1. Istota zarządzania przedsiębiorstwem (przedsięwzięcie).
ZARZDZANIE jest to zespół działań, czyli:
a. Planowanie
b. Podejmowanie decyzji
c. Organizowanie
d. Przewodzenie i motywowanie
e. Kontrola skierowanych na zasoby organizacji, wykorzystywanych i
pozyskiwanych w przedsiębiorstwie oraz jego otoczeniu, aby zapewnić
realizacje celów w sposób sprawny i skuteczny:
i. Zasobów ludzkich
ii. Finansowych
iii. Rzeczowych
iv. Informacyjnych
Zasób ludzki
Funkcje
zarządzania:
- planowanie
Zasób
- organizowanie
finansowy
CELE
- motywowanie
- kontrola
Zasób
informacyjny
Zasób
materialny
a. Zasób ludzki obejmuje pracowników zatrudnionych na stanowiskach
wykonawczych oraz kierowniczych wraz z posiadanymi przez nich
kompetencjami.
Kompetencje wiedza, umiejętności, cechy osobowościowe, postawy,
zachowania, morale, wartości, obowiązki, uprawnienia, odpowiedzialność.
b. Zasób finansowy środki niezbędne potrzebne do sfinansowania działalności
w krótkim, jak i w długim okresie czasu.
c. Zasób informacyjny są to użyteczne dane, niezbędne do skutecznego
podejmowania decyzji.
d. Zasób materialny obejmuje m.in. urządzenia, maszyny, materiały, surowce,
budynki itp.
DANE są to niepodlegające przetworzeniu fakty, dotyczące danej rzeczywistości.
FUNKCJE ZARZDZANIA.
1. Planowanie obejmuje ustalanie określonych celów przedsiębiorstwa
(przedsięwzięcia biznesowego) i decydowanie o najlepszych sposobach ich
osiągnięcia.
2. Organizowanie sprowadza się do określenia najlepszego sposobu
wgrupowania typów działań i zasobów, np.: dobór personelu, zasobów
rzeczowych, informacyjnych dla uzyskania celów.
3. Przewodzenie (motywowanie, przywództwo) jest to motywowanie personelu
do pracy w interesie przedsiębiorstwa.
4. Kontrola wprowadzanie i obserwowanie korekt do bieżących działań dla
ułatwienia realizacji celów.
Istota zarządzania przedsiębiorstwem lub jakimkolwiek przedsięwzięciem
biznesowym sprowadza się do pozyskania i wykorzystania niezbędnych zasobów
firmy poprzez uruchomienie określonych działań dla realizacji wyznaczonych celów w
sposób sprawny i skuteczny (sprawny działanie bez zbędnego marnotrawstwa,
skuteczność działanie z powodzeniem).
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
ISTOTA KULTURY ORGANIZACYJNEJ W ZARZĄDZANIU PRZEDSIĘBIORSTWEM PRODUKCYJNYMZarządzanie przeds hotel22Menedzer do zadan specjalnych Czasowe zarzadzanie przedsiebiorstwem medozaZarządzanie przeds hotelArchitektura systemow zarzadzania przedsiebiorstwem Wzorce projektowewięcej podobnych podstron