str 41

Nieco odmienna jest spółka komandytowa, w której część wspólników -zwani komandytariusze - odpowiada tylko do wysokości sumy komandy-

urej (sumy wniesionych wkładów), natomiast odpowiedzialność pozostałych tólników - tak zwanych komplementariuszy -jest taka sama jak w spółce

mej. Do charakterystycznych atrybutów spółek osobowych zalicza się m.in.5:

trwałość składu osobowego wspólników,

prawo i obowiązek współdziałania wszystkich wspólników do osiągnięcia wspólnego celu (występuje nawet wynikający stąd obowiązek lojalności wobec spółki),

prawo każdego wspólnika do bezpośredniego prowadzenia i kontroli spraw spółki,

równe prawa i obowiązki każdego wspólnika,

brak osobowości prawnej spółki i w konsekwencji wspólny charakter majątku spółki oraz osobista odpowiedzialność wspólników za zobowią­zania spółki.

W spółkach kapitałowych (niem. Kapitalgesellschaften, fran. Societes de

jitallm, ang. private companies) osoby wspólników schodzą na drugi plan,

pierwsze miejsce wysuwa się udział w kapitale zakładowym. W tego ro-

ąju spółkach uczestnicy nie są zobowiązani do osobistej pracy na rzecz spółki.

edsiębiorstwo mogą prowadzić niektórzy z nich, bądź obce osoby. Nie będąc

ściśle związani ze spółką, udziałowcy ponoszą odpowiedzialność do wyso-

:i sumy reprezentowanej przez posiadane akcje, a w spółkach z ograniczoną

awiedzialnością - do wysokości posiadanych udziałów6. Charakterystyczne

:hy spółek kapitałowych to :

zmienny skład osobowy;

brak obowiązku współdziałania dla osiągnięcia wspólnego celu oraz obo­wiązku lojalności wobec spółki (jednak obowiązek ten dotyczy członków zarządu tych spółek);

wspólnicy są odsunięci od bezpośredniego prowadzenia spraw spółki oraz pozbawieni zazwyczaj prawa do bezpośredniej jej kontroli, którą wyko­nuje specjalny organ spółki zwany radą nadzorczą lub komisją rewi­zyjną; organem reprezentującym wspólników jest walne zgromadzenie wspólników;

prawa i obowiązki wspólników mogą być zróżnicowane; kapitał spółki jest zmienny;

Z. Dominiczak. W. Górski, K. Wesołowski: Instytucje prawne ..., cyt. praca, s. 32. Problematykę spółek wszechstronnie omawiają prace: S. Janczewski: Spółka prawa ..., cyt. praca; W. Zalewski: Spółki, fundusze, kapitały. Instytut Przedsiębiorczości, Sopot; M. Allerhand: Spółka ja\\-na, spółka komandytowa, spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, spółka akcyjna, Wy­dawnictwo Park, Bielsko-Biała 1992. Z. Dominiczak, W. Górski, K. Wesoiowski: Instytucje prawne .... cyt. praca, s. 32.


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Logistyka i Zarządzanie Łańcuchem dostaw Wykłady str 41
Finanse Rynek finansowy zebrane papiery wartościowe (str 41)
Luise Von Flotow Feminism In Translation The Canadian Factor (Str 41 )
Freudenberg Semantyka kultury (str 1 41)
Kawecka Jaszcz Jakość życia w chorobach układu (str 9 41)
Anamnesis58 3b str 41
Logistyka i Zarządzanie Łańcuchem dostaw Wykłady str 41
Misztal, Styka (red ) Stare i nowe struktury społeczne w Polsce Tom III Czynniki miastotwórcze st
Ellis R The study of second language acquisition str 41 72, 299 345
Freudenberg Semantyka kultury (str 1 41)
#ZAŁĄCZNIK NR 28 STR 41#
Sztompka Stawanie się społ pomiędzy strukturą a zmianą [w] Kurczewska J Zmiana społeczna Teoria i do
Kawecka Jaszcz Jakość życia w chorobach układu (str 9 41)
analiza kosztow produkcji (41 str)
prawo pracy i ubezpieczeń społecznych (41 str) C5WQ5V3E5AJ4QICG7HHYIIXKNE6LTCYOE3JYSKA
Motywacja bez granic[1] 41 str