1. Wymień 4 klasyczne metody zarządzania:

- Zarządzanie naukowe

- Nurt administracyjny

- Szkoła stosunków międzyludzkich

- Zarządzanie personelem

2. Uzupełnij zdanie: Według Marka Webera biurokracja to typ porządku społecznego, instytucji zorganizowanej w „system biura” i nastawionej na bezosobowość oraz pewność funkcjonowania

3. Nazwij 3

4.

5. Przykładem jakiego współczesnego typu zarządzania jest koncern Toyota, … „ zwiększeniu efektywności poprzez zmniejszenie liczby zatrudnionego personelu, zmniejszeniu powierzchni produkcyjnej oraz ilości zapasów materiałowych”

Lean Managment

6. Uzupełnij definicję Zarządzania Strategicznego

„Zasoby ludzkie zajmują wtedy strategiczne znaczenie, gdy zapewniają firmie trwałą ………. , a przez to długotrwałą pozycję konkurencyjną.

7. Wymień 3 kraje, w których 60% firm określa, że kierownik personalny jest członkiem kierownictwa zakładu

Norwegia, Szwecja, Finlandia

8. Jaką pozycję ………………………. w strukturze administracyjnej firmy

9. W strukturze kompetencji ……………………… występują cztery elementy, który z nich pominięto?

Rekrutacja i selekcja

Zarządzanie poprzez zas

Rozwój zasobów ludzkich

Zarządzanie nieruchomościami?

---