INSTRUKCJA BEZPIECZNEJ PRACY
PIŁA DO CIĘCIA ASFALTU
I. Postanowienia ogólne
Warunki dopuszczenia pracownika do pracy:
Ukończone 18 lat (młodociany w ramach praktycznej nauki zawodu tylko pod nadzorem instruktora).
Przejście odpowiedniego instruktażu zawodowego, zapoznanie się z instrukcją obsługi, przeszkolenie bhp i ppoż.
Stan zdrowia odpowiedni do wykonywanej pracy potwierdzony świadectwem wydanym przez uprawnionego lekarza.
Posiadanie wymaganych predyspozycji psychicznych i fizycznych.
Ubrany w odzież roboczą przewidzianą dla danego stanowiska w zakładowej tabeli norm odzieży roboczej i rękawice robocze.
Przy obsłudze maszyn z ruchomymi elementami nie można pracować w odzieży z luźnymi (zwisającymi) częściami jak np. luźno zakończone rękawy, krawaty, szaliki poły, oraz bez nakryć głowy okrywających włosy.
II. Czynności pracownika przed rozpoczęciem pracy
Pracownik powinien sprawdzić:
Stan techniczny urządzenia, osłon i zabezpieczeń.
Stan instalacji elektrycznej oraz zapłonu.
Zapas paliwa, wody, oleju silnikowego.
Dociąg wszystkich śrub.
Stan techniczny tarczy.
III. Zasadnicze czynności pracownika podczas pracy
Pracownik powinien:
Przed każdym rozruchem sprawdzić czy osoby postronne nie znajdują się w obszarze pracy przecinarki.
Nie używać substancji ułatwiających rozruch silnika.
Koło podporowe musi w procesie cięcia ciągle być oparte o podłoże.
Ustawianie głębokości cięcia można wykonywać wyłącznie przy zatrzymanym silniku.
W czasie każdej przerwy maszyna musi być wyłączona i zabezpieczona przed uruchomieniem przez osoby niepowołane.
Odstawioną maszynę należy odpowiednio oznakować i zabezpieczyć przed upadkiem lub zsunięciem.
Instrukcja obsługi piły do cięcia asfaltu
Do obowiązków pracownika obsługującego piłę do cięcia asfaltu należy:
Znać budowę maszyny.
Znać układ i przeznaczenie wszystkich elementów.
Znać przepisy i zasady bhp.
Znać instrukcję obsługi, instrukcje bhp oraz DTR przecinarki.
Stosować odzież roboczą i ochronną.
Przed przystąpieniem do pracy należy sprawdzić:
Działanie wszystkich elementów przecinarki.
Stan techniczny osłon i zabezpieczeń.
Zapas paliwa, oleju silnikowego, wody.
Stan techniczny tarczy.
Rozruch urządzenia
Przed przystąpienie do pracy należy sprawdzić, czy w obszarze pracy nie znajdują się osoby postronne.
Przesunąć dźwignię gazu do przodu, otworzyć kurek paliwa (w zależności od temperatury silnika i otoczenia otworzyć lub zamknąć dźwignię ssania).
Powoli przesunąć dźwignię rozrusznika do wyczuwalnego oporu.
Przesunąć linkę rozrusznika do pozycji wyjściowej, a następnie mocno pociągnąć.
W przypadku gdyby silnik nie zapalił czynności należy powtórzyć.
Cięcie asfaltu
Podczas pracy dostarczana woda na tarczę służy do jej chłodzenia, ale przede wszystkim do wiązania pyłu.
Stałą głębokość cięcia ustawiamy za pomocą śruby ustawiającej, a jej głębokość odczytujemy ze skali. Maksymalna głębokość cięcia do 120mm.
Koło podporowe musi w procesie cięci być ciągle oparte o podłoże.
Przecinarkę należy prowadzić w zadanym kierunku za pomocą dźwigni.
Wyłączenie urządzenia
Zamknąć kurek wody.
Nacisnąć przycisk w celu zatrzymania silnika (nie zatrzymywać silnika z pełnego gazu).
Zamknąć kurek paliwa.
Przecinarkę ustawić na płaskim terenie.
IV. Czynności zakazane
Pracownikowi zabrania się przede wszystkim:
Głębokość cięcia nie wolno ustawiać przy pracującym silniku.
Nawet w czasie krótkotrwałych przerw nie zostawiać maszynę bez dozoru lub przy pracującym silniku.
V. Podstawowe czynności pracownika po zakończeniu pracy
Pracownik powinien:
Wyłączyć maszynę.
Zabezpieczyć maszynę przed uruchomieniem przez osoby niepowołane.
VI. Postanowienia końcowe
Wszelkie naprawy może wykonywać wyłącznie autoryzowany serwis.
Wszelkie usterki i wypadki należy niezwłocznie zgłaszać przełożonemu.
Praca na maszynie pozbawionej osłon jest zabroniona.
Pracownik obsługujący maszynę odpowiedzialny jest za jej stan techniczny, wyposażenie i prawidłową eksploatację.
W razie zaistnienia wypadku
Udzielić poszkodowanemu pierwszej pomocy.
W razie potrzeby wezwać pomoc lekarską.
Powiadomić przełożonych.
Miejsce pracy, gdzie doszło do wypadku, zabezpieczyć przed dostępem osób niepowołanych
W przypadku znalezienia się wobec bezpośredniego niebezpieczeństwa pracownik ma prawo powstrzymać się od wykonywania pracy (zachowuje wtedy prawo do wynagrodzenia, nie może jednak odmówić podjęcia innej równorzędnej pracy, gdy niezwłoczne usunięcie zagrożenia nie jest możliwe).
Specjalista ds. BHP
................................
1