Tasowanie wizytówek

© Copyright by Andy Kirby 1992. Authorized translation from the English language edition published by Gower Publishing Company Limited

© Copyright for the Polish edition by Oficyna Ekonomiczna, Oddział Polskich Wydawnictw Profesjonalnych Sp. z o.o. 2002

* Adams (1974) Eitington (1989) wyjaśniają dokładnie, czym są grupy dyskusyjne (buzz groups) i jak je wykorzystywać.

Streszczenie

Cele

Materiały

Czas trwania

Procedura

Uwagi

Partnerzy próbują domyślić się, dlaczego zostali przydzieleni do poszczególnych grup.

Ćwiczenie przełączające uwagę.

Ćwiczenie pobudzające.

Zapoznawanie się.

Otwarcie się.

Wizytówki uczestników.

15 minut.

1. Niech grupa opuści pokój, a wtedy przestaw wizytówki uczestników, tworząc zespoły różnej wielkości. Możesz zrobić to losowo albo celowo rozdzielić nieformalne grupy, które powstały wewnątrz grupy szkoleniowej.

2. Poproś uczestników o przeprowadzenie sesji w grupie dyskusyjnej* (wyjaśniając w razie potrzeby, co to oznacza), której celem jest odkrycie powodów włączenia danych osób do konkretnej grupy. Odrzuć wszelkie próby uzyskania od ciebie odpowiedzi.

3. Zaproś całą grupę i zapytaj, jakie były ich reakcje na ćwiczenie i czego dowiedzieli się o sobie wzajemnie.

Jest to dobre ćwiczenie wstępne w szkoleniu, w którym od samego początku chciałbyś zachęcić do aktywnego zaangażowania uczestników.

---