• KARTA RYZYKA ZAWODOWEGO

• STANOWISKO: KELNER - SPRZEDAWCA W BUFECIE (BUFETOWA)

Możliwe zagrożenia

Przyczyny zagrożenia

Skutki zdarzenia

S

P

R

Sposoby zmniejszania ryzyka

Ryzyko po redukcji

Poślizgnięcie, upadek, urazy podczas poruszania się po bufecie

Śliska powierzchnia podłogi, rozlane ciecze.

Złamania kończyn, urazy kręgosłupa, urazy głowy, ogólne potłuczenie, śmierć

D

D

S

Usuwanie na bieżąco rozlanych cieczy, stosowanie nawierzchni ograniczającej poślizg.

małe

Uderzenie spadającym przedmiotem z wysokości ( np. z regału)

Wadliwe układanie towaru na regałach.

Obrażenia głowy, upadek, utrata przytomności, urazy zewnętrzne i wewnętrzne.

S

S

S

Przeszkolenie z zakresu BHP, zapoznanie pracownika z prawidłową gospodarką magazynową, układaniem na regałach według metody - ciężkie na dole, - lekkie na górze.

małe

Przepuklina

Wadliwie zorganizowane stanowisko, brak urządzeń do transportu ręcznego, nadmierny ciężar.

Choroba na stałe eliminuje z pracy gdzie występuje dźwiganie.

S

M

S

Odpowiednie szkolenie pracownika.

małe

Poślizgnięcie, upadek i uderzenie w pomieszczeniu	śliska powierzchnia podłogi, nie usuwanie rozlanych cieczy i wilgoci, niewłaściwe umocowanie wykładziny do podłoża niezabezpieczone przewody użytkowanych urządzeń, niewłaściwe rozmieszczenie wyposażenia w pomieszczeniu, nieporządek w pomieszczeniu pracy, niewłaściwe obuwie, nieuwaga podczas poruszania się po pomieszczeniu.	Złamanie kończyn, ogólne potłuczenia, zwichnięcia, poparzenia.	S			M	S		stosowanie nawierzchni ograniczającej poślizg, prawidłowe mocowanie wykładzin, używanie właściwych środków czyszczących, usuwanie na bieżąco rozlanych cieczy i wilgoci, ograniczenie ilości przewodów oraz prawidłowe i rozmieszczenie i mocowanie, prawidłowe rozmieszczenie wyposażenia pomieszczenia biurowego, zachowanie przejść i dostępu do poszczególnych stanowisk, ład i porządek na stanowiskach pracy, zachowanie uwagi podczas poruszania się po ciągach komunikacyjnych , schodach itp.		małe
Oblanie gorącymi płynami	nadmierne napełnianie naczyń np. kawą lub herbatą, niewłaściwe dobranie naczynia, pęknięcie naczynia podczas napełniania, potrącenie napełnionego naczynia stojącego na biurku, potrącenie przez inna osobę.	poparzenie dłoni, rąk, korpusu, kończyn dolnych	S			M	S		napełnianie naczyń do 2/3 wysokości, dobór odpowiednich naczyń, ostrożne przenoszenie wrzątku, nie stawianie napełnionych naczyń na krawędziach biurek, na książkach itp		małe
Pojawienie się napięcia przy urządzeniach zasilanych elektrycznie, porażenie prądem.	brak skutecznej ochrony przeciwporażeniowej, uszkodzone gniazdka, wtyczki, przewody, włączniki, zalanie urządzeń pod napięciem wszelkimi płynami, samodzielne naprawy instalacji, urządzeń, brak skutecznej kontroli i reagowania na sytuację grożącą wypadkiem.	porażenie prądem elektrycznym, do śmierci włącznie.	S			M	S		okresowe kontrole skuteczności ochrony przeciwporażeniowej, stworzenie systemu reagowania na sytuację grożącą wypadkiem, dokonywanie napraw przez osoby uprawnione, okresowe kontrole urządzeń zasilanych elektrycznie, wycofanie z eksploatacji urządzeń niesprawnych i zużytych, szkolenie BHP, zapoznanie pracowników z zagrożeniem.		małe
Uszkodzenie wzroku	Nieprawidłowe oświetlenie miejsca pracy	Do trwałego uszkodzenia wzroku włącznie	D			S	S		Kontrolne pomiary oświetlenia, zabezpieczenie oświetlenia naturalnego na stanowiskach, stosowanie oświetlenia stanowiskowego zgodnie z normami		małe
Uszkodzenie słuchu	Nadmierny hałas na stanowisku, przekroczenie dopuszczalnych norm , drgania	Do trwałego uszkodzenia słuchu włącznie	D			S	S		Pomiary kontrolne hałasu. Zmniejszenie hałasu poprzez odizolowanie pomieszczeń sprężarek od hali produkcyjnych. W przypadku przekroczenia norm stosowanie indywidualnych ochron słuchu		małe
Nadmierne obciążenie układu mięśniowo - szkieletowego	niewłaściwa pozycja przy pracy, monotonia, nieprawidłowe siedzisko, wysokość biurka, brak przerw w pracy, dźwiganie ciężarów ponad dopuszczalne normy.	szybkie zmęczenie, możliwość powstania zwyrodnień.	S			M	S		tworzenie ergonomicznych stanowisk pracy biurowej, organizacja pracy przeciwdziałająca monotonii, organizowanie przerw w pracy(zwłaszcza przy obsłudze monitora ekranowego) przestrzeganie dopuszczalnych norm dźwigania i przenoszeniu ciężarów.		małe
Stres	praca zbyt trudna i nie dostosowana do poziomu i doświadczenia pracownika, przeciążenie, niedociążenie pracą, niewłaściwe stosunki międzyludzkie, konflikty na tle osobistym.	zdenerwowanie, lęk, gniew, depresje, nerwice, choroby psychiczne, choroba wrzodowa ,zaburzenia immunologiczne, nałogi.	S			M	S		natychmiastowe rozwiązywanie pojawiających się konfliktów, rozładowywanie napięć i nieporozumień, właściwa organizacja pracy, kontrola i nadzór nad pracą zespołu.		małe
Zagrożenia spowodowane niebezpiecznym zachowaniem się pracownika.	niedostateczna koncentracja uwagi podczas pracy, brak ostrożności, nadmierny pośpiech, niewłaściwe metody pracy, lekceważenie przepisów i zasad bhp, alkohol, narkotyki	opisano w pozycjach powyżej	D			M	S		opisano w punktach powyżej		małe
Upadek z drabiny. /podczas prac na wysokości - układanie towaru na wysokich regałach, mycie okien itp./	Brak zabezpieczenia drabiny przed poślizgiem, brak zabezpieczenia przed rozsunięciem się drabiny, śliska powierzchnia podłogi, rozlany olej.	Złamania kończyn, urazy kręgosłupa, urazy głowy, ogólne potłuczenie, śmierć.		D	D			S		Stosowanie właściwych drabin, w dobrym stanie technicznym wyposażonych w gumowe antypoślizgowe podstawy, zabezpieczenia przed złożeniem lub rozjechaniem się drabiny, szkolenie BHP, utrzymanie podłogi w czystości.	małe
Skaleczenia	Wyszczerbione talerze, szklanki, zbieranie sztućców, zbieranie potłuczonych naczyń	Skaleczenie dłoni, możliwość zakażenia		M	M			M		Dbanie o dobry stan zastawy stołowej , zwiększenie nadzoru, szkolenie BHP	małe
Zagrożenia spowodowane ze strony klienta / napad rabunkowy/	Sytuacja trudna do przewidzenia	Sytuacja trudna do przewidzenia								Unikanie sytuacji konfliktowych, Natychmiastowa reakcja w postaci wezwania policji lub ochrony (jeżeli istnieje/	małe

OGÓLNY POZIOM RYZYKA ZAWODOWEGO WYSTĘPUJĄCEGO ( PO REDUKCJI) NA STANOWISKU

KELNERA - BARMANA (SPRZEDAWCY W BUFECIE ) OCENIA SIĘ JAKO MAŁY - DOPUSZCZALNY.

---