaty

ś

wiadcze

ń

.

4. Zakład Ubezpiecze

ń

Społecznych dokonuje rozliczenia otrzymanych

ś

rodków w terminie 20 dni po

upływie miesi

ą

ca, w którym dokonano wypłaty

ś

wiadcze

ń

.

Art. 109c.
1. Minister wła

ś

ciwy do spraw pracy na wniosek wojewody przekazuje na wyodr

ę

bniony rachunek

bankowy urz

ę

du wojewódzkiego

ś

rodki Funduszu Pracy z przeznaczeniem dla gmin na dofinansowanie

pracodawcom kosztów kształcenia młodocianych pracowników.
2. Podstaw

ą

przekazywania

ś

rodków, o których mowa w ust. 1, jest umowa zawarta mi

ę

dzy ministrem

wła

ś

ciwym do spraw pracy a wojewod

ą

.

3. Umowa powinna okre

ś

la

ć

w szczególno

ś

ci wysoko

ść

ś

rodków oraz tryb ich przekazywania na

realizacj

ę

zada

ń

, o których mowa w ust. 1.

4. Wojewoda dokonuje rozliczenia otrzymanych

ś

rodków w terminie 20 dni po upływie miesi

ą

ca, w którym

background image

przekazano

ś

rodki na realizacj

ę

zada

ń

, o których mowa w ust. 1. ";

83) art. 111 otrzymuje brzmienie:

,, Art. 111. Wojewoda sprawuje nadzór, o którym mowa w art. 10 ust. 1, w szczególno

ś

ci przez: 1)

badanie dokumentów i danych, niezb

ę

dnych do sprawowania nadzoru lub kontroli;

2) wykonywanie niezb

ę

dnych do celów nadzoru lub kontroli odpisów, wyci

ą

gów z dokumentów lub

kserokopii oraz zestawie

ń

i oblicze

ń

sporz

ą

dzonych na podstawie dokumentów;

3) przeprowadzanie ogl

ę

dzin obiektów i pomieszcze

ń

oraz obserwacj

ę

przebiegu czynno

ś

ci

obj

ę

tych nadzorem lub kontrol

ą

;

4)

żą

danie od pracowników kontrolowanej jednostki udzielania informacji w formie ustnej i pisemnej

w zwi

ą

zku z czynno

ś

ciami nadzorczymi lub kontrolnymi;

5) wzywanie i przesłuchiwanie

ś

wiadków;

6) zwracanie si

ę

o wydanie opinii przez biegłych i specjalistów z zakresu rynku pracy.

";
84) w art. 112 ust. 2 otrzymuje brzmienie:
,, 2. Zespół inspektorów przeprowadzaj

ą

c czynno

ś

ci, o których mowa w art. 111, jest obowi

ą

zany do

okazania legitymacji słu

ż

bowych i upowa

ż

nienia. ";

85) art. 113, 114 i 114a otrzymuj

ą

brzmienie:

,, Art. 113.
1. Wojewoda, w wyniku przeprowadzonych przez zespół inspektorów czynno

ś

ci, o których mowa w art.

111, mo

ż

e przekaza

ć

jednostce kontrolowanej zalecenia, pouczenia oraz mo

ż

e zgłasza

ć

uwagi i wnioski.

2. Jednostka kontrolowana mo

ż

e, w terminie 14 dni od dnia otrzymania zalece

ń

, uwag i wniosków,

zgłosi

ć

do nich zastrze

ż

enia.

3. Wojewoda ustosunkowuje si

ę

do zastrze

ż

e

ń

w terminie 14 dni od dnia ich dor

ę

czenia.

4. W przypadku nieuwzgl

ę

dnienia przez wojewod

ę

zastrze

ż

e

ń

jednostka kontrolowana w terminie 30 dni

jest obowi

ą

zana do powiadomienia wojewody o realizacji zalece

ń

, uwag i wniosków.

5. W przypadku uwzgl

ę

dnienia przez wojewod

ę

zastrze

ż

e

ń

jednostka kontrolowana w terminie 30 dni jest

obowi

ą

zana do powiadomienia wojewody o realizacji zalece

ń

, uwag i wniosków, o których mowa w ust. 1,

z uwzgl

ę

dnieniem zmian wynikaj

ą

cych z zastrze

ż

e

ń

.

6. W przypadku stwierdzenia istotnych uchybie

ń

w realizacji zada

ń

ustawowych, w szczególno

ś

ci

stosowania standardów usług rynku pracy przez wojewódzki lub powiatowy urz

ą

d pracy wojewoda,

niezale

ż

nie od przysługuj

ą

cych mu innych

ś

rodków, zawiadamia o stwierdzonych uchybieniach

odpowiednio marszałka województwa lub starost

ę

.

7. Marszałek województwa lub starosta, do którego skierowano zawiadomienie o stwierdzonych istotnych
uchybieniach, jest obowi

ą

zany powiadomi

ć

wojewod

ę

o podj

ę

tych czynno

ś

ciach w terminie 30 dni od dnia

otrzymania zawiadomienia o stwierdzonych uchybieniach.
Art. 114.
1. Je

ż

eli w wyniku przeprowadzonych czynno

ś

ci, o których mowa w art. 111, zostały ujawnione istotne

uchybienia w realizacji zada

ń

ustawowych, w szczególno

ś

ci stosowania standardów usług rynku pracy

przez wojewódzki lub powiatowy urz

ą

d pracy, wojewoda mo

ż

e zleci

ć

jednostce samorz

ą

du terytorialnego

opracowanie kompleksowego programu naprawczego lub wezwa

ć

jednostk

ę

samorz

ą

du terytorialnego do

wyznaczenia wykonawcy zast

ę

pczego w terminie nie dłu

ż

szym ni

ż

2 miesi

ą

ce od dnia otrzymania

wezwania. 2. W przypadku niewyznaczenia przez jednostk

ę

samorz

ą

du terytorialnego wykonawcy

zast

ę

pczego w terminie, o którym mowa w ust. 1, lub nieopracowania lub niewdro

ż

enia kompleksowego

programu naprawczego, wojewoda mo

ż

e wyst

ą

pi

ć

do s

ą

du administracyjnego ze skarg

ą

na bezczynno

ść

jednostki podlegaj

ą

cej nadzorowi lub kontroli.

Art. 114a. Wojewoda przekazuje ministrowi wła

ś

ciwemu do spraw pracy w terminie do dnia 31

stycznia informacj

ę

o realizacji w roku poprzednim nadzoru i kontroli, o których mowa w art. 10

ust. 1, wraz z ich wynikami i ocen

ą

, zawieraj

ą

c

ą

w szczególno

ś

ci: 1) ocen

ę

poprawno

ś

ci

merytorycznej i formalnej zada

ń

obj

ę

tych nadzorem lub kontrol

ą

;

2) ocen

ę

realizacji podstawowych usług rynku pracy, ze szczególnym uwzgl

ę

dnieniem

przestrzegania sposobów post

ę

powania okre

ś

lonych w standardach usług rynku pracy.

";
86) w art. 115 ust. 2 otrzymuje brzmienie:
,, 2. Kto nie stosuje standardów usług rynku pracy - podlega karze pieni

ęż

nej w wysoko

ś

ci do 10 000 zł. ";


87) w art. 119:

background image

a) uchyla si

ę

ust. 1,

b) ust. 3 otrzymuje brzmienie:
,, 3. Sprawca nie podlega odpowiedzialno

ś

ci, je

ż

eli przed dniem przeprowadzenia kontroli

obowi

ą

zek, o którym mowa w art. 74, został ju

ż

spełniony. ";


88) art. 120 otrzymuje brzmienie:
,, Art. 120.
1. Kto powierza cudzoziemcowi nielegalne wykonywanie pracy podlega karze grzywny nie ni

ż

szej ni

ż

3

000 zł.
2. Cudzoziemiec, który nielegalnie wykonuje prac

ę

, podlega karze grzywny nie ni

ż

szej ni

ż

1 000 zł.

3. Kto za pomoc

ą

wprowadzenia cudzoziemca w bł

ą

d, wyzyskania bł

ę

du, wykorzystania zale

ż

no

ś

ci

słu

ż

bowej lub niezdolno

ś

ci do nale

ż

ytego pojmowania przedsi

ę

branego działania doprowadza

cudzoziemca do nielegalnego wykonywania pracy, podlega karze grzywny do 10 000 zł.
4. Kto

żą

da od cudzoziemca korzy

ś

ci maj

ą

tkowej w zamian za podj

ę

cie działa

ń

zmierzaj

ą

cych do

uzyskania zezwolenia na prac

ę

lub innego dokumentu uprawniaj

ą

cego do wykonywania pracy, podlega

karze grzywny nie ni

ż

szej ni

ż

3 000 zł.

5. Kto za pomoc

ą

wprowadzenia w bł

ą

d, wyzyskania bł

ę

du lub niezdolno

ś

ci do nale

ż

ytego pojmowania

przedsi

ę

branego działania doprowadza inn

ą

osob

ę

do powierzenia cudzoziemcowi nielegalnego

wykonywania pracy, podlega karze grzywny do 10 000 zł.
6. Kto nie dopełnia obowi

ą

zku, o którym mowa w art. 88h ust. 1 pkt 7, podlega karze grzywny nie ni

ż

szej

ni

ż

100 zł. ";

89) w art. 121:

a) ust. 3 otrzymuje brzmienie:
,, 3. Tej samej karze podlega, kto prowadz

ą

c agencj

ę

zatrudnienia, nie przestrzega zasady zakazu

dyskryminacji ze wzgl

ę

du na płe

ć

, wiek, niepełnosprawno

ść

, ras

ę

, religi

ę

, pochodzenie etniczne,

narodowo

ść

, orientacj

ę

seksualn

ą

, przekonania polityczne i wyznanie lub ze wzgl

ę

du na

przynale

ż

no

ść

zwi

ą

zkow

ą

. ",

b) uchyla si

ę

ust. 4 i 5,

c) dodaje si

ę

ust. 6 w brzmieniu:

,, 6. Kto prowadz

ą

c agencj

ę

zatrudnienia

ś

wiadcz

ą

c

ą

usług

ę

, o której mowa w art. 18 ust. 1 pkt 1 lit.

f, nie zawiera z osob

ą

kierowan

ą

do pracy za granic

ą

u pracodawców zagranicznych umowy, o

której mowa w art. 85 ust. 2, podlega karze grzywny nie ni

ż

szej ni

ż

4 000 zł. ";


90) art. 123 otrzymuje brzmienie:
,, Art. 123. Kto ze wzgl

ę

du na płe

ć

, wiek, niepełnosprawno

ść

, ras

ę

, religi

ę

, narodowo

ść

, przekonania

polityczne, pochodzenie etniczne, wyznanie lub orientacj

ę

seksualn

ą

odmówi zatrudnienia kandydata na

wolnym miejscu zatrudnienia lub miejscu przygotowania zawodowego, podlega karze grzywny nie ni

ż

szej

ni

ż

3 000 zł. ";

91) w art. 142 po ust. 5 dodaje si

ę

ust. 5a w brzmieniu:

,, 5a. Osoby, o których mowa w ust. 4 i 5 mog

ą

wyst

ą

pi

ć

z wnioskiem do wojewody o nadanie licencji

zawodowej, o której mowa w art. 93 ust. 2 pkt 1 i art. 95 ust. 2 pkt 1, nie pó

ź

niej jednak ni

ż

do dnia 30

kwietnia 2009 r. ".

Art. 2. W ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz.U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z pó

ź

n.

zm.

[11]

) w art. 92:

1) w § 1 pkt 1 otrzymuje brzmienie:

,, 1) choroby lub odosobnienia w zwi

ą

zku z chorob

ą

zaka

ź

n

ą

- trwaj

ą

cej ł

ą

cznie do 33 dni w ci

ą

gu

roku kalendarzowego, a w przypadku pracownika, który uko

ń

czył 50 rok

ż

ycia - trwaj

ą

cej ł

ą

cznie

do 14 dni w ci

ą

gu roku kalendarzowego - pracownik zachowuje prawo do 80% wynagrodzenia,

chyba

ż

e obowi

ą

zuj

ą

ce u danego pracodawcy przepisy prawa pracy przewiduj

ą

wy

ż

sze

wynagrodzenie z tego tytułu, ";


2) § 4 otrzymuje brzmienie:
,, § 4. Za czas niezdolno

ś

ci do pracy, o której mowa w § 1, trwaj

ą

cej ł

ą

cznie dłu

ż

ej ni

ż

33 dni w ci

ą

gu roku

kalendarzowego, a w przypadku pracownika, który uko

ń

czył 50 rok

ż

ycia, trwaj

ą

cej ł

ą

cznie dłu

ż

ej ni

ż

14

dni w ci

ą

gu roku kalendarzowego, pracownikowi przysługuje zasiłek chorobowy na zasadach okre

ś

lonych

background image

w odr

ę

bnych przepisach. ";

3) po § 4 dodaje si

ę

§ 5 w brzmieniu:

,, § 5. Przepisy § 1 pkt 1 i § 4 w cz

ęś

ci dotycz

ą

cej pracownika, który uko

ń

czył 50 rok

ż

ycia, dotycz

ą

niezdolno

ś

ci pracownika do pracy przypadaj

ą

cej po roku kalendarzowym, w którym pracownik uko

ń

czył

50 rok

ż

ycia. ".

Art. 3. W ustawie z dnia 22 marca 1989 r. o rzemio

ś

le (Dz.U. z 2002 r. Nr 112, poz. 979 oraz z 2003 r.

Nr 137, poz. 1304) wprowadza si

ę

nast

ę

puj

ą

ce zmiany:

1) w art. 3:

a) w ust. 1 w pkt 3 kropk

ę

zast

ę

puje si

ę

przecinkiem i dodaje pkt 4 w brzmieniu: ,, 4)

za

ś

wiadczenie potwierdzaj

ą

ce posiadanie wybranych kwalifikacji zawodowych w zakresie

zawodu odpowiadaj

ą

cego danemu rodzajowi rzemiosła. ",

b) w ust. 3g w pkt 4 dodaje si

ę

lit. c w brzmieniu: ,, c) za egzamin sprawdzaj

ą

cy - 15%

podstawy, ",


c) po ust. 3h dodaje si

ę

ust. 3i w brzmieniu:

,, 3i. Osoby dorosłe uzyskuj

ą

ce i uzupełniaj

ą

ce wiedz

ę

i umiej

ę

tno

ś

ci zawodowe w formach

pozaszkolnych, okre

ś

lonych w odr

ę

bnych przepisach, mog

ą

przyst

ą

pi

ć

do egzaminu

sprawdzaj

ą

cego wybrane kwalifikacje zawodowe w zakresie zawodu odpowiadaj

ą

cego danemu

rodzajowi rzemiosła. ",

d) ust. 4 otrzymuje brzmienie:
,, 4. Minister wła

ś

ciwy do spraw o

ś

wiaty i wychowania, po zasi

ę

gni

ę

ciu opinii Zwi

ą

zku Rzemiosła

Polskiego, okre

ś

li, w drodze rozporz

ą

dzenia, warunki powoływania komisji egzaminacyjnych izb

rzemie

ś

lniczych, warunki dopuszczania do egzaminu i sposób jego przeprowadzania, wysoko

ść

wynagradzania członków komisji, warunki wydawania oraz wzory

ś

wiadectw czeladniczych,

dyplomów mistrzowskich, za

ś

wiadcze

ń

o zdaniu egzaminu sprawdzaj

ą

cego, w tym wydawania

duplikatów, a tak

ż

e sposób dokonywania legalizacji dokumentów przeznaczonych do obrotu z

zagranic

ą

oraz wysoko

ść

odpłatno

ś

ci za wykonywanie tych czynno

ś

ci. ";


2) w art. 11 dodaje si

ę

ust. 3a w brzmieniu:

,, 3a. Izby rzemie

ś

lnicze s

ą

uprawnione do potwierdzania wyników egzaminów sprawdzaj

ą

cych

za

ś

wiadczeniami o posiadaniu wybranych kwalifikacji zawodowych w zakresie zawodu odpowiadaj

ą

cego

danemu rodzajowi rzemiosła. ".

Art. 4. W ustawie z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz.U. z 2000 r. Nr
14, poz. 176, z pó

ź

n. zm.

[12]

) w art. 21 w ust. 1 wprowadza si

ę

nast

ę

puj

ą

ce zmiany:

1) pkt 102 otrzymuje brzmienie:

,, 102) zwrot kosztów otrzymany przez bezrobotnego na podstawie ustawy z dnia 20

kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2008 r. Nr 69,
poz. 415, z pó

ź

n. zm.

[13]

) z tytułu: a) przejazdu do miejsca pracy,

b) przejazdu na badania lekarskie lub psychologiczne,
c) przejazdu do miejsca odbywania sta

ż

u, szkolenia, przygotowania zawodowego

dorosłych, zaj

ęć

z zakresu poradnictwa zawodowego lub pomocy w aktywnym

poszukiwaniu pracy,

d) przejazdu do miejsca wykonywania prac społecznie u

ż

ytecznych,

e) zakwaterowania w miejscu pracy lub miejscu odbywania sta

ż

u, szkolenia lub

przygotowania zawodowego dorosłych, ";


2) pkt 118 otrzymuje brzmienie:

,, 118) warto

ść

nieodpłatnych

ś

wiadcze

ń

lub

ś

wiadcze

ń

cz

ęś

ciowo odpłatnych oraz warto

ść

ś

wiadcze

ń

rzeczowych, z tytułu: a) studiów podyplomowych,

b) szkole

ń

i przygotowania zawodowego dorosłych,

c) egzaminów lub licencji,
d) bada

ń

lekarskich lub psychologicznych,

background image

e) ubezpieczenia od nast

ę

pstw nieszcz

ęś

liwych wypadków ".

- otrzymanych na podstawie ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach

rynku pracy.

Art. 5. W ustawie z dnia 7 wrze

ś

nia 1991 r. o systemie o

ś

wiaty (Dz.U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572, z

ź

n. zm.

[14]

) w art. 70b:

1) ust. 8 otrzymuje brzmienie:
,, 8. Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników jest finansowane ze

ś

rodków

Funduszu Pracy. ";
2) dodaje si

ę

ust. 9 i 10 w brzmieniu:

,, 9.

Ś

rodki, o których mowa w ust. 8, s

ą

przekazywane na wyodr

ę

bniony rachunek bankowy urz

ę

du

wojewódzkiego.
10. Wojewoda otrzymane

ś

rodki na dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników

przekazuje na wyodr

ę

bniony rachunek bankowy gminy. ".

Art. 6. W ustawie z dnia 5 lipca 1996 r. o zawodach piel

ę

gniarki i poło

ż

nej (Dz.U. z 2001 r. Nr 57, poz.

602, z pó

ź

n. zm.

[15]

) wprowadza si

ę

nast

ę

puj

ą

ce zmiany:

1) po art. 9 dodaje si

ę

art. 9a w brzmieniu:

,, Art. 9a. W roku 2009

ś

rodki przeznaczone na sfinansowanie sta

ż

u podyplomowego, o którym mowa w

art. 9 ust. 2, przekazuje marszałkowi województwa minister wła

ś

ciwy do spraw zdrowia ze

ś

rodków

Funduszu Pracy. ";
2) w art. 10w dodaje si

ę

ust. 5 w brzmieniu:

,, 5. W roku 2009 specjalizacja jest finansowana przez ministra wła

ś

ciwego do spraw zdrowia ze

ś

rodków

Funduszu Pracy. ".

Art. 7. W ustawie z dnia 5 grudnia 1996 r. o zawodach lekarza i lekarza dentysty (Dz.U. z 2008 r. Nr 136,
poz. 857) wprowadza si

ę

nast

ę

puj

ą

ce zmiany:


1) w art. 15 dodaje si

ę

ust. 4a w brzmieniu:

,, 4a. W roku 2009

ś

rodki przeznaczone na sfinansowanie sta

ż

u podyplomowego, o którym mowa w ust.

4, przekazuje marszałkowi województwa minister wła

ś

ciwy do spraw zdrowia ze

ś

rodków Funduszu

Pracy. ";
2) w art. 16 dodaje si

ę

ust. 6 w brzmieniu:

,, 6. W roku 2009 szkolenie specjalizacyjne jest finansowane przez ministra wła

ś

ciwego do spraw zdrowia

ze

ś

rodków Funduszu Pracy. ".

Art. 8. W ustawie z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób
niepełnosprawnych (Dz.U. z 2008 r. Nr 14, poz. 92, Nr 223, poz. 1463, Nr 227, poz. 1505 i Nr 237, poz.
1652) w art. 11 w ust. 2:
1) pkt 4 i 5 otrzymuj

ą

brzmienie:

,, 4) przygotowania zawodowego dorosłych;
5) bada

ń

lekarskich lub psychologicznych, o których mowa w art. 2 ust. 3 ustawy o promocji; ";


2) dodaje si

ę

pkt 8 w brzmieniu:

,, 8) studiów podyplomowych. ".

Art. 9. W ustawie z dnia 13 pa

ź

dziernika 1998 r. o systemie ubezpiecze

ń

społecznych (Dz.U. z 2007 r.

Nr 11, poz. 74, z pó

ź

n. zm.

[16]

) wprowadza si

ę

nast

ę

puj

ą

ce zmiany:

1) w art. 4 w pkt 2:

a) lit. ł otrzymuje brzmienie: ,, ł) powiatowy urz

ą

d pracy - w stosunku do osób

pobieraj

ą

cych zasiłek dla bezrobotnych lub stypendium, ",

b) po lit. ł dodaje si

ę

lit. ł

1

i ł

2

w brzmieniu: ,, ł

1

) centrum integracji społecznej - w stosunku

do osób pobieraj

ą

cych

ś

wiadczenie integracyjne,

background image

ł

2

) powiatowy urz

ą

d pracy - w stosunku do osób pobieraj

ą

cych stypendium na podstawie

przepisów o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy w okresie odbywania studiów
podyplomowych i niepozostaj

ą

cych w zatrudnieniu, ";


2) w art. 6 w ust. 1:

a) pkt 9 i 9a otrzymuj

ą

brzmienie: ,, 9) osobami pobieraj

ą

cymi zasiłek dla bezrobotnych,

ś

wiadczenie integracyjne lub stypendium w okresie odbywania szkolenia, sta

ż

u lub

przygotowania zawodowego dorosłych, na które zostały skierowane przez powiatowy
urz

ą

d pracy, zwanymi dalej „bezrobotnymi”;

9a) osobami pobieraj

ą

cymi stypendium w okresie odbywania szkolenia, sta

ż

u lub

przygotowania zawodowego dorosłych, na które zostały skierowane przez inne ni

ż

powiatowy urz

ą

d pracy podmioty kieruj

ą

ce na szkolenie, sta

ż

lub przygotowanie

zawodowe dorosłych, zwanymi dalej „osobami pobieraj

ą

cymi stypendium”; ",

b) po pkt 9a dodaje si

ę

pkt 9b w brzmieniu: ,, 9b) osobami pobieraj

ą

cymi stypendium na

podstawie przepisów o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy w okresie
odbywania studiów podyplomowych i nie-pozostawania w zatrudnieniu; ";


3) w art. 9 ust. 6a otrzymuje brzmienie:
,, 6a. Osoby, o których mowa w art. 6 ust. 1 pkt 9, 9a, 9b, 11 i 12, obowi

ą

zkowo podlegaj

ą

ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, je

ż

eli nie maj

ą

innych tytułów rodz

ą

cych obowi

ą

zek

ubezpiecze

ń

społecznych. ";

4) w art. 12 ust. 2 otrzymuje brzmienie:
,, 2. Nie podlegaj

ą

ubezpieczeniu wypadkowemu bezrobotni pobieraj

ą

cy zasiłek dla bezrobotnych lub

ś

wiadczenie integracyjne oraz osoby, o których mowa w art. 6 ust. 1 pkt 2, 9b, 11, 19 i 20 oraz art. 7 i 10.

";
5) w art. 13 po pkt 9a dodaje si

ę

pkt 9b w brzmieniu:

,, 9b) osoby, o których mowa w art. 6 ust. 1 pkt 9b - od dnia nabycia prawa do stypendium do dnia

utraty prawa do niego; ";


6) w art. 16 po ust. 9a dodaje si

ę

ust. 9b w brzmieniu:

,, 9b. Składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób, o których mowa w art. 6 ust. 1 pkt 9b,
finansuj

ą

w cało

ś

ci powiatowe urz

ę

dy pracy z Funduszu Pracy. ";

7) w art. 18 w ust. 4 po pkt 8 dodaje si

ę

pkt 9 w brzmieniu:

,, 9) osób, o których mowa w art. 6 ust. 1 pkt 9b - stanowi kwota stypendium ";


8) w art. 36 ust. 2 otrzymuje brzmienie:
,, 2. Obowi

ą

zek zgłoszenia do ubezpiecze

ń

społecznych osób okre

ś

lonych w art. 6 ust. 1 pkt 1-4, 6-9b,

11, 12, 18a-21, ust. 2 i ust. 2a, duchownych b

ę

d

ą

cych członkami zakonów lub klasztorów oraz osób

współpracuj

ą

cych, o których mowa w art. 8 ust. 11, nale

ż

y do płatnika składek. ".

Art. 10. W ustawie z dnia 8 wrze

ś

nia 2000 r. o komercjalizacji, restrukturyzacji i prywatyzacji

przedsi

ę

biorstwa pa

ń

stwowego „Polskie Koleje Pa

ń

stwowe” (Dz.U. Nr 84, poz. 948, z pó

ź

n. zm.

[17]

) w art.

58 ust. 1-3 otrzymuj

ą

brzmienie:

,, 1.

Ś

wiadczenia przedemerytalne dla osób zatrudnionych w PKP na podstawie stosunku pracy

nawi

ą

zanego przed dniem 7 wrze

ś

nia 1999 r., a nast

ę

pnie w okresie po dniu 18 maja 2000 r. przed dniem

1 stycznia 2001 r. zwolnionych z PKP z przyczyn dotycz

ą

cych zakładu pracy, ustalone na podstawie

przepisów o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu, od dnia 1 stycznia 2009 r., s

ą

finansowane z

Funduszu Pracy, z zastrze

ż

eniem ust. 2.

2. PKP SA refinansuje Funduszowi Pracy za po

ś

rednictwem Zakładu Ubezpiecze

ń

Społecznych

równowarto

ść

10% kwoty

ś

wiadcze

ń

przedemerytalnych, o których mowa w ust. 1.

3. Minister wła

ś

ciwy do spraw pracy, w porozumieniu z ministrem wła

ś

ciwym do spraw transportu, okre

ś

li,

w drodze rozporz

ą

dzenia, tryb przekazywania przez PKP SA na rachunek bankowy Funduszu Pracy

background image

ś

rodków, o których mowa w ust. 2, maj

ą

c na uwadze zapewnienie terminowo

ś

ci przekazywania tych

ś

rodków. ".

Art. 11. W ustawie z dnia 30 pa

ź

dziernika 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy

pracy i chorób zawodowych (Dz.U. Nr 199, poz. 1673, z pó

ź

n. zm.

[18]

) wprowadza si

ę

nast

ę

puj

ą

ce

zmiany:
1) w art. 3 w ust. 3 pkt 4 otrzymuje brzmienie:

,, 4) odbywania szkolenia, sta

ż

u, przygotowania zawodowego dorosłych lub przygotowania

zawodowego w miejscu pracy przez osob

ę

pobieraj

ą

c

ą

stypendium w okresie odbywania tego

szkolenia, sta

ż

u, przygotowania zawodowego dorosłych lub przygotowania zawodowego w

miejscu pracy na podstawie skierowania wydanego przez powiatowy urz

ą

d pracy lub przez inny

podmiot kieruj

ą

cy; ";


2) w art. 5 w ust. 1 pkt 4 otrzymuje brzmienie:

,, 4) pracodawca, u którego osoba pobieraj

ą

ca stypendium odbywa sta

ż

, przygotowanie zawodowe

dorosłych, przygotowanie zawodowe w miejscu pracy lub szkolenie, lub jednostka, w której osoba
pobieraj

ą

ca stypendium odbywa szkolenie - w stosunku do osoby pobieraj

ą

cej stypendium w

okresie odbywania tego sta

ż

u, przygotowania zawodowego dorosłych, przygotowania

zawodowego w miejscu pracy lub szkolenia na podstawie skierowania wydanego przez
powiatowy urz

ą

d pracy lub przez inny podmiot kieruj

ą

cy; ".

Art. 12. W ustawie z dnia 13 czerwca 2003 r. o cudzoziemcach (Dz.U. z 2006 r. Nr 234, poz. 1694, z

ź

n. zm.

[19]

) wprowadza si

ę

nast

ę

puj

ą

ce zmiany:

1) art. 29 otrzymuje brzmienie:
,, Art. 29.
1. Wiza w celu wykonywania pracy mo

ż

e by

ć

wydana cudzoziemcowi, który przedstawi zezwolenie na

prac

ę

na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej albo pisemne o

ś

wiadczenie pracodawcy o zamiarze

powierzenia wykonywania pracy, je

ż

eli zezwolenie na prac

ę

nie jest wymagane.

2. Wiz

ę

, o której mowa w ust. 1, wydaje si

ę

na okres pobytu, który odpowiada okresowi wskazanemu w

zezwoleniu lub o

ś

wiadczeniu, jednak nie dłu

ż

szy ni

ż

wskazany w art. 26 ust. 2 lub 4.

3. Cudzoziemcowi, który zamierza wykonywa

ć

na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej prac

ę

zale

ż

n

ą

od

rytmu pór roku przez czas okre

ś

lony, wiz

ę

, o której mowa w ust. 1, wydaje si

ę

na okres pobytu, który

odpowiada okresowi wskazanemu w zezwoleniu na prac

ę

lub pisemnym o

ś

wiadczeniu pracodawcy o

zamiarze powierzenia cudzoziemcowi wykonywania pracy, je

ż

eli zezwolenie na prac

ę

nie jest wymagane,

nie dłu

ż

ej jednak ni

ż

na 6 miesi

ę

cy w okresie 12 miesi

ę

cy liczonych od dnia pierwszego wjazdu. ";

2) w art. 53 w ust. 1 pkt 1 otrzymuje brzmienie:

,, 1) posiada zezwolenie na prac

ę

albo pisemne o

ś

wiadczenie pracodawcy o zamiarze powierzenia

cudzoziemcowi wykonywania pracy, je

ż

eli zezwolenie na prac

ę

nie jest wymagane; ".

Art. 13. W ustawie z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym (Dz.U. Nr 122, poz. 1143, z pó

ź

n.

zm.

[20]

) wprowadza si

ę

nast

ę

puj

ą

ce zmiany:

1) w art. 2 pkt 9 otrzymuje brzmienie:

,, 9) zasiłku dla bezrobotnych - oznacza to zasiłek dla bezrobotnych, o którym mowa w art. 72 ust.

1 pkt 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U.
z 2008 r. Nr 69, poz. 415, z pó

ź

n. zm.

[21]

). ";


2) w art. 12 ust. 1 otrzymuje brzmienie:

,, 1. Osoba, o której mowa w art. 1, mo

ż

e na podstawie: 1) własnego wniosku lub wniosku

przedstawiciela ustawowego,

2) wniosku zakładu lecznictwa odwykowego, powiatowego centrum pomocy rodzinie, o

ś

rodka

pomocy społecznej, organizacji pozarz

ą

dowej lub klubu integracji społecznej, za zgod

ą

tej osoby

lub jej przedstawiciela ustawowego

- zosta

ć

skierowana do uczestnictwa w zaj

ę

ciach prowadzonych przez Centrum, przez wła

ś

ciwy dla

miejsca zamieszkania lub pobytu osoby o

ś

rodek pomocy społecznej lub w przypadku osoby, o której

background image

mowa w art. 1 ust. 2 pkt 5, przez powiatowy urz

ą

d pracy z powiadomieniem wła

ś

ciwego dla miejsca

zamieszkania lub pobytu tej osoby o

ś

rodka pomocy społecznej. ";


3) w art. 15 ust. 8 otrzymuje brzmienie:
,, 8. Na wniosek kierownika Centrum, zawieraj

ą

cy kopi

ę

listy wypłaconych

ś

wiadcze

ń

integracyjnych,

starosta wła

ś

ciwy dla siedziby Centrum refunduje ze

ś

rodków Funduszu Pracy kwot

ę

wypłaconych w

poprzednim miesi

ą

cu

ś

wiadcze

ń

integracyjnych wraz ze składkami na ubezpieczenia społeczne. Na

wniosek kierownika Centrum starosta mo

ż

e przekaza

ć

Centrum zaliczk

ę

na wypłat

ę

ś

wiadcze

ń

integracyjnych wraz ze składkami na ubezpieczenia społeczne. ".

Art. 14. W ustawie z dnia 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych (Dz.U. Nr 166, poz.
1608, z 2004 r. Nr 96, poz. 959 oraz z 2007 r. Nr 89, poz. 589) w art. 2 pkt 1 otrzymuje brzmienie:

,, 1) pracodawca u

ż

ytkownik - pracodawc

ę

lub podmiot nieb

ę

d

ą

cy pracodawc

ą

w rozumieniu

Kodeksu pracy wyznaczaj

ą

cy pracownikowi skierowanemu przez agencj

ę

pracy tymczasowej

zadania i kontroluj

ą

cy ich wykonanie. ".

Art. 15. W ustawie z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz.U. z 2008 r. Nr 115, poz. 728, z

ź

n. zm.

[22]

) wprowadza si

ę

nast

ę

puj

ą

ce zmiany:

1) art. 105 otrzymuje brzmienie:
,, Art. 105.
1. S

ą

dy, organy i jednostki organizacyjne s

ą

obowi

ą

zane niezwłocznie, nie pó

ź

niej jednak ni

ż

w terminie

7 dni, udost

ę

pni

ć

lub udzieli

ć

na wniosek pracownika socjalnego odpowiednich informacji, które maj

ą

znaczenie dla rozstrzygni

ę

cia o przyznaniu lub wysoko

ś

ci

ś

wiadcze

ń

z pomocy społecznej.

2. Udost

ę

pnienie informacji gromadzonych przez publiczne słu

ż

by zatrudnienia, które maj

ą

znaczenie dla

rozstrzygni

ę

cia o przyznaniu lub wysoko

ś

ci

ś

wiadcze

ń

z pomocy społecznej odbywa si

ę

na zasadach

okre

ś

lonych w art. 4 ust. 6 i art. 33 ust. 6-9 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i

instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415, z pó

ź

n. zm.

[23]

). ";

2) art. 108 otrzymuje brzmienie:
,, Art. 108.
1. W celu okre

ś

lenia sposobu współdziałania w rozwi

ą

zywaniu problemów osoby lub rodziny

znajduj

ą

cych si

ę

w trudnej sytuacji

ż

yciowej pracownik socjalny mo

ż

e zawrze

ć

kontrakt socjalny z t

ą

osob

ą

lub rodzin

ą

, w celu wzmocnienia aktywno

ś

ci i samodzielno

ś

ci

ż

yciowej, zawodowej lub

przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu.
2. W przypadku osób bezrobotnych, o których mowa w art. 49 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o
promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, podpisanie kontraktu socjalnego, w ramach którego s

ą

realizowane działania na rzecz wzmocnienia aktywno

ś

ci osoby bezrobotnej, jest dokonywane na

podstawie skierowania powiatowego urz

ę

du pracy na zasadach okre

ś

lonych w art. 50 ust. 3 ustawy z dnia

20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
3. Za osob

ę

, z któr

ą

zawarto kontrakt socjalny, o której mowa w ust. 2, o

ś

rodek pomocy społecznej

opłaca składk

ę

na ubezpieczenie zdrowotne na zasadach okre

ś

lonych w przepisach o

ś

wiadczeniach

opieki zdrowotnej finansowanych ze

ś

rodków publicznych.

4. Minister wła

ś

ciwy do spraw zabezpieczenia społecznego okre

ś

li, w drodze rozporz

ą

dzenia, wzór

kontraktu socjalnego, uwzgl

ę

dniaj

ą

c indywidualne cechy osoby podpisuj

ą

cej kontrakt socjalny. ".

Art. 16. W ustawie z dnia 30 kwietnia 2004 r. o

ś

wiadczeniach przedemerytalnych (Dz.U. Nr 120, poz.

1252) wprowadza si

ę

nast

ę

puj

ą

ce zmiany:

1) art. 12 otrzymuje brzmienie:
,, Art. 12.

Ś

wiadczenia przedemerytalne i zasiłki pogrzebowe oraz koszty ich obsługi s

ą

finansowane ze

ś

rodków Funduszu Pracy. ";

2) w art. 25 ust. 6 otrzymuje brzmienie:
,, 6. Zasiłki przedemerytalne oraz koszty ich obsługi s

ą

finansowane ze

ś

rodków Funduszu Pracy. ".

Art. 17. W ustawie z dnia 27 sierpnia 2004 r. o

ś

wiadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze

ś

rodków publicznych (Dz.U. z 2008 r. Nr 164, poz. 1027, z pó

ź

n. zm.

[24]

) wprowadza si

ę

nast

ę

puj

ą

ce

zmiany:

background image

1) w art. 66 w ust. 1:

a) pkt 24a otrzymuje brzmienie: ,, 24a) osoby pobieraj

ą

ce stypendium w okresie

odbywania szkolenia, sta

ż

u lub przygotowania zawodowego dorosłych, na które zostały

skierowane przez podmiot inny ni

ż

powiatowy urz

ą

d pracy, niepodlegaj

ą

ce obowi

ą

zkowi

ubezpieczenia zdrowotnego z innego tytułu; ",

b) pkt 30 otrzymuje brzmienie: ,, 30) osoby obj

ę

te indywidualnym programem zatrudnienia

socjalnego lub realizuj

ą

ce kontrakt socjalny, niepodlegaj

ą

ce obowi

ą

zkowi ubezpieczenia

zdrowotnego z innego tytułu; ";


2) w art. 73 pkt 13 otrzymuje brzmienie:

,, 13) osób, o których mowa w art. 66 ust. 1 pkt 30: a) powstaje po upływie 30 dni od dnia

rozpocz

ę

cia realizacji indywidualnego programu zatrudnienia socjalnego, a wygasa z

dniem zako

ń

czenia realizacji programu lub zaprzestania realizacji programu w rozumieniu

przepisów o zatrudnieniu socjalnym,

b) powstaje po upływie 30 dni od dnia podpisania kontraktu socjalnego, a wygasa z dniem

zako

ń

czenia realizacji kontraktu socjalnego lub zaprzestania realizacji kontraktu

socjalnego, o którym mowa w przepisach o pomocy społecznej; ";


3) w art. 75:

a) ust. 9a otrzymuje brzmienie:

,, 9a. Osoby, o których mowa w art. 66 ust. 1 pkt 24a, zgłasza do ubezpieczenia

zdrowotnego podmiot kieruj

ą

cy (beneficjent) na szkolenie, sta

ż

lub przygotowanie

zawodowe dorosłych, którym jest: 1) jednostka samorz

ą

du terytorialnego i jej jednostka

organizacyjna, z wyj

ą

tkiem wojewódzkiego i powiatowego urz

ę

du pracy,

2) Ochotniczy Hufiec Pracy,
3) agencja zatrudnienia,
4) instytucja szkoleniowa,
5) instytucja dialogu społecznego,
6) instytucja partnerstwa lokalnego,
7) organizacja pozarz

ą

dowa działaj

ą

ca na rzecz rozwoju zasobów ludzkich i

przeciwdziałania bezrobociu,

8) jednostka naukowa,
9) organizacja pracodawców,
10) zwi

ą

zek zawodowy,

11) o

ś

rodek doradztwa rolniczego,

12) o

ś

rodek poradnictwa zawodowego i psychologicznego

- korzystaj

ą

cy z publicznych

ś

rodków wspólnotowych i publicznych

ś

rodków krajowych na podstawie

umowy o dofinansowanie projektu albo decyzji, o których mowa w ustawie z dnia 20 kwietnia
2004 r. o Narodowym Planie Rozwoju (Dz.U. Nr 116, poz. 1206, z pó

ź

n. zm.

[25]

) albo ustawie z

dnia 6 grudnia 2006 r. o zasadach prowadzenia polityki rozwoju (Dz.U. Nr 227, poz. 1658, z 2007
r. Nr 140, poz. 984 oraz z 2008 r. Nr 216, poz. 1370). ",

b) ust. 12 otrzymuje brzmienie:
,, 12. Osoby, o których mowa w art. 66 ust. 1 pkt 29 i 30, zgłasza do ubezpieczenia zdrowotnego

o

ś

rodek pomocy społecznej realizuj

ą

cy indywidualny program wychodzenia z bezdomno

ś

ci lub

o

ś

rodek pomocy społecznej realizuj

ą

cy kontrakt socjalny. ";


4) w art. 85 ust. 6a otrzymuje brzmienie:
,, 6a. Za osob

ę

, o której mowa w art. 66 ust. 1 pkt 24a, składk

ę

jako płatnik oblicza, pobiera z dochodu

ubezpieczonego i odprowadza podmiot kieruj

ą

cy (beneficjent) na szkolenie, sta

ż

lub przygotowanie

zawodowe dorosłych. ";
5) w art. 86 w ust. 1 pkt 11 otrzymuje brzmienie:

,, 11) osób, o których mowa w art. 66 ust. 1 pkt 29 i 30, opłaca o

ś

rodek pomocy społecznej

realizuj

ą

cy indywidualny program wychodzenia z bezdomno

ś

ci lub o

ś

rodek pomocy społecznej

background image

realizuj

ą

cy kontrakt socjalny; ".

Art. 18. W ustawie z dnia 13 lipca 2006 r. o ochronie roszcze

ń

pracowniczych w razie niewypłacalno

ś

ci

pracodawcy (Dz.U. Nr 158, poz. 1121 oraz z 2008 r. Nr 237, poz. 1654) po art. 9a dodaje si

ę

art. 9b w

brzmieniu:
,, Art. 9b.
1. Pracodawca, o którym mowa w art. 9, nie opłaca składek na Fundusz Gwarantowanych

Ś

wiadcze

ń

Pracowniczych przez okres 12 miesi

ę

cy, pocz

ą

wszy od pierwszego miesi

ą

ca po zawarciu umowy o prac

ę

,

za osoby zatrudnione, które uko

ń

czyły 50 rok

ż

ycia i w okresie 30 dni przed zatrudnieniem pozostawały w

ewidencji bezrobotnych powiatowego urz

ę

du pracy.

2. Pracodawca, o którym mowa w art. 9, nie opłaca składek na Fundusz Gwarantowanych

Ś

wiadcze

ń

Pracowniczych za pracowników, którzy osi

ą

gn

ę

li wiek wynosz

ą

cy co najmniej 55 lat dla kobiet i co

najmniej 60 lat dla m

ęż

czyzn. ".

Art. 19. W ustawie z dnia 16 listopada 2006 r. o opłacie skarbowej (Dz.U. Nr 225, poz. 1635, z pó

ź

n.

zm.

[26]

) w cz

ęś

ci I zał

ą

cznika wprowadza si

ę

nast

ę

puj

ą

ce zmiany:

1) w ust. 36 kol. 4 otrzymuje brzmienie: ,, dokonanie wpisu do rejestru podmiotów prowadz

ą

cych agencje

zatrudnienia "
2) w ust. 37 kol. 4 otrzymuje brzmienie: ,, zmiany wpisu do rejestru podmiotów prowadz

ą

cych agencje

zatrudnienia "

Art. 20. W ustawie z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Pa

ń

stwowej Inspekcji Pracy (Dz.U. Nr 89, poz. 589 oraz

z 2008 r. Nr 237, poz. 1656) wprowadza si

ę

nast

ę

puj

ą

ce zmiany:

1) w art. 14 ust. 1 otrzymuje brzmienie:
,, 1. Pa

ń

stwowa Inspekcja Pracy przy realizacji zada

ń

współdziała ze zwi

ą

zkami zawodowymi,

organizacjami pracodawców, organami samorz

ą

du załogi, radami pracowników, społeczn

ą

inspekcj

ą

pracy, publicznymi słu

ż

bami zatrudnienia w rozumieniu przepisów o promocji zatrudnienia i instytucjach

rynku pracy oraz z organami administracji pa

ń

stwowej, a w szczególno

ś

ci z organami nadzoru i kontroli

nad warunkami pracy, Policj

ą

, Stra

żą

Graniczn

ą

, Słu

ż

b

ą

Celn

ą

, urz

ę

dami skarbowymi i Zakładem

Ubezpiecze

ń

Społecznych, a tak

ż

e organami samorz

ą

du terytorialnego. ";


2) w art. 37 ust. 3 i 4 otrzymuj

ą

brzmienie:

,, 3. Okr

ę

gowy inspektor pracy niezwłocznie powiadamia marszałka wła

ś

ciwego województwa o: 1)

stwierdzonych przypadkach naruszenia warunków prowadzenia agencji zatrudnienia okre

ś

lonych

w przepisach o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy;

2) wynikach kontroli podmiotu kontrolowanego - na wniosek marszałka województwa.

4. Okr

ę

gowy inspektor pracy niezwłocznie powiadamia wła

ś

ciwego starost

ę

o: 1) stwierdzonych

przypadkach naruszenia przez bezrobotnego lub przez podmiot kontrolowany przepisów o
promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy;

2) wynikach kontroli podmiotu kontrolowanego - na wniosek starosty.

".

Art. 21. W ustawie z dnia 7 wrze

ś

nia 2007 r. o pomocy osobom uprawnionym do alimentów (Dz.U. z

2009 r. Nr 1, poz. 7) w art. 5:
1) ust. 2-4 otrzymuj

ą

brzmienie:

,, 2. W przypadku gdy dłu

ż

nik alimentacyjny nie mo

ż

e wywi

ą

za

ć

si

ę

ze swoich zobowi

ą

za

ń

z

powodu braku zatrudnienia, organ wła

ś

ciwy dłu

ż

nika: 1) zobowi

ą

zuje dłu

ż

nika alimentacyjnego

do zarejestrowania si

ę

jako bezrobotny albo jako poszukuj

ą

cy pracy w przypadku braku

mo

ż

liwo

ś

ci zarejestrowania si

ę

jako bezrobotny;

2) informuje wła

ś

ciwy powiatowy urz

ą

d pracy o potrzebie aktywizacji zawodowej dłu

ż

nika

alimentacyjnego.

3. W przypadku gdy dłu

ż

nik alimentacyjny uniemo

ż

liwia przeprowadzenie wywiadu alimentacyjnego

lub odmówił: 1) zło

ż

enia o

ś

wiadczenia maj

ą

tkowego,

background image

2) zarejestrowania si

ę

w powiatowym urz

ę

dzie pracy jako bezrobotny albo poszukuj

ą

cy pracy,

3) bez uzasadnionej przyczyny, w rozumieniu przepisów o promocji zatrudnienia i

instytucjach rynku pracy, przyj

ę

cia propozycji odpowiedniego zatrudnienia lub innej pracy

zarobkowej, wykonywania prac społecznie u

ż

ytecznych, prac interwencyjnych, robót

publicznych, prac na zasadach robót publicznych albo udziału w szkoleniu, sta

ż

u lub

przygotowaniu zawodowym dorosłych - organ wła

ś

ciwy dłu

ż

nika składa wniosek o

ś

ciganie za przest

ę

pstwo okre

ś

lone w art. 209 § 1 ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r.

- Kodeks karny (Dz.U. Nr 88, poz. 553, z pó

ź

n. zm.

[27]

) oraz kieruje wniosek do starosty o

zatrzymanie prawa jazdy dłu

ż

nika alimentacyjnego.


4. W przypadkach, o których mowa w ust. 3 pkt 2 i 3, starosta jest obowi

ą

zany do informowania o tym

organu wła

ś

ciwego dłu

ż

nika. ";

2) po ust. 4 dodaje ust. 4a w brzmieniu:
,, 4a. Organ wła

ś

ciwy dłu

ż

nika alimentacyjnego przekazuje powiatowemu urz

ę

dowi pracy informacje o

utracie statusu dłu

ż

nika alimentacyjnego lub ustaniu potrzeby aktywizacji zawodowej dłu

ż

nika

alimentacyjnego. ";
3) ust. 5 i 6 otrzymuj

ą

brzmienie:

,, 5. Na podstawie wniosku, o którym mowa w ust. 3, starosta wydaje decyzj

ę

o zatrzymaniu prawa jazdy.

6. Zwrot zatrzymanego prawa jazdy nast

ę

puje na wniosek organu wła

ś

ciwego dłu

ż

nika, gdy dłu

ż

nik

umo

ż

liwi przeprowadzenie wywiadu alimentacyjnego, zło

ż

y o

ś

wiadczenie maj

ą

tkowe, zarejestruje si

ę

jako

bezrobotny albo poszukuj

ą

cy pracy, podejmie prac

ę

albo inn

ą

form

ę

aktywizacji zawodowej

zaproponowan

ą

przez powiatowy urz

ą

d pracy. ".

Art. 22. 1. Osoby, które do dnia wej

ś

cia w

ż

ycie ustawy zostały skierowane na szkolenie, sta

ż

i

przygotowanie zawodowe w miejscu pracy, kontynuuj

ą

je na zasadach okre

ś

lonych w dotychczasowych

przepisach.
2. Dodatki szkoleniowe i stypendia przyznane przed dniem wej

ś

cia w

ż

ycie ustawy staj

ą

si

ę

stypendiami

w rozumieniu niniejszej ustawy, z zastrze

ż

eniem ust. 3.

3. Stypendia przyznane przed dniem wej

ś

cia w

ż

ycie ustawy osobom skierowanym na sta

ż

s

ą

wypłacane

w wysoko

ś

ci wynikaj

ą

cej z dotychczasowych przepisów.

4. Osoby, którym starosta przed dniem wej

ś

cia w

ż

ycie ustawy przyznał dofinansowanie kosztów studiów

podyplomowych, uzyskuj

ą

z dniem wej

ś

cia w

ż

ycie ustawy prawo do stypendium, o którym mowa w art.

42a ust. 5 ustawy zmienianej w art. 1.
5. W 2009 r. wysoko

ść

stypendium w okresie odbywania sta

ż

u, o którym mowa w art. 53 ust. 6 ustawy

zmienianej w art. 1 wynosi:
1) 773 zł w okresie od dnia 1 stycznia 2009 r. do dnia 31 maja 2009 r.;
2) 791 zł w okresie od dnia 1 czerwca 2009 r. do dnia 31 grudnia 2009 r.
6. W 2009 r. wysoko

ść

stypendium w okresie odbywania szkolenia, o którym mowa w art. 41 ust. 3

ustawy zmienianej w art. 1 wynosi miesi

ę

cznie 100% zasiłku, o którym mowa w art. 72 ust. 1 ustawy

zmienianej w art. 1 w brzmieniu obowi

ą

zuj

ą

cym do dnia wej

ś

cia w

ż

ycie ustawy, a dla bezrobotnych:


1) posiadaj

ą

cych wykształcenie gminazjalne lub ni

ż

sze lub

2) bez kwalifikacji zawodowych lub
3) powy

ż

szej 50 roku

ż

ycia lub

4) z prawem do zasiłku
- 120% zasiłku, o którym mowa w art. 72 ust. 1 ustawy zmienianej w art. 1 w brzmieniu obowi

ą

zuj

ą

cym

do dnia wej

ś

cia w

ż

ycie ustawy.

7. W 2009 r. wysoko

ść

stypendium w okresie odbywania przygotowania zawodowego dorosłych, o

którym mowa w art. 53g ust. 1 ustawy zmienianej w art. 1 wynosi miesi

ę

cznie 100% zasiłku, o którym

mowa w art. 72 ust. 1 ustawy zmienianej w art. 1 w brzmieniu obowi

ą

zuj

ą

cym do dnia wej

ś

cia w

ż

ycie

ustawy, a dla bezrobotnych:
1) posiadaj

ą

cych wykształcenie gminazjalne lub ni

ż

sze lub

2) bez kwalifikacji zawodowych lub
3) powy

ż

szej 50 roku

ż

ycia

- 120% zasiłku, o którym mowa w art. 72 ust. 1 ustawy zmienianej w art. 1 w brzmieniu obowi

ą

zuj

ą

cym

background image

do dnia wej

ś

cia w

ż

ycie ustawy.

Art. 23. Umowy z instytucjami szkoleniowymi, pracodawcami i innymi podmiotami dotycz

ą

ce skierowania

bezrobotnych lub poszukuj

ą

cych pracy, o których mowa w art. 43 ustawy zmienianej w art. 1, na

szkolenie, sta

ż

lub przygotowanie zawodowe w miejscu pracy, zawarte przed dniem wej

ś

cia w

ż

ycie

ustawy, s

ą

kontynuowane na zasadach okre

ś

lonych w dotychczasowych przepisach.

Art. 24. Zasiłki dla bezrobotnych przyznane przed dniem wej

ś

cia w

ż

ycie ustawy s

ą

wypłacane w

wysoko

ś

ci i przez okres wynikaj

ą

cy z dotychczasowych przepisów.

Art. 25. Terminem pocz

ą

tkowym, od którego nale

ż

y oblicza

ć

liczb

ę

odmów, o których mowa w art. 33

ust. 4 pkt 3 ustawy zmienianej w art. 1, jest dzie

ń

wej

ś

cia w

ż

ycie ustawy.

Art. 26. Zwolnienie z opłacania składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych

Ś

wiadcze

ń

Pracowniczych, o którym mowa w art. 104b ust. 1 ustawy zmienianej w art. 1 i art. 9b ust. 1 ustawy
zmienianej w art. 18, w brzmieniu nadanym niniejsz

ą

ustaw

ą

, dotyczy osób zatrudnionych po dniu 30

czerwca 2009 r.

Art. 27. Sprawy, w których przed dniem wej

ś

cia w

ż

ycie ustawy wszcz

ę

to post

ę

powanie odwoławcze lub

post

ę

powanie przed s

ą

dem administracyjnym, podlegaj

ą

rozpatrzeniu według dotychczasowych

przepisów.

Art. 28. Projekty lokalne i programy regionalne realizowane w dniu wej

ś

cia w

ż

ycie ustawy s

ą

realizowane na zasadach okre

ś

lonych w dotychczasowych przepisach.

Art. 29. Dotychczasowe przepisy wykonawcze wydane na podstawie:
1) art. 4 ust. 2, art. 19 ust. 22, art. 33 ust. 5, art. 35 ust. 3 i 4, art. 46 ust. 6, art. 53 ust. 9, art. 83 i art. 90
ust. 1 i 5 ustawy zmienianej w art. 1,
2) art. 3 ust. 4 ustawy zmienianej w art. 3,
3) art. 58 ust. 3 ustawy zmienianej w art. 10,
4) art. 108 ust. 2 ustawy zmienianej w art. 15
- zachowuj

ą

moc do czasu wydania nowych przepisów wykonawczych na podstawie upowa

ż

nie

ń

w

brzmieniu nadanym niniejsz

ą

ustaw

ą

.

Art. 30. 1. Do dnia 31 grudnia 2009 r. wyodr

ę

bnienie w ramach powiatowych urz

ę

dów pracy centrów

aktywizacji zawodowej, o których mowa w art. 9b ust. 1 ustawy zmienianej w art. 1, nie jest obowi

ą

zkowe.

2. Do dnia 31 grudnia 2010 r. przedsi

ę

wzi

ę

cia, o których mowa w art. 9b ust. 1 i 2 ustawy zmienianej w

art. 1, na wniosek starosty zaopiniowany przez rad

ę

powiatu s

ą

dofinansowane ze

ś

rodków Funduszu

Pracy pozostaj

ą

cych w dyspozycji ministra wła

ś

ciwego do spraw pracy do wysoko

ś

ci 80% kosztów ich

utworzenia, nie wi

ę

cej ni

ż

80-krotno

ść

przeci

ę

tnego wynagrodzenia obowi

ą

zuj

ą

cego w kwartale

bezpo

ś

rednio poprzedzaj

ą

cym finansowanie tych kosztów.

Art. 31. 1. Osoba, która mo

ż

e wykaza

ć

,

ż

e w okresie od dnia 1 maja 2004 r. do dnia wej

ś

cia w

ż

ycie

niniejszej ustawy była zatrudniona przez co najmniej 12 miesi

ę

cy na stanowisku doradcy EURES lub

asystenta EURES albo przez co najmniej 12 miesi

ę

cy wykonywała zadania w zakresie

ś

wiadczenia usług

EURES w co najmniej połowie pełnego wymiaru czasu pracy b

ę

d

ą

c zatrudnion

ą

na innym stanowisku,

spełnia warunek, o którym mowa w art. 92 ust. 2 pkt 4 ustawy zmienianej w art. 1, i mo

ż

e wyst

ą

pi

ć

o

nadanie licencji zawodowej po

ś

rednika pracy, nie dłu

ż

ej ni

ż

do dnia 31 grudnia 2010 r.

2. Osoba, która mo

ż

e wykaza

ć

,

ż

e w okresie od dnia 1 maja 2004 r. do dnia wej

ś

cia w

ż

ycie niniejszej

ustawy była zatrudniona przez co najmniej 24 miesi

ą

ce na stanowisku doradcy EURES, asystenta

EURES lub po

ś

rednika pracy i wykonywała zadania w zakresie

ś

wiadczenia usług EURES, spełnia

warunek, o którym mowa w art. 92 ust. 4 pkt 1 ustawy zmienianej w art. 1, i po uzyskaniu licencji, o której
mowa w ust. 1 mo

ż

e wyst

ą

pi

ć

o nadanie licencji zawodowej po

ś

rednika pracy I stopnia, nie dłu

ż

ej ni

ż

do

dnia 31 grudnia 2010 r.
3. Osoby, o których mowa w ust. 1 i 2, zatrudnione w powiatowym urz

ę

dzie pracy, mog

ą

realizowa

ć

background image

zadania w zakresie po

ś

rednictwa pracy prowadzonego w ramach sieci EURES bez posiadania licencji

zawodowej po

ś

rednika pracy nie dłu

ż

ej ni

ż

do dnia 31 grudnia 2010 r.

Art. 32. Osoby, które w dniu wej

ś

cia w

ż

ycie ustawy spełniały jeden z nast

ę

puj

ą

cych warunków:

1) wykonywały zadania na stanowisku po

ś

rednika pracy - sta

ż

ysty przez okres krótszy ni

ż

12 miesi

ę

cy w

publicznych słu

ż

bach zatrudnienia,

2) wykonywały zadania na stanowisku po

ś

rednika pracy - sta

ż

ysty, przez okres co najmniej 12 miesi

ę

cy

w publicznych słu

ż

bach zatrudnienia,

3) otrzymały licencj

ę

zawodow

ą

po

ś

rednika pracy

- mog

ą

uzyska

ć

licencj

ę

po

ś

rednika pracy I stopnia bez spełniania warunku, o którym mowa w art. 92 ust.

4 pkt 3 ustawy zmienianej w art. 1.

Art. 33. Osoby zatrudnione w urz

ę

dach pracy lub Ochotniczych Hufcach Pracy, które otrzymały licencj

ę

zawodow

ą

przed dniem wej

ś

cia w

ż

ycie ustawy z dnia 24 sierpnia 2007 r. o zmianie ustawy o promocji

zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr 176, poz. 1243) i
wykonywały zadania w zakresie poradnictwa zawodowego przez okres co najmniej 12 miesi

ę

cy spełniaj

ą

warunek, o którym mowa w art. 94 ust. 2 pkt 4 ustawy zmienianej w art. 1.

Art. 34. 1. Do post

ę

powa

ń

w sprawach zezwole

ń

na prac

ę

dla cudzoziemców, rozpocz

ę

tych przed

dniem wej

ś

cia w

ż

ycie ustawy i niezako

ń

czonych ostateczn

ą

decyzj

ą

, stosuje si

ę

dotychczasowe

przepisy.
2. W post

ę

powaniach w sprawach zezwole

ń

na prac

ę

cudzoziemców rozpocz

ę

tych po dniu wej

ś

cia w

ż

ycie ustawy, do czasu wydania przez Prezesa Głównego Urz

ę

du Statystycznego obwieszczenia, o

którym mowa w art. 90 ust. 7 ustawy zmienianej w art. 1, wysoko

ść

wynagrodzenia, o którym mowa w art.

88c ust. 6 pkt 2 ustawy zmienianej w art. 1, ustala si

ę

na podstawie obwieszczenia Prezesa Głównego

Urz

ę

du Statystycznego, wydanego na podstawie art. 30 ust. 2 ustawy z dnia 26 pa

ź

dziernika 1995 r. o

niektórych formach popierania budownictwa mieszkaniowego (Dz.U. z 2000 r. Nr 98, poz. 1070, z pó

ź

n.

zm.

[28]

).

3. Do czasu wydania przez wojewod

ę

kryteriów, o których mowa w art. 10 ust. 3 ustawy zmienianej w art.

1, przepisów art. 88c ust. 3 pkt 1 i art. 88e ust. 5 ustawy zmienianej w art. 1, nie stosuje si

ę

.

Art. 35. 1. Podmioty posiadaj

ą

ce w dniu wej

ś

cia w

ż

ycie ustawy status agencji po

ś

rednictwa pracy,

agencji doradztwa personalnego, agencji poradnictwa zawodowego oraz agencji pracy tymczasowej,
potwierdzony wydanymi certyfikatami wst

ę

pnymi lub certyfikatami, z mocy prawa otrzymuj

ą

status agencji

zatrudnienia w rozumieniu niniejszej ustawy.
2. Marszałek województwa wydaje certyfikat potwierdzaj

ą

cy bezterminowy wpis do rejestru agencji

zatrudnienia oraz dokonuje wpisu do rejestru podmiotom:
1) posiadaj

ą

cym certyfikaty wst

ę

pne, w okresie do 3 miesi

ę

cy od dnia wej

ś

cia w

ż

ycie ustawy;

2) posiadaj

ą

cym certyfikaty, w okresie do 6 miesi

ę

cy od dnia wej

ś

cia w

ż

ycie ustawy.

3. Wydanie certyfikatu, o którym mowa w ust. 2, jest zwolnione z opłaty, o której mowa w art. 18k ust. 1
ustawy zmienianej w art. 1, w brzmieniu nadanym niniejsz

ą

ustaw

ą

.

4. Wnioski o wpis do rejestru agencji zatrudnienia, zło

ż

one i nierozpatrzone przed dniem wej

ś

cia w

ż

ycie

ustawy, s

ą

rozpatrywane na podstawie przepisów ustawy zmienianej w art. 1, w brzmieniu nadanym

niniejsz

ą

ustaw

ą

.

5. Do spraw wszcz

ę

tych i niezako

ń

czonych przed dniem wej

ś

cia w

ż

ycie ustawy w zakresie opłat od

wydawanych certyfikatów i za

ś

wiadcze

ń

stosuje si

ę

dotychczasowe przepisy.

Art. 36. Okres 180 dni, o którym mowa w art. 34a ust. 3 ustawy zmienianej w art. 1, dla osób
zarejestrowanych przed dniem wej

ś

cia w

ż

ycie niniejszej ustawy biegnie od dnia jej wej

ś

cia w

ż

ycie.

Art. 37. 1. Zasiłki przedemerytalne,

ś

wiadczenia przedemerytalne i zasiłki pogrzebowe nale

ż

ne za okres

do dnia 31 grudnia 2008 r. s

ą

finansowane na zasadach dotychczasowych.

2. Dofinansowanie pracodawcom kosztów kształcenia młodocianych pracowników nale

ż

ne za okres do

dnia 31 grudnia 2008 r. odbywa si

ę

na zasadach dotychczasowych.

background image

Art. 38. 1. Minister wła

ś

ciwy do spraw pracy na podstawie umowy zawartej z ministrem wła

ś

ciwym do

spraw zdrowia przekazuje w 2009 r., na wyodr

ę

bniony rachunek bankowy Ministerstwa Zdrowia,

ś

rodki

Funduszu Pracy w kwocie 567 583 tys. zł z przeznaczeniem w 2009 r. na:
1) sta

ż

e podyplomowe oraz szkolenia specjalizacyjne lekarzy i lekarzy dentystów, o których mowa w

przepisach o zawodach lekarza i lekarza dentysty;
2) sta

ż

e podyplomowe oraz specjalizacje piel

ę

gniarek i poło

ż

nych, o których mowa w przepisach o

zawodach piel

ę

gniarki i poło

ż

nej.

2. Umowa, o której mowa w ust. 1, powinna okre

ś

la

ć

w szczególno

ś

ci tryb przekazywania otrzymanych

ś

rodków oraz ich rozliczenia.

3. Minister wła

ś

ciwy do spraw zdrowia przekazuje na podstawie umów zawartych z:

1) marszałkami województw,
2) wojewodami,
3) jednostkami organizacyjnymi prowadz

ą

cymi specjalizacje, o których mowa w art. 16 ust. 1a ustawy z

dnia 5 grudnia 1996 r. o zawodach lekarza i lekarza dentysty, oraz podmiotami uprawnionymi do
szkolenia specjalizacyjnego, o których mowa w art. 16 ust. 4a ustawy z dnia 5 grudnia 1996 r. o zawodach
lekarza i lekarza dentysty,
4) organizatorami kształcenia, o których mowa w art. 10w ustawy z dnia 5 lipca 1996 r. o zawodach
piel

ę

gniarki i poło

ż

nej

-

ś

rodki, o których mowa w ust. 1, na cele okre

ś

lone w ust. 1.

Art. 39. Wydatki faktycznie poniesione w okresie od dnia 1 stycznia 2009 r. do dnia wej

ś

cia w

ż

ycie

ustawy przeznaczone odpowiednio z bud

ż

etu pa

ń

stwa z cz

ęś

ci, której dysponentem jest:


1) minister wła

ś

ciwy do spraw zdrowia oraz wojewoda - na sta

ż

e podyplomowe oraz szkolenia

specjalizacyjne lekarzy i lekarzy dentystów, o których mowa w przepisach o zawodach lekarza i lekarza
dentysty, a tak

ż

e sta

ż

e podyplomowe oraz specjalizacje piel

ę

gniarek i poło

ż

nych, o których mowa w

przepisach o zawodach piel

ę

gniarki i poło

ż

nej,

2) Zakład Ubezpiecze

ń

Społecznych - na zasiłki i

ś

wiadczenia przedemerytalne oraz zasiłki pogrzebowe

wraz z kosztami obsługi ich wypłat przez ZUS, o których mowa w przepisach o

ś

wiadczeniach

przedemerytalnych,
3) wojewoda - na dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników, o których mowa w
art. 70b ustawy z dnia 7 wrze

ś

nia 1991 r. o systemie o

ś

wiaty

- s

ą

refundowane przez ministra wła

ś

ciwego do spraw pracy ze

ś

rodków Funduszu Pracy w ramach

wydatków uj

ę

tych w planie finansowym Funduszu.

Art. 40. Ustawa wchodzi w

ż

ycie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia, z wyj

ą

tkiem:

1) art. 39, który wchodzi w

ż

ycie z dniem wej

ś

cia w

ż

ycie ustawy, z moc

ą

od dnia 1 stycznia 2009 r.;

2) art. 1 pkt 75 i art. 18, które wchodz

ą

w

ż

ycie z dniem 1 lipca 2009 r.;

3) art. 1 pkt 49, który wchodzi w

ż

ycie z dniem 1 stycznia 2010 r.



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Założenia do ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
2008 04 09 Jednolity tekst ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
093 Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, POLITOLOGIA PRACA SOCJALNA
USTAWA z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (1 9 2010)
Ustawa z dnia 20.04.2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, Ustrój Samorządu Ter
Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20 kwietnia 2004 r
Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy 482 0
Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z 20 kwietnia 2004
Fundusz Pracy jako źródło finansowania zadań z zakresu promocji zatrudnienia i instytucji rynku prac

więcej podobnych podstron