TEST 1
1. Pedagogika pracy to dyscyplina pedagogiczna, której przedmiotem badań i zainteresowań naukowych są aspekty relacji:
człowiek
wychowanie
praca
2. Wyróżnia się trzy główne konteksty myślenia o pracy człowieka:
uniwersalistyczny
chrześcijański
pragmatyczny
Aspekty wychowania przez pracę:
aktywizujący
uspołeczniający
wytwórczy- produkcyjny
Preorientacja zawodowa dotyczy:
dzieci do 10 roku życia
W nowym systemie edukacji funkcjonują następujące szkoły:
licea ogólnokształcące- 3 lata
licea profilowane- 3 lata
technika- 4 lata
szkoły zawodowe- 2- 3 letnie
Przez ostatnie dwa stulecia ekonomiści głosili, że funkcjonowanie gospodarki opiera się na trzech głównych filarach: pracy, kapitale i ziemi. Pod koniec XX wieku zaczęto mówić o gospodarce opartej na wiedzy.
Nauczyciel analizujący swój warsztat pracy, przyjmowane założenia i osiągnięte rezultaty oraz wprowadzający zmiany w sposobie bycia nauczycielem to:
refleksyjny praktyk.
Do pasywnych programów rynku pracy zaliczamy:
zasiłki dla bezrobotnych
świadczenia przedemerytalne
wcześniejsze emerytury
Stosując kryterium przyczyn możemy wyróżnić następujące rodzaje bezrobocia:
strukturalno- patologiczne
technologiczne
sezonowe
koniunktualne
Pomiędzy edukacją i gospodarką oparta na wiedzy zachodzi następująca zależność:
- gospodarka oparta na wiedzy- edukacja pernamentna- współpraca międzynarodowa.
TEST 2
Praca człowieka określana jest najczęściej w następujących aspektach:
- czynnościowym i rzeczowym
Pedagogika pracy współpracuje z następującymi naukami o pracy:
psychologią pracy
socjologią pracy
fizjologią pracy
Zawody dzielimy na:
wykonywane
wyuczone
W skład kwalifikacji pracowniczych wchodzą:
społeczno- moralne
fizyczno- zdrowotne
zawodowe
Wyróżnić można trzy główne konteksty myślenia o pracy człowieka:
uniwersalistyczny
chrześcijański
pragmatyczny
Do podstawowych form orientacji zawodowej zaliczamy:
wycieczki zawodoznawcze
lekcje zawodoznawcze
spotkania zawodoznawcze
W kształceniu zawodowym wyróżniamy trzy podstawowe grupy nauczycieli:
nauczyciel teoretycznych przedmiotów zawodowych
nauczyciel przedmiotów ogólnokształcących
nauczyciel przedmiotów specjalistycznych
Stosując kryterium formy możemy wyróżnić następujące rodzaje bezrobocia:
bezrobocie: krótko, średnio i długo okresowe
bezrobocie: całkowite i częściowe
bezrobocie: jawne i ukryte
Do głównych składników edukacji permanentnej możemy zaliczyć:
wychowanie naturalne
kształcenie i wychowanie szkolne
kształcenie równoległe
kształcenie ustawiczne dorosłych
W nowym systemie edukacji funkcjonują m. in.:
licea ogólnokształcące
licea profilowane
technika
Działy pedagogiki pracy:
kształcenie i wychowanie przedzawodowe
kształcenie pro zawodowe
kształcenie zawodowe
kształcenie ustawiczne dorosłych
TEST 3
Wyróżnić można trzy główne działy pedagogiki pracy:
kształcenie przedzawodowe
kształcenie zawodowe
ustawiczne kształcenie zawodowe dorosłych?
Aspekty, w jakich można rozpatrywać pracę człowieka:
technicznym
ekonomicznym
fizjologicznym
psychicznym i intelektualnym
społecznym
Obszary wychowania przez pracę:
w rodzinie
w okresie przedszkolnym i wczesnoszkolnym
w szkole ogólnokształcącej (podstawowej, gimnazjalnej oraz licealnej)
w placówkach opiekuńczo- wychowawczych
w organizacjach młodzieżowych
wychowanie przez pracę i do pracy w okresie kształcenia zawodowego
w okresie studiów wyższych
w okresie aktywności zawodowej człowieka
Reorientacja szkolna i zawodowa dotyczy:
uczniów szkół ponadgimnazjalnych i osób dorosłych
J. Delors wymienia cztery podstawowe filary edukacji:
uczyć się, aby wiedzieć
uczyć się, aby umieć
uczyć się, aby żyć wspólnie
uczyć się, aby być
W systemach kształcenia zawodowego krajów UE zwraca się szczególną uwagę na:
rozwój praktycznej orientacji kształcenia zawodowego
rozwój kształcenia zgodnie z potrzebami rynku pracy
rozwój dualnego systemu kształcenia zawodowego
odbywanie praktyk w zakładach pracy
Podstawowy układ kwalifikacji, tzw. „piramida kwalifikacji” obejmuje:
kwalifikacje ponadzawodowe
kwalifikacje ogólno zawodowe
kwalifikacje ogólne dla zawodu
kwalifikacje specjalistyczne
Do funkcji poradnictwa zawodowego należy zaliczyć:
funkcję kształcącą
funkcję kreatywną
funkcję terapeutyczną
W zakres kształcenia ustawicznego dorosłych wchodzą następujące procesy:
dostarczanie zupełnie nowej wiedzy ułatwiającej podjęcie pracy w innym zawodzie lub innej specjalności
doskonalenie w zawodzie
zdobywanie konkretnych umiejętności na potrzeby własne i rodziny
umożliwianie rozwoju osobowości
Nauczyciel kojarzony głównie z pogłębioną wiedzą specjalistyczną i sprawstwem metodycznym to:
adaptacyjny technik
TEST 4
Wśród nauk pedagogicznych z którymi współpracuje pedagogika pracy można wymienić:
filozofie pracy- andragogikę- prakseologie
pedagogikę społeczną- teorie wychowania- pedagogikę ogólną
Do trzech głównych problemów wchodzących w skład kształcenia przedzawodowego należy zaliczyć:
wychowanie przez pracę
orientacje i poradnictwo zawodowe
kształcenie ogólnotechniczne
Kwalifikacje pracownicze to:
Układ celowo ukształtowanych cech psychofizycznych człowieka warunkujący jego skuteczne działanie zawodowe. Wyróżniamy dwa podstawowe rodzaje kwalifikacji pracowniczych:
formalne
rzeczywiste
Reorientacja zawodowa dotyczy:
uczniów szkół ponadgimnazjalnych oraz osób dorosłych
Do podstawowych form orientacji zawodowej można zaliczyć:
wycieczki
lekcje zawodoznawcze
spotkania zawodoznawcze
Absolwenci zasadniczej szkoły zawodowej zgodnie z nowym systemem edukacji mają następujące możliwości dalszego kształcenia:
uzupełniające liceum ogólnokształcące
technikum uzupełniające
Nauczyciel analizujący swój warsztat pracy, przyjmujący założenia i osiągane rezultaty oraz wprowadzający zmiany w sposobie bycia nauczycielem to:\
refleksyjny praktyk
Stosując kryterium przyczyn można wyróżnić następujące rodzaje bezrobocia:
bezrobocie strukturalne- strukturalno- patologiczne, frykcyjne
bezrobocie sezonowe, koniunkturalne, technologiczne
Zawody dzielimy na:
wykonywane
wyuczone
Wyróżnia się trzy główne konteksty myślenia o pracy człowieka:
uniwersalistyczny
chrześcijański
pragmatyczny
TEST 5
Wyposażeniem ludzi, którzy zajmują się organizacja procesów dydaktycznych i wychowawczych w wiedzę o skuteczności różnego rodzaju zabiegów pedagogicznych zajmuje się:
pedagogika ogólna
Teoria wychowania zajmuje się problematyką:
celów
treści
metod
organizacji
Etap kształcenia i wychowania przedzawodowego obejmuje trzy okresy rozwoju, dla których właściwym działaniem jest:
kształcenie ogólnotechniczne
preorientacja zawodowa
wychowanie przez prace
orientacja zawodowa
Wiek 5- 7 lat- wychowanie przez pracę
Wiek 7- 10 lat- preorientacja zawodowa
Wiek: szkoła podstawowa i gimnazjum, wychowani przez pracę , orientacja zawodowa, kształcenie ogólnotechniczne
Układ umiejętności i sprawności zawodowych, który oznacza uzdolnienia do dużej liczby pozycji i funkcji w tym samym czasie oraz zdolności do przezwyciężania sekwencji to:
kwalifikacje zawodowe
kwalifikacje kluczowe
Najbardziej podstawowe składniki kwalifikacji zawodowych to:
wiedza zawodowa
umiejętności zawodowe
motywacja zawodowa
Tok postępowania badawczego, uwidaczniający poszczególne czynności prowadzące do uformowania ostatecznego wyniku badawczego nazywamy:
procedurą badawczą
Wśród uczniów gimnazjów i liceów profilowanych stojących wobec wyboru zawodu i podjęcia decyzji zawodowej prowadzona jest:
orientacja zawodowa
Do podstawowych właściwości zawodu jako kategorii zawodoznawczej zalicza się:
odpowiednie przygotowanie
stan zadowolenia
powtarzalność czynności
Istotne różnice zachodzące między wychowaniem przez pracę i kształceniem ogólnotechnicznym dotyczą:
kategorii postaw dla danego procesu
okresu realizacji zadań
W pedagogice pracy stosować można następujące metody badań:
metoda badawcza
metoda poznawcza
ankieta
wywiad środowiskowy
metoda porównawcza