Reforma systemów ubezpieczeń społecznych
W Polsce w roku 1999 wprowadzony został nowy system emerytalny, który częściowo zmienił warunki otrzymywania świadczeń emerytalnych. Oparty został na trzech filarach:
*I Filar - ZUS
*II Filar - Otwarte Fundusze Emerytalne
*III Filar - Ubezpieczenia dodatkowe
Obowiązkowa umowa pokoleniowa, zarządzany przez ZUS, indywidualne konta ubezpieczonych. Obowiązkowy, kapitałowy, zarządzany przez PTE S.A., indywidualne konta ubezpieczonych. Dobrowolny, kapitałowy, zarządzany przez prywatne instytucje ubezpieczeniowe, w tym pracownicze programy emerytalne, indywidualne konta ubezpieczonych
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
System ubezpieczeń społecznychPolski system ubezpieczeń społęcznych zalety i wadyZasady finansowania i obliczania składek na ubezpieczenia społeczne i fundusze celoweAnaliza FOR 13 Iluzja konsultacji społecznych i reformy systemu emerytalnegoSkładka na ubezpieczenia społeczne młodocianychUbezpieczenie społeczne Social Securitynowy system ubezpieczenia wypadkowegowięcej podobnych podstron