Proszę sobie przypomnieć:

• Standardy międzynarodowe – konwencja 102

• Normy minimalne w dziedzinie zabezpieczenia, tam jest 9 działów, 8 ryzyk ( te 8 ryzyk to przedmiot ochrony prawnej dla SUS państw europejskich w tym dla polski)

• Polskie ustawodastwo

• To przedmiot praw konstytucyjnych, art.: 67 – 69, 71;

• Ustawa systemowa w szczególności – można ją mieć ale mało czasu to po co

• Ustawa z 13 października 1998 o systemie ubezpieczeń społecznych – zasady obejmowania obowiązkiem ubezpieczenia emerytalnego i rentownego – Art. 6 cały, kazusy pracownika który zawsze jest objęty 4 rodzajami ubezpieczeń – mamy się nauczyć zasady obejmowania ubezpieczeń osoby na umowie zlecenia, prowadzącej działalność gospodarczą, student – pracownik, student prowadzący działalność poniżej 26 r ż i powyżej 26 r ż. NAPEWNO będzie i razem z obowiązkiem UZ, zawsze pyta o prawo do opieki zdrowotnej członków rodziny, zwłaszcza studentów. Student na jakich zasadach objęty jest ubezpieczeniem zdrowotnym

• Podstawowe zasady z ubezpieczenia emerytalnego:

• pojęcie filarowości – jako pojęcie umowne, nienormatywne

• Warunki do nabycia prawa do emerytury w nowym systemie, a więc składka podzielona przez przeciętny zakres trwania ? i oparta w starym – na długości stażu i wieku, w nowym na – wielkość składki i wiek emerytalny

• Podstawowe pojęcia w razie świadczeń w razie choroby

  • Świadczenia pienięzne i rzeczowe (opieka zdrowotna)

  • Trzeba tu patrzeć na ryzyko macierzyństwa

  • Pamiętać że w ryzyku wypadku przy pracy i chorób zawodowych także świadczenie pieniężne (renty i zasiłki) ale i opieka zdrowotna . NIE trzeba wiedzieć ile lat trzeba być ubezpieczonym jeżeli chodzi o ubezpieczenie wypadkowe ale żeby ten mechanizm zrozumieć. Że te ryzyka przewidują tą szczególną ochrone ale przecież ona polega na tym że trzeba wyłączyć świadczenie pieniężne z rzeczowym