Status dokumentu:
Nr rej.: /K /T021/2009
...........................................................................................................................
T021/2009. Karta  Przestrzeganie przepisów dotyczących wynagrodzeń i innych
świadczeń ze stosunku pracy .
Nazwa kontrolowanego podmiotu:
Stwierdzono
Przyczyny
naruszeń
B - brak środków
finansowych
N - nieznajomość
Brak
przepisów
Badane zagadnienie
Niewypełnianie
Liczba
O - bezpodstawne
Lp. w całości
Uchy- potrÄ…cenia
zbadanych
P  pracownicy, D  dokumenty, wymaganego
M - niewłaściwa
bienia
obowiÄ…zku
metoda
w odniesieniu
obliczania
do badanych
P - pomyłki w
przypadków
obliczaniu
W - wadliwy uzp lub
regulamin
wynagradzania
X - pozostałe
1 Regulamin wynagradzania D
2 Wynagrodzenie (podstawowe, za pracÄ™ w godz. nadliczbowych,
za czas niezdolności do pracy (art.92 ż 1 k.p., za czas
niewykonywania pracy, za który pracownik zachowuje prawo do P >
wynagrodzenia, za urlop wypoczynkowy, osób zatrudnionych
w niepełnym wymiarze czasu pracy)
3
PotrÄ…cenia z wynagrodzenia P
4 Dodatkowe wynagrodzenie (za pracÄ™ w godzinach
nadliczbowych, za pracÄ™ w porze nocnej, za pracÄ™ w niedzielÄ™
i w święta, za pracę w warunkach szkodliwych dla zdrowia, P
uciążliwych lub niebezpiecznych, za staż pracy oraz inne
dodatki np. funkcyjny, służbowy itd.)
5 Ryczałt za pracę: w godzinach nadliczbowych, w porze nocnej P
6 Ekwiwalent pieniężny: za urlop wypoczynkowy, za używanie
P
odzieży własnej, za pranie i naprawę odzieży roboczej
7 Premia regulaminowa P
8 Åšwiadczenie urlopowe P
9 Należności z tytułu podróży służbowej P
10 Dodatkowe wynagrodzenie roczne P
11 Nagroda jubileuszowa P
12 Odprawy: rentowa lub emerytalna, z tytułu rozwiązania stosunku
P
pracy z przyczyn niedotyczÄ…cych pracownika
13 Odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia na zasadach
P
art.361 k.p.
14 Świadczenia pieniężne zasądzone prawomocnym orzeczeniem
P
sÄ…dowym
Objaśnienia do wypełniania karty:
Zagadnienie obowiązkowe do zbadania - wpisz cyfrę większą od zera.
>
W kolumnie  Uchybienia nie wskazujemy danych wpisanych w kolumnie  Brak .
üð
Karta  T021 Wynagrodzenia wersja 2009.0.2 z 31.03.2009 1/2
Efekty uzyskane w trakcie kontroli
Podać dane dotyczące wyłącznie efektów uzyskanych w trakcie kontroli (odnotowane w protokole z kontroli), tj. zmiany
stanu faktycznego, które nie wymagały już kierowania w tym zakresie wniosków i poleceń.
Liczba Wartość
Lp. Wyszczególnienie
pracowników (zł)
1 Wypłacenie wynagrodzenia za pracę
2 Wypłacenie wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych
3 Wypłacenie wynagrodzenia za pracę w porze nocnej
4 Wypłacenie wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy
5 Wypłacenie ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy
6 Wypłacenie nagrody jubileuszowej
7 Wypłacenie odprawy rentowej lub emerytalnej
8 Wypłacenie świadczenia urlopowego
9 Wypłacenie pozostałych świadczeń wynikających ze stosunku pracy
10 Usunięcie nieprawidłowości w zakresie prowadzenia imiennych kart
wypłacanego wynagrodzenia za pracę
, r.
....................................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................................................
(miejsce i data) (podpis i pieczęć inspektora pracy)
2/2