1. Czy uzasadnione jest zamienne stosowanie terminów moralność i etyka:
a) tak w języku potocznym;
b) tak;
c) nie w analizach naukowych;
2. Aksjologia zajmuje się:
a) doskonałością osobistą człowieka;
b) naturą wartości i kryteriami wartościowania moralnego;
c) szczęściem osobistym;
3. Sumienie to:
a) efekt socjalizacji i wychowania;
b) rodzaj inteligencji;
c) rodzaj dyspozycji człowieka do oceniania czynów swoich i cudzych;
4. Empatia to:
a) bezinteresowna troska o dobro innych ludzi;
b) uczuciowe i szczere identyfikowanie się z kimś w danej sytuacji;
c) umiejętność wczuwania się w położenie innej osoby;
5. ,,Postępuj tak, abyś mógł chcieć, aby zasada twego postępowania była prawem
powszechnym”; to imperatyw sformułowany przez:
a) Protagorasa;
b) I. Kanta;
c) Św. Augustyna;
6. Umiejętność łączenia zasad ogólnoludzkich z własnymi wartościami w myśl zasady ,,nie
krzywdzenia innych” to:
a) racjonalność antropologiczna;
b) forma inteligencji skrystalizowanej;
c) inteligencja moralna;
7. Podstawowe składniki inteligencji moralnej to:
a) altruizm;
b) uczciwość;
c) odpowiedzialność;
8. Z działaniem zorientowanym na wyniki związane są takie kategorie jak:
a) konformizm;
b) konsensus;
c) oportunizm;
9. Z działaniem zorientowanym na porozumienie związane są takie kategorie jak:
a) nonkonformizm;
b) optymalizacja nakładów;
c) solidarność;
10. Efektywność społeczna związana jest z:
a) produktywnością;
b) dodatnim przeobrażaniem postaw społecznych;
c) humanizacją stosunków międzyludzkich;
11. Czy osoba o niskiej samoocenie posiada:
a) zmniejszone skłonności do popełnienia jakiegoś niemoralnego czynu;
b) zwiększone skłonności do popełnienia jakiegoś niemoralnego czynu;
c) nie stwierdzono różnicy w stosunku do osób o wysokiej samoocenie;
12. Proces rozwoju rozumowania moralnego przebiega od:
a) autonomii do heteronomii;
b) posłuszeństwa wobec autorytetu do tworzenia własnego systemu norm i zasad moralnych;
c) heteronomii do autonomii;
13. Do składników inteligencji moralnej zaliczamy:
a) empatię;
b) wybaczanie i współczucie;
c) egoizm;
14. Z działaniem zorientowanym na porozumienie związane są takie kategorie jak:
a) konformizm;
b) racjonalność koherencyjna;
c) konsensus;
15. Z działaniem zorientowanym na wyniki związane są takie kategorie jak:
a) konkurencja;
b) racjonalność instrumentalna;
c) racjonalność koherencyjna;
16. Wielkich liderów cechują głównie:
a) wysoka samoocena;
b) pokora;
c) egoizm;
17. Przywódca służebny to człowiek:
a) z motywacją;
b) z powołaniem;
c) który chce służyć innym i ich rozwijać;
18. Zdolności ludzi ujawniające się w poznawczych zdolnościach przetwarzania uczuciowych
informacji to:
a) racjonalność antropologiczna;
b) forma inteligencji skrystalizowanej;
c) inteligencja emocjonalna;
19. Zasady uczciwego zarządzania zawierają:
a) wyjaśnianie;
b) autokratyczność;
c) angażowanie;
20. Zasady uczciwego zarządzania zawierają:
a) angażowanie;
b) precyzowanie oczekiwań;
c) upoważnianie;
21. Etyka to:
a) filozofia;
b) ogół ocen i norm moralnych;
c) nauka o moralności;
22. Moralność to:
a) określone obowiązki ludzi w aspekcie dobra i zła;
b) etyka;
c) filozofia
23. Etyka normatywna:
a) opisuje i wyjaśnia role moralności;
b) postuluje, co ludzie powinni uważać za moralne;
c) zajmuje się koncepcją najwyższego dobra;
24. Dobro moralne to:
a) coś, co uważa się za cenne i słuszne;
b) rodzaj dyspozycji moralnych;
c) coś, co jest aprobowane wewnętrznie ze względu na sumienie i postawę moralną;
25. Altruizm to:
a) przeciwieństwo egoizmu;
b) inaczej empatia;
c) to bezinteresowna troska o innych;
26. Autentyczność człowieka to:
a) wyraz transparentności człowieka;
b) jego ego;
c) zdolności do zrezygnowania z prób wywierania dobrego wrażenia;
27. Perfekcjonizm to:
a) kierunek etyczny, w którym uznaje się za najwyższe dobro moralne doskonałość moralną innych osób;
b) kierunek etyczny, w którym uznaje się za najwyższe dobro moralne doskonałość osobistą;
c) inaczej hedonizm;
28. Utylitaryzm to:
a) kierunek etyczny, uznający za najwyższe dobro i cel moralny pożytek jednostki i społeczeństwa;
b) wersja eudajmonizmu;
c) inaczej perfekcjonizm;
29. Opiekun spolegliwy T. Kotarbińskiego to człowiek:
a) egoistyczny;
b) rzetelny, dzielny, opanowany;
c) hedonista;
30. Racjonalność antropologiczna dotyczy
a) pragmatyzmu;
b) jasności działań nagradzanych, karanych, zgodnych z dobrem publicznym;
c) utylitaryzmu;
31. Inteligencja moralna to głównie:
a) sumienie;
b) psychiczna zdolność umysłu do łączenia zasad ogólnoludzkich z własnymi wartościami, celami i postępowaniem w myśl zasady ,,nie krzywdzenia innych”;
c) umiejętność wartościowania norm etycznych;
32. Głównym przedmiotem zainteresowania etyki w zarządzaniu to:
a) organizowanie;
b) etos;
c) efektywność;
33. Ryszard III jako typ moralny sylwetek menedżerów
a) nie interesuje się moralną stroną podejmowanych działań;
b) jest zdolny do rozróżniania dobra i zła oraz do rezygnacji z etyki na rzecz osiągnięcia osobistych korzyści;
c) uznaje maksymę ,,dobry cel uświęca czasem złe środki”;
34. Idealny menedżer moralny:
a) podejmowane działania zawsze ocenia z punktu widzenia kryteriów etycznych;
b) żyje życiem cnotliwym;
c) oddziela dobro osobiste od społecznego;
35. Moralny przywódca powinien być głównie:
a) życzliwy, uczciwy, odpowiedzialny;
b) pracowity i profesjonalny;
c) konformistyczny i oportunistyczny;
36. Instytucjonalizacja normatywna polega na:
a) świadomym i celowym przekształcaniu instytucji w kierunku przyjętego wzorca;
b) wprowadzaniu instytucji pod ,,naciskiem” teraźniejszości;
c) doraźnym wprowadzaniu instytucji;
37. Efektywność adaptacyjna D. Northa dotyczy:
a) gotowości społeczeństwa do zdobywania wiedzy i uczenia się;
b) pobudzania innowacji, podejmowania ryzyka i twórczej działalności;
c) adaptacji do środowiska;
38. Rozwój ekonomiczny wg D. Northa jest głównie efektem:
a) procesów ewolucyjnych;
b) usprawniania koordynacji i współpracy ludzi;
c) rywalizacji podmiotów gospodarczych;
39. Szukanie nowych rozwiązań cechuje kulturę: ??
a) pragmatyczną;
c) integracyjną;
d) segmentacyjną;
40. Jeśli oceniamy, że według naszych oczekiwań działania innych będą: regularne, prawidłowe, przewidywalne, odpowiedzialne, sprawiedliwe, szlachetne to mamy kontakt z kulturą:
a) integracyjną;
b) segmentacyjną;
c) zaufania;
41. Do parametrów więzi moralnej zaliczane sa:
a) cynizm;
b) zaufanie;
c) lojalność i solidarność;
42. Zdrowa organizacja to przedsiębiorstwo, które:
a) osiąga ponadprzeciętne wyniki;
b) utrzymuje zadowalające środowisko pracy;
c) wyraża w sposób widoczny uznanie za innowacyjność i kreatywność;
43. Najbardziej efektywnym sposobem rozwiązywania konfliktów są:
a) stymulowanie konfliktu;
b) negocjacje;
d) tłumienie konfliktu;
44. Głównym celem negocjacji jest:
a)zmowa;
b) przetarg z pozycji siły;
c) uzgadnianie wspólnego stanowiska w danej sprawie i poszukiwanie obustronnych korzyści;
45. Zaufanie w podejściu etycznym jest pojęciem:
a) negatywnym;
b) pozytywnym;
c) wyrażającym optymistyczne spojrzenie na świat;
46. Zaufanie zobowiązuje powiernika do:
a) prawdomówności;
b) posiadania stosownych kompetencji;
c) swobody działania;
47. Bezwarunkowość w zaufaniu odnosi się do:
a) otwartości i gotowości do negocjacji;
b) przestrzegania zasad i wypełniania zobowiązań;
c) poufałości;
48. Wzrost zaufania powoduje:
a) spadek jakości;
b) spadek kosztów transakcyjnych;
c) spadek szybkości działania;
49. Wzrost zaufania powoduje:
a) spadek kapitału społecznego;
b) przyrost kapitału intelektualnego;
c) wzrost kosztów transakcyjnych;
50. Kodeks etyczny powinien być efektem:
a) pracy tylko menedżerów;
b) konsultacji z różnymi interesariuszami;
c) pracy podwładnych;
51. W obrocie gospodarczym można działać w sposób:
a) podstępny;
b) świadomie wyrządzający szkody innym uczestnikom obrotu gospodarczego;
c) praworządny i z poszanowaniem zasad współżycia społecznego;
52. Zatrudnianie dzieci na stałe w Polsce do lat 16 jest: ??
a) dozwolone;
b) zakazane;
c) możliwe na pewnych warunkach;
53. W Polsce można dyskryminować pracowników ze względu na:
a) religię i poglądy polityczne;
b) orientację seksualna;
c) nie można dyskryminować z jakiejkolwiek przyczyny;
54. Według Europejskiej Karty Społecznej pracownicy mają prawo do:
a) wolności sumienia;
b) godziwego wynagrodzenia wystarczającego dla przyzwoitego poziomu życia dla nich
samych i ich rodzin;
c) rokowań zbiorowych;
55. Mobbing to działanie polegające na:
a) wzmacnianiu osobowości pracownika;
b) upokarzaniu i zastraszaniu pracownika;
c) otaczaniu opieką pracownika;
56. Idea zrównoważonego rozwoju preferuje:
a) rozwój kapitału ludzkiego;
b) rozwój oparty na równowadze rozwoju kapitałów: ludzkiego, przyrodniczego,
ekonomicznego;
c) rozwój kapitału ekologicznego;
57. Reklama wprowadzająca w błąd jest:
a) dozwolona;
b) niedozwolona;
c) dozwolona pod określonymi warunkami;
58. W reklamie dozwolone jest:
a) naruszenie godności człowieka;
b) naruszenie prywatności;
c) stosowanie obiektywnych kryteriów porównywania cech produktów;
59. Prawa konsumentów w UE dotyczą: ??
a) prawa do wynagradzania szkód;
b) prawa do konsultacji, informacji i edukacji;
c) prawa dostępu do reklamy;
60. Podział rynku lub ograniczanie do niego dostępu innym podmiotom gospodarczym w UE
jest: ??
a) uznawane za działanie etyczne;
b) uznawane za działanie nieetyczne;
c) amoralne;
61. Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw jest wyrazem ??
a) etycznego działania;
b) amoralnego działania;
c) tylko marketingowego działania;
62. Moralność pierwotnie powstała: ??
a) tylko pod wpływem religii;
b) niezależnie od religii;
c) z poczucia boskości;
63. Twórcą współczesnej katolickiej doktryny społeczno-politycznej jest papież:
a) Pius XI
b) Jan Paweł II;
c) Leon XIII;
64. ,,Módl się, pracując” to dewiza:
a) katolików;
b) protestantów;
c) judaizmu;