ZAWIADOMIENIE PRACOWNIKA O UKARANIU KARĄ PORZĄDKOWĄ

, dnia

(miejscowość)

............................................................

(pieczęć nagłówkowa pracodawcy)

Pan(i)

(imię i nazwisko pracownika)

ZAWIADOMIENIE

Na podstawie art. 108 § 1 KP, z powodu nieprzestrzegania przez Pana(ią) w dniu ustalonej organizacji i porządku pracy*, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy*, przepisów przeciwpożarowych*, przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy* oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy*, polegającego na

nakładam na Pana(ią) karę upomnienia* nagany*.

Jednocześnie informuję, że w ciągu 7 dni od dnia otrzymania niniejszego pisma może Pan(i) wnieść sprzeciw do pracodawcy. Nieodrzucenie sprzeciwu w ciągu 14 dni od dnia jego wniesienia jest równoznaczne z uwzględnieniem sprzeciwu.

............................................................

(podpis pracodawcy lub osoby upoważnionej

do składania oświadczeń w imieniu pracodawcy)

* Niepotrzebne skreślić

---