Aktorzy sfery ekonomicznej
Sfera ekonomiczna - jest jedną z form zróżnicowania społecznego, które wyróżnił Max Weber. Określił ją mianem klasy, pozycji ekonomicznej, w której to obrębie aktorzy danej sfery mogą się plasować od pozycji wysokiej do niskiej
Sfera społeczna – miejsce w tej sferze wpływa w znaczący sposób na samo postrzeganie jednostki. Ludzie cieszą się różnym prestiżem i szacunkiem społecznym. Przykładem może tu być duchowieństwo które ma duży prestiż, ale zazwyczaj nie ma majątku, który pozwalałby na umieszczenie go wysoko w skali ekonomicznej czy klasowej. Popularni artyści są często szanowani i maja duży prestiż, ale nie przekłada się to na jakąkolwiek realną władzę.
Sfera polityczna - w której to władza może, ale nie musi zależeć od podstawy ekonomicznej. Jednostki osiągają wysokie pozycje na szczeblach władzy, nie mając za sobą żadnego zaplecza ekonomicznego w postaci osobistego majątku.
Aspekt porównawczy aktora społecznego
Kontekst socjologiczny: Scena społeczna ma teatralny charakter, gdzie występują aktorzy grający swoje role społeczne (człowiek w socjologicznym rozumieniu jest więc postrzegany jako element grupy, społeczeństwa, jest pod wpływem innych jednostek).
Kontekst ekonomiczny: jednostki są całkowicie niezależnie działające, co z kolei prowadzi do wyłonienia się pewnego systemu. Jednostka działa na rynku i podejmuje niezależne decyzje.
Kontekst socjologiczno – ekonomiczny: Socjologia ekonomiczna dąży jakby do kompromisu między podejściem socjologicznym a ekonomicznym.
Człowiek zakorzeniony instytucjonalnie: Teoria ta mówi, iż jednostki wpływają na instytucję i odwrotnie. Zachowanie jednostki (realne działanie i doświadczenia) jest uzależnione od reguł i wzorów instytucjonalnych w danym społeczeństwie.
Główni aktorzy – charakterystyka
Pracodawcy: Pracodawca w ujęciu formalno-prawnym a także potocznym to osoba fizyczna lub osoba prawna, a także inna jednostka organizacyjna nie posiadająca osobowości prawnej, która spełniając pewne wymogi prawne i społeczne, zatrudnia pracowników, chociażby jednego.
Akcjonariusze: Są to posiadacze akcji spółki akcyjnej i tym samym podmiot praw i obowiązków wynikających ze statutu spółki
Przedsiębiorcy: przedsiębiorca to osoba fizyczna, osoba prawna i jednostka organizacyjna nie będąca osobą prawną, której przypisywana jest zdolność prawna wykonująca we własnym imieniu działalność gospodarczą. Za przedsiębiorców uznaje się także wspólników spółki cywilnej w zakresie wykonywanej przez nich działalności gospodarczej.
Menadżerowie: Menadżer to osoba zatrudniona na stanowisku kierowniczym określonego szczebla posiadająca wielostronną władze, a także umiejętności niezbędne do kierowania zespołami ludzkimi oraz zarządzania organizacjami w tzw. warunkach niepewności.
Pracobiorcy: Pracownicy są specyficznym typem aktora społecznego określanym jako zbiorowy. Stanowią zdecydowaną większość aktywnych zawodowo. Dzielą się na różne grupy, często formułujące się w grupy interesu a nawet klasy społeczne.
Związki zawodowe: Związki zawodowe to organizacje skupiające pracowników, po to by bronić ich wspólnych interesów – jak najwyższych płac, dobrych warunków pracy, uczciwego traktowania przez pracodawców. Idea przyświecająca związkom zawodowym jest prosta – działając razem, pracownicy stanowią siły, z którą pracodawcy muszą się liczyć.
Konflikt przemysłowy: Konflikt przemysłowy jest to konflikt społeczny, to „walka” ludzi reprezentujących odmienne wartości lub „walka o dostęp do statusu wiedzy lub ograniczonych dóbr w której to walce celem pozostających w konflikcie stron jest nie tylko osiągnięcie pożądanych wartości, lecz także zneutralizowanie ograniczenia lub wyeliminowania przeciwnika.