Umowa o wykonanie zadania (usługi) w ramach grupowej organizacji pracy


UMOWA O WYKONANIE ZADANIA (USŁUGI)

W RAMACH GRUPOWEJ ORGANIZACJI PRACY

zawarta w dniu

w

pomiędzy

z siedzibą w

oznaczenie spółki

ul.

wpisaną do rejestru handlowego (lub

Krajowego Rejestru Sądowego) prowadzonego przez Sąd Rejonowy w

wydział

pod numerem RHB

lub oznaczenie KRS

NIP

reprezentowaną przez Pana(Panią):

stanowisko służbowe np. członka zarządu uprawnionego do jednoosobowej reprezentacji spółki

zwanym dalej "Zamawiającym",

a

brygadą (zespołem) w składzie:

reprezentowaną przez

kierownika zespołu

zwaną dalej "Zespołem"

o treści następującej:

§ 1

Zespół w składzie określonym w załączniku nr 1 zobowiązuje się w okresie od dnia

do dnia

wykonać zadanie (usługę) polegające na

§ 2

1.

Pracodawca zobowiązuje się na własny koszt dostarczyć surowce, materiały, maszyny, urządzenia i

narzędzia w terminach ustalonych harmonogramem (załącznik nr 2).

2.

Zespół po wykonaniu zadania (usługi) jest obowiązany rozliczyć się z otrzymanych surowców, materiałów i

narzędzi oraz zwrócić te, które nie zostały zużyte - w terminie

dni po wykonaniu zadania (usługi).

Wartość niedoboru ustalona według cen zakupu podlega potrąceniu z wynagrodzenia.

§ 3

1.

Odbiór wykonania zadania (usługi) nastąpi nie później niż w ciągu

dni po zgłoszeniu pracodawcy

zadania (usługi) do odbioru.

2.

Dokonanie odbioru potwierdza się protokołem przekazania podpisanym przez pracodawcę i kierownika

zespołu.

§ 4

1.

Wynagrodzenie za wykonanie zadania (usługi) wynosi

słownie: (złotych)

2.

Wynagrodzenie, o którym mowa w ust. 1, przysługuje zespołowi za niewadliwe wykonanie zadania.

3.

Proporcjonalnie do zakresu wykonanego zadania (usługi) mogą być wypłacane zaliczki na poczet

wynagrodzenia.

§ 5

Pracodawca może odstąpić od umowy w przypadku stwierdzenia wykonywania zadania (usługi) niezgodnie z

wymaganiami technicznymi i technologicznymi.

§ 6

W sprawach nie unormowanych niniejszą umową mają zastosowanie przepisy Kodeksu cywilnego.

§ 7

Spory, jakie mogą wyniknąć z realizacji umowy, strony poddają rozstrzygnięciu do Sądu Rejonowego Sądu Pracy

§ 8

1.

Wszelkie zmiany i uzupełnienia umowy wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności.

2.

Umowa została sporządzona w

(słownie:

) jednobrzmiących egzemplarzach,

po

dla każdej ze stron.

Kierownik Zespołu

Zamawiający

Strona 1



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
grupowa organizacja pracy P5OCYK6OV4IDGHRWQFMMKKLPJIWZWNVG4GIVFHA
Zadanie7, organizacja pracy biurowej(1), Technika Biurowa
Umowa na swiadczenie uslug przedszkolnych, organizacja-pracy
Funkcje i zadania sekretariatu - praca, organizacja pracy biurowej
Zadanie8, organizacja pracy biurowej(1), Technika Biurowa
Zadanie3, organizacja pracy biurowej(1), Technika Biurowa
Zadanie6, organizacja pracy biurowej(1), Technika Biurowa
OPSztab T2 Struktura sztabu i zadania komórek organizacyjnych, STUDIA, Organizacja pracy sztabu
Zadanie5, organizacja pracy biurowej(1), Technika Biurowa
zadanie, organizacja pracy biurowej
Zadanie1, organizacja pracy biurowej(1), Technika Biurowa
Zadanie2, organizacja pracy biurowej(1), Technika Biurowa
Zadanie7, organizacja pracy biurowej(1), Technika Biurowa
2 Organizacja pracy decyzja zadanie
4i5 ZASADY ORGANIZACJI PRACY I BHP PRZY UPRAWIE MIĘDZYRZĘDOWEJ
Organizacja pracy zespołu ds pomocy psychologiczno pedagogicznej w szkole
PRACA DYPLOMOWA BHP - ORGANIZACJA PRACY W PSP, TEMATY PRAC DYPLOMOWYCH Z BHP
rejestr kontroli dostaw nabialu w przedszkolu, organizacja-pracy

więcej podobnych podstron