1. Wyjaśnij pojęcie wartości i godności osoby ludzkiej

Wartość jest to cecha lub zespół cech właściwych osobie lub rzeczy, stanowiących o jej walorach, cennych dla ludzi, mogących zaspokoić ich potrzeby.

Wartością jest to, co jest przedmiotem pożądania, co jest upragnione przez człowieka, co jest celem jego zabiegów.

Za najstarszą i najbardziej podstawową wartość w pracy socjalnej uznawana jest godność osoby ludzkiej.

2. Podaj definicję pomocy społecznej.

Pomoc społeczna - wg ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej -
jest to instytucja polityki społecznej mająca na celu pomoc osobom i rodzinom w przezwyciężaniu trudnych sytuacji życiowych i doprowadzenie do usamodzielnienia.

3. Jaka ustawa reguluje zadania pomocy społecznej w Polsce.

Ustawa z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej

4. Na czym polega pomoc społeczna. Zadania pomocy społecznej

Pomoc społeczna polega w szczególności na:

• przyznawaniu i wypłacaniu przewidzianych ustawą świadczeń (np.: zasiłek celowy, zasiłek okresowy),

• pracy socjalnej,

• prowadzeniu i rozwoju niezbędnej infrastruktury socjalnej,

• analizie i ocenie zjawisk rodzących zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej,

• realizacji zadań wynikających z rozeznanych potrzeb społecznych,

• rozwijaniu nowych form pomocy społecznej i samopomocy w ramach zidentyfikowanych potrzeb.

5. Jakie znasz rodzaje pomocy społecznej.

• pomoc w instytucjach opiekuńczych

• pomoc środowiskową

• pomoc finansową, usługową i rzeczową świadczoną przez ośrodki pomocy społecznej
  (i w kilku przypadkach przez powiatowe centra pomocy rodzinie).

6. Struktura pomocy społecznej w Polsce:

• ośrodki pomocy społecznej

• powiatowe centra pomocy rodzinie

• regionalne ośrodki polityki społecznej

• w urzędach wojewódzkich wydziały polityki społecznej

• Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej

7. Jakie kwestie społeczne znajdują się w zasięgu zainteresowań systemu pomocy społecznej?:
Ubóstwo, wykluczenie społeczne, bezdomność, bezrobocie, niepełnosprawność oraz wiele innych kształtujących trudną życiowo sytuację jednostki, w szczególności ekonomiczną.

8. Kontrakt socjalny to pisemna umowa zawarta z osobą ubiegającą się o pomoc, określająca uprawnienia i zobowiązania stron umowy, w ramach wspólnie podejmowanych działań zmierzających do przezwyciężenia trudnej sytuacji życiowej osoby lub rodziny (ustawa z dnia 12 marca 2004 r.o pomocy społecznej,)

9. Na czym polega działalność służb społecznych w ramach:

pomocy społecznej - realizowana w formie otwartej (środowiskowej) i zamkniętej (zakładowej) przez zawodowych pracowników socjalnych, działaczy społecznych, członków grup samopomocowych;

służby zdrowia - w jej strukturach działają asystenci socjalni w szpitalach ogólnych
i psychiatrycznych, pielęgniarki środowiskowe, osoby pracujące z osobami uzależnionymi od środków odurzających, pracownicy socjalni wspomagający rehabilitację osób niepełnosprawnych;

wymiaru sprawiedliwości - działalność kuratorów zawodowych i społecznych, społeczny patronat nad więzieniami, grupy Anonimowych Alkoholików w zakładach karnych;

edukacji i wychowania - część zadań pedagogów szkolnych, poradnie społeczno-wychowawcze, pracownicy socjalni w domach dziecka, świetlice dla dzieci zaniedbanych społecznie;

zatrudnienia - pracownie społeczno-zawodowe i wydzielone stanowiska do spraw zatrudnienia osób niepełnosprawnych w biurach pracy, służby pracownicze w zakładach pracy;

pomocy rodzinie i jednostce w sytuacjach kryzysowych - poradnie rodzinne, telefony zaufania, grupy samopomocowe.

10. Pracownik socjalny - zawód, w którego zakresie leży działalność w środowiskach społecznych, gdzie znajdują się jednostki wymagające pomocy w usamodzielnieniu, odzyskaniu lub umocnieniu zdolności do funkcjonowania w społeczeństwie.
Swoje czynności opiera on na ustalonej naukowo diagnozie społecznej oraz profesjonalnej pracy socjalnej. Ma on integrować działania wokół rodziny oraz jej środowiska społecznego i lokalnego.
Praca jego ma na celu pedagogizowanie działań wsparcia oraz stosowanie profilaktyki, której zadaniem jest uzupełnić system polityki społecznej kierowanej do rodziny i osób samotnych.
Powinien on zadbać o zapewnienie swoim klientom podstawowych warunków do życia poprzez pomoc: finansową, rzeczową, psychiczną

Pracownik socjalny powinien również przyczyniać się do wzmacniania zdolności swoich podopiecznych do samodzielnego rozwiązywania własnych problemów oraz aktywizować zawodowo i społecznie, w czym współpracuje z doradcą zawodowym i psychologiem oraz innymi członkami zespołu interdyscyplinarnego.

11. W Polsce pracownik socjalny może być zatrudniony w:

• regionalnym ośrodku polityki społecznej

• powiatowym centrum pomocy rodzinie

• ośrodku pomocy społecznej (miejskich lub gminnych)

• organizacji pozarządowej

• centrum integracji społecznej

• klubie integracji społecznej

• ośrodku interwencji kryzysowej

• domu pomocy społecznej

• innych jednostkach pomocy społecznej

• placówce służby zdrowia

• zakładzie karnym

12. Wymień jednostki pomocy społecznej. Na czym polega ich działalność?

Placówki opiekuńczo-wychowawcze - całodobowe (domy dziecka), wsparcia dziennego (świetlice)
Domy pomocy społecznej
Ośrodki wsparcia (pobytu dziennego) - Środowiskowe domy samopomocy, Ośrodki wsparcia dla osób starszych
Noclegownie
Jednostki specjalistycznego poradnictwa
Mieszkania chronione - niepubliczne
Ośrodek Interwencji Kryzysowej
Ośrodki adopcyjno-opiekuńcze
Warsztaty terapii zajęciowej
Klub integracji społecznej

13. Jakie grupy osób podlegają profesjonalnej pracy socjalnej?
Są to osoby dotknięte problemem:

1. ubóstwa;

2. sieroctwa;

3. bezdomności;

4. bezrobocia;

5. niepełnosprawności;

6. długotrwałej lub ciężkiej choroby;

7. przemocy w rodzinie;

8. potrzeby ochrony ofiar handlu ludźmi;

9. potrzeby ochrony macierzyństwa lub wielodzietności;

10. bezradności w sprawach opiekuńczo-wychowawczych i prowadzenia gospodarstwa domowego, zwłaszcza w rodzinach niepełnych lub wielodzietnych;

11. braku umiejętności w przystosowaniu do życia młodzieży opuszczającej całodobowe placówki opiekuńczo-wychowawcze;

12. trudności w integracji cudzoziemców, którzy uzyskali w Rzeczypospolitej Polskiej status uchodźcy lub ochronę uzupełniającą;

13. trudności w przystosowaniu do życia po zwolnieniu z zakładu karnego;

14. alkoholizmu lub narkomanii;

15. zdarzenia losowego i sytuacji kryzysowej;

16. klęski żywiołowej lub ekologicznej

14. Wymień zadania pracownika socjalnego

---