Konstrukcja CV

CURRICULUM VITAE

(życiorys zawodowy)

• Dane personalne

imię i nazwisko,
data i miejsce urodzenia,
narodowość,
dokładny adres z telefonem,
jeśli masz adres e-mail,
stan cywilny (nie jest to konieczne)

• Języki obce

Język A Język B Język C

W zależności od stopnia opanowania od opanowanego najlepiej do tego, w którym czujesz się stosunkowo najsłabiej. Napisz przy każdym wymienionym języku gdzie się go uczyłeś kursy, wyjazdy językowe, posiadane certyfikaty.

• Wykształcenie

Obowiązuje zasada odwrotnej kolejności cofania się od teraźniejszości w przeszłość (dla niektórych mroczną). Z reguły nie należy się cofać dalej niż do czasów szkoły średniej.

Przedział lat (rok -rok)	Uczelnia, kierunek/rodzaj studiów (w kraju, zagranicą). Wyszczególnienie dodatkowych osiągnięć (konkursy, olimpiady, stypendia)
Przedział lat (rok - rok)	Szkoła średnia, specjalizacja, matura.

• Kursy szkolenia, seminaria

Może być to oddzielna część w Twoim CV, jeśli brałeś udział w wielu tego typu wydarzeniach. Koniecznie podaj datę, temat i organizatora.

• Doświadczenie zawodowe

Daty	Nazwa firmy i rodzaj jej działalności, rodzaj kontraktu (praktyka, praca w niepełnym wymiarze godzin, praca na pełny etat), zajmowane stanowisko, zakres obowiązków i odpowiedzialności, największe osiągnięcia, zrealizowane projekty.

• Inne umiejętności

Obsługa komputera Prawo jazdy Inne certyfikaty Hobby i zainteresowania

(wymień programy, które potrafisz obsługiwać) (zaznacz, jeśli je posiadasz) (np. licencja pilota wycieczek zagranicznych)

• Referencje

Jeśli jest to możliwe wskaż nazwiska 2-3 osób, które mogły by Ci udzielić referencji. Podaj zajmowane przez nich stanowisko, nazwę instytucji, w której pracują i kontakt do nich.

Nienaruszalne zasady

• pisz zawsze prawdę i tylko prawdę, rzetelnie podawaj fakty ( wszelkie zafałszowania i tak prędzej czy później wyjdą na jaw, a warto oszczędzić sobie wstydu zawczasu ).

• unikaj podawania skrótów, które mogą być niezrozumiałe dla osoby rozpatrującej Twoją kandydaturę.

• nie używaj pełnych zdań, a raczej haseł obowiązuje naczelna zasada zwięzłości.

• staraj się podawać tylko te informacje, które mogą być przydatne dla stanowiska, o które się ubiegasz ( stwórz wrażenie, że kierujesz swoje CV do konkretnej firmy i że Twoje CV nie jest jednym z wielu, które wysyłasz jednocześnie do kilku pracodawców ).

• życiorys nie powinien przekraczać dwóch stron.

• pamiętaj o staranności pisz najlepiej na komputerze, ewentualnie na maszynie do pisania.

• zrób kilka kopii docenisz tą zasadę w razie utraty pliku na dyskietce z Twoim CV. Egzemplarz Twojego życiorysu będzie Ci na pewno potrzebny, jeśli zostaniesz zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną weź go wtedy ze sobą.

Dobre rady

• dołącz fotografię, nawet jeśli nie jest to oficjalnie wymagane.
  Zawsze zrobisz tym dobre wrażenie (chyba, że wyglądasz jak Frankenstein albo Jaś Fasola).

• Przyklej lub przypnij zszywaczem na prawej połowie dokumentu na wysokości części Dane personalne. Obowiązuje zasada, że na foto powinieneś prezentować się w eleganckim przyodziewku.

• nie wstydź się podawania swoich hobby i zainteresowań. Twoje zamiłowanie np. do brydża może być znakiem dla pracodawcy, że posiadasz zdolności analityczne. Miłość do podróżowania (np. wokół Azji na rowerze) oznacza, że nie boisz się wyzwań i nietypowych przedsięwzięć.

• aktualizuj CV na bieżąco w miarę rozwoju swojej kariery, doświadczenia i umiejętności

• nie staraj się na siłę przyciągnąć uwagi pracodawcy rysunkami, oryginalnymi wypunktowaniami, innym niż białym papierem, ekstrawaganckim stylem czy nietypową konstrukcją całości.. Indywidualizm i oryginalność, są ogólnie bardzo cenione, ale niestety nie w tym przypadku


Tradycjonalna forma (tzn. współcześnie stosowana i opisana w tej części Przewodnika Kariery) umożliwia pracodawcy zestawienie dokumentów ubiegających się o pracę i porównanie ich kandydatur. Kto nie zastosuje się do reguł, utrudnia zadanie i przegrywa.

Konstrukcja CV

Katolickie Centrum Edukacji Młodzieży KANA w Tarnowie

---