Źródło oporu
Źródłami wewnętrznymi mogą być:
lęk - temat wywołuje lęk bądź jego ujawnienie w obecności diagnosty jest lękotwórcze, ale może to być także lęk przed odkryciem
w sobie rzeczy nieznanych i nieakceptowanych;
wstyd - wynika ze społecznego stereotypu, iż o pewnych rze
czach nie mówi się nikomu, bądź stanowiący pochodną obawy przed
brakiem akceptacji ze strony diagnosty i wytworzeniem w jego oczach
negatywnego obrazu własnej osoby;
-poczucie winy - wynika z konieczności podawania nie zawsze pozytywnych informacji o osobach bliskich emocjonalne badanemu, co może stanowić źródło jego problemów.
Do źródeł zewnętrznych należy postępowanie diagnosty, które może obejmować szeroki katalog wadliwych zachowań, jednakże wśród najważniejszych w pierwszych etapach budowania relacji można wyszczególnić kilka: zbyt szybkie przejście do pytań zagrażających, formalizm traktowania, brak poczucia bezpieczeństwa, wyłapywanie sprzeczności w wypowiedziach badanego, naukowy, specjalistyczny język i wiele innych.
Techniki radzenia sobie z oporem
Techniki radzenia sobie z oporem powinny stanowić niezbędne wyposażenie i umiejętności w pracy diagnosty. Wśród podstawowych najczęściej wymienia się następujące:
- milczenie - manipulowanie milczeniem stanowi paradoksalną me
todę zmniejszania napięcia emocjonalnego osoby badanej, ale nie jest
to metoda uniwersalna, gdyż skutkiem zbyt przedłużającego się ze
strony diagnosty milczenia może być wzrost tego napięcia;
- zmiana lub przeformulowanie pytania — zmiana tematu lub zwięk
szenie ogólności pytania, które staje się wówczas mniej zagrażające,
tzw. „zamrożenie kontaktu";
podawanie komunikatów o spostrzeganiu trudności osoby bada
nej - ich funkcją jest manifestowanie zdolności diagnosty do empatii
i syntonii, nie mogą one jednak przyjąć formy nagany, gdyż wówczas
ocena stanowi dodatkowe źródło oporu;
parafraza - polega na tym, iż dotychczasowa wypowiedź bada
nego zostaje sformułowana w nieco innej postaci przez diagnostę, co
upewnia badanego, że ten go rozumie, akceptuje, zaś w efekcie zwięk
sza jego poczucie bezpieczeństwa;
udzielanie dodatkowych informacji — przyjmuje najczęściej formę
zaakcentowania specyfiki swojej roli jako diagnosty czy uświadomie
nia badanemu, że to, co przeżywa, jest czymś naturalnym, eliminując
tym samym jego poczucie zagrożenia;
-prośba o konkretyzację, wypowiedzi - stanowi prostą technikę radzenia sobie z oporem, której efektem jest intelektualizacja, racjonalizacja lub obiektywizacja (wpisywanie własnych sytuacji w sytuację konkretnych innych lub „uogólnionego innego"), polega bądź na podawaniu ogólnej instrukcji np. „jak ta sytuacja konkretnie przebiegała", bądź rzadziej na formułowaniu pytań zamkniętych, dotyczących analizowanych treści;
rozmowa na temat „tu i teraz" jest techniką stosowaną w sytu
acji radzenia sobie z aktywnym oporem, mogąc przyjmować postać
pytania zadanego wprost „dlaczego badany nie chce o czymś mówić";
zaznaczenie roli i funkcji badania — stanowi ryzykowny, choć
czasem stosowany sposób radzenia sobie z oporem badanego, polega
jący na wywieraniu nacisku na osobę badaną w formie twierdzenia, że
od jakości jej wypowiedzi czy od stopnia jej otwarcia się i szczerości
zależy to, czy uda się rozwiązać problem;
wyrażenie własnych emocji związanych z przejawianiem oporu
- polega na podzieleniu się z badanym informacją o stanie własnych
emocji, wynikających z zachowania badanego, np. negatywne stany -
przykrość, bezradność, co jednak w niektórych sytuacjach może za
chwiać zaufanie do diagnosty jako profesjonalisty.