Przykładowe pytania

 opracowała Izabela Marczak 25-07-2003, ostatnia aktualizacja 25-07-2003 22:13

Poniżej publikujemy wykaz pytań zadawanych kandydatom. Opracowaliśmy jest na podstawie naszej rubryki "Z ogłoszenia wzięte". Pytania postrzegane przez kandydatów za najtrudniejsze są tłustym drukiem:

Jak wyobrażasz sobie siebie w naszej firmie?

Jaką pracę chcesz u nas podjąć? Czym najbardziej chciałbyś się zajmować, gdybyś miał do wyboru każdą pracę?

Jaka praca sprawiła ci największą satysfakcję zawodową?

Co udało ci się osiągnąć w ostatnim czasie?

Czy możesz opowiedzieć coś o sobie?

Jakie są twoje mocne, a jakie słabe strony?

Czy możesz opisać jakiś problem, który udało ci się rozwiązać?

Czemu chcesz zmienić dotychczasową pracę?

Czemu uważasz, że akurat ta praca będzie lepsza niż poprzednia?

Czy znasz kogoś, kto wykonuje ten sam rodzaj pracy, którą chcesz wykonywać?

Jakie są twoje kwalifikacje do wykonywania tej właśnie pracy?

Jak dotychczas wykorzystywałeś swoją wiedzę i kwalifikacje?

Czy masz kontakty, które mogą być przydatne po objęciu tej posady?

Co sądzisz o swoich aktualnych przełożonych?

Kto jest dla ciebie autorytetem, a kogo nie poważasz?

Czy wolisz łagodnych, czy surowych szefów?

Jak znosisz sytuacje stresowe?

Co robisz, kiedy szef odrzuca twoje propozycje?

Gdzie widzisz siebie za 5 lat?

Czy zastanawiałeś się nad wszystkimi "za i przeciw" związanymi ze zmianą pracy?

Co mówi twoja rodzina na temat twoich planów zawodowych?

Jakie było twoje największe niepowodzenie?

Od kogo z dotychczasowych przełożonych nauczyłeś się najwięcej?

Dlaczego jesteś odpowiednim kandydatem na tę akurat posadę?

Czy należysz do stowarzyszeń zawodowych, a jeśli tak, to do jakich?

Czy po rozpoczęciu pracy gdzie indziej, wyobrażasz sobie powrót do swojej obecnej firmy?

Co czytasz (prasa, książki)?

Czy oby nie masz zbyt wysokich kwalifikacji na to stanowisko?

Czy chętnie podróżujesz, czy raczej wolisz spędzać czas w domu?

Jakie masz hobby?

Czy uprawiasz sport?

Co w pracy wykonujesz chętnie, a czego nie?

Co jest dla ciebie ważniejsze, zadowolenie z pracy czy awans?

O jakim wynagrodzeniu myślisz? Jakie jest twoje wyobrażenie o przyszłych zarobkach?

Co w ciągu ostatnich 12 miesięcy uczyniłeś dobrowolnie w celu podniesienia swoich kwalifikacji zawodowych?

opracowała Izabela Marczak