Kadry i płace
w podmiotach leczniczych
100 aktualnych pytań i odpowiedzi
pod redakcjÄ… Joanny Torbé
Kadry i płace
w podmiotach leczniczych
pod redakcjÄ… Joanny Torbé
Kadry i płace
w podmiotach leczniczych
100 aktualnych pytań i odpowiedzi
Wydawnictwo C.H. Beck
Warszawa 2012
Kadry i płace w podmiotach leczniczych
100 aktualnych pytań i odpowiedzi
wydanie I
Kwiecień 2012
Redakcja merytoryczna: Joanna Torbé
Autorzy:
Agata Lankamer-Prasołek
Karol Lankamer
A
ukasz Prasołek
Katarzyna Wrońska-Zblewska
Michał Kozik
Piotr Ciborski
Joanna Torbé
Redakcja: Marta Graboń-Krajewska
Korekta: Beata Ostrowska
Skład i łamanie: IGAWA Ireneusz Gawliński
Druk: Elpil, Siedlce
Wydawnictwo C.H. Beck Sp. z o.o.
ul. Bonifraterska 17
00-203 Warszawa
ISBN: 978-83-255-4021-0
ISBN e-book: 978-83-255-4022-7
SPIS TREÅšCI
Wykaz skrótów . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . XV
Wykaz aktów prawnych. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . XVII
Wstęp . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . XXI
PYTANIA I ODPOWIEDZI
Wykaz piktogramów w publikacji. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2
ROZDZIAA
I. Zatrudnianie, zmiana warunków zatrudnienia
i zwalnianie w podmiotach leczniczych . . . . . . . . . . . 3
1. Normy zatrudnienia pielęgniarek w podmiotach leczniczych. . 4
2. Wskazywanie w umowie o pracÄ™ z pracownikiem lecznicy,
że będzie on pełnił dyżury nocne. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7
3. Zatrudnienie lekarza odbywającego staż podyplomowy
w pogotowiu (dodatkowe zatrudnienie). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11
4. Zatrudnienie kierownika SPZOZ z możliwością udzielania
przez niego świadczeń zdrowotnych w kierowanym
podmiocie leczniczym . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14
5. Możliwość pełnienia dyżurów medycznych przez
kierownika SPZOZ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19
6. Możliwość pracy kierownika SPZOZ w innym podmiocie
leczniczym . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21
V
Spis treści
7. Indywidualna praktyka prowadzona przez pielęgniarkę,
zatrudnienie osoby do wykonywania czynności pomocniczych 22
8. Forma zatrudnienia pielęgniarki w przychodni . . . . . . . . . . . . . . . 25
9. Obowiązek przesłania do starostwa zaświadczenia
o niepełnosprawności dotyczącego dyrektora szpitala . . . . . . . . 29
10. Możliwość zatrudnienia lekarza pełniącego obowiązki
ordynatora w SPZOZ na podstawie umowy cywilnoprawnej . . . . 32
11. Dopuszczalność zawarcia umowy zlecenia z inspektorem
ochrony radiologicznej. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35
12. Możliwość zatrudnienia farmaceuty na podstawie
cywilnoprawnej umowy a stosunek pracy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40
13. Zawarcie umowy cywilnoprawnej na pełnienie dyżurów
medycznych z lekarzem prowadzÄ…cym zatrudnionym
na podstawie umowy o pracÄ™ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 43
14. Możliwość zatrudnienia ordynatora wybranego w drodze
konkursu na podstawie umowy cywilnoprawnej (kontraktu) . . . . . 45
15. Obowiązek przesyłania inspekcji pracy informacji dotyczącej
osób zatrudnionych  na kontraktach . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 47
16. Terminy przekazywania informacji do PIP w 2012 r. . . . . . . . . . . 50
17. Zmniejszenie wymiaru czasu pracy i wynagrodzenia
rejestratorce zatrudnionej w SPZOZ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 52
18. Połączenie SPZOZ a możliwość zmiany warunków pracy
przejętym pracownikom . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 56
19. Zobowiązanie lekarza do pełnienia dyżurów w innym
oddziale a konieczność modyfikacji stosunku pracy. . . . . . . . . . . 60
20. Możliwość przeniesienia lekarza zatrudnionego na podstawie
umowy o pracÄ™ do pracy na innym oddziale . . . . . . . . . . . . . . . . . . 62
21. Okres wypłacania dodatku wyrównawczego pracownikowi
zakładu opieki zdrowotnej w wieku emerytalnym
po wręczeniu mu wypowiedzenia zmieniającego . . . . . . . . . . . . . 65
22. Możliwość podwyższenia wynagrodzenia określonego
w umowie na udzielanie świadczeń zdrowotnych. . . . . . . . . . . . . 68
23. Możliwość rozwiązania umowy o pracę zawartej
z lekarzem-rezydentem bez wskazania przyczyny . . . . . . . . . . . . 71
VI
Spis treści
24. Wygaśnięcie prawa do wykonywania zawodu pielęgniarki
a umowa o pracÄ™. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 75
25. Wygaśnięcie prawa do wykonywania zawodu pielęgniarki
i położnej. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 78
ROZDZIAA
II. Czas pracy w podmiotach leczniczych. . . . . . . . . . . . 81
1. Możliwość stosowania innych niż wymienione w ustawie
o działalności leczniczej systemów czasu pracy . . . . . . . . . . . . . . . 82
2. Zatrudnienie personelu pomocniczego w indywidualnych
praktykach a normy czasu pracy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 87
3. Czas pracy radiologów po zmianie przepisów na podstawie
ustawy o działalności leczniczej . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 90
4. Dobowy wymiar czasu pracy osoby niepełnosprawnej
a zmiany od stycznia 2012 r. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 94
5. Skrócona dobowa norma czasu pracy a praca przy
cytostatykach. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 97
6. Zatrudnienie fizykoterapeuty w wymiarze 7 godz. i 35 min
dziennie na Å‚Ä…czonym stanowisku . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 100
7. Wymiar czasu pracy rejestratorki medycznej zatrudnionej
w NZOZ. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 103
8. Skrócony system czasu pracy fizykoterapeuty po 1 lipca 2011 r.
a konieczność podwyższenia wynagrodzenia. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 105
9. Dobowa norma czasu pracy pracownika zatrudnionego
na stanowisku kinezyterapeuty . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 108
10. Zatrudnienie fizykoterapeuty w równoważnym systemie
czasu pracy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 110
11. Sporządzenie i przekazanie raportu lekarsko-pielęgniarskiego
a prawo pracownika do rekompensaty za pracÄ™ w godzinach
nadliczbowych. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 114
12. Możliwość skrócenia tygodniowego odpoczynku od pracy
do 24 godzin. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 119
13. Możliwość zatrudnienia pracowników objętych skróconą
dobową normą czasu pracy w równoważnym systemie
czasu pracy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 121
VII
Spis treści
14. Zatrudnienie pielęgniarek pracujących 5 godzin dziennie
na dodatkowe 7 godzin na  zwykłym oddziale
na podstawie ustawy o działalności leczniczej . . . . . . . . . . . . . . . . 124
15. System czasu pracy najlepszy dla farmaceutów zatrudnionych
w aptece dyżurującej i obowiązki pracodawcy . . . . . . . . . . . . . . . . 127
16. Uzależnienie uwzględnienia wniosku o podwyżkę
od podpisania zgody na opt-out . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 132
17. Możliwość podpisania klauzuli opt-out przez dyrektora
szpitala . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 135
18. Prawo pracownika do odwołania klauzuli opt-out i możliwość
wskazania w górnej granicy dodatkowej pracy . . . . . . . . . . . . . . . 137
19. Konieczność ewidencjonowania pracy w ramach opt-out
w kartach ewidencji czasu pracy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 140
20. Zawarcie klauzuli opt-out w umowie o pracÄ™ w celu
utrudnienia jej wypowiedzenia lekarzowi . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 143
ROZDZIAA
III. Dyżur medyczny i pozostawanie w gotowości
do pracy. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 145
1. Możliwość pełnienia dyżuru medycznego po godzinach
normalnej pracy przez lekarza-pracownika w ramach
zatrudnienia w firmie zewnętrznej . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 146
2. Zawarcie z lekarzem umowy na pełnienie dyżuru medycznego
a wymiar urlopu wypoczynkowego . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 151
3. Zawarcie z pielęgniarką drugiej umowy o pracę na pełnienie
dyżurów. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 154
4. Możliwość powierzenia dyżuru medycznego pielęgniarce
z licencjatem zastępującej pielęgniarkę oddziałową . . . . . . . . . . 156
5. Możliwość odmowy przez lekarza-rezydenta pozostawania
w gotowości do udzielania świadczeń zdrowotnych . . . . . . . . . . 159
6. Pełnienie dyżurów medycznych u własnego pracodawcy
na podstawie umowy zlecenia (zawartej z pomiotem trzecim)
a składki na ubezpieczenia społeczne . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 163
7. Różnice pomiędzy dyżurem medycznym a dyżurem
pracowniczym . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 166
8. Możliwość pełnienia przez pielęgniarkę dyżuru medycznego
i zwykłego dyżuru pracowniczego. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 174
VIII
Spis treści
9. Zatrudnienie lekarza na podstawie umowy o pracę i dyżur
kontraktowy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 177
10. Możliwość zobowiązania lekarza do pozostawania
w gotowości do udzielania świadczeń medycznych
a prawo do dobowego odpoczynku. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 183
11. Wezwanie do pracy lekarza pozostającego w gotowości
do pracy a rekompensata za dojazd . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 186
12. Pozostawanie w gotowości do wykonywania świadczeń
zdrowotnych i wezwanie do pracy a konieczność zachowania
11-godzinnego odpoczynku dobowego . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 190
ROZDZIAA
IV. Urlopy i nieobecności pracowników medycznych . . . 193
1. Zaplanowanie przez pielęgniarkę oddziałową w grafiku
urlopu wypoczynkowego bez zgody pracownika
(pielęgniarki) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 194
2. Udzielanie urlopu wypoczynkowego pielęgniarce zatrudnionej
w równoważnym systemie czasu pracy. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 196
3. Wymiar godzinowy pracownika medycznego zatrudnionego
na pół etatu. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 198
4. Prawo pracownika, który pierwszą pracę rozpoczął
w grudniu, do urlopu wypoczynkowego . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 200
5. Obliczanie proporcjonalnego urlopu wypoczynkowego
pracownika, który podjął pierwszą pracę w niepełnym
wymiarze czasu pracy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 203
6. Odwołanie lekarza z urlopu wypoczynkowego. . . . . . . . . . . . . . . . 207
7. Nieobecność z powodu pracy w samorządzie pielęgniarek
i położnych a usprawiedliwienie nieobecności. . . . . . . . . . . . . . . . 215
8. Nieobecność spowodowana urlopem bezpłatnym w czasie
podnoszenia kwalifikacji a uprawnienia pracownicze. . . . . . . . . 219
9. Usprawiedliwienie nieobecności w pracy pracownika
wezwanego do sądu w charakterze świadka
oraz rozliczenie wynagrodzenia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 222
10. Usprawiedliwienie nieobecności pracownika wezwanego
do urzędu skarbowego. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 225
IX
Spis treści
ROZDZIAA
V. Wynagrodzenia zasadnicze i dodatki . . . . . . . . . . . . . 228
1. Zajęcie rachunku bankowego szpitala a możliwość dokonania
wypłaty wynagrodzenia dla pracowników . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 229
2. Niewypracowanie pełnego wymiaru czasu pracy
przez lekarza pełniącego dyżury medyczne a konieczność
zapłaty wynagrodzenia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 235
3. Rodzaje dodatków nocnych wypłacane w podmiotach
leczniczych . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 239
4. Wynagrodzenie i dodatek za pracÄ™ w porze nocnej
w aptece. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 243
5. Dodatki za pracę dla pracowników pogotowia ratunkowego
w świetle ustawy o działalności leczniczej . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 247
6. Dodatek za pracę w nocy dla pracowników wyjazdowego
pogotowia ratunkowego, chirurgii jednego dnia
i nocnej pomocy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 251
7. Zatrudnienie pracownika sprzątającego w nocy w placówce
medycznej a wysokość dodatku za pracę w nocy. . . . . . . . . . . . . . 258
8. Dodatek funkcyjny a podstawa dodatku za dyżur medyczny
i nadgodziny. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 261
9. Okres wypłacania dodatku wyrównawczego pracownikowi
podmiotu leczniczego w wieku emerytalnym
po wręczeniu mu wypowiedzenia zmieniającego . . . . . . . . . . . . . 264
10. Dodatek za wieloletnią pracę a dodatek za długoletnią pracę
dla pracowników medycznych . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 267
11. Dodatek za pracę zmianową dla wykonującego zawód
medyczny pracownika podmiotu leczniczego . . . . . . . . . . . . . . . . . 269
12. Wezwanie do pracy lekarza pozostającego w gotowości
do pracy a rekompensata za dojazd . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 273
13. Rozliczenie lekarza pełniącego dyżur przy telefonie
w przypadku, gdy nie wezwano go do wykonywania
pracy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 277
14. Możliwość rezygnacji w regulaminie wynagradzania SPZOZ
z wypłacania nagrody jubileuszowej i odprawy
emerytalno-rentowej . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 279
X
Spis treści
15. Konieczność wypłacenia odprawy pielęgniarkom,
które nie przyjęły wypowiedzenia zmieniającego. . . . . . . . . . . . . 281
ROZDZIAA
VI. Podnoszenie kwalifikacji przez pracowników
medycznych . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 285
1. Szkolenie uzupełniające pielęgniarki przetaczającej krew
w dniu wolnym a czas pracy. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 286
2. Możliwość dofinansowania podnoszenia kwalifikacji
kierownika SPZOZ zatrudnionego na podstawie umowy
o zarzÄ…dzanie. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 290
3. Kwalifikacje osoby zatrudnionej na stanowisku dyrektora
hospicjum . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 292
4. Przerwa w wykonywaniu zawodu a możliwość dopuszczenia
pielęgniarki do pracy (dodatkowe przeszkolenie) . . . . . . . . . . . . 295
5. Najważniejsze postanowienia, które powinna zawierać
umowa o podnoszenie kwalifikacji zawarta z pielęgniarką . . . . 297
6. Świadczenia dla pielęgniarki podnoszącej kwalifikacje . . . . . . . 300
7. Określenie momentu nabycia uprawnień starszej
pielęgniarki lub starszej położnej . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 304
8. Wymagania niezbędne do rozpoczęcia przez pielęgniarkę
specjalizacji. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 305
9. Umowa o podnoszenie kwalifikacji a zwrot kosztów
za egzamin . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 308
10. Opłacalność zawarcia umowy o podnoszenie kwalifikacji
oraz możliwość żądania zwrotu kosztów obowiązkowych
świadczeń . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 311
11. Zmiany w zakresie kwalifikacji wymaganych od pracowników
zatrudnionych w podmiotach leczniczych niebędących
przedsiębiorcami . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 316
STANOWISKA URZ
DOWE
1. Stanowisko MZ z 22.10.2011 r. w sprawie obowiÄ…zku
przeznaczania przez kierownika SPZOZ kwot na podwyżki,
gdy wzrosło zobowiązanie NFZ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 321
2. Stanowisko MZ z 2.9.2011 r. w sprawie dodatku za pracÄ™
w nocy dla farmaceuty zatrudnionego w aptece szpitalnej . . . . 325
XI
Spis treści
3. Stanowisko Ministerstwa Zdrowia w sprawie kwalifikacji
personelu medycznego w niepublicznych zakładach opieki
zdrowotnej po wejściu w życie ustawy o działalności
leczniczej . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 328
4. Stanowisko MZ nadesłane 3.8.2011 r. w sprawie możliwości
pracy przez radiologów w równoważnym systemie czasu pracy
i pełnienia przez te osoby dyżurów medycznych
(w okresie od lipca 2011 do lipca 2014) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 330
5. Stanowisko GIP w sprawie przesyłania informacji o liczbie
osób zatrudnianych na podstawie umów cywilnoprawnych
i prowadzÄ…cych praktyki zawodowe  27.07.2011 r. . . . . . . . . . . 334
6. Stanowisko MZ w sprawie możliwości stosowania przez ZOZ
innych systemów czasu pracy aniżeli wynikające z ustawy
o zakładach opieki zdrowotnej  14.07.2010 r.. . . . . . . . . . . . . . . . 336
7. Stanowisko GIP w sprawie możliwości stosowania przez ZOZ
innych systemów czasu pracy aniżeli wynikające z ustawy
o zakładach opieki zdrowotnej  26.05.2010 r . . . . . . . . . . . . . . . . 338
POMOCE DLA KADROWCA
A. Wymiary i normy czasu pracy dla pracowników
podmiotów leczniczych w 2012 r.
Tabela 1. Normy czasu pracy dla poszczególnych grup
pracowników podmiotów leczniczych . . . . . . . . . . . . . . . . . 343
Tabela 2. Wymiar czasu pracy dla pracowników zatrudnionych
w podstawowym systemie czasu pracy
(1-miesięczny okres rozliczeniowy) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 344
Tabela 3. Wymiar czasu pracy dla pracowników zatrudnionych
w podstawowym systemie czasu pracy
(3-miesięczny okres rozliczeniowy) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 345
Tabela 4. Wymiar czasu pracy dla pracowników zatrudnionych
w podstawowym systemie czasu pracy
(4-miesięczny okres rozliczeniowy) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 345
Tabela 5. Wymiar czasu pracy dla pracowników technicznych,
obsługi i gospodarczych zatrudnionych w podmiotach
leczniczych (1-miesięczny okres rozliczeniowy) . . . . . . . 346
XII
Spis treści
Tabela 6. Wymiar czasu pracy dla pracowników technicznych,
obsługi i gospodarczych zatrudnionych w podmiotach
leczniczych (3-miesięczny okres rozliczeniowy) . . . . . . . 347
Tabela 7. Wymiar czasu pracy dla pracowników technicznych,
obsługi i gospodarczych zatrudnionych w podmiotach
leczniczych (4-miesięczny okres rozliczeniowy) . . . . . . . 347
Tabela 8. Wymiar czasu pracy dla pracowników niewidomych
zatrudnionych w podmiotach leczniczych
(1-miesięczny okres rozliczeniowy). . . . . . . . . . . . . . . . . . . 348
Tabela 9. Wymiary czasu pracy dla pracowników niewidomych
zatrudnionych w podmiotach leczniczych
(3-miesięczny okres rozliczeniowy) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 349
Tabela 10. Pracownicy zatrudnieni w skróconych normach czasu
pracy (1-miesięczne). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 350
Tabela 11. Pracownicy zatrudnieni w skróconych normach czasu
pracy (3-miesięczne). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 351
B. Urlopy
Tabela 12. WYMIAR URLOPU  PEA
NY ETAT  Pracownicy
podmiotów leczniczych . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 352
Tabela 13. WYMIAR URLOPU  Podstawowy system czasu pracy
w niepełnym wymiarze . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 353
Tabela 14. WYMIAR URLOPU  NIEPEA
NY ETAT  Pracownicy
techniczni, obsługi i gospodarczy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 354
Tabela 15. WYMIAR URLOPU  NIEPEA
NY ETAT  Pracownicy
niewidomi . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 355
C. Inne
Tabela 16 Terminy przesyłania informacji do PIP. . . . . . . . . . . . . . . . . 356
Tabela 17. Odprawy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 357
Tabela 18. Nagrody jubileuszowe . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 357
PRZEPISY PRAWNE
Ustawa o działalności leczniczej . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 361
XIII
WYKAZ SKRÓTÓW
art. ...................... artykuł
Dz.U. ................... Dziennik Ustaw
ew. ...................... ewentualnie
KC ........................ ustawa z 23.4.1964 r.  Kodeks cywilny
KK ....................... ustawa z 6.6.1997 r.  Kodeks karny
KP........................ ustawa z 26.6.1974 r.  Kodeks pracy
KPA ..................... ustawa z 14.6.1960 r.  Kodeks postępowania
administracyjnego
lit. ....................... litera
m.in. .................. między innymi
MPiPS ............... Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej
MZ ...................... Mister Zdrowia
np. ...................... na przykład
NSA..................... Naczelny SÄ…d Administracyjny
Nr ....................... numer
OSNAPiUS ........ Orzecznictwo Sądu Najwyższego, Izba Administra-
cyjna, Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
OSNP .................. Orzecznictwo Sądu Najwyższego, Izba Pracy,
Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych
XV
Wykaz skrótów
PIP ...................... Państwowa Inspekcja Pracy
PIS ...................... Państwowa Inspekcja Sanitarna
pkt ...................... punkt
pkt. .................... punkty
por. ..................... porównaj
poz. .................... pozycja
r. .......................... rok
red. .................... redakcja
RM ..................... Rada Ministrów
rozdz. ................ rozdział
rozp. .................. rozporzÄ…dzenie
s. ......................... strona (y)
SN........................ Sąd Najwyższy
t.j. ....................... tekst jednolity
tj. ......................... to jest
tzn. ..................... to znaczy
ust. ..................... ustęp
w zw. .................. w zwiÄ…zku
wg ...................... według
ww. .................... wyżej wymieniony (a, e)
zd. ....................... zdanie
ze zm. ................ ze zmianami
zob. .................... zobacz
ZUS ..................... Zakład Ubezpieczeń Społecznych
ż .......................... paragraf
Wykaz aktów prawnych
Ustawy
Ustawa z 15.4.2011 r. o działalności leczniczej (Dz.U. Nr 112,
poz. 654 ze zm.)
Ustawa z 26.6.1974 r.  Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 1998, Nr 21,
poz. 94 ze zm.)
Ustawa z 5.12.1996 r. o zawodach lekarza i lekarza dentysty
(t.j. Dz.U. z 2011 r. Nr 277, poz. 1634 ze zm.)
Ustawa z 15.7.2011 r. o zawodach pielęgniarki i położnej (Dz.U.
Nr 174, poz. 1039 ze zm.)
Ustawa z 27.8.2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finan-
sowanych ze środków publicznych (t.j. Dz.U. z 2008 r. Nr 164,
poz. 1027 ze zm.)
Ustawa z 21.11.2008 r. o pracownikach samorzÄ…dowych (Dz.U.
Nr 223, poz. 1458 ze zm.)
Ustawa z 13.3.2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania
z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących
pracowników (Dz.U. Nr 90, poz. 844 ze zm.)
Ustawa z 27.8.1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz
zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j. Dz.U. z 2011 r.
Nr 127, poz. 721)
Ustawa z 23.5.1991 r. o zwiÄ…zkach zawodowych (t.j. Dz.U. z 2001 r.
Nr 79, poz. 854 ze zm.)
XVII
Wykaz aktów prawnych
Ustawa z 13.10.1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych.
(t.j. Dz.U. z 2009 r. Nr 205, poz. 1585 ze zm.)
Ustawy z 13.4.2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz.U. Nr 89,
poz. 589 ze zm.)
Ustawa z 6.9.2001 r.  Prawo farmaceutyczne (t.j. Dz.U. z 2008 r.
Nr 45, poz. 271 ze zm.)
Ustawa z 22.8.1997 r. o publicznej służbie krwi (Dz.U. Nr 106,
poz. 681 ze zm.)
Ustawa z 23.4.1964 r.  Kodeks cywilny (Dz.U. Nr 16, poz. 93
ze zm.)
Ustawa z 29.1.2004  Prawo zamówień publicznych (t.j. Dz.U.
z 2010 r. Nr 113, poz. 759 ze zm.)
Ustawa z 29.11.2000 r.  Prawo atomowe (t.j. Dz.U. 2007 r. Nr 42,
poz. 276 ze zm.)
Ustawa z 10.9.1999 r.  Kodeks karny skarbowy (t.j. Dz.U. z 2007 r.
Nr 111, poz. 765 ze zm.)
Ustawa z 24.8.2001 r.  Kodeks postępowania w sprawach o wy-
kroczenia (t.j. Dz.U. z 2008 r. Nr 133, poz. 848 ze zm.),
Ustawa z 29.8.1997 r. Ordynacja podatkowa (t.j. Dz.U. z 2005 r.
Nr 8, poz. 60 ze zm.)
Ustawa z 24.4.2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wo-
lontariacie (t.j. Dz.U. z 2010 r. Nr 234, poz. 1536 ze zm.)
RozporzÄ…dzenia
RozporzÄ…dzenie Ministra Zdrowia z 20.7.2011 r. w sprawie kwa-
lifikacji wymaganych od pracowników na poszczególnych ro-
dzajach stanowisk pracy w podmiotach leczniczych niebędą-
cych przedsiębiorcami (Dz.U. Nr 151, poz. 896)
RozporzÄ…dzenie Ministra Zdrowia z 3.3.2012 r. w sprawie sposobu
przeprowadzania konkursu na niektóre stanowiska kierowni-
cze w podmiocie leczniczym niebędącym przedsiębiorcą (Dz.U.
z 2012 r. poz. 182)
RozporzÄ…dzenie Ministra Zdrowia z 20.10.2005 r. w sprawie specjali-
zacji lekarzy i lekarzy dentystów (Dz.U. Nr 213, poz. 1779 ze zm.)
XVIII
Wykaz aktów prawnych
RozporzÄ…dzenie Ministra Zdrowia z 21.12.1999 r. w sprawie spo-
sobu ustalania minimalnych norm zatrudnienia pielęgnia-
rek i położnych w zakładach opieki zdrowotnej (Dz.U. Nr 111,
poz. 1314)
RozporzÄ…dzenie Ministra Zdrowia z 29.7.2011 r. w sprawie warun-
ków wynagradzania za prace pracowników niektórych pod-
miotów leczniczych (Dz.U. Nr 159, poz. 954)
RozporzÄ…dzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie spo-
sobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania
pracownikom zwolnień od pracy
RozporzÄ…dzenie Ministra Zdrowia z 23.2.2005 r. w sprawie szkole-
nia pielęgniarek i położnych dokonujących przetaczania krwi
i jej składników (Dz.U. Nr 38, poz. 363 ze zm.)
RozporzÄ…dzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 28.5.1996 r.
w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców doku-
mentacji w sprawach zwiÄ…zanych ze stosunkiem pracy oraz
sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz.U. Nr 62,
poz. 286 ze zm.)
RozporzÄ…dzenie Ministra Zdrowia z 16.7.2004 r. w sprawie syste-
mu resortowych kodów identyfikacyjnych dla zakładów opie-
ki zdrowotnej oraz szczegółowych zasad ich nadawania (Dz.U.
Nr 170, poz. 1797 ze zm.)
RozporzÄ…dzenie Ministra Zdrowia z 1.12.2006 r. w sprawie nada-
wania uprawnień inspektora ochrony radiologicznej w pra-
cowniach stosujÄ…cych aparaty rentgenowskie w celach me-
dycznych (Dz.U. 2006, Nr 239, poz. 1737)
Rozporządzenie Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej 19.6.1996 r.
w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy przygotowy-
waniu, podawaniu i przechowywaniu leków cytostatycznych
w zakładach opieki zdrowotnej (Dz.U. Nr 80, poz. 376 ze zm.)
RozporzÄ…dzenie Ministra Zdrowia z 18.10.2002 r. w sprawie wy-
dawania z apteki produktów leczniczych i wyrobów medycz-
nych (Dz.U. Nr 183, poz. 1531)
Inne
Ogólne warunki umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowot-
nej stanowiące załącznik do Rozporządzenia Ministra Zdrowia
XIX