PRACA Z WYCHOWANKIEM W IZBIE PRZEJŚCIOWEJ
Pobyt wychowanka w izbie przejściowej służy, wyciszeniu, uspokojeniu wychowanka, a także czasowemu odizolowaniu wychowanka od grupy w celu przeprowadzenia indywidualnych zabiegów terapeutycznych lub przeprowadzenia pracy z grupą. Pobyt w izbie przejściowej nie może być dłuższy niż 14 dni. Nadzór nad izbami przejściowymi w zakładzie sprawuje Kierownik Internatu.
Nadzór nad wychowankiem w izbie przejściowej sprawują wychowawcy grupowi lub osoba wskazana przez Kierownika Internatu. Osoba wskazana przez Kierownika Internatu jako nadzorująca wychowanka w izbie przejściowej, wszelkie oddziaływania wychowawcze uzgadnia z wychowawcą patronem. Osoba nadzorująca wychowanka w izbie przejściowej powinna mieć z nim kontakt przynajmniej jeden raz dziennie. Przebieg pobytu wychowanka w izbie przejściowej jest dokumentowany w Karcie pobytu w izbie przejściowej.
Umieszczenie w izbie przejściowej może nastąpić na wniosek pracownika, lub z urzędu (po doprowadzeniu z ucieczki lub niepowrotu). Wniosek o umieszczenie w izbie przejściowej rozpatruje kierownik działu z którego wpływa wniosek. Umieszczenie w izbie przejściowej może nastąpić tylko w konkretnym celu. We wniosku o umieszczenie w izbie przejściowej należy określić konkretne cele umieszczenia.
Umieszczenie w izbie przejściowej z urzędu następuje po doprowadzeniu z ucieczki lub niepowrotu z urlopu lub przepustki. Ma ono na celu poznanie okoliczności i przyczyn wykroczenia przeciw regulaminowi, a także ustalenie lub korekta planu pobytu wychowanka w zakładzie. W tym celu wychowanek wypełnia ankiety, składa wyjaśnienia na piśmie.
Wszystkie czynności zlecone na karcie pobytu wychowanka w izbie przejściowej muszą być zakończone 3 dni przed ostatnim dniem pobytu wychowanka w izbie przejściowej. W tym czasie, nadzorujący pracownik składa swojemu kierownikowi, całą dokumentację pobytu wychowanka w izbie wraz z wnioskami, co do dalszych czynności (wniosek o zastosowanie środka dyscyplinarnego).
Do pracy z wychowankiem w izbie przejściowej powinni się zaangażować: wychowawca grupowy (oprócz patrona), wychowawca klasy, nauczyciel zawodu, przez zlecanie np. składanie dodatkowych wyjaśnień, uzupełnianie materiału szkolnego, czy planów wychowawczych. Zlecenia te można przekazywać za pośrednictwem osoby nadzorującej wychowanka.
Do pracy powinien włączać się każdy pracownik pedagogiczny bez względu na stanowisko i mobilizować wychowanka do poprawy swojego postępowania.
Zwolnienia wychowanka z izby przejściowej dokonuje osoba która podjęła decyzję o umieszczeniu w porozumieniu z osobą nadzorującą pobyt wychowanka w izbie przejściowej. Dokumentacja pobytu wychowanka w izbie przejściowej przechodzi do Kierownika Internatu, nadzorujący pobyt wychowanka w izbie przejściowej dokonuje odpowiedniego zapisu w arkuszu spostrzeżeń wychowanka.
PROCEDURA UMIESZCZANIA WYCHOWANKA W IZBIE PRZEJŚCIOWEJ
Decyzję o umieszczeniu wychowanka w izbie przejściowej podejmuje dyrektor placówki, kierownik internatu, dyrektor szkoły, kierownik warsztatów szkolnych, bądź osoba przez nich upoważniona.
W razie nieobecności osób uprawnionych do podjęcia decyzji o umieszczeniu w izbie przejściowej, decyzję taką może pojąć każdy pracownik pedagogiczny. W takiej sytuacji umieszcza wychowanka na czas swojego pobytu w placówce. Przed opuszczeniem placówki należy z wychowankiem przeprowadzić rozmowę i zwolnić z izby przejściowej przekazując wychowanka do działu, gdzie powinien przebywać (szkoła, warsztaty lub internat).
Umieszczenie wychowanka w izbie przejściowej następuje w trzech trybach:
umieszczenie z urzędu (po niepowrocie z urlopu/przepustki, bądź samowolnym oddaleniu) - decyzję podejmuje dyrektor zakładu lub kierownik internatu bądź osoba przez nich upoważniona,
na pisemny wniosek pracownika - decyzję podejmuje kierownik działu z którego wpływa wniosek po zapoznaniu się z wnioskiem.
Samodzielna decyzja pracownika pedagogicznego. Wypełnia kartę pobytu w izbie przejściowej wpisując siebie jako osobę odpowiedzialną za pobyt wychowanka w izbie przejściowej.
Podejmujący decyzję wypełnia kartę pobytu wychowanka w izbie przejściowej wpisując osoby odpowiedzialne za pobyt wychowanka w izbie przejściowej.
Należy również określić czas na jaki wychowanek zostaje umieszczony, podając ilość dni oraz datę i godzinę zwolnienia z izby przejściowej.
Wychowanek może przebywać w izbie przejściowej nie dłużej niż 14 dni.
Czas krótszy niż 14 dni można przedłużyć na pisemny wniosek. Wniosek rozpatruje osoba podejmująca decyzję o umieszczeniu w izbie.
Zwolnienie wychowanka z izby przejściowej następuje w określonym dniu i o określonej godzinie.
Z izby przejściowej do działu odprowadza wychowanka strażnik.