Komunikacja interpersonalna. Praca |
Pobrane z www.Bez-Nauki.pl |
|
1. |
Rodzaje wypowiedzi to: |
[ ] mowa egocentryczna [ ] mowa w postaci monologu [ ] mowa zawierająca informacje, które mogą być udzielane w odpowiedzi na pytania [ ] mowa polegająca na wydawaniu poleceń [ ] mowa polegająca na zadawaniu pytań |
2. |
Komunikacja określająca stosunki międzyludzkie poprzez stany emocjonalne i postawy komunukujących sie osób to komunikacja: |
[ ] werbalna [ ] słowna [ ] niewerbalna |
3. |
Zaqchowaniem przynoszącym pozytywne efekty w relacjach interpersonalnych jest spontaniczność |
[ ] Prawda [ ] Fałsz |
4. |
Skatkami manipulacji są: |
[ ] izolacja i brak sympatii ze strony otoczenia [ ] zadowolenie z własnego zachowania [ ] często niewłaściwa ocena rzeczywistej sytuacji [ ] strach lub lekceważenie ze strony otoczenia |
5. |
Do postaw asertywności zalicza się: |
[ ] stanowienie swoich praw [ ] swobodne wyrażanie swoich uczuć [ ] wysłuchiwanie oraz próby zrozumienia innych ludzi [ ] swobodne zabieranie głosu na szerokim forum |
6. |
Najważniejsze kategorie konfliktów to: |
[ ] konflikt racji [ ] konflikt pokoleń [ ] konflikt strukturalny [ ] sprzeczność interesów [ ] konflikt wartości |
7. |
Negocjacje polegające na dążeniu do uzyskania przewagi i osiągnięcia jak największych korzyści to negocjacje: |
[ ] miękkie [ ] twarde [ ] rzeczowe |
8. |
Podstawowy filar, na którym opiera się i rozwija gospodarka rynkowa to: |
[ ] własność [ ] wolność [ ] odpowiedzialność [ ] sprawiedliwość |
9. |
Pracę można rozpatrywac w następujacych aspektach: |
[ ] psychologicznym [ ] geograficznym [ ] filozoficznym [ ] politycznym [ ] historycznym |
10. |
Proces, w którym następuje nie tylko zaspokojenie potrzeb człowieka, ale także jego wszechstronny rozwój to: |
[ ] normalizacja pracy [ ] rozwój pracy [ ] humanizacja pracy |
11. |
Dla posiadających własne firmy korzystna jest zwiększona/ny: |
[ ] popyt na rynku pracy [ ] podaż na rynku pracy |
12. |
System premiowy jest uzupełnieniem systemu czasowego i akordowego |
[ ] Prawda [ ] Fałsz |
13. |
Różnice przestrzenne na rynku pracy występują wtedy, gdy: |
[ ] są regiony o niedoborach miejsc pracy i regiony o ich nadwyżkach [ ] bezrobotni poszukują pracy, a firmy poszukują specjalistów, których brakuje [ ] absolwenci poszukują pracy w czerwcu i lipcu każdego roku |
14. |
Ustawa o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu została uchwalona: |
[ ] 16 stycznia 1995r [ ] 14 grudnia 1994r [ ] 25 marca 1996r |
15. |
Podczas rozmowy kwalifikacyjnej należy: |
[ ] często zadawać pytania [ ] unikać ocen [ ] nie podawać niesprawdzonych informacji [ ] zgadzać się ze zdaniem pracodawcy |
16. |
W kodeksie pracy znajdują sie podstawowe zasady dotyczące prawa pracy, które w równym stopniu obowiązują pracownika i pracodawcę. |
[ ] Prawda [ ] Fałsz |
17. |
Z osobą młodocianą: |
[ ] nie można podpisać umowy o pracę [ ] można podpisać umowę po ukończeniu 15 lat [ ] każdą można podpisać umowę jeśli przedstawi ona świadectwo lekarskie |
18. |
Do odpowiedzialności dyscyplinarnej należy: |
[ ] upomnienie [ ] nagana [ ] potrącenie z wynagrodzenia |
19. |
Rozróżniamy płacę: |
[ ] netto [ ] brutto [ ] tara [ ] minimalną [ ] maksymalną |
20. |
Wynagrodzenie akordowe to: |
[ ] płaca obliczana od ilosci lub wartości wykonanej produkcji [ ] płaca umowna za czas pracy [ ] płaca podstawowa |
Poprawne odpowiedzi |
|
|
1. |
mowa egocentryczna, mowa zawierająca informacje, które mogą być udzielane w odpowiedzi na pytania, mowa polegająca na wydawaniu poleceń, mowa polegająca na zadawaniu pytań |
2. |
niewerbalna |
3. |
Prawda |
4. |
izolacja i brak sympatii ze strony otoczenia, często niewłaściwa ocena rzeczywistej sytuacji |
5. |
stanowienie swoich praw, swobodne wyrażanie swoich uczuć, wysłuchiwanie oraz próby zrozumienia innych ludzi, swobodne zabieranie głosu na szerokim forum |
6. |
konflikt racji, konflikt strukturalny, sprzeczność interesów , konflikt wartości |
7. |
twarde |
8. |
własność |
9. |
psychologicznym, filozoficznym, historycznym |
10. |
humanizacja pracy |
11. |
podaż na rynku pracy |
12. |
Prawda |
13. |
są regiony o niedoborach miejsc pracy i regiony o ich nadwyżkach |
14. |
14 grudnia 1994r |
15. |
unikać ocen, nie podawać niesprawdzonych informacji |
16. |
Prawda |
17. |
można podpisać umowę po ukończeniu 15 lat |
18. |
nagana, potrącenie z wynagrodzenia |
19. |
netto, brutto, minimalną |
20. |
płaca obliczana od ilosci lub wartości wykonanej produkcji |
|