WNIOSKI POKONTROLNE INSPEKTORA PRACY - NAKAZ (1)
……………………………..
(miejscowość, data)
...............................................................
(pieczęć nagłówkowa inspektora pracy)
nr rej.: ...............................................
NAKAZ
Na podstawie art. 33 ust. 1 pkt 1 Ustawy z 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (DzU 2007 nr 89, poz. 589 ze zm.), po przeprowadzeniu kontroli w dniu(ach) 21, 22 września 2011 r.
nakazuję:
1) skierować na profilaktyczne badania lekarskie Tadeusza Iksińskiego celem uzyskania orzeczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na określonym stanowisku.
Termin wykonania: decyzji nadaję rygor natychmiastowej wykonalności na podstawie art. 108 § 1 Ustawy z 14 czerwca 1960 r. - Kodeks postępowania administracyjnego (DzU 2000 nr 98, poz. 1071 ze zm.), bo jest to niezbędne ze względu na ochronę zdrowia lub życia ludzkiego.
Podstawy prawne:
- art. 11 pkt 1 Ustawy z 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (DzU 2007 nr 89, poz. 589 ze zm.),
- art. 229 § 1 i 4 Ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (DzU 1998 nr 21, poz. 94 ze zm.),
- § 3 i 4 Rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy (DzU 1996 nr 69, poz. 332 ze zm.).
2) poddać Janinę Kowalską i Grzegorza Wnuk szkoleniu okresowemu bhp.
Termin wykonania: (data kalendarzowa, np. 31.10.2011 r.)
Podstawy prawne:
- art. 11 pkt 1 Ustawy z 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (DzU 2007 nr 89, poz. 589 ze zm.),
- art. 2373 § 2 Ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (DzU 1998 nr 21, poz. 94 ze zm.),
- § 15 ust. 1 Rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (DzU 2004 nr 180, poz. 1860 ze zm.).
Pouczenie:
Od decyzji podmiotowi kontrolowanemu przysługuje odwołanie do Okręgowego Inspektora Pracy w .................................., adres:........................................................................................
Odwołanie wnosi się w terminie 7 dni od daty otrzymania nakazu (art. 34 ust. 5 Ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy), za pośrednictwem inspektora pracy, który wydał nakaz (art. 129 § 1 Kodeksu postępowania administracyjnego).
Wniesienie odwołania od zawartych w nakazie decyzji podlegających natychmiastowemu wykonaniu nie wstrzymuje obowiązku ich wykonania (art. 130 § 3 Kodeksu postępowania administracyjnego).
O realizacji decyzji zawartych w nakazie należy z upływem określonych w decyzjach terminów powiadomić inspektora pracy (art. 35 ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy). Winny niewykonania nakazu inspektora pracy podlega karze grzywny.
Niewykonanie nakazu inspektora pracy spowoduje zastosowanie środków egzekucyjnych w trybie określonym w Ustawie z 17 czerwca 1966 r. o postępowaniu egzekucyjnym w administracji (DzU 2005 nr 229, poz. 1954 ze zm.).
...............................................................
(podpis i pieczęć inspektora pracy)
portalPRZEDSZKOLNY.pl 2
portalPRZEDSZKOLNY.pl 1