ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI
WYKŁAD STUDIA ZAOCZNE 2007/2008
dr Monika Kornaszewska-Polak
Program
Podstawy teoretyczne dotyczące Zarządzania Zasobami Ludzkimi
Ewolucja poglądów i terminologii w dziedzinie ZZL.
Czym jest ZZL?
Zarządzanie strategiczne.
Polityka zarządzania.
Zarządzanie kompetencjami.
Zarządzanie przez efekty.
Międzynarodowe ZZL.
Procesy szczegółowe dotyczące Zarządzania Zasobami Ludzkimi:
Planowanie zasobów.
Projektowanie stanowisk pracy.
Rekrutacja i selekcja.
Rozwój, szkolenia, zarządzanie karierą.
Płace i wartościowanie pracy.
Literatura
Adamiec M., Kożusznik B., Zarządzanie zasobami ludzkimi, AKADE, Kraków 2000.
Armstrong M., Zarządzanie zasobami ludzkimi. Oficyna Wydawnicza, Kraków 2003.
Griffin R. W., Podstawy zarządzania organizacjami, PWN, Warszawa 1996.
Jurkowski R., Zarządzanie personelem. Proces kadrowy i jego prawne aspekty, ABC, Warszawa 1998.
Kamińska-Berezowska S., Socjolog w zakładzie pracy - nowe wyzwania i perspektywy, Wydawnictwo UŚ, Katowice 2002.
Kostera M., Zarządzanie personelem. Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa 1999.
Makin P., Cooper C., Cox C., Organizacje a kontrakt psychologiczny. Zarządzanie ludźmi w pracy, PWN, Warszawa, 2000.
Stoner J.A.F., Freeman R.E., Gilbert D.R., Kierowanie, PWE, Warszawa 1999.