Aktem prawnym regulującym uznawanie kwalifikacji pielęgniarek w UE jest:
Ustawa o zawodzie pielęgniarki i położnej z dnia 15 lipca 2011r.
Dokumentami uprawniającymi do wykonywania zawodu pielęgniarki w dowolnym kraju UE są:
Jeden z tytułów zawodowych, dyplom lub świadectwo potwierdzające kwalifikacje
Zdolność do czynności prawnych
Zaświadczenie o stanie zdrowia
Zaświadczenie o władaniu danym językiem w mowie i piśmie
Postępowanie w sprawie uzyskania zezwolenia na wykonywanie zawodu pielęgniarki w danym kraju UE nie może trwać dużej niż:
3 miesiące
Decyzję o uzyskaniu kwalifikacji zawodowych podejmują właściwe ośrodki w kraju:
W którym pielęgniarka zawierza wykonywać zawód
Zgodznie z Dyrektywami UE kształcenie zawodowe pielęgniarki powinno trwać minimum 3 lata/4600 godzin przy czym praktyka zawodowa powinna stanowić co najmniej połowę minimalnego czasu kształcenia.
Wymiary roli pielęgniarskiej wg I. Wrońskiej to:
Pielęgnacyjno –opiekuńcza
Decyzyjno- organizatorska
Menażerska
Edukacyjna – promotor zdrowia
Role pielęgniarki wg T. Kukłowicz
Anioł dobroci
Wzór ofiarności
Naukowiec
Prakseolog
ICN to Międzynarodowa Rada Pielęgniarek, która powstałą w 1899r.
Do podstawowych zadań Okręgowego Rzecznika Odpowiedzialności Zawodowej należą:
Przyjmuje skargi od pielęgniarek, współpracowników, pacjentów
Bada okoliczności przemawiające na korzyść lub niekorzyść oskarżonego,
Rozpoczyna postępowanie wyjaśniające
Podstawowe role zawodowe pielęgniarki to:
Lecznicza, pielęgnacyjna
Edukacyjna
Promocji zdrowia
Rehabilitacyjna
Kryteria uzyskania Prawa Wykonywania Zawodu pielęgniarki w Polsce to:
Prawo pobytu w RP
Posiada zdolność do czynności prawnych
Posiada dyplom i suplement ukończenia szkoły medycznej lub studiów na poziomie licencjatu
Zaświadczenie lekarza o braku przeciwwskazań do pracy w zawodzie
Do czynników wpływających na efektywność pełnienia roli należą:
Aktem prawnym regulującym status zawodowy pielęgniarki w Polsce jest:”
Ustawa o zawodach pielęgniarki i położnej z dnia 5.07.1996r
Do czynników, które wpływają na rozwój pielęgniarstwa XXI wieku należa:
Podnoszenie kwalifikacji
Doskonalenie zawodowe
Rozwój pielęgniarstwa rodzinnego
Holistyczne podejście do pacjenta
Wprowadzenie procesów pielęgnowania i standardów opieki pielęgniarskiej
Rozwój samorządu zawodowego
Dostosowanie podstaw prawnych do wymogów
Działalność naukowo- badawcza
Pielęgniarki Biało- Żółtego Krzyża są odpowiednikiem polskich pielęgniarek:
Środowiska rodzinnego
Rola zawodowa wg prof. Ireny Wrońskiej to:
Rola jest pozycją w społeczeństwie, określoną przez normy, a niekiedy przez prawa jak się zachować zajmując odpowiednią pozycję
Medyczny wymiar pielęgniarstwa dotyczy przede wszystkim:
Wykonywania wszelkich zabiegów pielęgnacyjnych, procedur ratowniczych, diagnostycznych i rehabilitacyjnych
Społeczny wymiar pielęgniarstwa dotyczy przede wszystkim:
Opieki nad osobami chorymi, zdrowymi, promocji zdrowia i profilaktyki, a także nauczania i wychowania
Naukowy wymiar pielęgniarstwa dotyczy przede wszystkim:
Prowadzenia badań naukowych, podnoszenia kwalifikacji, udziału w konferencjach naukowych, zdobywania coraz lepszych stopni naukowych
Religijny wymiar pielęgniarstwa dotyczy przede wszystkim:
Poszanowania godności drugiego człowieka, poszanowania wyznania religijnego, spełnienia obowiązków, które będą odpowiedzią na oczekiwania Boga
Etyczny wymiar pielęgniarstwa dotyczy przede wszystkim:
Poszanowania godności drugiego człowieka, znajomości zasad etycznych, przestrzegania zasad etycznych w odniesieniu do podopiecznych z uwzględnieniem praw mu przysługujących
Wyróżniamy 3 modele interakcji pielęgniarki z lekarzem:
Paternalistyczno – dyrektywny
Mieszany
Partnerski
Prawo wykonywania Zawodu pielęgniarki może zawiesić Okręgowa Rada Pielęgniarek i Położnych gdy zostanie popełniony błąd w sztuce.
ECTS to:
Europejski System Transferu Punktów – zbiór procedur, które zostały opracowane przez Komisję Europejską, gwarantujących zaliczanie studiów krajowych i zagranicznych do programu realizowanego przez studenta w macierzystej uczelni. Komisja Europejska promuje w ten sposób współpracę pomiędzy uczelniami w zakresie wymiany studentów.
UCTS to:
Uzupełnij słowa Hymnu Pielęgniarskiego:
W świat niesiemy swe serca gorące,
Najpiękniejszą głosimy ideę,
Aby ludziom dać pokój i słońce,
By cierpiącym przywrócić nadzieję.
W służbie naszej przodować będziemy,
Niosąc pomoc w cierpieniu bliźniego,
Poznajemy nasz zawód i wiemy,
Ile zrobić możemy dobrego.
Zawód nasz przeżył wielkie dni chwały,
W latach trudnych i czasach spokojnych,
My nie chcemy by świat nasz nękały
Żadne klęski, pożogi i wojny.
Praca nasza niech będzie przykładem
Troski o to, by człowiek był bratem,
By wśród ludzi wróg nie krył się żaden,
Aby słońce świeciło nad światem.
Główne czynniki determinujące status społeczny pielęgniarstwa to:
Doświadczenie personelu
Stereotypy
Doświadczenia pacjentów podczas pobytów w różnych placówkach ochrony zdrowia
Zapotrzebowanie na opiekę pielęgniarską
Zachowanie pielęgniarek poza szpitalem
Podaj 5 głównych problemów społeczno- zawodowych polskich pielęgniarek, które wyjechały do pracy w UE:
Trudności językowe
Różnice kulturowe
Brak akceptacji ze strony współpracowników
Okręgowy Rzecznik Odpowiedzialności Zawodowej Pielęgniarek i Położnych przed Okręgowym Sądem Pielęgniarek i Położnych pełni funkcje :
Pełnomocnika, oskarżyciela, reprezentanta
Odpowiedz: w zależności od przedmiotu sprawy
Aktualnie obowiązujący Kodeks Etyki Zawodowej Pielęgniarek i Połoznych został opublikowany w roku:
2003?
Polską instytucją wydającą zaświadczenie o posiadaniu kwalifikacji pielęgniarki opieki ogólnej jest:
OIPiP – Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych
Pierwsza polska szkoła pielęgniarstwa powstała w Krakowie w roku:
1911
Pielęgniarka po 5-letniej i dłuższej przerwie w wykonywaniu zawodu:
Jeśli pielęgniarka chce ponownie podjąć pracę w zawodzie musi wcześniej odbyć przeszkolenie
Funkcję członka Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych pełnią : ?
Wszystkie pielęgniarki i położne pracujące na terenie działania danej oipip
Pielęgniarki i położne pełniące funkcję w organach samorządu
PTP to Polskie Towarzystwo Pielęgniarek, które powstało w roku 1957, w wyniku przekształcenia Polskiego Stowarzyszenia Pielęgniarek Zawodowych (1925-1957), które było pierwszą samorządną organizacją pielęgniarek w Polsce.
Największym światowym odznaczeniem pielęgniarskim jest:
Medal im. Florence Nightingale
Przynależność do samorządu zawodowego pielęgniarek i położnych jest:
Ustawowo obligatoryjna
Kryteria kwalifikacyjne na specjalizację w dziedzinach pielęgniarstwa to:
Prawo wykonywania zawodu
2 –letni staż
Pozytywna decyzja komisyjna
Najwyższym organem samorządu zawodowego pielęgniarek i położnych jest:
Chyba naczelny zjazd
Lekiem przeciwwstrząsowym, którego nie może podać pielęgniarka bez zlecenia nie jest:
Captoprilum 25 mg
Dyrektywy unijne to:
Uznają kwalifikacje zawodowe bez wskazania grub zawodowych
Dyrektywa 452/77/EWG dotyczy
Wzajemne uznawanie dyplomów, świadectw i innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje zawodu pielęgniarki, które odpowiadają za opiekę ogólną, łącznie ze środkami mającymi na celu ustalenie skutecznego wykonywania prawa i swobody świadczenia usług
Dyrektywa 453/&&/EWG dotyczy:
Koordynacji przepisów ustawowych, wykonawczych i administracyjnych w zakresie działalności piel odpowiedzialnych za opiekę ogólną
Do systemu pożądanych umiejętności zawodowych pielęgniarki należą:
Umiejętności proceduralne związane z - procedurami, standardami, bhp, itp.
Umiejętności manualne związane z
Umiejętności organizacyjne związane z współpracą,
Umiejętności komunikacyjne