Funkcje spółek:

• Koncentracja kapitału

• Funkcja kooperacyjna

• Uzupełnienia możliwości

• Minimalizacja ryzyka

• Anonimowość inwestorów

• Maskująca koncentracja kapitału

Etapy mechanizmu funkcjonowania przedsiębiorstw:

• Analiza rynku(strefa planowania)

• Struktury produkcji

• Zaopatrzenie czynników produkcji

• Układy: rodzajowy i kalkulacyjny

Cechy przedsiębiorcy:

• Odpowiednie kwalifikacje

• Wiedza praktyczna (doświadczenie)

• Swobodna przestrzeń decyzyjna (brak ograniczeń zew. w decydowaniu)

• Planowanie efektywności (gotowość do wdrażania innowacji)

Kapitałowe formy integracji przedsiębiorstw:

• Holding

• Koncern

• Konglomerat

• Grupa kapitałowa

Formy kooperacyjne przedsiębiorstwa:

• Alianse strategiczne przedsiębiorstw

• Kartel

• Syndykat

• Wspólne przedsiębiorstwo

• Zrzeszenia przejściowe: Konsorcja, wspólne przedsiębiorstwo

Źródła finansowania przedsiębiorstw:

• Pożyczka

• Kredyt

• Dzierżawa

• Leasing

• Fortfighting

• Factoring

• Dotacje np. z UE

Funkcje przedsiębiorstwa:

• Ekonomiczna

• Techniczna

• Społeczna

Cechy dobrego biznes planu:

• Wiarygodność

• Efektywność

• Przejrzystość

• Szczegółowość

• Realność

• Spójność

• Kompleksowe podejście

• Zastosowanie metody analizy systemowej

Ekonomiczna funkcja przedsiębiorstwa dotyczy zapewniania osiągania jak najkorzystniejszych efektów gospodarowania istotą tej funkcji jest podejmowanie decyzji alokacyjnych czyli dokonywania wyboru tego co w danych warunkach ma być wytwarzane, ile? jak? oraz dla kogo? Podstawą tych decyzji jest rachunek ekonomiczny oparty na parametrach i kryteriach które są immanentne dla danego systemu działania funkcjonowania gospodarki.

Techniczna funkcja przedsiębiorstwa obejmuje szeroko rozumiane przygotowanie oraz realizację procesów produkcyjnych. Przy czym przez przygotowanie procesów produkcyjnych rozumie się prace badawczo-rozwojowe, konstrukcyjne oraz technologiczne związane z przygotowaniem produkcji oraz tworzenia odpowiednich zdolności produkcyjnych. W ramach tej funkcji są określane technicznie możliwe i efektywne warianty działania tzn. związane z nimi nakłady z jednej strony oraz wyniki z drugiej strony które stanowią podstawę wyboru ekonomicznego.

Społeczna funkcja przedsiębiorstwa jest spełniana w stosunku do własnej kadry pracowniczej oraz w stosunku do otoczenia. Wyraża się tym, iż pracownicy podejmują pracę w przedsiębiorstwie w celu zaspokojenia swoich potrzeb bytowych i potrzeb wyższego rzędu

*możliwość realizowania własnych aspiracji zawodowych

*uzyskiwania pozytywnych ocen, uznania dla swojej pracy

*uczestniczenie w społecznym działaniu

Własne źródła finansowania:

• Emisja Akcji

Zarząd przedsiębiorstwa to organ:

• Wykonawczy

Powiązania programowe dotyczą:

• Okresowej współpracy

Plan przedsiębiorstwa ma charakter:

• Dokumentu obligatoryjnego

Gł. celem przedsiębiorstwa jest:

• Max nadwyżki finansowej

Nadwyżkę finansową firmy dzielimy na:

• Dopłaty do kapitału

Drugorzędne cele firmy:

• Minimalizacja kosztów

Firma to:

• Znak pod którym funk przeds.

Kryterium efektywności to:

• Rentowność przedsiębiorstwa

Horyzont planistyczny-plany:

• Bieżące

Alianse strategiczne:

• Okresowa współpraca w wydzielonych obszarach

Syndykat silnie ogranicza:

• Samodzielność ekonomiczną

Składniki produkcji:

• narzędzia

Podst. formułowania p. produkcji jest:

• plan finansowy

Funkcja postępu technicznego dotyczy:

• zmiany organizacji produkcji

Podst. cecha przedsiębiorstwa:

• odrębność ekonomiczna

Kartel to forma integracji:

• kooperacyjna

Kalkulacyjny układ kosztów służy do:

• ustalania jednostkowego kosztu wyboru

Przy doborze formy organizacyjno-prawnej uwzględnia się:

• poziom ryzyka utraty kapitału

Podstawowe funkcje przedsiębiorstwa:

• Funkcja produkcyjna

Nadwyżka finansowa w spółce handl.:

• Właściciele

Do oceny rentowności służą:

• Wskaźniki zwrotu z kapitału

Przeds. może funkc. Na rozrachunku:

• Pełnym

Rachunek ekonomiczny polega na:

• Pomiarze efektywności

Przeds. jest ukł. tech.-produkcyjnym:

• Ograniczonym prawnie

Cechą wskaźników ekonomicznych jest:

• Adekwatność

Gł. kryterium efektywności pod. „non-profit” :

• Rentowność

Charakterystyczne cechy spółek kapitałowych:

• Zmienny skład osobowy spółek

Funkcje ekonomiczne spółek:

• Skupianie (koncentracje) kapitału

Leasing jest:

• Odpłatnym oddawaniem rzeczy w użytkowanie

---