Rozliczenie pracy w godzinach nadliczbowych
Lp. |
Nazwisko i imię |
Stanowisko pracy |
Kat. zaszer. |
Rzeczywisty czas pracy |
Ilość godzin z dopłatą |
Udzielony czas wolny |
||||||
|
|
|
|
od godz. |
do godz. |
50% |
100% |
|
||||
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
Pracę przyjął |
Wykonanie sprawdził |
Zatwierdził do wypłaty |
Wypłacono na: |
|||||||||
Data ............................... |
Data ............................... |
Data ............................... |
Karty pracy |
|||||||||
|
|
|
Karty zarobkowe |
|||||||||
|
|
|
Listę płacy |
|||||||||
UWAGI
W przepisach wewnątrzzakładowych pracodawca może ustalić, iż praca w godzinach nadliczbowych może się odbywać wyłącznie na pisemne polecenie pracodawcy.