Zwalczanie hałasu
w środowisku pracy w ramach
działalności kontrolno-nadzorczej
i prewencyjnej
Państwowej Inspekcji Pracy
Posiedzenie Rady Ochrony Pracy
26 kwietnia 2005 r.
Zatrudnieni w warunkach zagrożenia
hałasem ogółem i w przemyśle
Osobozagrożenia* na 1000 zatrudnionych w
y
ródło: dane GUS
danej grupie
90
85,7
84,7
84,1
82,1
60
46,2
46,9
45,2
46,0
*- suma działających na pracownika
szkodliwych czynników
30
2000 2001 2002 2003
Ogółem Przemysł
Zatrudnieni w warunkach zagrożenia
hałasem w 2003 roku
20  produkcja
y
ródło: dane GUS
drewna i wyrobów
z drewna,
250
27  produkcja
200
metali
35  produkcja
150
pozostałego
O
sprzętu
G
100
transportowego
Ó
A

17 
50
E
włókiennictwo
M
0
C  górnictwo i
"20" "27" "35" "17" "C" "28"
kopalnictwo
Osobozagrożenia* na 1000 zatrudnionych w danej grupie
28  produkcja
metalowych
*-suma działających na pracownika szkodliwych czynników
wyrobów gotowych
213,0
206.5
193.4
179.9
176.3
154.4
131.8
Obustronny trwały ubytek słuchu
wg sekcji i działów gospodarki narodowej
(liczba przypadków)
200
 10  górnictwo węgla
kamiennego i brunatnego;
160
173
wydobywanie torfu
 F  BUDOWNICTWO
120
 35  produkcja pozostałego
sprzętu transportowego
80
92
 29  produkcja maszyn i
75
urządzeń, gdzie indziej nie
62
40
sklasyfikowana
40
 28  produkcja metalowych
0
wyrobów gotowych, z wyj.
"10" "F" "35" "29" "28"
maszyn i urządzeń
Liczba przypadków ubytku słuchu
y
ródło: dane IMP A
ódz

Kontrole pracodawców w zakresie
ochrony słuchu
Pomiary hałasu na stanowiskach pracy i
informowanie pracowników
Działania techniczne i organizacyjne
ograniczające narażenie pracowników
Wyposażenie, dobór i stosowanie
ochronników słuchu
Oznakowanie stref zagrożonych
Nieprawidłowości związane z brakiem
lub niewłaściwą ochroną słuchu
brak aktualnych pomiarów hałasu w 1283
zakładach
brak działań technicznych i organizacyjnych
ograniczających narażenie pracowników w 147
zakładach, w których stwierdzono przekroczenie
wartości dopuszczalnych hałasu
brak stref zagrożenia hałasem w 448 zakładach
brak ind. ochron słuchu w 325 zakładach
Uzyskane efekty
Wykonano pomiary hałasu na
stanowiskach pracy dla 12 324
pracowników,
Wdrożono środki techniczne i
organizacyjne, ograniczające
narażenie na hałas na stanowiskach
pracy dla 1 993 pracowników
Środki prawne i uzyskane efekty
A  aktualne badania i
Ilości decyzji wydanych w danym temacie:
1408 275 138 503 369 pomiary hałasu
36
B  opracowanie i
100%
wdrożenie działań
ogranicz. narażenie na
hałas
75%
C  informowanie
pracowników o
przekroczonych
50%
normach hałasu
D  wyznaczenie stref
25%
zagrożenia hałasem
E  brak wyposażenia
pracowników w ochrony
0%
indywidualne słuchu
ABCDEF
12324 1993 754 5497 848 655
F  niewłaściwy dobór
Ilość pracowników, których dotyczyły wydane decyzje
indywidualnych ochron
Pozostałe decyzje Decyzje wykonane słuchu
Wzmożony nadzór nad zakładami o
największym nasileniu zagrożeń
zawodowych
Program 2001-2003 (137 zakładów)
 ponad dwukrotne zmniejszenie
liczby chorób zawodowych narządu
słuchu ze 119 do 57
Program 2004-2006 (92 zakłady)
 w I roku wdrożono programowe
działania naprawcze na stanowiskach
pracy dla blisko 500 pracowników
Wojewódzki Program Ochrony Słuchu
Województwa Świętokrzyskiego
Beneficjenci:
pracownicy narażeni na hałas w 23 zakładach
Cel: ochrona słuchu pracowników przed
działaniem hałasu w miejscu pracy
Koordynator projektu: WOMP
Uczestnicy: OIP  Kielce, PWIS  Kielce
Wojewódzki Program Ochrony Słuchu
Województwa Świętokrzyskiego
Formy i metody:
Promocja medialna projektu
Szkolenia uczestników i partnerów
Kontrole (2 pierwsze lata)
Wizytacje i monitoring zmian w warunkach
pracy
Wspólne robocze warsztaty
Sympozja
Efekty zmian techniczno 
technologicznych w latach 2003  2004
(w programie uczestniczyły 23 zakłady)
Likwidacja
Działania
Modernizacja Zmiana Ochrony
miejsc nie-
stanowisk technologii zbiorowe
Zakres
bezpiecznych
Liczba
19 7 10 11
zakładów
realizujących
zadanie
19 5 4 10
2003
2004
Wojewódzki Program Ochrony Słuchu
Województwa Świętokrzyskiego
EFEKTY: promocja zdrowia i bezpiecznej pracy
wśród pracowników poprzez:
Upowszechnienie zachowań służących
ochronie słuchu
Doskonalenie jakości świadczeń
profilaktycznych służby medycyny pracy
Wojewódzki Program Ochrony Słuchu
Województwa Świętokrzyskiego
Oczekiwania:
Ograniczenie emisji hałasu do wartości
bezpiecznych,
Świadome stosowanie optymalnych ochron
słuchu przez pracowników,
Korzyści finansowe dla pracodawców z tytułu
ograniczenia liczby zatrudnionych w warunkach
zagrożenia,
Profesjonalne i efektywne służby bhp,
Skuteczna profilaktyka służby medycyny pracy
Kampania  Hałas w miejscu pracy
Diagnoza stanu wyjściowego na szczeblu
wojewódzkim przez PIS (ocena hałasu na
stanowiskach pracy) i PIP (ocena stanu
technicznego urządzeń emitujących hałas)
Kampania medialna nt. skutków szkodliwego
działania hałasu, sposobów przeciwdziałania
oraz korzyści z poprawy warunków pracy
Spotkania i negocjacje w czasie dni otwartych
w OIP (planowanie czynności, oszacowanie
czasu na ich wykonanie, harmonogram zadań)
Zwalczanie hałasu w środowisku
pracy wymaga:
doskonalenia dotychczasowych form
nadzoru i kontroli z wykorzystaniem dorobku
jednostek naukowo-badawczych,
promowania działań ograniczających
narażenie na hałas jako sposobu obniżania,
kosztów przedsiębiorstwa,
ochrony i promocji wśród pracowników
poprzez propagowanie zachowań
prewencyjnych.