Plusy i minusy E-learningu
Plusy
' umożliwia wielokrotne powtarzanie nagrań dz
więkowych, odbiorca może słuchać tekst
wiele razy, aż do całkowitego zrozumienia,
' zapewnia możliwości kształcenia poprawnej wymowy, poprzez dostarczanie właściwego
wzorca językowego oraz narzędzi do nagrania własnej wypowiedzi i porównania jej z
oryginałem,
' możliwość tworzenia znacznie większej różnorodności ćwiczeń kształtujących wszystkie
umiejętności językowe niż w przypadku tradycyjnych podręczników,
' indywidualizacja procesu szkoleniowego przez dostosowanie zakresu, intensywności, tempa
i poziomu szkolenia do możliwości poszczególnych uczestników,
' przyzwyczajenie do korzystania z metod oferowanych przez media elektroniczne,
' łatwość przechowywania np. form gramatycznych i dostępność danych,
' możliwość prezentowania wiedzy w wielu atrakcyjnych multimedialnych formach: poprzez
interaktywne animacje, nagrania, gry, itp.
' dostarcza ogromnej różnorodności tekstów do pracy samodzielnej i ćwiczeń umiejętności
posługiwania się językiem pisemnym a także formuje o poprawności ich wykonania,
' e-learning eliminuje w procesie uczenia się języków obcych te elementy nauki, które są
czasochłonne i zależne od indywidualnych preferencji odbiorców kursu oraz ich stylów
uczenia się,
' łatwość kontroli postępów w nauce. Przy wykorzystaniu specjalnie stworzonych statystyk,
można śledzić aktywność studenta na zajęciach oraz porównywać wyniki testów
rozwiązywanych przez studentów. Wszystko jest zapisane w formie elektronicznej, a więc
dostęp do tej informacji jest szybki i tani,
' umożliwienie zdobycia wyższego wykształcenia osobom, które ze względu na różne
ograniczenia np. koszty dojazdów i utrzymania się w miejscu odbywania się zajęć, nie mogą
tego uczynić
Minusy
' system ten ogranicza się tylko do porozumiewania się w języku obcym, natomiast nie
kształtuje innych umiejętności takich jak emocje i uczucia,
' brak spontanicznej rozmowy i kontaktu z odbiorcą twarzą w twarz,
' system komputerowy nie potrafi wyjaśnić konkretnej reguły gramatycznej, co ma miejsce na
ćwiczeniach,
' niskie zaangażowanie i motywacja uczestników, często się zdarza, że ludzie płacą za
szkolenie i z niego w ogóle nie korzystają,
' stosunkowo wysokie koszty zaprojektowania i budowy systemu,