Ocena obciążenia psychicznego
pracą
Ocena obciążenia psychicznego
" Ocena wielkości obciążenia psychicznego dla
indywidualnego człowieka jest bardzo trudna.
" Stan psychiczny zależy od:
 stanu zdrowia
 wieku
 uzdolnień
 zmęczenia
itp.
Ocena obciążenia psychicznego
" Z powodu trudności w stosowaniu obiektywnych pomiarów (np.
testy psychometryczne itp.) konieczne jest stosowanie oceny
szacunkowej
" Ocena obejmuje:
- wysiłek psychiczny
* uzyskiwanie informacji (złożoność,
wieloznaczność, napięte czuwanie itp.)
* podejmowanie decyzji (charakter decyzji prosty,
złożony, konfliktowy, presja czasu, konieczność
zachowania precyzji itp.)
* wykonywane czynności (jednoczesność ruchów, możliwość
wyłączania wzroku itp.)
- monotonia pracy
Uzyskiwanie informacji
Rodzaj czynnika Ocena wystąpienia
czynnika
Złożoność informacji, którą należy odebrać w ciągu minuty
Wyróżnienie z tła poszczególnych sygnałów
Wieloznaczność informacji  możliwość fałszywego
interpretowania napływającej informacji
Rodzaj napływającej informacji (rytmiczność, regularność,
powtarzalność)
Utrudniony odbiór informacji (np. przeszkody w polu
widzenia)
Skala 0- 5
A
ącznie: 0 - 25
Ocena obciążenia wynikającego z
podejmowania decyzji
Rodzaj czynnika Ocena wystąpienia
czynnika
Charakter decyzji (proste, złożone, konfliktowe,
odpowiedzialne)
Częstotliwość występowania poszczególnych decyzji
Presja czasu
Ilość sygnałów jednocześnie napływających i wymagających
reakcji
Konieczność zachowania precyzji
Skala 0- 5
A
ącznie: 0 - 25
Ocena obciążenia wynikająca z
wykonywania czynności
Rodzaj czynnika Ocena wystąpienia
czynnika
Położenie urządzeń sterowniczych w zasięgu nóg i rąk
Jednoczesność ruchów
Możliwość wyłączania udziału wzroku
Ocena prawidłowości rozmieszczenia urządzeń
sterowniczych (np. od lewej do prawej & )
Skala 0- 5
A
ącznie: 0 - 20
Ocena obciążenia wynikająca z
wykonywania czynności
Suma punktów Ocena słowna
0 Wysiłek minimalny
1-20 Wysiłek mały
21-40 Wysiłek średni
pow. 41 Wysiłek duży
Ocena monotonii pracy
Kryteria oceny monotonii Wystąpienie czynnika
Niezmienność procesu pracy
Niezmienność warunków otoczenia
Ciągłe zachowanie uwagi
A
atwość pracy
Ilość czynników negatywnych
Ocena: 0  nie występuje, 1 - występuje
Ocena monotonii pracy
Liczba elementów Ocena słowna
4 Duża
3 Średnia
L<=2 Mała
Całkowita ocena obciążenia
psychicznego
Wysiłek psychiczny Monotonia Całkowita ocena
obciążenia
Minimalny Mała Małe
Mały Mała Małe
Średni Mała Średnie
Duży Mała Duże
Minimalny Średnia Średnie
Mały Średnia Średnie
Średni Średnia Średnie
Duży Średnia Duże
Minimalny Duża Średnie
Mały Duża Średnie
Średni Duża Duże
Duży Duża Bardzo duże